15.陸の豊かさも守ろう

• SDGsについての教職員研修の実施
• SDGs取り組みの紹介について生徒が紹介発表
• ごみ分別、古紙のリサイクル、省エネの推進
• 校内照明のLED化
• ひとりひとりを大切にする教育の実践
• すべての人が平等に受けられる教育の実践
• 脱プラスチック、マイボトル、マイ箸、エコバッグの持参

• 木造住宅の耐震診断、補強設計及び補強工事を行い、次世代につながる建物の長寿命化を目指している。
• 建築に関する勉強会を行い、社会に貢献すべく自己研鑽に励んでいる。

• 相模原市居住支援協議会にて住宅確保要配慮者に対し支援体制を協議し整える。
• 自然災害に対し、義援金寄付を行っている。行政や他団体と連携を取り、空き家問題に取り組んでいる。
• 照明をLED化し、省エネに取り組んでいる。
• 行政や他団体と連携を取り、空き家問題に取り組んでいる。
• まちづくり等の要望、提言を行い、住みやすいまちづくりに取り組んでいる。
• 既存住宅の流通活性化。
• 相模川クリーン作戦への参加。
• 花苗の無料配布で緑化活動。
• みどりのまちづくり基金等の募金活動。
• 当支部会員へのSDGs普及啓発。

• PTA保護者向けにはSDGsカードゲームや勉強会の開催、三年生の卒業記念品にはマイボトルやエコバッグなどを加え、生徒や保護者へのSDGs普及啓発活動を行っています。
• 津久井産材を使用した校内のベンチ作成や、麻布大学との協働プロジェクトによるペットボトルキャップの回収など、地域社会とのつながりある取り組みを行なっています。
• 学年だよりや配布資料を配信に変更する事で、省資源化の推進を行なっています。

• 環境展示「希望の種子」展を５大陸４０カ国・地域で開催
• アマゾンで「環境教育啓発プロジェクト」や「植樹活動」を実施
• 「広げよう！ 子どもの権利条約キャンペーン」に参加
• 青年部主催による「被爆」「被災」「戦争」等の証言会を開催

• 安全・安心な地場農畜産物の生産と供給、担い手の育成支援・後継者対策
• 食農教育の継続推進
• 食品ロス削減への取組
• 地域のつながり強化と健康・福祉への取組
• 環境保全型農業の推進、環境保護への取組
• 地域の経済活性化に向けた取組
• 働き方改革と女性の社会進出
• 広報紙などでの普及啓発
• パートナーシップの強化

• 女性活躍推進への取り組み
• 健康づくりへの支援（体の健康、こころの健康）
• 再生可能エネルギー事業への取り組み（バイオマス発電事業）
• 農業を通じた地方創生（夏秋いちご栽培・出荷・販売事業）
• 微振動から地震動まで対応できるオールラウンド免震
• 子供たちへの教育を通して、持続可能な開発を促進するために必要なスキルを習得できるように提供

• 八洋は『生活インフラ企業』としてＳＤＧｓの実現に事業を通じて貢献いたします。
• 寄付型自動販売機の運営（17 の各項目に繋がるボランティア・ベンダー）
• 災害対応自動販売機
• 災害発生時に飲料供給できる体制を整備（災害協定）
• 廃棄商品の一部肥料化（コンビニ事業）
• 本社・営業所にソーラーパネルの設置

• 製造工程で出る紙端材を100％を資源再生している
• 社内の照明についてLED化を行い、太陽光パネル設置を計画するなど省エネや再生可能エネルギー導入に力を入れている
• 再生利用可能な紙製品へ移行するため、緩衝材などについて、プラスチック製から紙製への開発設計を行っている
• HPにアイコンを追加し、SDGsの普及啓発に努める

• 障がい者の生活介護事業所「ぽこあぽこ」では、コーヒーの淹れカスを地域の喫茶店等から集めて乾燥させ、四国ケージ株式会社(愛媛県四国中央市)に送っています。
• 四国ケージ株式会社が、持続続可能な畜産と農業を目指し開発・製造している、有機肥料「コーヒーってすごいね」を、「ぽこあぽこ」で障がい者の方々が袋詰め・パッケージを行い、販売元となって製品名「＋Coffee」の販売を始めます。
• コーヒーの淹れカスを有機農業や地域の緑化に役立て、循環型社会の創出を目指しています。

