04.質の高い教育をみんなに

株式会社 図書館流通センター 南関東支社

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SDGsの取り組み

• 市のSDGs推進活動の周知広報に取り組んだ企画展示
• 市内所蔵のSDGs関連資料ブックリスト作成・配布
• 障害者・高齢者サービスなど合理的配慮に対する周知と取り組み

Dog’s Treat KANO×Kano（合同会社 上溝クリエイトライフ）

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SDGsの取り組み

• 販売時、エコバッグ を推奨しているが 、持っていない人のためにバイオマスレジ袋を使用 。
• 害獣駆除により駆除された鹿を使った肉や骨のジャーキ等や、魚類の廃棄される部分を使用し作った ジャーキ等を販売 。

株式会社　トミーズ・マート

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SDGsの取り組み

• 原状回復工事をする中で、できる限り修理・再生の提案→ゴミの削減
• 社員の技術向上のため、講習・研修会に参加させ、積極的に技能検定や資格取得のサポート→安心・安全な施工へ
• 情報セキュリティー管理の徹底
• 学歴・年齢・性別にとらわれない、意欲を持った人材の雇用促進
• 年一回の健康診断実施

特定非営利活動法人　トランジション・ジャパン

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SDGsの取り組み

• 地球規模の気候変動やピークオイル（エネルギーの使いすぎ）という問題を地域に住むもの同士が、創意工夫し、市民活動を通じて取り組んでいこうという世界的な活動を、日本の各地でも活動できるようなサポート、ネットワークづくり
• 持続可能性に向かい、地球と人間の活動、社会づくりへの貢献

トランスコスモス　株式会社

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SDGsの取り組み

• SDGs推進委員会を社内に設置し、自社の事業・経営資源とSDGsとの関係性を整理しながら、特に重要性の高い社会課題を優先的に目標設定して定期的な達成状況の確認
• 同委員会を通じて、SDGsを軸とした社内外でのイノベーション活動の展開とSDGs活動の啓発・定着

一般社団法人 トルコキキョウの会

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SDGsの取り組み

• 小児がん撲滅を目指し、こどもを守ろうをスローガンに結成された非営利団体です。
• 小児がん患児に文具品等を支援しております。
• 小児がんに関わる政策提言を、患者ご家族、医師、研究者、行政、政治、官僚の各分野のトップリーダーと共に協力し解決に導く為の活動をする。
• 児童養護施設へ寄付支援、定期的に理容ボランティアに行きます。

株式会社 トレセレ

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SDGsの取り組み

• 環境に配慮した物品の使用
• シングルマザーや高齢者なども働きやすい環境の整備
• 女性社員の積極的採用で男女平等を推進、社員５０％女性比率
• セミナーの実施や地域活動への積極的参加し社員のやりがい、スキルアップの取り組み

とんがりチーム®︎研究所

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SDGsの取り組み

• 「すべてのいのちが大切にされる社会」へのパラダイムシフトをめざし、オンラインコミュニケーションテクノロジーを使った人財開発・組織開発サービスを提供。
• 市民協働による気候変動適応アクション（藤野）やバイオマス環境アクション（茨城県下妻市）等の活動を支援。

敦煌株式会社

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SDGsの取り組み

• 食品ロス削減のための仕入れ調整
• 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
• 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
• エコビニール袋使用
• 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
• 店内照明の人感センサーとLED化
• 事務所機能を在宅勤務者へ移行
• SDGｓ普及活動

株式会社 内藤ハウス 横浜支店

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SDGsの取り組み

• プレハブ工法を採用するシステム建築メーカーとして、省資源、短工期、高品質、安心・安全な建築・製品を継続的に提供しています。
• ISO9001 の継続的な改善に取組み、品質管理を徹底しています。
• 産学連携(大学との共同開発)により、安心・安全且つ環境に配慮した新たなシステム建築技術の革新に取組んでいます。
• ISO14001 の浸透、定着による継続的な環境負荷低減に取組んでいます。
• 太陽光発電によるクリーンエネルギーを毎年一定量以上、継続的に提供しています。
• 産業廃棄物の適正処理と分別管理の徹底による廃棄物のリサイクル推進(生産工場)及び仮設部材のリサイクルに取り組んでいます。
• デジタル技術等を活用した業務改革により、社員のワークライフバランスや省資源化の推進に取組んでいます。
• ISO45001 の浸透、定着による安全・安心な労働安全衛生環境の継続的な改善に取組んでいます。

株式会社 中島建設

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SDGsの取り組み

• 工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
• 本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
• 有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
• 資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
• 現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
• ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
• 外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
• 定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
• ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
• 当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している

株式会社　永田屋

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SDGsの取り組み

• 「貧困」「飢餓」「福祉」「不平等」「平和」に対しての活動を支援するために、平成5年より相模原市と社会福祉協議会へ継続的な寄付活動に取り組んでいます。
• 縁ある方へ後悔のない幸せな人生を歩んでいただきたいという想いで、ご自身や大切な方の人生について考えるきっかけとして、「終活、葬儀、供養のお教室」を社内外で継続的に開催しております。
• 働きがいや生きがいをお伝えしていくために、若者サポートステーション、学生の就業体験の受け入れ活動を積極的に行っています。
• 地域の方の安心安全のために、平成30年、災害時に式場を帰宅困難者の受け入れ施設とする相模原市との災害協定を締結しました。お祭りへの協賛、参加を通じて魅力のある町をつくり発信しています。
• 地域の環境保持、住みやすい街づくりのために、毎朝自社で近隣地域の清掃活動、自治会の清掃活動に定期的に参加をしています。
• 提携協力店として幅広い業種の地域のお店様350店舗以上とパートナーシップを結び、地域社会、お客様と三方よしの実現に取り組んでいます。

