12.つくる責任つかう責任

• 社内はもちろん協力会社も含めた取引先に社会保険の加入を促し、原資となる適正な支払いを行う。
• 全社員を対象に年度ごとの教育計画を立て実施する。また、国家資格やスキルアップ講習及びセミナーへの参加を促し、費用を会社で負担する。
• 新卒に限らず中途入社も促進し、かつ意欲のある継続雇用希望者を歓迎する。
  働き方改革を推進し、定期健康診断に加えて診断結果を医師に再チェック及び必要に応じて面談を実施する。 
• 施工する電気工事を計画段階にて綿密に検討し、法令順守を最低限のクリアすべきものとして捉え、エンドユーザーの長期使用を計算して完成させる。自治体と防災協定を締結し、非常時即応体制を整える。
• 施工時の発生材を細かく分別し、有価物及びリサイクル品を増やす。

• 弊社はリサイクル、リユース業をメインに活動しております。その中で、村内ファニチャーアクセス（村内家具）様とタッグを組み、村内家具のお客様が家具の買い替えで不要になった家具や村内本社に集まってくる不要になった家具を廃棄を減らすために再利用リユース品として買取りしております。
• また、買取り金額の一部をＷＦＰに寄付したり地域の子供食堂へ食材や備品などを寄付するために使って貰っています。
  （寄付につきましては、弊社が村内家具様に収めた額を村内家具様主導にて行っております。）
• その他、弊社で買取りできない家具につきましても弊社の協力会社である家具をリメイクして販売している業者様と協力しながら、少しでも廃棄を減らす活動をやっております。

• ZEH（ねっとぜろえねるぎーはうす）を標準採用することにより、CO2削減に貢献できるように取り組んでいる。
• オーナー様に外溝提案をする際に、外溝に5本の木を植えていただく事をお願いしており、CO2削減に貢献できるように取り組んでいる。

• SDGsゴール17の「パートナーシップで目標を達成しよう」に注力し、社会課題解決を志す人や組織のハブを目指しています。
• インタビューやイベントを開催し、社会課題解決を目指す人や組織で働く人の想いを聞いたインタビュー記事を掲載し、直接そういった企業と触れ合える機会も提供しています。また、社会問題の認知度UPのためのコラムも執筆しています。

本市のイベントがCOCOCOLOREARTHに掲載されました。
COCOCOLOREARTHとは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するメディア「COCOCOCOLOREARTH」と社会課題解決に取り組む企業の「ココキャリア」を運営する団体です。

市制施行７０周年を記念してパワーアップ！ 「相模原ＳＤＧｓ ＥＸＰＯ」いよいよ開催！

• すべての人が地域の中で自分らしくのびのびと暮らせる世界を目指して障害者支援に取り組んでいる。
• 使わなくなった紙や布を用いて貼り絵などアート作品を作成している。

• 小児がん撲滅を目指し、こどもを守ろうをスローガンに結成された非営利団体です。
• 小児がん患児に文具品等を支援しております。
• 小児がんに関わる政策提言を、患者ご家族、医師、研究者、行政、政治、官僚の各分野のトップリーダーと共に協力し解決に導く為の活動をする。
• 児童養護施設へ寄付支援、定期的に理容ボランティアに行きます。

• 従業員やその家族の安全を守るワークライフバランスに推進している。
• 工場や事務所の照明をLEDに切り替えて、省エネに取り組んでいる。
• 休み時間の照明オフや稼働箇所のみの照明オンで温暖化対策を実施。
• ゴミ分別の徹底やゴミの量の削減等、環境に配慮した事業活動の促進。

• 原状回復工事をする中で、できる限り修理・再生の提案→ゴミの削減
• 社員の技術向上のため、講習・研修会に参加させ、積極的に技能検定や資格取得のサポート→安心・安全な施工へ
• 情報セキュリティー管理の徹底
• 学歴・年齢・性別にとらわれない、意欲を持った人材の雇用促進
• 年一回の健康診断実施

