05.ジェンダー平等を実現しよう

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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株式会社グレート・ビーンズ

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SDGsの取り組み

  • Webマーケティング・ホームページ制作・マーケティングコンサルティングなどを通じて、クライアント企業の様々な課題を解決しています。
    また「採用サービスCIY®」の開発を通じて、すべての人が自分の強みを発揮して働ける社会の実現を目指しています。
  • この取り組みを通じて、私たちは国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現に向け、地域や社会の発展を促進し、人々の幸福に貢献するサステナブルな社会の実現を目指しています。

ベストトレーディング株式会社

ベストトレーディング株式会社

SDGsの取り組み

  • 障害を持った人々にも健常者と同じような雇用契約を提供し、働く機会を提
    供します。性別、年齢、障害があるなしに関係なく、場作業の機械化を積
    極的に行い、福利厚生の充実に取り組み、多様な働く環境を整えます。
  • 廃棄物の選別と資源の再利用に特化し、リサイクルと資源循環を推進しま
    す。学校給食の牛乳パック、プラスチック類廃棄物や金属くずなど、様々な
    廃棄物を適切に分別し、再利用へと導きます。
  • 太陽光発電システムの導入により、再生可能エネルギーの利用を推進しCO2
    排出量の削減やエネルギーの効率化に取り組み、環境への負荷を低減しま
    す。
  • 地域イベントやワークショップを通じて、持続可能な社会への参加と啓発を
    促進します。
  • 地域の皆さまと協力しながら、リサイクルや資源循環の推進、エコ教育の普
    及に貢献することを使命としています。将来的には、さらなるリサイクル技
    術の革新や効率改善にも取り組みながら、持続可能な事業展開を目指してま
    いります。

旭フォークリフト株式会社

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SDGsの取り組み

  • 免許、資格等の取得の為に教育サポートまた費用の支援制度を完備
  • 女性整備士の雇用する上で男女の差を意識しない環境づくり
  • 環境を配慮し廃棄物の処理は費用をかけ専門業者に適切な処理を依頼。
  • 大雪、地震など災害に役立つ製品の開発販売
  • 弊社のアイディアを実現する為、他業種との意見交換やタイアップをおこない役立つ良い製品の開発を追求している。

相模原地区BBS会

相模原地区BBS会

SDGsの取り組み

  • 相模原市の児童養護施設「中心子どもの家」への訪問活動。
  • グループワーク活動。
  • 相模原市内の高校生への更生支援活動。「BBS 会のともだち活動」
  • 県内更生保護団体への協力活動。(寺子屋活動での学習支援・レクリエーション・広報・啓発活動など)
  • 神奈川県内への児童自立支援施設訪問活動。
  • 更生保護と健全育成から、生きづらいを生きる子ども達へコミュニケーションをとり、子ども達の
  • 将来を応援するきっかけ作り。
  • 性別や障害への偏見なく、子ども達を尊重するボランティア作り。

小畑社会保険労務士事務所

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SDGsの取り組み

  • 小畑社会保険労務士事務所は社会との調和について深く考え、実行する事で持続可能な社会や地球環境に貢献して参ります。
  • また、社会保険労務士の資格を活かし、ジェンダーの平等など人の不均衡の解消
    労働者の働きがい、関わる企業を通じた経済成長のサポートに取り組んでおります。

大学受験予備校ライト

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SDGsの取り組み

  • オンラインで授業を行うことで、通塾が困難な子供たちにも質の高い教育の機会を提供できるよう努めます。
  • 女性や子育て世代でも働きやすい環境を整備、維持し続けます。
  •  ワークライフバランスに配慮した、職場環境を整備します。
  •  資料・書類などのペーパーレス化に努めます。

ハラグループ

ハラグループ

SDGsの取り組み

  • 橋本自動車学校、セパルライディングスクール橋本:交通安全教育を重視し、若者や高齢者などへ安全運転と共に道路のルールやマナーを教えることで、交通事故を減らす。
  • 相模原みどり幼稚園:「丈夫な体にやさしい心を持つ子どもの育成」を目標とし、「体育」「徳育」「知育」を重視した保育を行う
  • 天然温泉ロテン・ガーデン:地域の高齢者や障害者に対してバリアフリーの設備を整備。温泉を通して地域住民の健康増進をサポートする。
  • 相模原ドルフィンクラブ、相模原みどりスポーツクラブ:子どもたちに対して健全なスポーツの楽しみ方を教え、身体的健康と心の健康の向上をサポートする。
  • 相模原インドアテニススクール:子どもからシニア層まで幅広い年齢層を対象としたテニスを健康に楽しむためのプログラムを提供する。
  • ホテル ラクシオ・イン:ホテルスタッフの労働条件や福利厚生の向上を図り、働きがいを向上させる。また、地域の雇用創出に貢献し、地元の労働力を活用する。
  • 原良平商店:エコフレンドリーな住宅の販売・賃貸を積極的に提案し、地域の低炭素化に貢献する。
  • ビアッソ(山中湖 キャンプ場):キャンプ場の周辺での自然保護活動に協力し、自然環境の保護と回復に貢献する。キャンプ場内での樹木の保護や森林再生のためのプログラムを実施する。
  • グループ全体として:省エネルギー化を図り、エネルギーの無駄を削減します。LED照明の導入やエネルギー効率の高い電化製品を選択します。

