03.すべての人に健康と福祉を
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業情報通信業、製造業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業 星が丘地区社会福祉協議会
SDGsの取り組み
- 各家庭にある余剰食品や雑貨の寄付によるフードバンクを立ち上げ、ロスの削減に取り組んでいる。
- 地域の教員ＯＢやボランティアによる無料学習塾の開催。
- 健康づくりや介護予防につながる活動の促進。
- ウクライナ復興支援を掲げた活動の取り組み。（福祉バザー）
alles liebe
SDGsの取り組み
- あきらめない人の車椅子「COGY]の普及活動：COGYは歩行困難の方でも自分の足でペダルをこげる可能性がある画期的な乗り物です。障害者・高齢者・健常者すべての人々に健康増進モビリティとして活用していただく為の試乗会を行っています。
- 障がい者専門の結婚相談所を運営：障害の有無関係なく人は結婚という夢を平等に持つことができます。障害があるからといって結婚をあきらめている方の婚活活動の無料相談を行いお相手探しのお手伝い・バックアップをさせていただいています。
有限会社 ダスキン不二美
SDGsの取り組み
- くり返し使うレンタルシステムで、循環型社会に貢献しています
- 家事代行サービスで働く女性の家事作業を軽減し、社会進出を応援、経済成長を促進します。また、女性の働きがいにも貢献します。
- 衛生安全な暮らしづくりで、住み続けられる街づくりに貢献します。
アロマスクールMoriNote
SDGsの取り組み
- 容器の再利用推進
- 間伐材を活用した精油をできるだけ使用
- 植物自然療法によるストレスケアや予防のためのセルフケアを提供
一般社団法人 国際交流支援 B.P. Solutions
SDGsの取り組み
- フードバンクかながわと連携し、ウクライナ避難民への食糧を提供
- ウクライナ避難民が日本で中長期的に生活できるように環境整備の支援
- ウクライナ避難民への就労支援
- ウクライナ避難民に日本語学習ボランティアとのマッチングを支援
Dog’s Treat KANO×Kano（合同会社 上溝クリエイトライフ）
SDGsの取り組み
- 販売時、エコバッグ を推奨しているが 、持っていない人のためにバイオマスレジ袋を使用 。
- 害獣駆除により駆除された鹿を使った肉や骨のジャーキ等や、魚類の廃棄される部分を使用し作った ジャーキ等を販売 。
原住装
SDGsの取り組み
- 内装仕上げ工事業として、天然素材の塗壁材 サンゴ化石が主成分のマシュマロタッチを取り入れています。
- リフォーム現場では既存の壁に直接塗れるので、剝がしゴミの大幅削減が可能 新築住宅も同様です。
- ビニール素材に囲まれた現代住宅の室内環境の改善に役立ちます。
- 誰でも塗れる安心安全な素材なので、職人育成 雇用促進にも役立ちます。
株式会社 DayRoom
SDGsの取り組み
- 同じ病気の人と繋がるSNS「DayRoom」の開発、運営。
- 患者の孤独感や医療情報の閉鎖感、医療情報のデマ拡散という3つ問題を解決する。
- 闘病しているからこそできる経験に着目し、その経験を良いものにすることで「闘病生活を楽しめる社会」を実現する。
株式会社 ジムオール
SDGsの取り組み
- リサイクル商品・中古機のリユース商品の販売及びレンタルにより地球に優しい地域活動を行う
- 電力消費削減のためLED化の推進
- IT機器の販売を通じペーパレス化を推進し地球の豊かさを守ります
Orderl
SDGsの取り組み
- 人にも環境にもやさしい92%天然由来のヘアカラー剤を使用
- さがサポのサポーターとして登録。認知症でもいつも通り暮らせる街づくりに貢献
- 神奈川県美容組合の取り組みとして、カラー剤のゴミカラーチューブをまとめて集めて、車椅子と取り替える活動
有限会社 セ・ラ・セゾン
SDGsの取り組み
- 市内や近郊の農産物、食材を積極的に取り入れています。
- 市内や全国の無農薬・有機栽培・自然農法・減農薬・特別栽培・エコファーマーなど持続可能な農法の契約農家さんから食材を仕入れています。
- 照明の90％以上LED化
- 食材をほとんど丸ごと（例えばオレンジは皮も砂糖漬けにしたり、丸ごととマーマレードにしています）を使いごみ削減に取り組んでいます。
- プラスチック製の袋やスプーンを有料化またスプーン在庫がなくなり次第、木製のスプーンに移行すべく販売をしています。
- 再利用できる容器を引き取りエコポイントを進呈しています。
- 牛乳パックなどのリサイクル、生ごみのたい肥化を続けています。
- エコバック持参のお願いをSNSや店頭で発信しています。
- 「家族団らんから世界平和に」の理念のもとケーキを通して子供たちの夢を応援するNPO法人「夢ケーキプロジェクト」の理事として活動を続けています。
西松建設株式会社 横浜営業所
SDGsの取り組み
