03.すべての人に健康と福祉を
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業情報通信業、製造業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業 株式会社 OSGコーポレーション
SDGsの取り組み
- OSGは「ステハジ」プロジェクト“使い捨ては恥ずかしい”という考え方を通して、誰でも(Everyone)（子供から高齢者・企業・自治体など）、毎日(Everyday)、どこでも(Everywhere)、少しの意識と行動で海洋プラスチック問題や使い捨てから生まれるその他様々な社会課題を個人・企業・自治体が一体となって啓発・実践し、皆様と行動変容を実践していきます。
- 「 ペットボトル 50億本 削減 」チャレンジの実施
- 「 みんなで拡げる給水スポット 」 チャレンジの実施
Links Hair
SDGsの取り組み
- Links Hairはみなさまとのつながりや出会いを大切にし、そのつながりに感謝できるようなヘアサロンを目指しています。
- 子供や年配の方、ハンデを持つ方、どんな方にでも利用しやすいサロンです
- 「家族」と「仕事」、本当の両立を探し続け「みんな幸せ」になる働きやすいサロンです
- 天然の植物成分からできたヘアカラー材を用いるなど、身体と環境によい商材を使うサロンです
株式会社 Step Up
SDGsの取り組み
- 性別や年齢に捕らわれずその人自身に合った働き方を推奨
- 外国人雇用を断続的に行い、グローバル化の発展に貢献
- 資格取得推進による社員のスキルアップを会社で支援
- 社用車両のハイブリット化促進
- リフォーム事業の推進で快適な暮らしのできる住宅を提供することで持続可能なまちづくり
- 遮熱塗料、断熱塗料の推進で省エネへ。二酸化炭素排出を最小に抑え環境対策に貢献
- 事業廃材、社内でのゴミ分別徹底等の環境配慮
- 社内、現場共に5ｓ（「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」）の徹底により社員・お客様への健康、安全の配慮。又働きやすい環境つくり
株式会社 MORINOBU
SDGsの取り組み
- 手作業で接着剤を多用して作るガラスマスクケースを真空成型法で接着剤フリーで製造する新考案。作業者の安全と環境負荷の低減。
- 使用済みガラスマスクのリサイクル洗浄事業を展開。
- 事業所の照明のLED 化と、廃棄プラスチックの削減。
株式会社 ダスキン 南関東地域本部
SDGsの取り組み
- 除菌、抗菌、抗ウィルス商品・サービスラインナップの拡充
- 子供たちに掃除の大切さを伝える出前授業の実践
- 女性活躍推進法に元づく第３次行動計画策地
ツクイ・サンフォレスト相模原
SDGsの取り組み
- デイサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転
- 職員へのインフルエンザ等の予防接種の補助
- リモート会議への積極的な取り組み
- 資格取得支援制度
- 多国籍の職員を積極的に採用
株式会社 アンスタイル
SDGsの取り組み
- 日本の未来を育てる貧困児童支援事業：不要になった学制服を買取り、販売。その売上額を「子供の未来応援国民運動」へ寄付し子供食堂などを支援します。また買取った学生服は障害者福祉施設で洗濯やクリーニングを実施する事で地域共生に寄与します。
- 地域共生による障害者の就労支援事業：お仕事と働く場所、両方を提供する事で働く力を身につけ、障害者さんの経済的自立を支援します。
- 地域共生による障害者の生活支援事業：就労継続支援A型事業所【あん’s work】にて、知的障害者、精神障害者の自立した生活能力を身につける支援します。朝起きる事、働きに出る事、食事をする事、清潔を保つ事、人と折合いを付ける事、親から自立する事など、自立した生活に必要な力をスタッフにより支援します。また関係各所とも連携し支援します
株式会社 植義
SDGsの取り組み
- 自然災害が相次ぐ中、すべての人が安心して住み続けられるよう、減災のために自然循環を意識した工事・緑地管理を行う。
- 工事において発生する廃棄物は、分別を徹底しなるべく減量し、リユース・リサイクルできるものは率先して行うようにする。
- 工事において、有害物質等が河川や地下水に流れ込まないよう配慮し、実践する。
- ITツール等を活用し労働環境を整備することで、老若男女・障がいの有無・国籍を問わず働きがいがあり、効率的に仕事ができるようにする。
