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2024.4.10
05.ジェンダー平等を実現しよう
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 葬儀のあじさい
SDGsの取り組み
- 全ての施設において「建物内禁煙」として受動喫煙の防止にご協力とご理解を頂いております。
- 家事や出産、育児に対する積極的な休日支援を行います。
- 全ての社員が地域貢献活動、ゴミ拾い運動を行い住みよい町を目指します。
上溝商店街振興組合
SDGsの取り組み
- 子育てサロン/交流広場『かみみぞ ひだまり』を通じ相模原市内の子育て支援を行つています。
- 毎月第3日曜日に行つている『溝の朝市』にて地産地消の活動を推進しています。
- 街路灯のLED化に取り組んでいます。
- 地区内の自治会、社会福祉協議会、民生委員児童委員協議会、公民館などと『ALL上溝実行委員会』を組織し、地域再生の活動を行つています。
株式会社 ファースト
SDGsの取り組み
- 公益財団法人を通じて、開発途上国への衛生環境や継続的な食料の確保、教育の完全普及を支援しております。
- 性別・出身国問わず、働きやすい環境づくりや平等なリーダーシップの機械・評価制度の整備を促進しております。
- 再利用可能な資材を二次利用することにより、廃棄処分を最小限に抑えております。
- 社用車等はエコカーを採用し、化石燃料の使用を抑えております。
- リフォームやマンションの修繕を行う事で、資源の再利用もしくは継続的な修繕により資源の無駄を最小限にしております。
- 多くの協働ネットワークを利用し、日々性能向上・品質向上に努めております。
一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ＆ベーカリーさがまち店
SDGsの取り組み
- 「ディーセントワークの実現」を法人の経営理念に掲げ、障害福祉サービス事業・就労継続支援Ａ型事業所を経営している。
- 従業員の8割が女性で、障害のある人、シングルマザーなど生活に生きづらさを抱える人を多数雇用している。
- 「こども食堂スワン」を開設し、子どもの第３の居場所づくりと地域コミニュティーづくりに取り組んでいる。
株式会社 賃貸山信
SDGsの取り組み
- 整理整頓から始まる社内環境整備
- 男女平等の働き方改革と労働環境の整備による経済の成長と発展
- 健康と福祉への積極的な参画
株式会社 グリーンワールド
SDGsの取り組み
- 申込書～契約書まで電子書面で完結することにより、資源の有効活用とペーパーレス化に取り組んでいます。
- 緑の豊かさを守るため間伐作業や放置竹林の再生利用などの取り組みを行なっています。
- 災害や非常時には、福島県では除染作業を行なったり、豪雪時の雪かきボランティアなどに参加しています。
- 性別や年齢を問わず全ての社員が職業人として高い志を持ち、能力を最大限発揮できる環境作りのために、男女問わず取得できる育児休暇制動を設けたり、働き方や勤務地などの希望をだせるなど、一人一人のキャリアプランを尊重した人事制度を設けています。
社会福祉法人 泰政会
SDGsの取り組み
- 地域に根差した社会福祉事業、公益事業を提供
- 先進的な介護機器の導入と住み慣れた地域で生活し続けることを支援
- CO²削減を推進し敷地内の緑化を実施、廃棄物を分別し再利用を推進
- 災害被災地や東南アジアの孤児院等の支援
株式会社 産和工業
SDGsの取り組み
- ＩＳＯ９００１とエコアクション21の活動を通して、環境に配慮した製品づくりをしています。
- 産休・育休の取得や育児中の女性の雇用を推進し、男女問わず育児に参加しやすい社内環境をつくっています。
- 全ての従業員が、自己の成長、働きがいを感じることができる職場づくりに取り組んでいます。
- スポーツ関係クラブなどと連携をして、青少年育成の取り組みをしています。
泉印刷有限会社
SDGsの取り組み
- さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGｓさがみはらエコ宣言」に登録し、脱炭素の取組・活動強化
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
有限会社 ハマショウトランスポート
SDGsの取り組み
- 安全運転による、安全で安全なまちづくり
- 輸送品質の向上による、ＣＯ２排出量削減
- 廃棄品の寄贈による、フードロス削減
株式会社 相模プリント
