17.パートナーシップで目標を達成しよう

特定非営利活動法人　おはな

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SDGsの取り組み

• 障害福祉サービス事業において障害のある方たちに良質な福祉サービスの提供、安心と信頼の環境設定、地域福祉の推進に取り組む
• 送迎時の停車時にはエンジンをこまめにきりエコドライブを意識する
• 残食を減らすために利用者全員の嗜好調査を実施。
• 職員の健康診断実施・インフルエンザ予防接種の周知
• 女性も活躍できる職場環境

さがみはら子どもの居場所サミット

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SDGsの取り組み

• 相模原市内の「子どもの居場所(子ども食堂や無料学習支援団体)」ネットワークを構築することにより、食材や教育資源の共同利用、運営ノウハウの共通化、資金調達の情報共有、相互支援等が実現します。
• すべての団体の安定的な運営と事業の継続性を目指し、年に1 回「さがみはら子どもの
  居場所サミット」を開催します。

イオンリテール株式会社　イオン相模原ショッピングセンター

SDGsの取り組み

• 店内照明をLED照明へ変更し、使用量の削減を実現。
• データ管理で食品の廃棄ロスを削減、水産資源のサスティナブル化。
• 食品トレーのノントレー化、プラ削減を推進。
• おしゃれなエコバック買い物袋持参活動を推進し、プラの削減を推進。
• 子供食堂募金を積極的に実施し、活動を後押し。

特定非営利活動法人 and Advance

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SDGsの取り組み

• 市民や団体が連携し活動することにより、環境の保全・持続可能なまちづくりに寄与することを目的としています。
• 環境保全活動(啓発、教育、政策提言他)
• 安心安全まちづくり事業(啓発、教育他)
• NPO支援(団体支援、協働コーディネイト他)

NPO法人 ぴあっと

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SDGsの取り組み

• 障がいのある方が、地域とのつながりの中で自分らしく安心安全な生活を送ることができる社会を作るために活動しています。
• 発達障害や知的障害のあるお子さんが利用しやすい地域の公園や施設などを取材し、Webで情報発信を行い、必要とする方に届けます。
• 個々にあったサービスや居場所を選べるように、福祉制度や地域団体の情報を集めて発信していきます。

丸栄工業株式会社

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SDGsの取り組み

• 『エコアクション21』認証企業として『よりクオリティの高い製品を、より低コストで』のテーマのもと、加工不良の撲滅を徹底し、資源有効に努めている。
• 職場環境について社員が意見を発信できる独自体制を採用し、働きやすさと働きがいを両立できる企業づくりに取り組んでいる。
• 『ISO9001』を取得しており、高い品質・安全性が確保された製品を提供している。

着物de文化フォト未来事業　

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SDGsの取り組み

• ご家庭の経済的問題で、お子様の成長の記録を「撮りたくても残してあげられない！」というお声から立ち上がった和装お支度記念撮影会を実施する市民活動団体です。
• 相模原市、近隣都市のひとり親・非課税世帯の親子、また児童養護施設の子供たちを対象に七五三や成人のお祝いの写真撮影会を毎年秋に実施しています。
• 国籍を問わず相模原市や近隣に住む全ての子どもたちに平等に、日本の文化である成長の証を着物の装いで写真に残し、自分の存在が地域にとって大切なこと、自分自身に自信を持って未来を歩む力をお支度の時間と写真から得てもらう活動です。

アイベックスポーツ株式会社

SDGsの取り組み

• 「black knight」ブランドのバドミントン、スカッシュ用品の製造・販売を行っています。「コートに立ちたくなる製品作り」を通じて、健康寿命の延伸に貢献しています。
• 各種大会への協賛を通じ、スポーツ文化の活性化に貢献しています。

さくらアドバイザーサービス

SDGsの取り組み

• 石田三成の旗印「大一大万大吉」を企業理念としています。「一人が万民のために、万民は一人のために尽くせば、天下の人々は幸福（吉）になれる」という意味で、ラグビーの合言葉“One for all ,all forone.”（一人はみんなのために、みんな一人のために）にも通じるものです。常にクライアントとのチームワークを考えた経営を行います。
• 備品は「長く使えるもの」を基準に導入しています。
• 地域資源を活用した経営コンサルティングを展開しています。

株式会社　優企画

SDGsの取り組み

• 当社では環境にやさしい材料を積極的に取り入れるように努めている。
• 工事で排出されるゴミの削減に取り組んでいる。
• 地域での清掃活動に積極的に参加している。

