04.質の高い教育をみんなに

• 住民の健康を目的とした交流事業を推進（みんなで歌おう、体操教室）
• 健康講座の開催（元気塾）
• 支えあい福祉活動（買い物お助けカーの運行協働事業）
• 太陽光パネルを設置し、照明はLＥD化に取り組んでいる
• プラごみの削減・食品ロスに取り組み地産地消の推進を図る

• 【従業員への技術・教育取得機会の提供】技術講習会への参加、若年層への教育
• 【排出抑制と汚染防止】事業活動に伴う水使用量の削減意識向上、化学物質の管理（水リスクの低減）
• 【消費電力抑制】こまめな電源ON,OFF活動、電灯類LED推進
• 【働き方改革】労働安全衛生の強化、従業員の健康増進、休日はリフレッシュできる環境
• 【地域住民への配慮】地域環境への配慮とまちづくりへの協力
• 【ICT・IoT技術を生かした製品の販売やレンタル】省力化機械活用

• 公共工事を通じて自然災害に強いまちづくりを目指すインフラ整備に貢献
• 資格取得支援による社員のスキルアップの促進
• 地域企業・団体を通して防災活動・ボランティア活動等による地域貢献

• 事業先の様々な課題に対応する経営支援プラットフォーム等を活用し、地域と地元中小企業の多様な課題の解決をご支援することで、地域の振興と地元中小企業の発展に貢献しています。
• 地域と共に歩む金融機関として、湘南ひらつか七夕まつりをはじめ地域イベントへの協賛等、地域社会の文化・スポーツ・事業・暮らし等の活動への積極的な参画や、近隣大学の学生をインターンシップ実習生、地域の生徒を職場体験実習生として受け入れることによる金融リテラシーの向上等、地域住民等の生活文化の向上に貢献しています。
• 海岸・河川清掃ボランティア等の活動にて環境保全に貢献するとともに、クールビズ・ウォームビズの実施、環境適応車の導入、太陽光パネルの設置等、省資源、省エネルギー対策の推進による資源の効率的利用を通じて事業活動に伴う環境負荷の低減に努めています。

• 経済的困窮者の法的保護に努めています。
• 顧問先やその経営者への法律・経営に関する情報提供を通じ、安全・安心な職場環境づくりの支援を行っています。
• 法律を身近に感じていただくために司法への平等なアクセスの提供に努めています。

• 貧困や飢餓をなくし、人々が安定した食事がとれるような活動の継続
• 食材の有効活用によるフードロスの削減、必要な人々に提供する事による食による格差の解消
• 市民・行政・大学・企業との包括的な連携の強化による、持続可能な活動の実現

• 公益財団法人を通じて、開発途上国への衛生環境や継続的な食料の確保、教育の完全普及を支援しております。
• 性別・出身国問わず、働きやすい環境づくりや平等なリーダーシップの機械・評価制度の整備を促進しております。
• 再利用可能な資材を二次利用することにより、廃棄処分を最小限に抑えております。
• 社用車等はエコカーを採用し、化石燃料の使用を抑えております。
• リフォームやマンションの修繕を行う事で、資源の再利用もしくは継続的な修繕により資源の無駄を最小限にしております。
• 多くの協働ネットワークを利用し、日々性能向上・品質向上に努めております。

• フィットネスを通じて健康増進に貢献
• WEBメディアを通じてSDGsに関する情報発信
• 市民の健康増進に役立てるコンテンツ作成
• リモートワークを活用した地方人材/女性の積極的雇用
• 安全に安心して仕事ができる環境整備
• 環境保護団体/児童養護施設等への寄付活動

• デジタルギャップ（情報格差）をなくすため、「サステナブルデザイン」を追求していきます
• ユーザビリティを向上させた「業務アプリケーション開発」で、社会課題の解決を目指します
• 多様な人材が活躍できる社会を目指し、ダイバーシティ・女性活躍の推進に取り組みます
• スキルアップ研修・社内教育プログラム等で、生涯学習をサポートします
• マイボトル・タンブラー・マイバッグ等の利用を促進し、社内外のプラスチックごみを削減していきます

• 事務所内はオール太陽光発電でまかない、節水トイレを設置しています
• コロナウィルス対策を継続的に実施します
• 従業員一体となってお客様へ質の良いサービスを提供します
• 災害時の安全通路を確保するため配慮します
• 商品に使用されている資源を工夫して再利用する事により利便性、経済性及び環境によい活動を行います

• 青年部活動で地域の教育問題、美しい山林の保護を中心に取組を進めていきます。
• また青年部活動で学んだ知識を自社に持ち帰り自社の成長を促し藤野地区全体で経済成長を目指していきます。誰一人取り残さないを合言葉に部員一同で活動を進めていきます。

• 公園や児童館のない藤野地域の森で地元の協力を得て、月二回、誰でも参加可能な子ども達のための野外遊び場を提供し、子育て支援や地域交流活性化を図っている
• 地域の方々を講師として招聘し、植物観察会、昔遊び、農作物の収穫ふじの昔話紙芝居など、自然や地域に親しむための企画をしている

