03.すべての人に健康と福祉を

• 食事や運動などの意味と意義を学んでもらう。心身の健康と幸せにつなげる健康セミナーなどを行っていく。
• 健康を通し、変化が出た人のコミュニティを作りさらなる健康増進の輪を広げると共に、働く楽しさや働けるカラダを作る。

• 社会保険・労働法の専門家として、人の心に寄り添い、持続可能な企業づくりをサポートしています。
• 働き方改革の推進、社会保険制度の周知、働くうえでのプチ知識セミナーの開催、ジェンダーや高齢者、障害者、外国人、働く人すべてが安心して能力を発揮できる職場つくりのサポートなど、「人」が活躍できる社会の実現へ向けて事業を展開しています。

• デイサービスの照明はLEDを使用
• 送迎時にはエコドライブを意識して運転
• リモート会議の積極的な取り組み
• 職員へのインフルエンザ・ヘルスチェックへの補助
• 資格取得支援制度

• 「みんなでつくろう　ほっとする田名のまち」を基本理念に、地域福祉の推進に取り組んでいる。
• 住民交流を通じた包括的な「見守り合い、支え合いをする仕組みの整備と実施」に向けて、地域住民、地域団体等と連携し取り組んでいる。
• 広報紙の発行、講座・研修会の開催などで普及啓発に努めている。

• 従業員の日頃の体調チェックと定期健康診断で健康促進を図ります
• 女性社員の雇用や産休・育児休暇を取り入れ、病院、介護、子育て等の時間が取れる環境づくりを目指しています
• ベトナム実習生の雇用、技術指導や資格取得に向けての教育制度の実施
• 地球温暖化対策の一環として、店の周りに緑を大切に育て、店先にはミスト噴射を実施

• 環境に配慮した車の販売・・・ハイブリッド車や電気自動車など、環境に配慮した車の必要性や社会的意義をお客様へ分かりやすくご説明しております。
• 社用車のエコカー導入・・・社用車にはエコカーを導入し、環境に配慮した活動を行っております。
• 地域の子供たちに向けた体験の場を提供・・・地域の子供たちにカーエンジニアの仕事を体験する職業体験イベント「キッズエンジニア」を開催。未来の担い手になる地域の子供たちに、働く喜びや学ぶ楽しさを感じていただく場を提供しています。
• 「健康経営優良法人」に認定・・・従業員の健康を経営的な視点で考え、様々な取り組みが従業員の健康に対し、有用であることを確認し、維持することを目的として「健康経営優良法人」の認定への取り組みを推進しております。
• 健康経営支援保険への加入・・・健康経営支援保険のアプリで健康診断の結果から将来の健康リスクを予測し、日々の生活状況を踏まえ、改善に向けた取り組みやアドバイスにより、１人ひとりの健康増進をサポートして社員の健康を守ります。
• 両立支援・女性活躍推進の実施・・・次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を、また女性活躍推進法に基づき、女性が就業継続し、活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しております。

• 共に考え実践する地域防災
• 身近な環境問題への取り組み
• 市リサイクルフエアー等で普及啓発活動
• プラごみの削減や再生紙利用製品共同購入
• 子どもの居場所づくりのアンケートを実施し、子育て支援活動を実践
• 健康寿命を延ばすため地域の高齢者と共に百歳体操を実施
• 「次世代と共に平和について考える」平和の集いに小学生と参加

• 社内照明のＬＥＤ化等、省エネ及び再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• ＦＡＸ及び社内連絡等から紙使用の脱却。
• 地域の清掃活動を積極的に行っている。
• 環境保全を意識して、道具及び重機等省エネ使用を使っている。

• 相模原市で作られた食材（卵、みそ、ゆず、ブルーベリー、醤油、梅、きな粉、はちみつ、お茶、のらぼう、桑茶、うこん、七味、酒粕）を使い商品化している。
• 食物アレルギーで困っている人に、美味しいケーキを届けたい、笑顔になってもらいたい思いからアレルギーに対応した焼き菓子、デコレーションケーキを提供。
• 商品の個数を数を抑え販売し、デコレーションケーキは受注発注、切り落とし部分を商品化している。