- 職員、職員家族の定期健康診断を実施する。
株式会社 伊藤典範
SDGsの取り組み
- 社内照明のLED化の推進及びごみの削減、分別活動
- 女性職員採用拡大、女性の活躍推進
- フレックス勤務の導入による働きがいの促進
総合相模更生病院
SDGsの取り組み
- 路上に面した病院の敷地に飲料自動販売機を設置し、患者さんや市民に購入していただいた販売手数料全てを、相模原市社会福祉協議会の子ども食堂等を支援する基金に寄付する。
- 全ての人々の健康的な生活を確保するため、社会福祉協議会と協力して低所得者の方向けに、インフルエンザワクチンと市健診の自己負担を全額免除する保健サービスを開始する。
相模原市地区社会福祉協議会
SDGsの取り組み
- 市内22の地区社会福祉協議会が行う「高齢者や障がい者等への見守りや訪問」、「子どもの居場所づくりや他世代間交流」、「地域住民のつながりづくりや担い手づくり・人材育成」について情報共有し、普及・発展に努めている。
株式会社 昌和精機
SDGsの取り組み
- 弊社では、エコアクション21の取り組み、社業の医療関連製品の製造を通じ、電気・ガス・ガソリン等CO2削減、水使用量の削減、廃棄物の削減、リサイクルの推進、グリーン購入の推進を進めております。
株式会社 ユタカ製本
SDGsの取り組み
- 廃棄用紙を下記３種類に分別し、リサイクルを推進
① 上白（一番良い状態でリサイクルできる紙。完全再生可）
② 駄クズ（色上、更紙、のり付用紙等。再生可）
③ ビニール加工・ラミネート加工紙（再生不可） - 相模原市印刷広告協同組合としてSDGsの普及啓発活動を行う
ソフトバンク株式会社
SDGsの取り組み
- 情報通信・テクノロジーを通しSDGsへ貢献
- DXによる社会・産業の構築
- 人・情報をつなぎ新しい感動を創出
- オープンイノベーションによる新規ビジネスの創出
- テクノロジーのチカラで地球環境へ貢献
- 質の高い社会ネットワークの構築
- レジリエントな経営基盤の発展
株式会社 泉心会メディカルサービス
SDGsの取り組み
- 介護サービスを必要とする高齢者や障がいを抱える方に住まい（サービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・障がい者グループホーム）を提供し、その方が安心、安全に地域で暮らせる様に関係機関と連携を組みながら、包括的な支援構築をしています。
- 「健常者も高齢者も障がい者も一つ屋根の下に」という理念に基づき、高齢者施設や障がい者施設を開設しています。地域で生活を支えていくという想いを持ち、共生社会の実現を目指しています。
- 地域に多くの雇用を生み出し、経済活性化に貢献するために積極的な地元採用を行っています。
株式会社 P栄文舎
SDGsの取り組み
- 森林認証用紙FSC認証の取得や、パッケージ製品等のFSCマークの掲載が進んでいる中、FSCの印刷製品の使用を促進する企業としてSDGsに貢献
- 通常印刷困難な石灰石を原料とす るLIMEX名刺印刷やクリアファイル印刷等の技術を習得し、取扱を開始している。
昱株式会社 神奈川支店
SDGsの取り組み
- 基本理念である『水と空気に関連する技術による社会への貢献』の基、水と空気に関連する技術（先進技術と長年のノウハウ等）を用いて、人と環境が調和した豊かで快適な社会をより良くするための技術・システムを提供
- 下水道、農業及び工業用水に関わる電気計装設備、機械設備等の設計・施工・保守を主たる事業として、災害時BCP対策や環境に優しいエネルギー技術の取り組みにも力を入れております。
有限会社 旭印刷
SDGsの取り組み
- 環境に配慮した製品提供
- 多様な働き方の推進
- 紙の廃棄のリサイクルを推進
株式会社 勝文堂印刷
SDGsの取り組み
- さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、活動。
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
- 毎年緑のカーテンの実施(5月～9月)
株式会社 オムニ 神奈川支社
SDGsの取り組み
- 神奈川支社では、相模原市を中心とした訪問・送迎美容を行っており「すべての人の健康と福祉」に繋げる事業を行っております。
- HPにアイコンを示すなど、SDGsの普及活動に努めています。
- すべての従業員が、自己の成長、働きがいを感じることのできる職場作りに努めています。
- 在宅勤務やテレワークをはじめとした多様な働き方の促進に努めています。