パーソナルアシスタント相模原

パーソナルアシスタント相模原

SDGsの取り組み

  • 重度の障害者でも気兼ねなくいつでも街に繰り出すことが出来る介助サポートを実施します。
  • イベントの開催を通じて地域住民の方たちとの交流を図っています。
  • 定期的に街(営業所の周り)の清掃活動を実施しています。
  • バリアフリートイレを開放し、障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
  • 発電機を用意し、重度な障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
  • SDGsを社内で周知し、個人が暮らしの中で取り入れられることを後押しします。

藤野商工会 青年部

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SDGsの取り組み

  • 青年部活動で地域の教育問題、美しい山林の保護を中心に取組を進めていきます。
  • また青年部活動で学んだ知識を自社に持ち帰り自社の成長を促し藤野地区全体で経済成長を目指していきます。誰一人取り残さないを合言葉に部員一同で活動を進めていきます。

ヨシザワダンスアーツ

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SDGsの取り組み

  • 会員の主な年齢層が60代~80代ですので、ダンスを通じ体を動かし更に脳も使い、そして異性との交流で心の活性化され、健康維持また体力の向上を目指します。
  • またペアダンスはこれまで異性同士が当然の世界でしたが、これからはジェンダーレス・同性同士のダンスも応援致します。

積水ハウス株式会社 シャーウッド相模原展示場

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SDGsの取り組み

  • ZEH(ねっとぜろえねるぎーはうす)を標準採用することにより、CO2削減に貢献できるように取り組んでいる。
  • オーナー様に外溝提案をする際に、外溝に5本の木を植えていただく事をお願いしており、CO2削減に貢献できるように取り組んでいる。

COCOCOLOR EARTH

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SDGsの取り組み

  • SDGsゴール17の「パートナーシップで目標を達成しよう」に注力し、社会課題解決を志す人や組織のハブを目指しています。
  • インタビューやイベントを開催し、社会課題解決を目指す人や組織で働く人の想いを聞いたインタビュー記事を掲載し、直接そういった企業と触れ合える機会も提供しています。また、社会問題の認知度UPのためのコラムも執筆しています。

株式会社ATOM

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SDGsの取り組み

  • 女性ドライバーの積極的な採用
  • 働きやすい職場つくり
  • エコドライブの推進と実践による燃費の向上
  • 同業社などと連携を図りパートナーシップを構築する

株式会社 ミヨシ・ロジスティックス

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SDGsの取り組み

  • 定期的な健康診断やストレスチェックの実施。
  • 従業員の更なる活躍に向けた資格取得支援。
  • 国籍、年齢、性別にとらわれない雇用の促進。
  • 有給休暇が取得しやすい環境をつくり、ワークライフバランスの向上。
  • アウトソーシング事業を通じて雇用創出を促し、経済成長を促進。

一般社団法人 トルコキキョウの会

一般社団法人 トルコキキョウの会

SDGsの取り組み

  • 小児がん撲滅を目指し、こどもを守ろうをスローガンに結成された非営利団体です。
  • 小児がん患児に文具品等を支援しております。
  • 小児がんに関わる政策提言を、患者ご家族、医師、研究者、行政、政治、官僚の各分野のトップリーダーと共に協力し解決に導く為の活動をする。
  • 児童養護施設へ寄付支援、定期的に理容ボランティアに行きます。

株式会社 トミーズ・マート

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SDGsの取り組み

  • 原状回復工事をする中で、できる限り修理・再生の提案→ゴミの削減
  • 社員の技術向上のため、講習・研修会に参加させ、積極的に技能検定や資格取得のサポート→安心・安全な施工へ
  • 情報セキュリティー管理の徹底
  • 学歴・年齢・性別にとらわれない、意欲を持った人材の雇用促進
  • 年一回の健康診断実施

医療法人 詩慶会 やました歯科医院

医療法人 詩慶会 やました歯科医院

SDGsの取り組み

  • やました歯科医院としてのSDGsアクション
    医療法人詩慶会 やました歯科医院として取り組むべき「目標3.すべての人に健康と福祉を」はもちろん、働くスタッフにも質の高い教育環境を充実させ、患者様の歯の生涯は責任を持ってスタッフ全員で取り組んでいきます。さらに複数の目標達成に向かってアクションを起こし、人生100年時代に合わせた「新しい歯科のカタチ」を目指します。

株式会社アドバコム

株式会社アドバコム

SDGsの取り組み

  • 自社媒体である「子ども環境情報紙エコチル」を通じて、地球環境保全に積極的に取り組む子ども達を育むとともに、その学校や家庭でのエコライフ推進サポートに取り組んでいる。
  • 環境や教育に関するイベントの運営を通じて、子ども達が実際に参加して学ぶ機会を提供する事で、SDGsの普及啓発に努めている。

一般財団法人 海外医療基金

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SDGsの取り組み

  • 女性の結婚や出産、介護による離職率を下げるために、諸制度及び福利厚生を充実させる
  • 内閣府が推奨する地方創生テレワークを実践し働き方改革に貢献
  • 規格外野菜を購入し定期的な食事会を開催する
  • テレワーク・公共交通機関・自転車の利用を推奨し、CO2を削減する
  • 「土曜学習応援団」プログラムに習い、小学生〜高校生を対象とした無償授業の提供を相模原市内にも赴き実施

株式会社 エクシオジャパン ココラボシア

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SDGsの取り組み

  • 廃油でつくる石鹼や靴下工場の製造過程で出るはぎれを利用した物づくり等、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。
  • 仕入れの調整を行い、余剰食品の出ない食事提供に取り組んでいます。
  • 質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。
  • 地域の障害福祉サービス事業者同士のネットワークを強化し、共生社会の実現に向けた取り組みをしています。
  • 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。