01.貧困をなくそう

• 相模原市の町おこしの一環として、月1回、第3土曜日に、相模原市の企業、フリーランスなど事業をしている人が中心に集まり、クロワッサンを食べながら夢の共有や、新しいビジネスモデルを生み出していく団体
• 事業に行き詰まりを感じている方へ、みんなでアイディアを出し合いながら新しい事業を生み出していく
• 相模原市で企業、フリーランス同志の繋がりを深める
• 事業を活性化させ、経済的成長によりすみ続ける街を作る

• フードロス対策活動(店舗にてﾌｰﾄﾞﾛｽ対策商品販売)
• 子ども食堂への食材提供
• 障がい者施設への業務委託(コロッケ製造)と仕入れ
• 国内米の消費促進(豚の餌)・農業活動開始(自給率向上の為)
• 女性エンパワーメント(代表は2代目女性社長)
• 女性の積極的雇用
• 地産地消
• 地域のつながりを持ち、地域活性化に貢献する。

• スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展に、ウェブサイトやシステム制作で貢献しています。
• ITツールを活用しどこからでも自由に勤務できるテレワークやオンライン体制を整備・活用しています。
• 業務やお客様に対しての資料・書類などのペーパーレス化を推進しています。
• クールビズ・ウォームビズを実施し、省エネに取り組んでいます。
• ゴミ分別を徹底し、環境問題に取り組んでいます。

• 生徒会本部
  行動理念 校内認知度100%、南区ブルーアイデアコンペ参加などを行う
• 委員会
  ペットボトルキャップ回収、コンタクトレンズ空ケース回収などを行う
• 部活動
  中学校訪問演奏、小学生陸上教室などを行う

• 容器の原料や形状をサスティナブルなものにしていくこと
• 「ボトルtoボトル」リサイクルの促進
• 「安全・安心」な商品を提供するためにお客様起点の品質管理の実践
• 水源涵養や自然保護の重要性を理解していただくことを目的に環境教育プログラム「森に学ぼう」プロジェクトの開催

• フードバンクかながわと連携し、ウクライナ避難民への食糧を提供
• ウクライナ避難民が日本で中長期的に生活できるように環境整備の支援
• ウクライナ避難民への就労支援
• ウクライナ避難民に日本語学習ボランティアとのマッチングを支援

• 国際的な組織として、社会福祉を目的とする全世界の女性たちと力を合わせた活動

• SDGsゴール17の「パートナーシップで目標を達成しよう」に注力し、社会課題解決を志す人や組織のハブを目指しています。
• インタビューやイベントを開催し、社会課題解決を目指す人や組織で働く人の想いを聞いたインタビュー記事を掲載し、直接そういった企業と触れ合える機会も提供しています。また、社会問題の認知度UPのためのコラムも執筆しています。

• 生活保護申請、遺産分割協議書・公正証書遺言作成をサポートすることにより、福祉の向上、公正手続きの確保に取り組んでいる。
• 法人設立、補助金申請をサポートすることにより中小企業の成長に取り組んでいる。
• 建設業許可申請、運送業許可申請をサポートすることにより住み続けられる街づくりに取り組んでいる。

• 配車実績データに基づいた車両位置調整による、燃料消費量低減
• GPS配車による最短経路による、燃料消費低減
• 車両灯火類LED化による、燃料消費低減
• 事業所内の省エネ化
• ひとり親/女性/男性の採用基準統一、ひとり親の働きやすい環境整備
• 正しい賃金支払い（残業1分単位完全支給）
• エンジンオーバーホールによる廃車時期後ろ出しや、廃車車両の部品再利用

