04.質の高い教育をみんなに

社会福祉法人 相模福祉村

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SDGsの取り組み

• 生活困窮者への援助及び就労支援（高齢者等自立サポート事業、神奈川ライフサポート）
• 災害時における福祉避難所としての役割、またBCPの策定
• 地域の方々への消毒液などの配布
• 外国人技能実習生や特定技能人材の受入れによる介護知識・技術の継承と経済発展を担う人づくり

社会福祉法人　三光会　特別養護老人ホーム　大野北誠心園

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SDGsの取り組み

• 地域自治会等と連携し、地域に根差した福祉サービスを提供
• 価値のある質の高い介護サービスの提供をし、福祉の発展に貢献する
• 共用部分にLED照明を利用、並びに施設全体で節水に取り組む
• 職員全体へ健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の実施
• 資格取得支援制度の実施
• 「職場体験・実習」を通じ、相模原市内生徒に福祉サービスを知っていただくよう取り組む
• 廃棄物の分別に取り組み、CO₂削減を推進

株式会社 ジャストイット

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SDGsの取り組み

• 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
• 時間管理や休暇取得の推奨による長時間労働の抑制
• OJTを通じた人材育成の実施
• 日本児童養護施設財団や社会福祉財団への寄付
• 弊社ホームページにSDGｓの取り組みを掲載
• 相模原市の英会話教室等をご紹介し、企業様の発展をサポート

株式会社　JAPAN　WELLNESS　INNOVATION

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SDGsの取り組み

• 老若男女問わず体を動かしたくなるフィットネス施設「９ＲＯＵＮＤ」の運営やＺＵＭＢＡをはじめとしたフィットネスクラブでレッスンを持つためのインストラクター養成を行うことによる、あらゆる世代の健康寿命を延伸、スポーツを通じた雇用の創出

NPO法人　ジャンピングアップ

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SDGsの取り組み

• ジャンピングアップでは普段の宿題だけではなく、経験豊富な塾講師による学習指導と、外国人によるネイティブな英会話などを実践しています。
• 『ただいま』や『いただきます』などの挨拶や、手洗いうがい、宿題などの基本的な生活習慣が身につくよう指導しています。月に一度程度、母の日や父の日などイベントに合わせた工作などを行っています。
• 夏休みなどの長期休みは、地域との触れ合いを大切にしています。夏には、近くにある北の丘プールや、相模原公園、あいかわ公園などの市内の施設の積極的活用、その他、江ノ島水族館などにも、お出かけしました。

NPO法人　自遊クラブ

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SDGsの取り組み

• 相模原市津久井地域の森林を活動拠点とし、「相模原に「市民の森」を創ろう！」　をテーマにした森林ボランティア活動
• 「森林ボランティア育成の森」、「パートナーの森」、「緑の冒険と憩いの森」、「市民交流の森」の４つの機能を持つ森林を創生

城南信用金庫

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SDGsの取り組み

• 地域の活性化（事業を営む方・個人の方へのお悩み事解決支援等）
• 安心できる街づくり（ご高齢の方への各種サポート、特殊詐欺防止等）
• 環境保全への取組み（再生可能エネルギーの推進、地域の清掃活動等）

株式会社　湘南設計

SDGsの取り組み

• 社内照明のLED化やこまめな消灯を実施
• 建物のｻｽﾃｨﾅﾌﾞﾙ化に配慮し包摂的かつ持続可能な人間居住計画
• 建物のバリアフリー化を実施し、人々に安全で包摂的かつ利用が容易な緑地や公共スペースの創出
• 地元の材料（津久井産ヒノキ等）（地産地消）の積極的利用を行い地域社会の貢献

株式会社 勝文堂印刷

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SDGsの取り組み

• さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、活動。
• 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
• 毎年緑のカーテンの実施(5月～9月)

