03.すべての人に健康と福祉を

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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一般社団法人地球環境再生協会

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SDGsの取り組み

自然環境の再生・保全に関する製品、商品、サービスの研究開発、製造、販売および輸出入等

相模原推し

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SDGsの取り組み

「相模原をSNS で盛り上げる」活動個人」企業 団体 子どもも大人もすべての相模原にかかわる人と人とを繋ぐ活動。

OLUOLU小嶋機工株式会社

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SDGsの取り組み

・水や電気の無駄をなくす
・食品ロス削減の取り組み
・ゴミを減らし、分別を徹底する
・エコバックを持ち歩く
・社員・家族の健康を保持

Junction Gym

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SDGsの取り組み

■健康と福祉(SDG3)
・地域住民の健康増進: 体験会や割引プログラムを実施し、健康的なライフスタイルの普及に貢献。
・メンタルヘルス支援: ストレス解消やメンタルヘルス向上を目的としたプログラムを導入し、心の健康に貢献。
■性の平等を実現しよう(SDG5)
・女性アスリートの育成: 女性アスリートの活躍を応援し、ロールモデルとなるような環境を整備。
■住み続けられるまちづくりを(SDG11)
・地域コミュニティの活性化: 地域イベントへの参加やボランティア活動を通じて、地域社会への貢献。
・スポーツを通じた交流: 地域の他のスポーツ団体との連携し、スポーツを通じた交流を促進。

オールイン

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SDGsの取り組み

神奈川県産の食材を使用

株式会社MARON CARMEL COMPANY

株式会社MARON CARMEL COMPANY

SDGsの取り組み

・お取引先にリサイクルショップやリサイクルブティックを加え、リサイクル、リユース、リデュースの理解を深めている
・定期的に市内の国際交流団体に商品を寄贈し、国際交流や難民支援にわずかであるが協力している
・トイプードルのマロンと青い鳥のカーメルが冒険する【マロンとカーメル兄妹ののんきな冒険】というお話で、SDGSと生物多様性を意識した世界観を発信している

・グループ会社
まるうち珈琲(神奈川県相模原市南区南台6-18-19-101)
小田急相模原原駅最寄り、サウザンロード商店街

相模原市の非公認キャラクター『りすの女の子シャティちゃん』が、定期的にグリーティングする子育て支援カフェ。
たまご街道の玉子を使った地産地消メニューを提供している。

からだ快善ジム Smile Life

からだ快善ジム Smile Life

SDGsの取り組み

●相模原地域の健康寿命を伸ばすため、シニア層をメインにした健康ジムを運営。(腰痛・肩こり・50 肩・膝痛、ゆがみ、姿勢の改善)
●ジムでの不調改善に加え、アウトドアでのノルディックウォーキング定例会を実施。(2025 年3 月スタート予定)
●当店が加盟している『相原二本松商店街』のスタッフ様が、健康的に営業できるよう『相原二本松商店街』専用の割引チケットを配布中。

株式会社Emeraldthree

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SDGsの取り組み

当社は、性別に関係なく平等な機会とやりがいを提供し、女性が自分らしく活躍できる職場作りを進めています。ライフステージに応じた柔軟な働き方を整え、キャリア支援を強化しています。地域貢献や環境保護にも取り組み、定期的にゴミ拾い活動を行い、地域経済や食文化をサポートしています。デジタル化、省エネ、リモート勤務を推進し、環境負荷削減に貢献しています。また、従業員の健康促進を推奨し、特に女性特有の健康リスクに配慮した啓発活動を行っています。

サガミ基礎株式会社

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SDGsの取り組み

・子供地球基金、グッドネイバーズ・ジャパンへの活動や寄付
・現場から出た資源ごみの分別
・尾瀬の水芭蕉の植樹
・雇用の促進
・職場でのジェンダー平等

Stellatium株式会社

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SDGsの取り組み

子どもたちへの芸術的教育機会、子ども食堂やイベント開催、地域での雇用機会、特に女性管理職の創出などに取り組みます。

株式会社コグマホーム

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SDGsの取り組み

エネルギー効率のよい住宅設計、再生可能エネルギーの使用
資源リサイクルやリユースなどの意識をし取り組んでいる

株式会社ティーネットソリューション

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SDGsの取り組み

社員の安全と健康を支える環境整備や人材育成を推進し、働きやすい職場づくりを目指しています。また、インフラ整備を通じてお客様の満足度向上と環境対策に注力しています。法令遵守および倫理基準の徹底を図るとともに、セキュリティ対策に関する社員教育を強化しています。

