03.すべての人に健康と福祉を

SDGsは地球全体のトレンドになっていて国家運営や企業経営の優先課題になっている。企業、NPO、団体、教育機関、行政等がSDGｓを起点に連携を深め、豊かな自然環境とにぎわいのある街次世代につないで行くための取り組みを行っている。具体的には結婚相談という企業の使命は文字通り結婚する人口を増やすことにある。相模原市学校安全有償ボランティアとして毎朝旗振りをしているが、学校とのつながりができ学校がいかにして地域貢献するべきかについて発言する機会を得ることができた。また地域の無料学習教室で英語の先生を務めているおかげで、保護者とのつながりもできた。今後とも地域連携のプロジェクトに益々、注力したい。

・物流、建設、製造業の労働力不足や生産性低下を、人材やテクノロジーの力で解決し、持続可能な産業基盤を構築
・性別や経歴を問わない雇用機会の提供
・公平な社内評価制度による、ジェンダー平等の推進
・途上国の若者の技能習得と雇用創出支援
（詳細：https://x-work.jp/csr）

・既存住宅のリフォームおよび耐震シェルター施工を通じて、災害に強く安心して住み続けられる住環境づくりを推進しています。
・地震災害による人的被害の軽減を目的とした耐震シェルターの普及を通じて、住民の生命と健康を守る安全な住環境づくりに貢献しています。

・家事代行・ベビーシッターを通じて、子育て世帯や共働き世帯の家事負担軽減を支援し、仕事と家庭の両立を応援しています。
・相模原市を中心とした地域密着型サービスとして、誰もが安心して暮らし続けられるまちづくりに貢献しています。
・掃除や料理などの家事代行を通じて、家族との時間や自分自身の時間、ひと息つく時間を生み出し、心身にゆとりのある暮らしと毎日の生活に余白を届けています。

車いすバスケ体験会を実施し、障がいの有無に関わらず体験してもらっています。今後はボッチャ等、他のパラスポーツにも取り組んで行く予定。
またパラスポーツを気軽に体験出来る環境作りも進めて行きたい。

現場における安全管理を徹底し、労働災害の防止や作業環境の改善に努め、働
きがいのある職場づくりを推進しています。
また、資材の適正管理や再利用、省エネルギー設備の導入、廃棄物の削減など
を通じて、環境負荷の低減に取り組んでおります。

パーソナルジム事業を通じて、運動習慣の定着支援および健康増進に取り組み、すべての人が心身ともに健やかに生活できる環境づくりに貢献しております。

個々の体力やライフスタイルに応じたトレーニング指導を行うことで、無理なく継続できる運動機会を提供し、健康寿命の延伸に寄与しています。

また、WebメディアやSNSを活用し、フィットネス・健康・美容に関する正しい情報発信を行うことで、幅広い層に対する健康意識の向上にも取り組んでおります。

・社内水道光熱費の削減取り組み
・ごみの分別の徹底，ペーパーレス化，再利用リサイクルを積極的に行う
・リモートワークなど多様な働き方への取り組み
・SDGs推進私募債の発行を通じた理化学研究所への寄付

・SDGs関連事業へ参加している
・最先端のサイエンス＆エンジニアリングの研究

業務の完全ペーパーレス化を目指し、クラウド上での書類作成・保存を徹底することで、紙資源の削減と廃棄物の抑制に努めています。また、オンライン会議やリモートワークを柔軟に活用し、移動に伴うCO2排出の削減に取り組むとともに、環境に配慮したオフィス運営を実践しています。

「誰一人取り残さない」まちづくりを目的に、三世代を対象とした相談窓口を設置。生前整理・遺品整理を通じて、高齢者・家族・支援者をつなぎ、生活課題の早期発見と支援につなげている。

音楽を通じた地域活性化。地元ミュージシャンを中心とした音楽の力で街に活気をもたらし、人と街をつなぐコミュニティ形成に寄与。
相模原市民の地元愛（シビックプライド）を高めるとともに、市外からの来場者にも相模原の魅力を発信するイベントの企画・制作。
サステナブルな会場運営、環境や福祉も意識した会場作りの運営と実践。