当社グループの主体事業であるリユースは「捨てるモノを減らす」「使えるモノの寿命を延ばす」という「価値ある行動」に繋がっています。
「サーキュラーエコノミー」へとつながるプラットフォームを持つ企業として、以下の事業活動を通じて持続可能な環境や社会の構築に貢献してまいります。

• SDGsイベント・ワークショップの開催
• 本などの寄贈
• 宅配買取寄付サービス「キモチと。」
• フードロス食品販売【ECショップ「FOOD ReCO」】
• SDGs講演および教育推進　など

• エコキャップ運動を通じて開発途上国の子供たちへのワクチン提供
• 様々な文房具の販売を通じて、個性を磨き、質の高い教育を受けられる環境作り
• 男女平等な雇用・職務によりジェンダー平等を実現
• ＬＥＤの利用・販売を通じてエネルギー効率の改善への貢献
• ＩＴ機器の販売・システムの構築を通じた、働きやすくて効率が良くＢＣＰ対策のとれた強靭なオフィス作り支援
• 男女平等な働きがいのあるオフィス作りを率先して行い、同一労働同一賃金を実現
• 環境に配慮した技術の導入拡大を通じた持続可能性の向上促進
• 環境に配慮した製品の販売を通じた化学物質の放出削減への貢献
• 「すいふよう」等防災グッズの販売を通じて自然災害への適応能力強化への貢献
• ＦＳＣ認証商品・グリーン購入法適合商品の販売を通じて森林減少の阻止への貢献
• 事業を通じて、お客様・お取引先・社員一同一丸となってＳＤＧｓ達成を実現

• 障害を持った人々にも健常者と同じような雇用契約を提供し、働く機会を提
  供します。性別、年齢、障害があるなしに関係なく、場作業の機械化を積
  極的に行い、福利厚生の充実に取り組み、多様な働く環境を整えます。
• 廃棄物の選別と資源の再利用に特化し、リサイクルと資源循環を推進しま
  す。学校給食の牛乳パック、プラスチック類廃棄物や金属くずなど、様々な
  廃棄物を適切に分別し、再利用へと導きます。
• 太陽光発電システムの導入により、再生可能エネルギーの利用を推進しCO2
  排出量の削減やエネルギーの効率化に取り組み、環境への負荷を低減しま
  す。
• 地域イベントやワークショップを通じて、持続可能な社会への参加と啓発を
  促進します。
• 地域の皆さまと協力しながら、リサイクルや資源循環の推進、エコ教育の普
  及に貢献することを使命としています。将来的には、さらなるリサイクル技
  術の革新や効率改善にも取り組みながら、持続可能な事業展開を目指してま
  いります。

• 社会教育を担う施設として、橋本地域の子ども達の放課後の充実に資するがくどうプラス、サマースクールなどを企画・運営。
• 日本にルーツを持つ子ども達へのサマースクールや教育プログラムを企画・運営。
• 代表がチーフアドバイザーとして関わったJICA エジプト就学前教育プロジェクトを通した、エジプトの子ども達への教育支援、国際交流活動。
• 東橋本商店会活動への積極的参画、子ども子育て支援に資する地域企画（人形劇公演）の実施
• 東京造形大学と連携したアートワークショップの実施（日本・エジプト）

• スタッフ教育について積極的に取り組み、一人一人の能力を発揮できる組織作りを構築しています。
• 地域・年齢にかかわらず、美容を必要としている方への声かけなど、多くの女性へ活動を広めています。
• リクルートを通じ、女性の社会での活躍を推進します。

• ローカルSDGs推進による地域課題の解決に関する研究を推進しています（https://local-sdgs-research.net/）。
• ンラインSDGsプラットフォームLocal SDGs Platform（https://local-sdgs.jp/）やPlatform Clover（https://platform-clover.net/）などの開発を通じて、SDGsに取り組む関係者の協働や共創を促し、持続可能な社会の構築を支援したいと思っています。

• 入居者の残食を少なくするための嗜好調査やメニュー作成の取り組み
• 職員全員へのインフルエンザ予防接種、健康診断の実施、傷病有給制度
• 資格取得支援制度の実施、WEB研修、介護マニュアルの無料公開
• 共用部分へのLED照明導入
• 子育て中の女性、障がい者、高齢者、外国人の積極雇用
• 女性管理職の積極採用、職員用託児室の設置
• 高齢者救急搬送減少へのACPの取り組み
• 地域における医療・介護連携推進のための会議、意見交換会の定期実施

• 中小企業や市民に法改正情報等を随時発信し対策を助言している。
• 関連士業と協働し地域企業の事業承継問題に取り組んでいる。
• 困窮者の経済的更生促進，犯罪被害者支援に取り組んでいる。
• テレワーク採用により特に子育て世代が働きやすい体制を整備している。
• ＳＤＧｓ推進を目指す企業への助言を実施している。