12.つくる責任つかう責任

　ニチバングループは環境経営を重視し、資源循環型社会への貢献に注力しています。ISO14001の認証取得を通じて、製品等の研究開発、設計段階から原材料の購入、生産、販売、廃棄にいたる事業活動の全段階において、環境への影響を評価するシステムを確立するとともに、法的要件や環境への影響を管理し、目標の設定や計画的な実行、結果の評価を行い、継続的な改善を図っています。
ニチバングループの環境へのコミットメントと積極的な改善努力により、環境負荷低減への貢献を続けています。

地域課題や企業活動を取材・発信し、持続可能な地域づくりへの理解促進に取り
組んでいます。

・野球を通じた青少年健全育成（３．４）
・部員一人ひとりに合わせ、誰一人取り残さない指導（10）
・グラウンドの整備、清掃活動（11）
・野球用品の無駄使い禁止（12）
・卒団生の不要になった道具の無償提供（15）

・プラスチック製品の使用や廃棄問題に関わる環境配慮型のリサイクル衣料素材の研究と実践。
・地域の山林を活用した児童野外教育「森のようちえん」の活動。
・地域の食材による食品加工やメニュー開発及びフードロス削減の取り組み。

節電、資源の浪費削減、資源ゴミの正しい分別

・商品の一部に環境に配慮した新ゴム材料を一切使用しない低炭素化商品を扱って
おります。それにより従来製品の水資源の不使用、非鋳物製品化（製造時低CO₂）
を図ることで気候変動に具体的な対策に寄与しております。

・安全で耐久性の高いまちづくり：独自の施工基準に基づく高品質な外構工事を提供し、災害に強く防犯性の高い住環境を整備しています。地域に密着した迅速なアフターフォロー体制を整え、地域インフラとしての住居の健全性を守っています。
・廃棄物の削減と資源の長寿命化：建物の魅力を活かした外構リフォームの提案により、スクラップ＆ビルドを抑え、既存資産の有効活用を推進しています。お客様が「一つのものを長く大切に使う」暮らしをサポートしています。
・建設業界における健全な労働環境の構築：熟練職人と連携し、工期管理と適正な対価を維持し、職人の技術向上と働きがいを創出しています。透明性の高い見積もり・契約プロセスを徹底し、取引先や顧客との公正なパートナーシップを築いています。

クリクラの捨てない「サステナブルなボトル」は、繰り返し利用することで、
プラスチックの削減と製造工程におけるCO2 削減に取り組んでいます。
※クリクラは宅配水業界ではじめて、エコマークを取得しました。

・当社は経営理念である「心と心のつながり」に基づき行動し、お客様のニーズに寄り添う商品の提供をして、
地域社会の発展に惜しみなく活動することでSDGｓの達成に貢献していく。

仕入れ、仕込みでのフードロスの削減。あわせてお客さんへの声掛けに取り組み。
買い物時、マイバッグ、マイカゴの持参。

1. ZEH水準の省エネ住宅の提供（ゴール7）
2. 住宅性能の高い家づくりで持続可能な暮らし（ゴール11、ゴール12）
3. 森林資源の循環・環境との調和（ゴール13、ゴール14）

・過剰仕入れをなくし、フードロスの削減に取り組んでいる。
・食品包材を植物由来原料であるバイオマスプラスチック素材に置き換え、
プラスチック削減に取り組んでいる。

弊社はPET 素材製のワンウェイ樽を採用しています。
これにより「空樽の保管不要」「空樽の弊社倉庫及びドイツへの返却不要（輸送燃料消費の削減と環境汚染の軽減）」、「空樽の洗浄コストと水資源消費の削減」を実現しています。

紙印刷を削減し、データでのやりとりを行うことで必要以上に資源をしようしないようにしていること。

・回収した不用品は、自社倉庫にて徹底した手作業による分別を行い、素材ごとのリサイクル率向上と、廃棄物の最終処分量削減に努めています。
また、使用可能な家具・家電等は提携リサイクルショップ等へ供給することでリユース（再利用）を促進し、循環型社会の形成に貢献しています。
・地元人材およびシニア層を積極的に採用し、多様な世代が活躍できる職場づくりを行っています。また、高齢のお客様に対しては、
大型家具の搬出や移動といった力仕事をサポートすることで、高齢者が安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。

古本集荷後の仕分け、リユース、リサイクルを通し福祉を中心とした障碍者に、
かかわる福祉を中心とした共生生活を目標にし、取り組んでいる。

長寿命・再資源化が可能な金属製オフィス家具・インテリア製品の開発を通じて、廃棄物削減と資源循環に貢献している。
生産工程におけるムダ削減・省エネ化・品質向上に取り組み、環境負荷の低減を進めている。
自社ブランド「TEKO DESIGN」において、スチールを用いた過度な廃棄を生まない持続可能な製品設計を推進している。
従業員が働きやすい環境づくりのため、ハラスメント防止・人権尊重・多様性の受容を重視した企業運営を行っている。

当社では、不動産事業者向けの情報発信支援やWeb 制作を行う企業として、
事業活動を通じたSDGs の推進に取り組んでいます。
オンラインでの情報提供や業務フローのデジタル化支援により、
紙資料の削減や移動に伴う環境負荷の低減を図っています。
また、地域の魅力や暮らしの情報を適切に発信することで、
空き家・空き地の活用促進や地域活性化にも貢献しています。

社内においては、多様な働き方を認める体制づくりを進め、
子育て中の社員やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。
さらに、ハラスメント防止や人権尊重を重視した職場環境づくりにも取り組み、
誰もが安心して働ける環境を整備しています。

今後も、地域社会と不動産業界双方の持続的な発展に貢献する企業として、
環境・社会・経済の観点からSDGs の達成に向けた活動を継続してまいります。

フラワーアレンジメントは生花ではなくアーティフィシャルフラワー（造花）を使用し再生利用することで
「長く楽しめる花」「繰り返し価値を生む花」の提供を通じて持続可能なフラワービジネスで活動しています。

・工場、事務所におけるLED 照明や省エネ機器の導入。
・石材加工時に発生する端材を、ガーデニング素材等として再利用。
・廃棄物の適正処理・分別の徹底により、石材廃棄量の削減に努めている。
・本社屋根部分に太陽光パネルの設置。

株式会社豊明石材では、石材加工・施工事業を通じて、環境配慮に取り組んでいます。
加工時に発生する端材をガーデニング素材等に再利用し、廃棄物削減に努めています。
石材は長寿命でメンテナンス頻度が少ないため、建築物や外構のライフサイクルにおける環境負荷低減に寄与しています。
また、工場・事務所のLED 化など省エネの取り組みも進めています。