03.すべての人に健康と福祉を

セントラル総合サービス株式会社

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SDGsの取り組み

• 日本一安全できれいな中間処分場の構築を目指し、事業を通してお客様・お取引先・社員一同が一丸となってＳＤＧｓ実現に貢献
• 産業廃棄物を「資源」と認識し適正な分別作業を通して資源再生に取組む
• 職業体験を通して生涯学習の普及を行うと同時に、教える側（従業員）の教育を同時に実施
• 社員・職場の要望を反映した働きやすい環境作りとライフワークバランスの促進に取組む

公益財団法人　日本ケアフィット共育機構

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SDGsの取り組み

• 多様な人が共に暮らせるための資格(サービス介助士・認知症介助士・防災介助士)の普及を通して、社会のバリアを変える人を育て、「誰一人取り残さない社会」を目指すことに寄与している
• 農業を通じた障害者就労支援事業において、障害者の活躍の場の創出、働きがい、地域活性化を目指す

一友ビルドテック株式会社

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SDGsの取り組み

• 社内の健康診断を充実させ、健康促進を図ります
• 営業車では環境に配慮した運転(エコドライブ)を実施します
• 事業所の屋根に断熱塗料を塗り、省エネを推進します
• 遮熱塗料や断熱塗料などの省エネ塗装を推進します

自治会法人　星が丘一丁目自治会

SDGsの取り組み

• 子ども会、老人会、スポーツ関係のクラブなどとの連携で担い手育成
• 地域交流で住みやすい地域作り（３世代共生）
• 社会福祉事業への参加による地域活性化
• リモート会議の積極的な取り組み

有限会社　リビングホーム

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SDGsの取り組み

• 生活困窮者のための住宅確保を尽力している
• 従業員の健康を守り、家庭状況に応じて従業員の都合も考慮しスキルアップを望める環境作りをしている

公益財団法人　相模原市まち・みどり公社

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SDGsの取り組み

• 誰もが安全で安心して心豊かに暮らせるまちづくりを推進するため、地域社会の健全な発展と市民の福祉の向上に寄与することを目的に、都市環境の形成に必要な施設等の整備、豊かな市民生活の形成及び地域の振興、みどり豊かなまちづくりの推進に関する事業などを行っている。

株式会社　グリーンライフ

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SDGsの取り組み

• タブレットやサーバーを駆使してのペーパーレス化
• エアコン温度を夏は28℃、冬は24℃設定し省エネの推進
• 消耗品はできるだけプラ梱包は選ばない
• 今の環境変化に注視して、SDGｓを広める取組

株式会社マルハン　マルハン相模原店

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SDGsの取り組み

• 募玉寄付：お客様が玉・メダルを賞品に交換する際に「交換の権利を放棄した玉・メダル分」に対応する金額を、感染症対策・台風被害地域復興のため、当社から市に寄付
• 介護施設等への遊技台寄贈
• プルタブ・エコキャップ回収活動による車椅子の寄贈
• キッチンカーを使用した有事の際の炊き出し訓練

株式会社ドゥーマリ

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SDGsの取り組み

• 婚活、結婚を促進することで、人口減少・過疎化などの問題に持続可能なスタイルで、課題解決への取り組み
• 性差別のない世の中への啓蒙活動
• コミュニケーション能力向上を指導することによる、孤立や一人住まいを作らない取り組み
• 女性起業家や市内の起業を目指す方のセミナー講師、産業支援課とのコラボレーション事業
• HPでのSDGｓの普及啓発
• オフィスのプラゴミの削減や地域清掃活動への参加
• オフィスのLED化、省エネや再生可能エネルギーの導入促進への取り組み

株式会社 中島建設

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SDGsの取り組み

• 工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
• 本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
• 有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
• 資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
• 現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
• ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
• 外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
• 定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
• ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
• 当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している

医療法人社団哺育会 通所介護事業所　ユースフルデイ　りあくと

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SDGsの取り組み

• 外部より防災マイスターや救急救命士を招致し、「防災」や「急変時対応」についての研修を企画し、内部だけでなく近隣の自治会や事業所へも発信し地域住民合同での研修会を開催している
• 屋外活動時は、利用者と共にトング等を持参し、公園等のごみの清掃活動や分別活動を実施している
• 事業所を「こども 高齢者 ちょっと・ついでの よりどころ」とし、休憩所やなにかあった時の避難所として開放している

