12.つくる責任つかう責任

株式会社　シグマ工業

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SDGsの取り組み

• 資源が有限な中、創造性とイノベーションを発揮するために、わたしたちは学び続け、成長し、お客様や社員・パートナーが誇れる、環境や社会にもやさしい装置を生み出していきたいと考えます。
• 私たちは、かけがえのない地球環境を未来へ繋いでいくために行動します。難しい課題を解決するために行動するには、国や県、市、そして企業や個人などあらゆる関係者と連携し革新をしていくことが大切であると考えています。
• 私たちは、常にお客様の満足と社員の満足の向上を追求します。ジェンダーの区別なく多様性を重んじた採用を積極的に推進することで、多様で多角的な視点による社内の活発化を実現し、お客様満足度向上を目指します。

株式会社　古谷水道建設

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SDGsの取り組み

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 省エネルギー機材等を使用し、環境への配慮に努める。
• 公共工事を通じて災害に強いインフラ整備に貢献する。

革Labo PiNSEL

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SDGsの取り組み

• 靴や鞄のリペアという元来男性が主として関わってきた職業に、カラーリングやメンテナンスという概念をプラスして女性の細やかさを活かせる職場にしました
• 不用とされた靴やバッグを500円チケットと交換させていただき、修理やクリーニングをして再販できる状態にし物を大切に資源と大切にする意識を共有します。
• 店内LED化
• 勤務日・勤務時間など、持続可能な働き方を模索しています

株式会社クオーレ

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SDGsの取り組み

• 整理事業を通した、廃棄物の減少と再資源化への取組
• リユース事業を通した、循環資源の活用と生産における廃棄物削減への取組
• 不動産事業を通した、空き家問題への取組
• 休暇取得促進、定期的な社内研修実施、ハラスメント窓口の設置、寄付活動、地元求人の積極採用等の実施

伊波建設株式会社

SDGsの取り組み

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 社内の照明のLEDなど省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• SDGｓの普及啓発に努めている。

株式会社M’s one

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SDGsの取り組み

• 障害の有る子供とその家族の為に放課後等ディサービス事業所を開設し一人一人に合った学習支援を行っている。
• ディサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転する。
• 高齢者の職員を積極的に採用し全ての職員の資格取得を支援している。
• サプリメントや水素エアー等による全ての人の健康の増進。

ちばサイクル株式会社

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SDGsの取り組み

• CO2排出削減のためにスポーツバイクの利用を推奨している。
• 男女平等に雇用をし、採用の機会を与えている。
• 店舗ライトをLED化し、節電をおこなっている。
• 廃棄物を分別、管理し処分している。
• 再生利用の一環として、スポーツバイクの下取り、中古としての販売をおこなっている。

藤野茶業部

SDGsの取り組み

• 県農業技術センターの指導で病気や害虫の発生を防ぐきめ細かな整枝作業を行い、産地全体で農薬を極力使用しない栽培に取り組んでいる。
• 耕作放棄茶園の再生と管理作業に取り組んでいる。
• 萱場のススキや雑木林の落葉、田畑のワラ・大豆殻等有機資材を茶園畝間に敷き込む茶草場農法で、豊かな生物多様性の保全に努めている。

株式会社　カズテクニカ

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SDGsの取り組み

• SDGsの17ゴールをマズローの欲求階層と関連づけて各階層に見合った取組みを推進します。
• 『 和の心 』と『 確かな技術 』により、平和で安心して暮らせる社会を築くために、生理的欲求から自己実現の欲求までこれらを満たす幅広い施策を展開し、国連が目指す2030年の持続可能な開発目標達成に貢献します。
• 企業の太陽光発電設備の建設工事、PCB変圧器の無害化洗浄などに取り組んでいきます。

株式会社　エム・レップ 相模原支店

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SDGsの取り組み

• 地域のまちづくり事業の企画・提案を行います
• 地域社会の発展に貢献できる企業誘致のための提案を行います
• 事業運営に効果的な土地と施設の提供をし、地方創生や地域の持続可能性向上に貢献します