株式会社SEC　ファミリー葬祭事業部

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SDGsの取り組み

• 社内照明のLED化の推進による省エネ対策の推進しています。
• ドライアイスを使用しないご遺体保全処置であるエンバーミングを推奨し、CO2削減を推進しています。
• 喫煙所の完全分煙を実施し、受動喫煙防止を推進しています。
• 返礼品の袋に再生紙を使い、再生可能な資源の有効活用を進めています。
• 役職者、プランナーに女性を積極的に登用し、性別に関係なく平等に働ける職場環境づくりを推進しています。
• Facebookやホームページを通じて、ご葬儀の知識や情報を積極的に発信し、広く終活支援を行っています。

花みずき

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SDGsの取り組み

• 形が崩れてしまったり、前の日に残ってしまって廃棄にしていたお菓子を詰め合わせて販売し食品ロスの削減に取り組んでいる。
• 店内の照明やショーケースをLEDに切り替え省エネに取り組んでいる

株式会社サン・ライフ

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SDGsの取り組み

• 女性を積極的に役職、管理職に採用し、女性の活躍できる環境整備を推進しております。
• 障害者就労支援作業所との連携し、箸袋制作やチラシ封入などの作業を依頼しています。
• ドライアイスに代わるご遺体保全技術としてエンバーミングを推進することにより、CO2削減に取り組んでいます。
• 地域教育への貢献として、積極的に職業体験の学生受け入れを行っています。
  ・全施設バリアフリーの多目的トイレを完備し、高齢者や障碍者が安心して利用できる施設づくりに取り組んでいます。
• ハイブリッド車を積極的に導入し、温室効果ガスの排出防止に努めています。

池田鉄工株式会社

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SDGsの取り組み

• トレーニング器具を導入などによる健康経営の推進
• 一般建築鉄骨や耐震、改修工事を事業として行い、建物を安全に長く使用することに貢献
• 工場見学を受け入れ地元小学校生の学びの機会を提供
• 全国鐵構工業協会青年部を通じて、溶接作業で発生する銅製パーツを換金し、車いすを寄贈

株式会社　コスモプリント

SDGsの取り組み

• 水なし印刷機の導入による環境に配慮した印刷物の提供（有害物質を含む水を一切排出しない方式で生産）（ライメックス等の環境に配慮した特殊素材にも対応）
• 環境負荷の低い印刷資材の使用（全製品にベジタブルインク使用）

Riders in Action

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SDGsの取り組み

• 宮ヶ瀬地域のゴミ拾い活動と共に市内いたるところでバイク乗りによるボランティア活動を実施する。
• 活動は地域活性にも繋げていき二輪文化の新たなマナーモラル 安全運転交通事故防止においても啓蒙していく。
• 電動Eバイクにて子供たちの二輪に乗る楽しさやバランス感覚含めた育成を進める。

株式会社　シグマ工業

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SDGsの取り組み

• 資源が有限な中、創造性とイノベーションを発揮するために、わたしたちは学び続け、成長し、お客様や社員・パートナーが誇れる、環境や社会にもやさしい装置を生み出していきたいと考えます。
• 私たちは、かけがえのない地球環境を未来へ繋いでいくために行動します。難しい課題を解決するために行動するには、国や県、市、そして企業や個人などあらゆる関係者と連携し革新をしていくことが大切であると考えています。
• 私たちは、常にお客様の満足と社員の満足の向上を追求します。ジェンダーの区別なく多様性を重んじた採用を積極的に推進することで、多様で多角的な視点による社内の活発化を実現し、お客様満足度向上を目指します。

株式会社クオーレ

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SDGsの取り組み

• 整理事業を通した、廃棄物の減少と再資源化への取組
• リユース事業を通した、循環資源の活用と生産における廃棄物削減への取組
• 不動産事業を通した、空き家問題への取組
• 休暇取得促進、定期的な社内研修実施、ハラスメント窓口の設置、寄付活動、地元求人の積極採用等の実施

伊波建設株式会社

SDGsの取り組み

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 社内の照明のLEDなど省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• SDGｓの普及啓発に努めている。

株式会社M’s one

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SDGsの取り組み

• 障害の有る子供とその家族の為に放課後等ディサービス事業所を開設し一人一人に合った学習支援を行っている。
• ディサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転する。
• 高齢者の職員を積極的に採用し全ての職員の資格取得を支援している。
• サプリメントや水素エアー等による全ての人の健康の増進。