・回収品の中から再利用・リユース可能な物品を積極的に買取・再流通させることで廃棄物削減に取り組んでいます。
・適正処理および産業廃棄物許可に基づく処理により、環境負荷の低減と不法投棄の防止に尽力しています。
・作業時の分別徹底により、リサイクル率向上と資源循環を促進しています。
・地域住民・不動産会社と連携し、空き家問題や孤独死後の住環境改善など地域課題の解決に取り組んでいます。
・高齢者や遺族の精神的負担軽減を目的とした丁寧なサービス提供を行っています。

・子どもや保護者、こども園・幼稚園の先生方を対象に、包括的性教育の講座や情報発信を行い、自己肯定感や自尊感情を育むとともに、人権感覚の土台づくりや性被害予防に取り組んでいる。
・療育整体を通じて、こころとからだを整え、子どもから大人までがより自由度の高い生き方や多様な選択肢を持てるようサポートしている。また、親子の安定した関わりを支える支援も行っている。
・地域の子育て世代が安心して学び・相談できる場づくりに努めている。

・女性活躍の為の積極採用・積極役職登用
・プラゴミの削減、エコキャップ回収、不要物再利用・寄付の呼びかけ
・会社周辺地域の清掃活動
・社内印刷物削減の呼びかけ
・消耗品(コーヒー等)のエシカル製品への切り替え

・プラスチックごみの削減（目標12・14）：浄水型ウォーターサーバーの利用促進に関する記事を通じ、ペットボトルごみの削減と環境負荷の低減を読者に啓発している。

・循環型社会の推進（目標12）：おもちゃのサブスクリプションサービスの紹介を通じ、モノを所有せずシェアする「循環型消費」を推奨し、廃棄物削減に寄与している。

・子育て支援と健康増進（目標3）：冷凍幼児食や時短調乳術の情報発信により、共働き世帯の家事負担軽減と、乳幼児の健康的な食生活の両立を支援している。

ゴール1.3.5.10.11 達成に向けて生活困窮者、仮放免者や難民に対して無料低額診療事業を行っています。
また、併せて救急医療、レスパイト入院の受け入れ、災害救護活動を行っています。
外来診療の呼び出しでは受付番号で呼び出すことでジェンダー平等に配慮しています。
赤十字救急法の講習を行うことで、市民に対して一次救命処置の技術と知識の普及を行っています。

ゴール8 の達成に向けて、職員の名札を平仮名標記にし、個人情報の保護に努めています。また、障害者雇用も行っています。
ゴール7.13.14.15 の達成に向けて電子カルテの導入によるペーパーレス化、LED 照明への変更、再生紙トイレットペーパーの使用などを行っています。

当チームでは、子どもたちを対象としたバスケットボール教室や無料体験会の開催をしており、小学生から高校生までの育成活動を通じて、運動習慣づくりの促進と青少年の健全育成に取り組んでいます。
また、人間教育や礼儀指導、チームワークの大切さを学ぶ機会を提供し、スポーツを通じた人材育成を行っています。
また、初心者から経験者までレベルに関係なく参加できる環境を整備しており、女性の参加促進にも取り組むことで誰もがスポーツに親しめる機会の提供を目指しています。
外国籍選手の受け入れや海外大会への参加を通じて国際交流を行い、多文化理解の促進にも取り組んでいます。
加えて、練習やイベントにおいてマイボトルの利用推奨やペットボトル削減、ゴミ分別の実施など環境に配慮した活動を行っています。
そして、学校訪問や出張授業などを通じて、地域の子どもたちにスポーツの楽しさを伝える活動を行っています。

当サロンでは、オーガニック原料や植物由来成分を使用した薬剤の導入、資源の無駄を減らす工夫、節水・節電など、日常業務の中でSDGs に配慮した取り組みを行っています。
今後も持続可能なサロン運営を目指し、地域社会と環境に配慮した活動を続けていきます。

・従業員の資格・技能習得を支援
・年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくり
・省電力、節水、リサイクル等、事業活動における環境負荷の軽減