株式会社　フィンド

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SDGsの取り組み

• フィットネスを通じて健康増進に貢献
• WEBメディアを通じてSDGsに関する情報発信
• 市民の健康増進に役立てるコンテンツ作成
• リモートワークを活用した地方人材/女性の積極的雇用
• 安全に安心して仕事ができる環境整備
• 環境保護団体/児童養護施設等への寄付活動

株式会社雅エンタープライズ

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SDGsの取り組み

• 『相模チキン』を取り入れた加工食品販売による食品ロスの削減
• 女性が働きやすい職場づくり
• ごみの分別収集
• 可能な限りリサイクル可能な資源を使った容器を使用

公益社団法人 相模原市観光協会

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SDGsの取り組み

• 職場体験の受け入れや、小学生が開発した商品の販売場所提供など、地域の教育支援への取り組み
• 社内照明のLED化などの省エネ対策、CO2削減の促進
• イベントやアンテナショップでのエコバック推奨とする取り組み
• 書類のデータ化に努め、限りある資源を大切にする取り組み
• 観光親善大使の募集を男女問わないなど、ジェンダー平等の促進
• 地域イベントを活性化させ、経済的成長と地域・企業の繋がりを強化

株式会社イノウエ

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SDGsの取り組み

•  従業員の健康と福祉に配慮した取り組みを行う。
•  社内教育を行い従業員の男女隔てなくマネージメント力や技術力の向上を行う。
•  女性の管理職の育成を行い、分け隔て無い収入を目指す
•  社員教育を行い、短時間で多くの収入を得るための教育・活動を行う。
•  自動化技術を取り入れ、高効率化を目指し、今まで以上の労働時間の短縮を目指す。
•  地域活性化のためにお祭り・イベント、子供たちのスポーツイベント開催への協力をする。
•  再生原料、天然原料の使用を増やし、エコロジー商品の製造する。

Core Links合同会社

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SDGsの取り組み

• 水力発電の開発を目指し、水エネルギーを知らずに捨てているところにたくさん設置する。
• 相模原市独自でクリーンエネルギーによる自家発電のできる街づくりを目指し、再生可能エネルギーの普及に努める。
• データ管理構築によるペーパーレス化を目指す。

株式会社トラッシュアップ

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SDGsの取り組み

• ゴミを減らすことでCO2削減効果をもたらす
• リユース・リサイクル事業により、まだ使えるものをゴミにせずアップサイクルに努める
• プラゴミの削減に取り組んでいる
• 海や街での不法投棄を減らす

株式会社　ミライエ

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SDGsの取り組み

• 食品ロス、プラゴミ削減への取り組み
• 地域の清掃活動への参加
• 子供たちへのＳＤＧｓ普及啓発活動への取り組み

フリースタイル・テクノロジー・ジャパン株式会社

SDGsの取り組み

• バス最適ルート計画をサポートする高精度AIカメラや再生エネルギー活用システムの取扱いなど、DXによるインフラ整備

• 水道DX、LPガスDX、エネルギーマネジメント（EV、太陽光、蓄電池、EMS）等の実施

木もれびの森の花と木々を守る会

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SDGsの取り組み

• 私たちは、持続可能な地球温暖化対策（沢山の若木を継続的に育てると、森全体のCO２の吸収が増え続ける）としての森づくりを大切にして、生物多様性の高い樹林原（動植物が住みやすい生活環境に変化していく、それを維持し続ける）となるように適切な管理を行って参ります。
• 始めたばかりのグループです。作業後の会話が楽しいグループにします。
• ナラ枯れの立ち枯れ木の伐採が、目下の優先作業となっています。

株式会社BartholoJapan

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SDGsの取り組み

• 情報技術サービス業未経験者の社員に情報技術スキルを習得させ、働きがいのある人間らしい仕事を実施させるよう取り組んいます。
• 男性社員の育児休暇実績も有り、今後希望者が出てきた際も性別関係無く育児休暇を取得できるよう取引先の各ステークスホルダーにも働きかけ、実施していきます。
• 同一労働同一賃金を達成します。
• 自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つよう、設立当初より社訓にしています。
• 相模原の経済振興に貢献します。