• 老若男女、全ての人にやさしい無農薬野菜の栽培
• 地域の直売所で無農薬野菜の販売、売れ残りは子ども食堂へ寄付
• 日々の活動をSNS発信し、作業工程の見える化を実現
• 実習生を受け入れ、収穫体験・評価制度を導入

• 人々に喜ばれるような高品質な社会基盤、環境を提供するため、高品質なブランドとなることを目標とし、品質改善を永久的に継続することでSDGｓの理念である地域課題の解決や「誰一人取り残さない」持続可能なまちづくりを目指します。

• 持続可能な方法で建築サイクルにおける環境負荷の最小化に取り組みます。
• 健全な経営を通じすべてのSDGs目標の達成を目指します。

• 羽毛布団用のリフォーム綿布団の打ち直しではCO2排出削減とリサイクルにつながります。資源を大切にする取り組みで地球環境に貢献します。
• 品質の高い商品開発ですべての人に健康を

• 再生可能エネルギーの普及に向けた製品の選定と商品構成の輸入と普及を図っています。
• 太陽光発電や再生可能エネルギーなどのクリーンエネルギー技術の導入された商品の普及を推進しています。
• 家庭内再生可能電力の供給製品の普及や改善に取り組んでいます。
• LEDなどエネルギーの効率的な利用を促進する製品の販売をなどを取り組みを推進しています。

• 事務所内外の照明LED化、ゴミの分別の徹底
•  資格取得支援による社員技術力の向上
•  大規模改修、耐震補強などの公共工事で、建物の長寿命化に貢献する
•  工事において発生する廃棄物は、分別を徹底し、3Rを促進する
•  資源の有効利用や廃棄物の削減・再利用を促進する
•  運搬時アイドリングストップの徹底
•  地域協力団体の活動参加
•  SDGsの普及啓発活動

• トノイキャンプは、テントサウナのレンタルを通じて健康の増進と森林や水源など豊かな自然との共存を大切にし、より良い未来のために環境等に配慮したサービスの提供を心掛けています。
• テントサウナで自然と一体になって楽しめる機会を提供し、ストレスや疲れを癒やして健康増進に貢献します。
• 薪ストーブで「間伐材」や木材加工時にでる「端材」を薪として使用することなどを促進し、循環型社会の実現に貢献します。

• 自社媒体である「子ども環境情報紙エコチル」を通じて、地球環境保全に積極的に取り組む子ども達を育むとともに、その学校や家庭でのエコライフ推進サポートに取り組んでいる。
• 環境や教育に関するイベントの運営を通じて、子ども達が実際に参加して学ぶ機会を提供する事で、SDGsの普及啓発に努めている。

• 相模原市における農業の維持・発展に向けた取組
• 市内の農家及び野菜卸売事業者との連携による、学校給食における地産地消の推進
• 収穫体験への協力による子どもたちへの体験を通じた学びの提供
• 新規就農者への知識や技術の提供

• 女性の結婚や出産、介護による離職率を下げるために、諸制度及び福利厚生を充実させる
• 内閣府が推奨する地方創生テレワークを実践し働き方改革に貢献
• 規格外野菜を購入し定期的な食事会を開催する
• テレワーク・公共交通機関・自転車の利用を推奨し、CO2を削減する
• 「土曜学習応援団」プログラムに習い、小学生〜高校生を対象とした無償授業の提供を相模原市内にも赴き実施

• 廃油でつくる石鹼や靴下工場の製造過程で出るはぎれを利用した物づくり等、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。
• 仕入れの調整を行い、余剰食品の出ない食事提供に取り組んでいます。
• 質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。
• 地域の障害福祉サービス事業者同士のネットワークを強化し、共生社会の実現に向けた取り組みをしています。
• 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

• 社内照明のＬＥＤ化、及び太陽光・蓄電池の設置にてＣＯ2の削減
• ＥＶ車両の増加を行い、地球環境汚染の低減を目的とする。
• 社内教育にて、無駄のないリサイクル化の活動の促進
• ごみ減量へ多大な目的を持ち、プラゴミ等の削減に取り組む