根津鋼材株式会社 相模原事業所 ホームページへ SDGsの取り組み DXの推進により、紙使用量の削減を目指します。 積極的な資格取得支援を行い、社員のスキルと意欲向上を目指します。 加工指示書発行業務のAI化を行い、時間外労働時間の削減を行う事でワークライフバランスの実現を目指します。
STストア ホームページへ SDGsの取り組み 座禅の実践方法や効果に関する情報をWEBメディアで発信し、多くの人々に座禅の魅力を伝える活動を行っています。 座禅は、食や自然、他者への感謝の心を育むだけでなく、心身のバランスを整えることで、健康や仕事のパフォーマンス向上にも効果があると言われています。私たちは、座禅を通じて人々の幸せと持続可能な社会の実現に微力ながら貢献したいと考えいています。
齊藤精機株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 地域の女性採用を促進して女性管理職の登用も進め、含めて女性の活躍の場を作ることに取り組んでいる。 クラウド型の管理システム導入やペーパーレス化を推進して利益構造を変化させつつ、シニア技術者の技術ノウハウの蓄積や若手技術者の教育を推進して技術力を向上させるとともに、働き甲斐のある職場づくりを行っている。 照明設備はLEDを積極的に採用し、空調設備も省エネタイプにして、作業効率が良く、消費エネルギーを低減する活動を行っている。 HPにアイコンを示すなど、SDGsの普及啓発に努めている。
光が丘小学校PTA ホームページへ SDGsの取り組み PTAだよりなど紙の配布物をメールやHPで配信することで紙資源の削減に取り組んでいます。 PTA運営のデジタル化を進めることで、誰もが参加しやすい環境を目指しています。 児童のふれあい活動を目的に近隣の団体と協力して取り組んでいます。
弥栄小学校PTA ホームページへ SDGsの取り組み PTA活動を通じて、学校、家庭、地域、相互に連携及び協力することによる児童の育成を行っています。 配布資料を配信に変更する事で、省資源化の推進を行なっています。 学用品の回収、譲渡会、他の団体へ寄贈を行い物を大切に扱っています。
―TSURU― ホームページへ SDGsの取り組み 世界三大織物の1つである本場奄美大島紬を後世に残していこうと、大島紬の職人として相模原でこの伝統工芸の普及啓発に取り組んでいる。 機織りだけでなく、本来であれば捨てられてしまうような小さな端切れを利用し、アクセサリーやカバン等を作って有効に活用している。 女性の職人が自立して生きていくことができる環境を整え、伝統工芸に係る技術を持続可能なものとして伝承していきたい。
Happy Smile Nurse SDGsの取り組み 性教育を通じて、自分を大切にすることで相手も大切にする心を育てる。 男女差や年齢差、人種の差なく平等に生きていく大切さを知る。 様々な心をもつ人がいることを知り、ジェンダーレスについて認識する。 食を伝えることで、自らが健康でいることの大切さを知り②食料を大切にすることや、食の循環を意識することを知り、食へのありがたさを感じる。 上記のような内容をメインに活動しています。
令和株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み データに基づく仕入れ調整と余剰食品の寄付等により、食品ロスの削減 に取り組んでいる。 社内の照明のLED化や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進に取り組んでいる。
Luce drop ホームページへ SDGsの取り組み がん患者、経験者(女性)の外見の悩みをヒアリングし、主にメイク、肌色の変化に伴う化粧品選び、ケア等、美容に特化した容姿に関わるケアをいたします。 それにより、治療中、後も自宅や病院に引きこもるのではなく、積極的に仕事、外出をして楽しめる、患者、経験者を増やしていきたいです。 婚活・恋愛・合コン・ビジネス・就活・女子会・ブライダルメイク・ウエディングドレス選び・ママ友交流会・入園式・入学式・結婚式など、さまざまなイベントで、あなたが最も美しく見える方法をプロディース致します。
一般社団法人 相模原e スポーツ協会 ホームページへ SDGsの取り組み 市内のe スポーツイベントを通じて子どもや障害のある人々にとって安全で誰もが利用できる、効果的な学習環境や職業訓練を提供し、雇用創出できるように取り組んでいる。 社内の照明のLED化で、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
株式会社 安田物産 ホームページへ SDGsの取り組み 相模原市の30代の未来を担う生産者から地場野菜を仕入れ地産地消と地域生産の応援に取り組んでいる 自社で所有している弁当工場には太陽光発電機と電気自動車を設備して常時再生可能エネルギーを使用しております。また災害時にも活用し有事の際でも稼働できる弁当生産工場を運営 女性活躍推進のための新しい役職を創設し女性の労働環境の整備を行っている。また育児休業取得率は100%で年間平均20名前後が取得。育休明けも積極的な育児時短勤務や育休取得を推奨 LPガス事業では、高効率機器の販売を積極的に勧め、太陽光発電システムの設置実績もある
株式会社 南葵エンジニアリング工業 ホームページへ SDGsの取り組み 女性活躍の為の積極採用・役職登用、働きやすい職場づくり。 資格取得時の費用を会社負担とし、個人のスキルアップを図り、業務の質を向上させるよう取り組んでいる。 品質・環境改善活動による廃棄物の削減。 生産効率化の取り組み。
IC TREE ホームページへ SDGsの取り組み ワークショップ事業を通じて、SDGsにつながる物作りを実施しており、大人から子供まで楽しみながらSDGsについて学べるイベントを開催しています。 HPやSNS、イベント会場にてSDGsの啓発活動を行っています。 地域の公民館や児童館、幼稚園などが開催するイベントに参加しています。
医療法人社団カワサキ ホームページへ SDGsの取り組み 地域住民に健康に関する講座やイベントを開催し、普及啓発に取組んでいる サロン会場を提供し、地域住民の交流作りに貢献している 地域の高齢者の健康的な生活維持に貢献している 子育て世代のスタッフが働き続けられる職場づくりに取組んでいる 医療や福祉、健康に関する勉強会を実施しスタッフの知識向上に取組んでいる
株式会社GO TO MARKET ホームページへ SDGsの取り組み DX支援による業務の効率化や技術革新の基盤作りの推進 リモートワーク/フルフレックス制度による、従業員の生産性向上および健康的な仕事環境作りの推進 ワーケーションの促進による地方創生への貢献と支援 SDGs関連事業への参加や支援
アントプロダクション株式会社 リバティーワークス編集部 ホームページへ SDGsの取り組み 弊社では、SDGsの「ジェンダー平等を実現しよう」に関して積極的に取り組んでいます。 女性従業員の比率が高く、女性管理職も在籍。育休産休など福利厚生も充実していて、復職率は100%です。 SDGsの「働きがいも 経済成長も」に関しても注力していて、仕事の悩みを解決するメディアを運用。耐えない・我慢しない働き方を実現できるよう、日々情報を発信しています。