• 教養、運動、趣味等多数の講座の継続的運営を通して地域コミュニティの構築を進めると共に、心身の健康促進となる環境作りに努めています。
• 女性が働きやすく、活躍できる職場の環境作りを進めています。
• 残業なし、一週間リフレッシュ休暇の全員取得を目指しています。
• 提出物のペーパーレス化、ペットボトルリサイクル等環境保護に努めています。

• ＬＥＤ照明等の省エネ効果の高い機器の導入・利用を徹底しています。
• クールビズ・ウォームビズに取り組み省エネに取り組んでいます。
• 社内ではペーパーレスでの業務を行い、お客様に対してもＩＴ化、ペーパーレス化を推進しています。
• ＩＣＴを活用しテレワークを採用しています。
• ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓ普及啓発に努めています。

• 靴や鞄のリペアという元来男性が主として関わってきた職業に、カラーリングやメンテナンスという概念をプラスして女性の細やかさを活かせる職場にしました
• 不用とされた靴やバッグを500円チケットと交換させていただき、修理やクリーニングをして再販できる状態にし物を大切に資源と大切にする意識を共有します。
• 店内LED化
• 勤務日・勤務時間など、持続可能な働き方を模索しています

• 公共工事を通じ、インフラ整備を行うことによる社会貢献
• 適切な産廃処理、再生資源の利用による環境負荷の低減
• 森林整備による豊かな森林づくりと土砂災害防止
• 資格取得支援による社員のスキルアップの促進

• ＳＤＧｓに関する製品の販売を始めとした提案活動
• ＳＮＳにおけるＳＤＧｓ活動に対する発信の強化
• 環境にやさしい製品の取扱＆エコバックの普及推進
• 学生に向けたＳＤＧｓ学習プログラムの環境提供
• パートナーシップを意識した地域イベントの実施

• 最先端の専門知識、科学技術により、環境汚染がもたらす健康被害の対策と改善を行い、その成果を社会に還元することで健全な環境、健康な市民生活の創造に寄与することを目的とし活動しております。当センターの事業の特性を活かしSDGs達成に貢献いたします。

• 本学の特色ある教育研究活動を生かした地域連携活動を通して社会貢献を行うため、相模原市と連携した公開講座を始めとし、各部門で様々な取り組みを行っている

【参考ＵＲＬ】https://www.kitasato-u.ac.jp/jp/about/activities/SDGs.html

• 従業員の日頃の体調チェックと定期健康診断で健康促進を図ります
• 女性社員の雇用や産休・育児休暇を取り入れ、病院、介護、子育て等の時間が取れる環境づくりを目指しています
• ベトナム実習生の雇用、技術指導や資格取得に向けての教育制度の実施
• 地球温暖化対策の一環として、店の周りに緑を大切に育て、店先にはミスト噴射を実施

• 男性女性スタッフが働きやすい環境整備（就業規則、セミナー、健康診断など）
• シニアの方がスムーズに来店できるバリアフリーの店内、広い駐車場
• トリミングカーによる送迎、往診、トリミングサービス
• 飼い主様とペットが安心して暮らせる街づくり（ドッグラン、JAHA認定病院、JAHA専門医、猫専門認定病院など）
• 地域の皆さまとの共創の場と機会の創出（スタディドッグスクール、大学、SC相模原など他施設との連携）
• 大学、専門学校などからの実習受け入れ、教育
• 環境保全（レジ袋の廃止、ネット通販活用、電気自動車の活用、太陽光発電、自然電気の利用など）
• 災害時のペットの保護
• 獣医師会での活動
• 海外セミナーの受講や参加、海外獣医師との交流
• プランインターナショナル、聴導犬、盲導犬などへの定期的な寄付
• 寄付型自販機の設置
• SDGs普及活動

• 新築時にエネルギーの使用の合理化に関する法律により小エネルギー計画書を提出し、照明はすべてLEDとし空調その他の省エネルギー化
• ISO14001取得によりリサイクルの推進等、環境対策
• 年齢・性別・学歴にとらわれない組織体系とし、資格取得・専門学校通学の費用会社負担による社員のスキルアップの促進