• 日本の伝統的共同社会（絆の社会）の育成に取り組みます。
• 社業のサステナビリティのためのイノベーションを断行いたします。
• 募金活動への積極的な参加をいたします。
• シングルマザー、育児中の女性、雇用を積極的に推進します。
• ８０歳雇用を推進します。
• 障害者雇用をさらに推進します。
• 社員の健康診断（人間ドック）を充実させ、健康促進を図ります。
• 経済的格差で塾に行けない子供たちを支援します。
• 照明をLED化するとともに、営業活動に取り組みます。
• 紙資源を使用しているものを電子化につとめます。

• 会計リテラシー、金融リテラシー、情報リテラシーを教育指導
• 社内の照明のLED化など、省エネの導入促進に取り組み
• HPにアイコンを示すなど、SDGsの普及啓発

• 債務整理などを通じて経済的困難に直面した方々のサポートを行っています。
• 相続や不動産に関する問題にも積極的に対応し、空き家問題等の解決にも努めています。
• 紙やトナーの使用量を削減させることを目標とし、FAX送受信のデータ化、編集ソフトの導入によるOCR化などにより、ペーパーレス化を推進しています。
• 時間制有給などの活用により子育て世代が働きやすい体制を整備しています。残業時間の削減や有給休暇の取得を促進しています。
• 税理士、司法書士、社会保険労務士などの他士業とも連携し、ワンストップでリーガルサービスを提供しています。

• 主に食、環境、福祉・たすけあい、働き方の課題解決について未来につながる持続可能な取り組み
• 自給率の向上のための共同購入
• 地域のコミュニティー推進活動（子ども食堂、居場所、防災・減災コミュニティー）
• 再生可能エネルギーの推進活動
• CO2削減の為のグリーンシステム活動
• 石けん生活の推進
• ワーカーズという働き方の推進

• SDGs関連図書を子どもたちに提供することによる、世界が抱える様々な問題への知識・理解
• 世界の偉人の活動や偉業を知る中で、「自分なら何ができるか」を考えさせることによる、主体的に問題解決しようとする素地の育成

創設７０年の団体である「さがみの里親会」はこどもたちと里親家庭をつなぎ、里親制度の普及発展のために活動しております。また里親家庭を対象とした支援プログラムの開発や各種サポートを行い、里親子の交流支援をはじめ里親の孤立防止のための里親サロン等を開催しています。

• 相模原市内の「子どもの居場所(子ども食堂や無料学習支援団体)」ネットワークを構築することにより、食材や教育資源の共同利用、運営ノウハウの共通化、資金調達の情報共有、相互支援等が実現します。
• すべての団体の安定的な運営と事業の継続性を目指し、年に1 回「さがみはら子どもの
  居場所サミット」を開催します。

• 起業家や新分野進出を目指す中小・ベンチャー企業の成長を支援するインキュベーション活動のほか、オープンイノベーションや広域連携を推進することでイノベーションの創出を図り、地域経済の活性化に取り組んでいます。
• 太陽光パネルで発電した「100％再生可能エネルギー」をポータブル蓄電池やモバイルバッテリーに充電したものを、自社だけではなく、入居企業にも貸し出すことで、環境負荷の低減に共に取り組んでいます。
• 障害のある方や様々な困難を抱え生活に困窮する方の自立に向けて、自社だけでなく、地域の企業と連携・協力して、就労や販売の機会の提供に取り組んでいます。
• 業者委託と直営で行っていた敷地内の除草作業を障害福祉サービス事業所へ依頼することで、障害のある方の工賃アップに取り組んでいます。

• 「みんなで支えあい　地域の力が育む　人にやさしいまち　さがみはら」を基本理念に、地域福祉の推進
• 「地域で困りごとを相談解決できる仕組みづくり」を進めていくために、地域住民、社会福祉施設等と連携
• 広報紙、ホームページなどで普及啓発

• 相模原市における障害福祉の中核施設である相模原市立障害者支援センター松が丘園及び相模原市立けやき体育館を指定管理者として運営
• 障害者就業・生活支援センター、相談支援キーステーションなどの受託事業を実施するとともに、自主事業として銀河（生活介護事業）を運営