03.すべての人に健康と福祉を

• 羽毛布団用のリフォーム綿布団の打ち直しではCO2排出削減とリサイクルにつながります。資源を大切にする取り組みで地球環境に貢献します。
• 品質の高い商品開発ですべての人に健康を

• やました歯科医院としてのSDGsアクション
  医療法人詩慶会 やました歯科医院として取り組むべき「目標３.すべての人に健康と福祉を」はもちろん、働くスタッフにも質の高い教育環境を充実させ、患者様の歯の生涯は責任を持ってスタッフ全員で取り組んでいきます。さらに複数の目標達成に向かってアクションを起こし、人生100年時代に合わせた「新しい歯科のカタチ」を目指します。

• トノイキャンプは、テントサウナのレンタルを通じて健康の増進と森林や水源など豊かな自然との共存を大切にし、より良い未来のために環境等に配慮したサービスの提供を心掛けています。
• テントサウナで自然と一体になって楽しめる機会を提供し、ストレスや疲れを癒やして健康増進に貢献します。
• 薪ストーブで「間伐材」や木材加工時にでる「端材」を薪として使用することなどを促進し、循環型社会の実現に貢献します。

• 高齢化や担い手不足の市内農家を対象として、農作業の援助を行うボランティアを派遣し、市内農業、農家の活性化に取り組んでいる。
• 農地の荒廃防止を目的に農地の受託管理を行い、生産した野菜等を
  市内福祉施設、こども食堂等に提供している。

• 自社媒体である「子ども環境情報紙エコチル」を通じて、地球環境保全に積極的に取り組む子ども達を育むとともに、その学校や家庭でのエコライフ推進サポートに取り組んでいる。
• 環境や教育に関するイベントの運営を通じて、子ども達が実際に参加して学ぶ機会を提供する事で、SDGsの普及啓発に努めている。

• 社員の健康維持管理につながる充実した福利厚生
• 設備業者として安全・安心の水を市民にお届けします
• 働き甲斐を感じられる職場環境を目指します
• 持続可能なインフラ整備に貢献します

• 貧困や格差を生まない社会の実現（ﾉﾍﾞﾙﾃｨｸﾞｯｽﾞにｳｰﾏﾝｽﾞﾊﾝﾄﾞｺｰﾋｰの採用・進学応援支援奨学金の開始等）
• 世界に誇る健康・長寿社会の構築（血糖値変動ﾁｪｯｸﾌﾟﾗﾝの提供等）
• 持続可能な地球環境の実現（事業活動でのCO2排出量削減等）
• ＳＤＧｓ達成を後押しするESG投融資の推進

• 今まで認知症の人と接点がなかった地域の住民や企業、商店などが認知症を生きる本人や家族、医療福祉関係者などと一緒にタスキをつなぎながら走る、まちづくりのイベントを通して、誰もが暮らしやすい相模原を作ることを目的とする。
• 認知症の方を交えながら市内全域を認知症のイメージカラーであるオレンジ色のTシャツを着用しタスキリレーを通して認知症について広く市民に知ってもらうための啓発活動。
• チラシにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

• 社内照明のＬＥＤ化による省エネに取り組んでいます。
• 健康な社会をつくるため、SNSなどで健康情報を発信しています。
• 中学校やテニススクールなどで身体の使い方などについて講師をしており、今後も地域社会で健康啓発のために活動を続けていきます。
• 社内でSDGSをかかげ、ご来店いただくお客様にも認知を広め全員でSDGSを推進していきます。

• 社員全員の人間ドックや健康診断、インフルエンザ予防接種などで健康管理のサポート及び、保険の加入などですべての人健康と福祉に貢献します。
• 国家資格取得支援、資格手当、有給休暇取得促進などで、質の高い教育と働きがいの向上から、経済成長を目指します。
• 補修、耐震補強などの公共インフラの工事で、住みつづけられるまちづくりに貢献します。

