05.ジェンダー平等を実現しよう

齊藤精機株式会社

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SDGsの取り組み

• 地域の女性採用を促進して女性管理職の登用も進め、含めて女性の活躍の場を作ることに取り組んでいる。
• クラウド型の管理システム導入やペーパーレス化を推進して利益構造を変化させつつ、シニア技術者の技術ノウハウの蓄積や若手技術者の教育を推進して技術力を向上させるとともに、働き甲斐のある職場づくりを行っている。
• 照明設備はLEDを積極的に採用し、空調設備も省エネタイプにして、作業効率が良く、消費エネルギーを低減する活動を行っている。
• ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

micane

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SDGsの取り組み

• micane にある占いコンテンツ「今日の占い」(無料)で毎日 1 回星座占いをすると、国際 NGO プラン・インターナショナル様へ 1 円ずつ寄付されるという取り組みを行っております。
• 特に女の子が直面する問題に焦点を当てて解決するガールズプロジェクトに賛同しており、「女の子だから」というだけの理由で差別や偏見を受け、有害な慣習の犠牲になる女の子たちを守ることに支援しております。
• またmicaneでのSDGsの取り組みはmicane Pick up trash（micaneごみ拾い）という活動をしております。相模川のごみ拾いも経験済みで、相模原市内のごみ拾いも不定期ですが続けて行きたいと思います

弥栄小学校PTA

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SDGsの取り組み

• PTA活動を通じて、学校、家庭、地域、相互に連携及び協力することによる児童の育成を行っています。
• 配布資料を配信に変更する事で、省資源化の推進を行なっています。
• 学用品の回収、譲渡会、他の団体へ寄贈を行い物を大切に扱っています。

―TSURU―

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SDGsの取り組み

• 世界三大織物の１つである本場奄美大島紬を後世に残していこうと、大島紬の職人として相模原でこの伝統工芸の普及啓発に取り組んでいる。
• 機織りだけでなく、本来であれば捨てられてしまうような小さな端切れを利用し、アクセサリーやカバン等を作って有効に活用している。
• 女性の職人が自立して生きていくことができる環境を整え、伝統工芸に係る技術を持続可能なものとして伝承していきたい。

Happy　Smile　Nurse

SDGsの取り組み

• 性教育を通じて、自分を大切にすることで相手も大切にする心を育てる。
• 男女差や年齢差、人種の差なく平等に生きていく大切さを知る。
• 様々な心をもつ人がいることを知り、ジェンダーレスについて認識する。
  食を伝えることで、自らが健康でいることの大切さを知り②食料を大切にすることや、食の循環を意識することを知り、食へのありがたさを感じる。
  上記のような内容をメインに活動しています。

株式会社CFP　一葉橋本事業所

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SDGsの取り組み

• 仕事や余暇活動を通じてご利用者の皆様が安心して自立した社会生活や日常生活が送れるように支援をしています。
• 株式会社CFPは就労継支援B型（5事業所）、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、居宅支援、グループホームと様々な福祉サービスに於いて質の高い支援を提供しています。
• 地域の消防団に加入し、地域交流、地域防災力の向上など安心安全なまちづくりに貢献しています。

一般社団法人 相模原e スポーツ協会

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SDGsの取り組み

• 市内のe スポーツイベントを通じて子どもや障害のある人々にとって安全で誰もが利用できる、効果的な学習環境や職業訓練を提供し、雇用創出できるように取り組んでいる。
• 社内の照明のＬＥＤ化で、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。

株式会社 安田物産

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SDGsの取り組み

• 相模原市の30代の未来を担う生産者から地場野菜を仕入れ地産地消と地域生産の応援に取り組んでいる
• 自社で所有している弁当工場には太陽光発電機と電気自動車を設備して常時再生可能エネルギーを使用しております。また災害時にも活用し有事の際でも稼働できる弁当生産工場を運営
• 女性活躍推進のための新しい役職を創設し女性の労働環境の整備を行っている。また育児休業取得率は100％で年間平均20名前後が取得。育休明けも積極的な育児時短勤務や育休取得を推奨
• LPガス事業では、高効率機器の販売を積極的に勧め、太陽光発電システムの設置実績もある

株式会社 南葵エンジニアリング工業

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SDGsの取り組み

• 女性活躍の為の積極採用・役職登用、働きやすい職場づくり。
• 資格取得時の費用を会社負担とし、個人のスキルアップを図り、業務の質を向上させるよう取り組んでいる。
• 品質・環境改善活動による廃棄物の削減。
• 生産効率化の取り組み。