相模原地域連合

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SDGsの取り組み

• 相模原市への政策・制度要求と提言の取組
• 働く仲間の雇用と生活を守るための取組
• 地域住民と連携した社会福祉・ボランティア活動の取組

J’S OAT MEALS

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SDGsの取り組み

• ビニールレジ袋の配布、販売を行っておりません。エコバック等の持参を呼びかけ、プラスチックごみの削減をはじめとして環境負荷低減に務めている。
• フードロスを回避するために食材の大量購入をせず、できるだけ冷凍して必要な食材だけ解凍して使用する取り組みをしている。
• Good health and well-being. 食生活のサポートすることで、人々の健康維持促進をサポート。

福田道路株式会社・世紀東急工業株式会社　共同企業体　相模原ひばりアスコン

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SDGsの取り組み

• 事務所内はオール太陽光発電でまかない、節水トイレを設置しています
• コロナウィルス対策を継続的に実施します
• 従業員一体となってお客様へ質の良いサービスを提供します
• 災害時の安全通路を確保するため配慮します
• 商品に使用されている資源を工夫して再利用する事により利便性、経済性及び環境によい活動を行います

株式会社　セルクル

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SDGsの取り組み

• SDGs ターゲット3.6「2030 年までに、世界の道路交通事故による死傷者数を半減させる」達成のための10 年後までの計画を作成
• 計画に基づき、相模原市の委託事業として安全講習会や交通安全フォロー活動を2030 年まで継続すべく推進中
• 移動時に化石燃料を使用せず人間の力（クリーンなエネルギー）を活用、CO2 を排出しない自転車を積極的に活用することで気候変動を抑制する

社会福祉法人　三光会　特別養護老人ホーム　大野北誠心園

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SDGsの取り組み

• 地域自治会等と連携し、地域に根差した福祉サービスを提供
• 価値のある質の高い介護サービスの提供をし、福祉の発展に貢献する
• 共用部分にLED照明を利用、並びに施設全体で節水に取り組む
• 職員全体へ健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の実施
• 資格取得支援制度の実施
• 「職場体験・実習」を通じ、相模原市内生徒に福祉サービスを知っていただくよう取り組む
• 廃棄物の分別に取り組み、CO₂削減を推進

有限会社青史堂印刷

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SDGsの取り組み

• エコアクション２１の認証を取り、省エネ（照明のLED化、省エネ型空調機、省エネ型CTPの導入）の推進、一般ごみ・産業廃棄物の削減、節水（節水型トイレの導入）、化学物質排出量の削減（PRTR法非該当製品の撤廃）、資源ごみ（紙・アルミ）のリサイクル
• 印刷工に女性を登用
• かながわトラストみどり財団の会員として、緑地保全、緑化事業の応援

ＭＨＩさがみハイテック株式会社

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SDGsの取り組み

• エコキャップを収集し、寄付等により環境問題や資源活用に取り組んで いる
• 地域の清掃活動や相模川の清掃等、環境を守る活動へ取り組んでいる
• チャリティーウォーキングへ参加し、世界の貧困に苦しむ子供たちへの支援に取り組んでいる
• 寄付金や募金活動で、福祉関係や災害救護活動・教育等への支援に取り組んでいる
• ワークライフバランスや女性活躍に取組み、ホームページで公開している
• ハイブリッド発電システムにより再生エネルギーを最大活用することで、CO2 を削減し、将来的には水素エンジンに置換えて排出量ゼロにする開発に参画している
• 環境保護のため植林活動に参加している

有限会社 山奈印刷

SDGsの取り組み

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 相模原市アダプト制度による緑化推進事業の一環として花の広場公園管理活動（約20 年間）を行っている。

株式会社 カービューティーサービス

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SDGsの取り組み

• 車に乗る方の安心と安全を第一に考えたカーメンテナンスの提供
• 女性スタッフの積極的採用と雇用の継続でジェンダー平等を推進