• ジャンピングアップでは普段の宿題だけではなく、経験豊富な塾講師による学習指導と、外国人によるネイティブな英会話などを実践しています。
• 『ただいま』や『いただきます』などの挨拶や、手洗いうがい、宿題などの基本的な生活習慣が身につくよう指導しています。月に一度程度、母の日や父の日などイベントに合わせた工作などを行っています。
• 夏休みなどの長期休みは、地域との触れ合いを大切にしています。夏には、近くにある北の丘プールや、相模原公園、あいかわ公園などの市内の施設の積極的活用、その他、江ノ島水族館などにも、お出かけしました。

• 廃油でつくる石鹼や靴下工場の製造過程で出るはぎれを利用した物づくり等、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。
• 仕入れの調整を行い、余剰食品の出ない食事提供に取り組んでいます。
• 質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。
• 地域の障害福祉サービス事業者同士のネットワークを強化し、共生社会の実現に向けた取り組みをしています。
• 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

• 障害福祉サービス事業において障害のある方たちに良質な福祉サービスの提供、安心と信頼の環境設定、地域福祉の推進に取り組む
• 送迎時の停車時にはエンジンをこまめにきりエコドライブを意識する
• 残食を減らすために利用者全員の嗜好調査を実施。
• 職員の健康診断実施・インフルエンザ予防接種の周知
• 女性も活躍できる職場環境

• 社内照明のＬＥＤ化、及び太陽光・蓄電池の設置にてＣＯ2の削減
• ＥＶ車両の増加を行い、地球環境汚染の低減を目的とする。
• 社内教育にて、無駄のないリサイクル化の活動の促進
• ごみ減量へ多大な目的を持ち、プラゴミ等の削減に取り組む

• 相模原市内の「子どもの居場所(子ども食堂や無料学習支援団体)」ネットワークを構築することにより、食材や教育資源の共同利用、運営ノウハウの共通化、資金調達の情報共有、相互支援等が実現します。
• すべての団体の安定的な運営と事業の継続性を目指し、年に1 回「さがみはら子どもの
  居場所サミット」を開催します。

• 市民や団体が連携し活動することにより、環境の保全・持続可能なまちづくりに寄与することを目的としています。
• 環境保全活動(啓発、教育、政策提言他)
• 安心安全まちづくり事業(啓発、教育他)
• NPO支援(団体支援、協働コーディネイト他)

・発達特性の理解促進のために相模原市内の小学校にてオリジナルの出前授業を実施しています。
・発達ゆっくりさんや凸凹があるお子さんに関わる方向けの情報サイト「みかた」を運営し、必要な情報を届けています。
・発達支援のコミュニティ「チームぴあっと」を運営しています。

• 「black knight」ブランドのバドミントン、スカッシュ用品の製造・販売を行っています。「コートに立ちたくなる製品作り」を通じて、健康寿命の延伸に貢献しています。
• 各種大会への協賛を通じ、スポーツ文化の活性化に貢献しています。

• 商店会における日々の「高齢者」「認知症」「学童保育」「放課後等デイサービス」「子ども食堂」に関する活動及び事業が展開されています。
• 「広場の花壇整備で咲いた花を使った染色や製作」「商店会としての生ごみのコンポスト運用」「シュレッダーダストのペーパーログ」なども行っている。

• 起業家や新分野進出を目指す中小・ベンチャー企業の成長を支援するインキュベーション活動のほか、オープンイノベーションや広域連携を推進することでイノベーションの創出を図り、地域経済の活性化に取り組んでいます。
• 太陽光パネルで発電した「100％再生可能エネルギー」をポータブル蓄電池やモバイルバッテリーに充電したものを、自社だけではなく、入居企業にも貸し出すことで、環境負荷の低減に共に取り組んでいます。
• 障害のある方や様々な困難を抱え生活に困窮する方の自立に向けて、自社だけでなく、地域の企業と連携・協力して、就労や販売の機会の提供に取り組んでいます。
• 業者委託と直営で行っていた敷地内の除草作業を障害福祉サービス事業所へ依頼することで、障害のある方の工賃アップに取り組んでいます。