合資会社さんぽみち

SDGsの取り組み

• 高齢や障碍をお持ちの方々が、住み慣れた街で生活が続けられるように訪問介護や障碍者グループホーム等の福祉サービスの提供
• 障碍者の働く場であるとともに、障碍者と学生達の相互理解の場につながることを願い、学生食堂を就労継続支援B型事業所として運営
• 学食内でのフードロスをなくすため、客数に応じた調理の実施
• 事業所全体でペーパーレスの導入と、再利用とリサイクルの促進

IC TREE

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SDGsの取り組み

• ワークショップ事業を通じて、SDGsにつながる物作りを実施しており、大人から子供まで楽しみながらSDGsについて学べるイベントを開催しています。
• HPやSNS、イベント会場にてSDGsの啓発活動を行っています。
• 地域の公民館や児童館、幼稚園などが開催するイベントに参加しています。

コドモト株式会社

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SDGsの取り組み

• ママパパマップを通じた子育て支援
• 飲酒運転の撲滅
• 環境負荷の低減（

株式会社 座間印刷舎

SDGsの取り組み

• 製品の材料に、森林伐採をしない素材を提案・制作を推進している。
• 組合をとおして、街の美化活動を続けている。
• 再利用ができるように、商品を提案している。

医療法人社団カワサキ

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SDGsの取り組み

• 地域住民に健康に関する講座やイベントを開催し、普及啓発に取組んでいる
• サロン会場を提供し、地域住民の交流作りに貢献している
• 地域の高齢者の健康的な生活維持に貢献している
• 子育て世代のスタッフが働き続けられる職場づくりに取組んでいる
• 医療や福祉､健康に関する勉強会を実施しスタッフの知識向上に取組んでいる

アントプロダクション株式会社　リバティーワークス編集部

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SDGsの取り組み

• 弊社では、SDGsの「ジェンダー平等を実現しよう」に関して積極的に取り組んでいます。
• 女性従業員の比率が高く、女性管理職も在籍。育休産休など福利厚生も充実していて、復職率は100％です。
• SDGsの「働きがいも 経済成長も」に関しても注力していて、仕事の悩みを解決するメディアを運用。耐えない・我慢しない働き方を実現できるよう、日々情報を発信しています。

つながるフェス実行委員会

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SDGsの取り組み

• 多胎妊娠、育児中のパパママ応援＆交流イベントの開催。多胎育児に役立つ情報、モノ、コトを一堂に集め、外出しづらい多胎育児家庭をワンストップで支援できる場を作っています。
• 地域の病院、大学、企業、行政と連携協力体制をとり、母子保健事業や母子健康について情報を集めて発信することで、多胎家庭を包括的に支援するとともに地域活性化にも貢献していきます。
• パパの育児参加を促進し、ママがパパと一緒に子育てできる環境づくり、及び、地域みんなで子育てできる環境づくりに寄与します。

有限会社　相武ガーデン

SDGsの取り組み

• 市内の小中学生の職場見学・職場体験の受入
• 女性スタッフの積極的な採用
• スタッフ一人一人と定期的な面談を行い、各々のライフワークバランスや仕事の中でやりたい事などを確認しながらモチベーションを維持させ、新規事業にも積極的に取り組む
• ロスフラワー対策への取組
• ロスフラワー対策も踏まえ市行政等との事業展開

株式会社　Ace-Group

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SDGsの取り組み

• エコカー使用による二酸化炭素の排出を抑えます。
• 廃棄を減らし、徹底的なリサイクル、リユースを心がけます。

株式会社Reheart

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SDGsの取り組み

• 性別による差別をなくし、女性の活躍を推進します。
• 清掃業者として、水質汚染につながる薬品の使用はしません。
• 段階的に社用車の低燃費化を実現します。

株式会社グローバルキャスト

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SDGsの取り組み

• GHG（CO2）排出量低減に資する商材を扱っています。ソーラーや蓄電池の導入支援や環境関連商材の取り扱いを拡大しています。
• 社会や環境に配慮したサービスの開発や提供、サプライヤーとの良好な関係維持・構築しています。中小企業のIT化、災害・コロナ禍に対応した補助金・助成金の活用支援やSDGs取り組み・理解促進、啓発のための情報サービスを提供しています。
• 多様性を活かしたサービスの開発や提供、多様性を重視した人材育成、活用を行っています。女性・若手の積極活用による活気と変化対応力を持つ文化維持・発展や管理部門やマーケティング活動における女性活躍促進をしています。