SDGsの取り組み
- 社内の照明をLEDにし、環境に配慮した職場です。
- 社員の男女比5０対5０を目標に、女性の働きやすい労働環境を作っています。
- 社内に緑や花を配置しています。
- さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、脱炭素の取組研究・活動強化しています。
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加しています。
ツクイ原宿南
SDGsの取り組み
- 事業所内の照明は全てLED
- 毎月1回の職員研修開催
- 外国人や障害のある職員の採用
MaLon
SDGsの取り組み
- MaLonは、個人レベルで実現可能なゴミ拾い、エコバック、マイボトル、紙をなるだけ出力しないといった基本的な活動を行っています。
- 環境省のCOOL CHOICE、プラスチックスマート、海ごみゼロウィーク2021を通した報告を行うことで環境に配慮した普及活動の推進をしてまいります。
株式会社 八洋
SDGsの取り組み
- 八洋は『生活インフラ企業』としてＳＤＧｓの実現に事業を通じて貢献いたします。
- 寄付型自動販売機の運営（17 の各項目に繋がるボランティア・ベンダー）
- 災害対応自動販売機
- 災害発生時に飲料供給できる体制を整備（災害協定）
- 廃棄商品の一部肥料化（コンビニ事業）
- 本社・営業所にソーラーパネルの設置
株式会社 ダックスジャパントレード
SDGsの取り組み
- 「The Message from 12Years old」神奈川県ユニセフ協会と共同でこちらの動画を制作いたしました。（https://sdgs.city.sagamihara.kanagawa.jp/12yearsold/）
- 今後もSDGsを推進する個人や団体・企業様の活動をより多くの人に知っていただくお手伝いをいたします。
株式会社 アムジー
SDGsの取り組み
- “子どもたちへの遊び”をプロデュースする立場の会社として、知育要素を積極的に取り入れている
- 世界の子ども達に笑顔を届けられる様に、性別・人種を問わず楽しめるゲーム作りに取り組んでいる
- 筐体の共通化、再利用を促進し廃棄ロスを極限まで減らす活動をしている
- 機械に使う電気部品については極力ＬＥＤ化を進め省エネに取り組んでいる
行政書士法人 NＥＫＴＯＮ
SDGsの取り組み
- 事務所内蛍光灯のLＥＤ化や使用しない季節の動力電源はブレーカーを切るなどの環境対策を行っています。
- 女性スタッフの割合を５０％以上としています。
- 外国人の在留を支援する業務を行い、ダイバーシティの実現に貢献しています。
- 許認可業務を通じて、地域の中小企業の成長を支援していきます。
下原自治会
SDGsの取り組み
- 自治会は、自分たちの住む地域を明るく住みよいまちにするために、会員相互が協力して諸活動を行う自治組織です。さまざまな自然災害等に備えて、地域のつながりを深め、災害に強いまちづくりのためにも、自治会活動は今後ますます重要になってきます。
- 下原自治会は、地域コミュニティのプラットホームとして、地域を明るく活性化させることを目的としています。
- 貧困や飢餓をなくし、ジェンダーフリーの地域つくりを目指します。
- 持続可能な活動を実現するために、市民・行政・学校・地域連合会・企業との包括的な連携を強化してまいります。
法政大学デザイン工学部 川久保研究室
SDGsの取り組み
- ローカルSDGs推進による地域課題の解決に関する研究を推進しています（https://local-sdgs-research.net/）。
- ンラインSDGsプラットフォームLocal SDGs Platform（https://local-sdgs.jp/）やPlatform Clover（https://platform-clover.net/）などの開発を通じて、SDGsに取り組む関係者の協働や共創を促し、持続可能な社会の構築を支援したいと思っています。
株式会社 関東小池
SDGsの取り組み
- 消防被服の製造販売を行っております。
- 従来は男性サイズを着用していた女性消防士用に、女性専用サイズの消防被服を用意。
- 昨今、消防被服について最も求められているヒートストレス対策として、大手繊維メーカーの帝国繊維と共同開発で吸水速乾ポリエステル「COOLMAX」を使った難燃繊維を開発。日本全国の消防に拡販、既に高知消防や那覇消防、岡山消防等で採用実績有り。
- 熱海の災害時には長手袋を１５０双寄付させて頂きました。