合同会社ワークアウトプラス

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SDGsの取り組み

当社は、パーソナルジム経営者向けにWEB 集客支援を行うことで、環境負荷の低減に貢献しています。従来の紙媒体を活用した広告やチラシ配布に頼るのではなく、デジタルマーケティングを活用することで、紙資源の削減につなが
ります。また、オンライン広告やSNS 運用を最適化することで、無駄な広告コストを削減し、エネルギー消費の効率化を実現します。さらに、データ分析を活用したターゲティング広告により、必要な情報を適切な顧客に届けること
で、過剰な宣伝活動を抑制。これらの取り組みを通じて、持続可能なビジネス成長を支援するとともに、環境配慮型のマーケティングを推進し、社会全体のエコロジー意識の向上にも貢献しています。

株式会社電商相模

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SDGsの取り組み

電気工事を通じて、エネルギー効率向上と電力消費削減に貢献し環境負荷の低減を目指します。さらに、働きやすい職場環境の整備、リサイクルの推進、地域との連携、コンプライアンスの徹底などに努め、SDGs の目標達成に向けて努力してまいります。

福祉クラブ生活協同組合

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SDGsの取り組み

日本初の福祉専門生協として、設立1989 年当初から少子高齢化社会を予測し、共同購入と福祉サービス等複合したサービスや活動を通して、市民一人ひとりの力を結集し、さまざまな社会問題の解決に向けて実践しています。誰もが安心して暮らし続けられる地域社会づくりに向けて、W.Coという働き方を推進し、たすけあい・支え合う市民参加型の地域づくりの実現をめざしています。

サガミ堂

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SDGsの取り組み

・まちのおもちゃ屋として玩具を通してSDGs活動に関わりたい
・まちのコインに参加している
・玩具業界が取り組んでいるSDGs活動について紹介したい

Song 合同会社

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SDGsの取り組み

当社は、金融情報サイトを運営する企業として、持続可能な社会の実現に貢献することを使命と考えています。特に、以下のSDGs 目標を重視し、活動を展開しています。

目標4:質の高い教育をみんなに
• 金融リテラシー向上を目的とした無料の教育コンテンツ(記事、動画、ウェビナー)を提供し、幅広い世代に金融知識を普及
• 学校や地域団体と連携し、若年層向けの金融教育セミナーを実施

目標5:ジェンダー平等を実現しよう
• 女性向けの資産形成・金融知識の啓発コンテンツを発信し、経済的自立を支援
• 社内のジェンダー平等を推進し、多様な人材が活躍できる環境を整備

目標11:住み続けられるまちづくりを
• 地域経済活性化のため、中小企業や個人事業主向けの金融情報や助成金・補助金に関する情報を提供
• 環境に配慮した投資(ESG 投資)に関する情報を発信し、持続可能な社会づくりを支援

豊国屋

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SDGsの取り組み

豊国屋では、相模原市に古くから伝わる「津久井在来大豆」を継承し、自分たちの手でも育てながら、その生産過程の中で地域の子どもたちと共に農業にふれあい、また味噌づくりや学校給食を通して食育活動を実践しています。

一般社団法人セカンドスペーストゥエンデ

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SDGsの取り組み

増え続けている不登校問題に学習支援を通して関わり、地域の機関、団体、企業と関わることで子どもたちの将来にわたっての支援につなげていきたい。同時に学校の教員不足の問題、いじめ問題など学校が持続できる仕組み作りに取り組むとともに、インクルーシブ教育、共生社会の実現を地域の機関、団体、企業と連携して、取り組んでいきたい。

サウナパラダイス(ライグリッド株式会社)

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SDGsの取り組み

サウナパラダイスでは、現在、関東・東海地方を中心に自然環境に配慮したアウトドア体験を提供することで、持続可能な地域づくりに貢献しています。私たちは、以下の取り組みを通じて、SDGs の達成に向けた活動を推進し
ています。
① 環境にやさしいサウナ体験の提供
自然と調和したテントサウナを活用し、化石燃料の使用を抑えたエコフレンドリーな運営を行っています。また、サウナ後の水風呂として地域の清流(川サウナ)を活用することで、水資源の無駄遣いを防ぎ、自然との共生を実現しています。

② 地域経済の活性化と観光促進
地元のキャンプ場や宿泊施設と連携し、観光資源としてのテントサウナの普及を推進しています。これにより、地域の経済活性化に寄与するとともに、持続可能な観光モデルを構築しています。

③ 健康促進とウェルビーイングの向上
サウナを通じて、心身のリフレッシュと健康促進をサポートしています。特に、アウトドア環境でのサウナ体験はストレス軽減やメンタルヘルスの向上にも寄与し、多くの方に健康的なライフスタイルを提供しています。

④ 持続可能なビジネスモデルの構築(SDGs 目標12)
運営においては、無駄なエネルギー消費を抑えつつ、適切な管理体制を整えることで持続可能な事業モデルを確立しています。また、施設のメンテナンスや運営には、地域の雇用創出にも貢献できる仕組みを採用しています。
今後も、地域社会と連携しながら、サウナを通じた持続可能なライフスタイルの普及に努めてまいります。