株式会社　ナカムラ

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SDGsの取り組み

• マスクを子供に作ってあげたくても時間がなく作れない、そのような「働くお母さん」の声から、まるでお母さんが作ったようなオリジナル「涼感加工夏マスク」の開発
• 制服を販売するにあたり「ジェンダー平等」の取り組み
• 女性の就業率も高く、相模原市における女性の労働力率の引き上げ・働きがいの向上に貢献
• 「さがみはら中学生職場体験」を毎年受け入れていることや、独自イベント「学校っていいね！制服っていいね！写真・絵画コンクール」を開催することによる、学べる機会の提供

株式会社 中村書店

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SDGsの取り組み

• ＳＤＧｓ関連本の販売と提案
• パートナーシップを意識した地域イベントへの協力
• LED を積極的に導入しエネルギーの効率化の改善

なかやま歯科医院

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SDGsの取り組み

• 全ての方に予防カウンセリングの実施
• 歯を通じて地域の皆様の健康に寄与し、健康寿命の促進する
• スタッフミーティングや勉強会で、スタッフの知識、技術向上を図る
• 女性も積極的に役職に登用
• 節電による省エネへの取り組み
• 全ての人の健康＝健口のための無料セミナーの実施、子どもセンター、近隣保育園でのお口無料相談会実施

株式会社 ナック ダスキンヘルスレント相模原ステーション

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SDGsの取り組み

• ダスキンヘルスレントでは、介護用品・福祉用具のレンタルと販売を通じて、快適で安心な生活環境を整えるお手伝いをしております。また、高齢者の自立支援になるだけでなく、介助者の負担軽減にも貢献しています。
• ご利用者のご希望や心身の状況、介護環境などにあわせて安全な福祉用具の提案をしております。また、地域密着サービスの展開のため、細やかなサポートができます。
• 研修等の指導により、社内人材育成の推進を図っています。
• 社内のLED化により、省エネ活動に取り組んでいます。
• 取引会社とのパートナーシップの構築に努めています。

にこにこ星ふちのべ商店会

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SDGsの取り組み

• SDGｓ商店会宣言により地域連携、男女平等な社会参画の推進
• 企業系ごみ事業・エコバッグの推進
• 見守りあいプロジェクト、認知症サポーターの養成
• 企業活動の中で持続可能な商品を取り入れる努力を啓発
• 大学生への社会参加機会を創出
• 大学生への優良なアルバイト先の提供
• 多言語マップの作製
• ＪＡＸＡ・銀河連邦応援活動を通じたシビックプライドの醸成
• 中学生の職場体験への協力
• 商店会会議等でペーパーレスの取り組み

西松建設株式会社　横浜営業所

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SDGsの取り組み

• インフラ老朽化や近年多発する土砂災害により、斜面に近接したインフラ施設の点検・監視の必要性が増大しているが、点検・管理業務の負担や人手不足が問題となっていた。こうした問題を解決するために、当社は安価で手軽な傾斜監視システム「OKIPPA104」を開発した。
• 当社は「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に5年連続で認定されている。
• 2015年度から「中期経営計画」に基づき「環境経営」を本格推進している。2016年に環境大臣よりエコ・ファースト企業の認定を受け、「地球温暖化防止」「資源循環社会形成」「生物多様性保全」に寄与する環境経営先進企業に相応しい取り組みに努めてきた。
• 事業活動の中で生物多様性保全を重視しており、独自のガイドブック「みんなで守る生物多様性 できることBOOK」を作成している。

日広建設　株式会社

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SDGsの取り組み

• 毎年近隣小学校及び児童養護施設に図書を寄贈
• 毎月市内フードバンク・子ども食堂に食料品を寄付
• 季節ごとに地域の子ども達向けイベントを開催することによる、地域交流及び活性化
• 児童養護施設の児童をコンサート・映画等のイベントに招待し、芸術に触れる機会の増加
• 児童養護施設や無料塾に電子機器(PC・電子辞書)を貸与し、教育の質向上
• 社内でエコキャップを集め、エコキャップ運動に取り組んでいる

株式会社 日相印刷/日相出版

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SDGsの取り組み

• 相模原市ユニバーサルデザイン基本指針に基づき、ＭＵＤ（メディアユニバーサルデザイン）の積極的提案による情報発信に区別・格差をなくす活動
• さがみはら地球温暖化対策協議会に入会し脱炭素の取組研究・活動強化
• 脱プラスチックを推進するエシカル商品・サービスの提供・発信（印刷市場.com、各種ＳＮＳ等）
• 紙廃棄物のリサイクルを推進活動
• 節電15％OFFの徹底
• 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
• 社内ＳＤＧｓ勉強会の実施