株式会社 情報技術

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SDGsの取り組み

• 弊社社用車両のハイブリット化＆電気化（現在5/15 台　逐次変更予定）
• エネルギー商材（太陽光発電＆蓄電池）への営業重視（現在1000ｋｗｈ以上の実績 随時提案中）
• 神奈川県（相模原市を含む）自然公園保全活動（神奈川県からの委嘱）
• 化石燃料の削減の為の電気使用の見直しや積極的な活動

湘北退職女性教職員の会

SDGsの取り組み

• 子どもたちに戦争を語り伝え、平和を守る大切さについて考えさせる活動
• 女性の自立と平等など人権について、子どもたちへの啓発活動
• 各地域の環境活動に参加するとともに、節水、節電、ごみ０ゼロ運動などさまざまなエコ活動

昭和電線ケーブルシステム株式会社　相模原事業所

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SDGsの取り組み

• 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す
• 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上
• 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり（グループのハラスメントポリシーの制定）
• 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー
• グループとしての、「かながわＳＤＧs パートナー」へのエントリー

城山子ども食堂ころもで

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SDGsの取り組み

• 予約制にすることで作りすぎを防ぎ、食品ロスの削減に取り組んでいる。
• 余剰食品を積極的に受け取り、そこからできる献立作りに取り組んでいる。
• 共働き世帯が増える現代において、留守番をする子どもたちに安心して食を提供できるよう、子ども食堂を運営。
• 他の団体と協力し、高齢者の孤独防止に活用して頂けるよう連携している。

特定非営利活動法人　城山スポーツ＆カルチャークラブ　めいぷる

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SDGsの取り組み

• 子どもから高齢者のコミュニティの場作りをおこなっています。

特定非営利活動法人　スカーラ

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SDGsの取り組み

• 地元の市場から、廃棄予定の食材（まだ十分に食べられる食材）の無償提供を受け、運営する子ども食堂への活用や、貧困家庭への配送
• 大学生ボランティア等による、地域の子ども達の学習支援（無料）

ＮＰＯ法人 すがもキッズ

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SDGsの取り組み

• 世界中の子どもたちに平等な教育
• カンボジアの子どもたちへ、文房具などの贈呈
• 発達障害に対して、正しく理解をするための学習の機会の提供
• 発達障害と共存するための相談会の実施

有限会社　ススム消防設備

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SDGsの取り組み

• 社内のコーヒーはフェアトレードの豆を使用
• 社員の健康診断、検診の積極的推進
• 「防災のしおり」を作成、配布し啓発活動
• 子育て中でも働きやすい完全自由シフトの実施
• IOT,クラウドサービスを活用し業務合理化を実施
• 社会福祉施設にて定期的なボランティア活動を実施

株式会社 Step Up

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SDGsの取り組み

• 性別や年齢に捕らわれずその人自身に合った働き方を推奨
• 外国人雇用を断続的に行い、グローバル化の発展に貢献
• 資格取得推進による社員のスキルアップを会社で支援
• 社用車両のハイブリット化促進
• リフォーム事業の推進で快適な暮らしのできる住宅を提供することで持続可能なまちづくり
• 遮熱塗料、断熱塗料の推進で省エネへ。二酸化炭素排出を最小に抑え環境対策に貢献
• 事業廃材、社内でのゴミ分別徹底等の環境配慮
• 社内、現場共に5ｓ（「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」）の徹底により社員・お客様への健康、安全の配慮。又働きやすい環境つくり

須永建築・環境研究室　

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SDGsの取り組み

• 東京都立大学建築学科や学界などで，長年，省エネルギー，環境共生建築，人体の温熱快適性などの教育・研究をした知識や経験を，①相模原市民や，②学校や会社などの様々な組織における，省エネルギーや環境共生建築への転換，居住者の快適性向上などに役立てたいと思っています。

株式会社　スマイルアクティビティーズ

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SDGsの取り組み

• 文化振興、文化貢献。どんな世代にも美術、音楽における最高水準の講座が受けれる社会を目標とする。
• 陶芸事業においては、自然資源を無駄に使わぬようにリサイクル、再生可能資源については再資源化を視野に入れ事業展開する。