08.働きがいも経済成長も

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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株式会社 さがみこファーム

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SDGsの取り組み

  • ソーラーシェアリングによる食とエネルギーの同時生産
  • 会員制のブルーベリー観光農園の運営
  • 食育・自然体験・エネルギー教育プログラムの提供
  • 多様な雇用の創出
  • 6次化への取り組み

株式会社 協同商店

株式会社 協同商店

SDGsの取り組み

  • 非鉄金属の再資源化など、再利用可能な資源の収集・分別・加工・再提供により、循環型社会の実現を目指し、豊かな地球環境を未来へ残せるよう活動を推進しております。

エッキミュージックサロン

エッキミュージックサロン

SDGsの取り組み

  • 音楽スクール・イベント・楽曲提供・生演奏等の業務を行うエッキミュージックサロンは、個人レッスンを通して個々の能力や個性を理解し、子ども達には音楽教育を通して学習意欲や積極性を引き出し、大人には様々な人々が音楽を通して理解し合い、お互いを尊重できる環境作りに努めている。
  • またレッスンを請負う講師達には、己の能力や技術を十分に発揮し「オンリーワンの存在」となる事を目指しているため「8働きがいも生きがいも」に該当する。
  • 楽曲提供を通して企業の広報活動への協力をおこなったり、イベントを他業種と開催することにより、「17パートナーシップで目標を達成しよう」へ貢献する。

特定非営利活動法人 結プロジェクト

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SDGsの取り組み

  • 誰もが、住み慣れた地域で、自立した暮らしを続けられるように、地域のつながりを創ります。
  • 助けが必要な方と、助けることができる方とのマッチングシステムを構築します。
  • HPや、チラシにアイコンを表示するなど、SDGsの普及啓発に努めています。

一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ&ベーカリーさがまち店

一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ&ベーカリーさがまち店

SDGsの取り組み

  • 「ディーセントワークの実現」を法人の経営理念に掲げ、障害福祉サービス事業・就労継続支援A型事業所を経営している。
  • 従業員の8割が女性で、障害のある人、シングルマザーなど生活に生きづらさを抱える人を多数雇用している。
  • 「こども食堂スワン」を開設し、子どもの第3の居場所づくりと地域コミニュティーづくりに取り組んでいる。

株式会社 賃貸山信

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SDGsの取り組み

  • 整理整頓から始まる社内環境整備
  • 男女平等の働き方改革と労働環境の整備による経済の成長と発展
  • 健康と福祉への積極的な参画

株式会社 JTB 相模原支店

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SDGsの取り組み

  • 旅行業を通じてSDGs の達成・啓蒙へ向けた商品作りを行う
  • 旅行日程に人気の観光箇所だけでなく、環境保護、人権問題等について学べる施設や生徒がSDGsに対して考える契機となるプログラムを組込みSDGsへの入口を作る
  • ものづくり体験のツアーへの取組(伝統文化体験、産業や技術の学び体験の場)
  • 観光地のごみ問題への取組、エコバック利用促進によりお土産購入時のビニール袋の削減等を図る取組、エコキャップ回収などの修学旅行中の取組
  • 大人の社会見学等SDGsに積極的に取り組みをしている企業・団体等への視察旅行等による啓蒙
  • 在宅勤務等、テレワークをはじめとした多様な働き方の促進
  • 相模原地域以外のグループ会社・他店舗とのSDGsへの取組事項の共有

株式会社 グリーンワールド

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SDGsの取り組み

  • 申込書~契約書まで電子書面で完結することにより、資源の有効活用とペーパーレス化に取り組んでいます。
  • 緑の豊かさを守るため間伐作業や放置竹林の再生利用などの取り組みを行なっています。
  • 災害や非常時には、福島県では除染作業を行なったり、豪雪時の雪かきボランティアなどに参加しています。
  • 性別や年齢を問わず全ての社員が職業人として高い志を持ち、能力を最大限発揮できる環境作りのために、男女問わず取得できる育児休暇制動を設けたり、働き方や勤務地などの希望をだせるなど、一人一人のキャリアプランを尊重した人事制度を設けています。

社会福祉法人 泰政会

社会福祉法人 泰政会

SDGsの取り組み

  • 地域に根差した社会福祉事業、公益事業を提供
  • 先進的な介護機器の導入と住み慣れた地域で生活し続けることを支援
  • CO²削減を推進し敷地内の緑化を実施、廃棄物を分別し再利用を推進
  • 災害被災地や東南アジアの孤児院等の支援