• 相模原市における障害福祉の中核施設である相模原市立障害者支援センター松が丘園及び相模原市立けやき体育館を指定管理者として運営
• 障害者就業・生活支援センター、相談支援キーステーションなどの受託事業を実施するとともに、自主事業として銀河（生活介護事業）を運営

• 組合員を対象に、不動産事業に関する知識の普及を図る為の研修会及び情報提供等を行い、組合員の資質向上及び不動産業界発展への貢献をめざし取り組んでいる
• 人的交流・情報交換・ビジネスチャンス拡大の場として意見交換会等の交流会を行っている

• 子ども食堂の運営
• 淵野辺駅北口交番前の花壇整備
• 放課後等デイサービスの運営
• どこでもトイレ活動
• 通行者へのベンチ、空気入れの提供。

• 「茶産地育成事業」による高品質原料の安定調達と持続可能な国内農業の発展に貢献
• 「茶殻リサイクルシステム」によるアップサイクル工業製品などの開発
• ペットボトルの軽量化およびリサイクル素材の利用促進によるプラスチック使用料削減
• 「伊藤園お～いお茶新俳句大賞」による日本文化の啓発活動強化

• 2016年11月より｢地域コミュニティの場｣として自宅を週2回開放し、地域デイサービスが作る焼き立てパン･栄養豊富な500円ランチを提供している。2018年11月から運営者である元ケアラーが、｢ケアラーズカフェ｣の活動も行う｡
• 家族介護者(ケアラーズ)の気持ちに寄り添いながら､悩みをわかち合い､ホットできる心の癒しの場｡介護うつ予防にも力を入れている。必要な場合、地域包括支援センターと連携している。

• 生徒会本部
  行動理念 校内認知度100%、南区ブルーアイデアコンペ参加などを行う
• 委員会
  ペットボトルキャップ回収、コンタクトレンズ空ケース回収などを行う
• 部活動
  中学校訪問演奏、小学生陸上教室などを行う

• 相模原市社会福祉協議会の賛助会員として40年間連続して規定に基づく協力金を寄付することで福祉の促進に貢献しています。
• 十分な予算の取れない公立小中学校の研修会・講習会等の出演依頼があれば積極的に引き受けています。
• 自治会・各種団体等からの印刷依頼があれば、経済的に許せる範囲でご期待にお応えすることで地域に貢献しています。
• ISO14001に基づく環境マネジメントシステムを遵守し、環境にやさしい原材料を使用し、廃棄する紙等のリサイクルに努めています。（現在は認証を返上していますが、EMSの遵守事項の維持を図っています。）

• 「絆・愛・感動」を感じられる介護サービスの提供
• 地域社会の一員として、地域との交流や市民活動団体等との積極的な連携

• 各種募金活動への積極的な参加
• リモート会議の積極的な取り組み
• 店舗周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動への取り組み
• 書類のデータ化
• 照明のＬＥＤ化

• 地域の清掃・美化活動に取り組んでいる。
• 店内照明をLED化し省エネに取り組んでいる。
• ゴミ分別を徹底し環境問題に取り組んでいる。
• 南橋本商栄会・南橋本自治会に加入し、地域活動へ参加している。
• エコキャップ運動に参加している。
• 国境なき医師団に寄付し、貧困による医療問題に取り組んでいる。
• 北海道グリーンファンドに寄付し、エネルギー問題に取り組んでいる。
• 相模原市の雑誌スポンサー制度・新型コロナウイルス感染症対策支援寄付金・災害支援寄付金に参加している。
• 相模原市のエコショップ等認定制度・クールチョイス・健康づくり応援店に参加している。

• 省エネ住宅の推進
• 健康住宅の推進
• 建築廃材の有効活用や再利用