- インフラ老朽化や近年多発する土砂災害により、斜面に近接したインフラ施設の点検・監視の必要性が増大しているが、点検・管理業務の負担や人手不足が問題となっていた。こうした問題を解決するために、当社は安価で手軽な傾斜監視システム「OKIPPA104」を開発した。
- 当社は「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に5年連続で認定されている。
- 2015年度から「中期経営計画」に基づき「環境経営」を本格推進している。2016年に環境大臣よりエコ・ファースト企業の認定を受け、「地球温暖化防止」「資源循環社会形成」「生物多様性保全」に寄与する環境経営先進企業に相応しい取り組みに努めてきた。
- 事業活動の中で生物多様性保全を重視しており、独自のガイドブック「みんなで守る生物多様性 できることBOOK」を作成している。
株式会社 リガルジョイント
SDGsの取り組み
- 環境改善製品の提供 （手洗い除菌、食品工場､厨房排水の浄化、工場廃水、染料､不凍液などの廃液処理）
- 廃油、廃液を削減する強アルカリ性電解水生成装置の販売
- 社屋エコビルシステム搭載（冷温水蓄熱システム、雨水再利用、ソーラー発電蓄電）
- カーボンニュートラルに寄与する省エネ型熱交換器の開発（高効率・省スペース・高耐久性）
- 地域活動支援センターに軽作業を委託し、障がいをもつ方々の自立を支援
- 中学生職場体験、インターンシップ受け入れ、社会連携型 PBLの協力により教育の機会促進
- 市内の取引先数 144社、県内383社、関東圏1,224社、関東圏以外では 571社、海外代理店など、幅広いネットワークを保有
- 地域未来牽引企業/経済産業省に選定
株式会社 オーエイ
SDGsの取り組み
- お客様、市場のﾆｰｽﾞを的確に捉え提供し社会貢献に寄与しています
- 脱炭素含め環境負荷物質低減など環境意識高揚活動を実施しています
- 社員幸福度向上含め、社員教育の機会を公平に行っています
- 誰もが活躍できる手法を日々のｶｲｾﾞﾝ活動を通して追求しています
- 特に女性や障害のある方が無理なく活躍できる場を設けていきます
株式会社 アルビノ
SDGsの取り組み
- リモートワークで働ける職場をつくり、地方在住者でも生産的で働きがいのある環境を整えます。
- 育児休暇が取りやすい環境を整え、子育て中の方でも安心して働ける職場をつくります。
- 従業員の健康を第一に考え、毎年の健康診断では付加健診も会社負担で受けられるようにしています。
株式会社 コル
SDGsの取り組み
- UP FOOD PROJECT（https://upfood.earth）
食領域のアップサイクルに取り組む事業者が集まってサステナブルな社会の実現を目指しています。 - ソーシャルグッドCatalyst（https://socialgood.earth）
Goodwillをもった人達をつなげることで、社会を良くしていくことを目指すウェブメディアを運営しています。
住友生命保険相互会社 町田支社 古渕光翔支部
SDGsの取り組み
- 保険事業を通じた健康寿命の延伸「Vitality」に関する事業を推進
- 保険事業を通じた安心の提供、人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進
- 柔軟で多様な人材の育成
- 社会貢献の推進
日本板硝子株式会社 相模原事業所
SDGsの取り組み
- ゴミの削減と廃棄物の再利用を実施し、電力管理と省エネ活動を推進し、排水の再利用と管理を行い、環境に配慮した事業所運営を行っている。
- 環境、SDGs、カーボンフリーに関する教育・啓発を行っている。
- 抗菌・抗ウイルス膜付きガラス NSG Purityを企画・販売している。
- 電力消費が少なくコンパクトな光学部品セルフォック・レンズ・アレー等をコピー機用に製造し、社会の省エネ・省資源に役立っている。
株式会社 ストックラボ
SDGsの取り組み
- 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
- 地元でのフリーマーケット（非営利）を開催し、商品・モノの循環するエコ社会への貢献
- 社内運動サークルの立ち上げと定期的な運動イベントの開催
- 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
- 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
- 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
- ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
- 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う
株式会社 ヴィレッジ
SDGsの取り組み
- 太陽光発電普及拡大による、CO2削減
- 社内照明のLED化や太陽光パネルの設置など、再生可能エネルギーの導入促進