NPO法人 相模原ボランティア協会

NPO法人 相模原ボランティア協会

SDGsの取り組み

  • 誰もが安心して住める社会を目指し、ボランティアについての理解を深め実際の活動に繋げられるようボランティア養成のための講座を市社会福祉協議会と協働し開催している。
  • 障がい者や高齢者支援のために、ハンディキャブ運行や傾聴ボランティア活動に取り組んでいる。
  • 安全・安心な暮らしのお手伝いとして、高齢者住まい探しサポーター、家具転倒防止などのボランティアを実践している。
  • 市内の障がい者団体などと連携し、障がい者の社会参加のためのイベントなどを開催している。
  • 引きこもりなどの若者と共同作業やイベントを通して、若者の社会参加を促進するお手伝いをしている。
  • 相模原市社会福祉協議会と協働で「いるかバンク」を設置し、市民ボランティア登録制度を構築している。

株式会社 産和工業

株式会社 産和工業

SDGsの取り組み

  • ISO9001とエコアクション21の活動を通して、環境に配慮した製品づくりをしています。
  • 産休・育休の取得や育児中の女性の雇用を推進し、男女問わず育児に参加しやすい社内環境をつくっています。
  • 全ての従業員が、自己の成長、働きがいを感じることができる職場づくりに取り組んでいます。
  • スポーツ関係クラブなどと連携をして、青少年育成の取り組みをしています。

株式会社 山路フードシステム

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SDGsの取り組み

  • AI分析による需要予測を参考にし、余剰在庫や食品ロスの削減。
  • お弁当箱は回収型、またマイ箸運動促進により、エコ活動。
  • 事務所や工場のLED化促進。
  • 廃油・廃棄物のリサイクル推進により、ゴミ等の排出削減。
  • 「SDGsさがみはらエコ宣言」制度の普及活動。

泉印刷有限会社

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SDGsの取り組み

  • さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、脱炭素の取組・活動強化
  • 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加

有限会社 ハマショウトランスポート

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SDGsの取り組み

  • 安全運転による、安全で安全なまちづくり
  • 輸送品質の向上による、CO2排出量削減
  • 廃棄品の寄贈による、フードロス削減

株式会社 開匠建築設計

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SDGsの取り組み

  • 開匠建築設計では、日々の業務を通じて持続可能な社会の実現を目指し建築物の設計を通じ、建物を作る→使う→壊すまでを見据え、全ての人が平等に使え、省エネルギーな建物・街づくりに貢献しています。
  • 社内も太陽光パネルの設置、LED化、節水トイレへの改修など、再生エネルギーにも力を入れています。

特定非営利活動法人 篠原の里

特定非営利活動法人 篠原の里

SDGsの取り組み

  • 里地里山の保全(間伐・炭焼き・薪作り・耕作放棄地の再利用)
  • 生物多様性の保全(生物調査・観察会の開催)
  • 子育て支援(保育園・子育てサロンの運営)
  • 特産品の開発・販売、再生可能エネルギーの利用等

株式会社 相模プリント

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SDGsの取り組み

  • 社内の照明をLEDにし、環境に配慮した職場です。
  • 社員の男女比50対50を目標に、女性の働きやすい労働環境を作っています。
  • 社内に緑や花を配置しています。
  • さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、脱炭素の取組研究・活動強化しています。
  • 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加しています。

MaLon

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SDGsの取り組み

  • MaLonは、個人レベルで実現可能なゴミ拾い、エコバック、マイボトル、紙をなるだけ出力しないといった基本的な活動を行っています。
  • 環境省のCOOL CHOICE、プラスチックスマート、海ごみゼロウィーク2021を通した報告を行うことで環境に配慮した普及活動の推進をしてまいります。

株式会社 オーパックサービス

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SDGsの取り組み

  • LED照明による省エネをはじめ、照明は昼休み、休憩中など不必要な時は消灯している。
  • 3R活動を進め、廃棄物の削減を行っています。
  • 科学物質管理による環境の汚染の予防に努めています。

株式会社 IWASA

株式会社 IWASA

SDGsの取り組み

  • 若者の人材採用、育成や就労環境を整備し雇用を維持し、自社継続をすることで地域、社会へ貢献をする。
  • リフォーム、リノベーションの推進、既存建物の維持や整備により環境負担の制御に努める。