08.働きがいも経済成長も

特定非営利活動法人 まるさき福祉会

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SDGsの取り組み

• 障害福祉サービス事業（生活介護）において重度の知的障害のある方たちに良質な福祉サービスの提供、安心と信頼の環境設定、地域福祉の推進に取り組む
• 送迎時の停車時にはエンジンをこまめにきりエコドライブを意識する
• 昼食の残食を減らすために利用者全員の嗜好調査を実施。
• 子育て中の職員の積極的に採用
• 職員の健康診断実施・インフルエンザ予防接種の周知
• 全館照明のLED化

株式会社 エー・アールケイ

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SDGsの取り組み

• 産業用、家庭用太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー普及拡大によるクリーンエネルギーの創出とCO2 削減
•  太陽光発電、蓄電池による自家消費の普及拡大によるエネルギー、CO2 の削減
•  産業廃棄物の適正処理と分別管理の徹底による廃棄物のリサイクル推進
•  社内照明のLED 化、社用車にハイブリッド車を使用し、co2 削減
•  SDGs の普及啓発活動

萩原製畳有限会社

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SDGsの取り組み

•  畳替えの際に出る古いゴザや畳縁を農家さんや工務店さんなど欲しい方に差し上げリサイクルし、ごみの減量に努めている。
•  イ草の香りによるアロマセラピーで心身の健康を促していただく為に熊本産の国産畳表を積極的にお勧めしている。
•  相模原市と災害協定を結ぶ準備を進めている「５日で５０００枚の約束」に参加している。
•  当社オリジナルの畳グッズや黄金の「金華畳」など新しいチャレンジを積極的に行っている。

山路ファーム

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SDGsの取り組み

• 持続可能な原材料を利用した鶏の生産
• 鶏の命を無駄にしない製品づくり・販売体制
• 健康で働きがいのある職場環境の提供・開発

ポップコーン株式会社

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SDGsの取り組み

• 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
• 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
• 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
• 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
• ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
• 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う

株式会社 GROSEBAL

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SDGsの取り組み

• 子ども食堂への食品の提供
• ひとり親家庭に食品を無料配布
• 店舗の食材仕入れ管理と端材再利用によるフードロスの削減
• D Xによる生産性向上とペーパーレスへの取り組み
• 有給やシフトなどの調整により休みたい時に休める環境作り

佐藤畳店

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SDGsの取り組み

• 熊本県いぐさ生産農家から直送して顔が見える国産畳を提供してます。
• 畳を通じた地域活動のお手伝いをさせていただいています
• 災害時畳プロジェクト「5日で5000枚の約束」や「健康畳店会」に加盟するなど、住みやすい街づくりに協力をさせていただいています。
• 畳材を使ったハンドメイド作品を作っています。
• 座布団の始まりと言われる畳の上に置いた「しとね」を製品化した「ござぶとん」が令和３年度相模原市トライアル発注認定製品になりました。

東京特殊印刷工業株式会社

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SDGsの取り組み

• 品質・環境改善活動による廃棄物の削減
• 生産効率化の取り組み
• エネルギー原単位のモニタリング
• CO2排出量モニタリング

Links Hair

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SDGsの取り組み

• Links Hairはみなさまとのつながりや出会いを大切にし、そのつながりに感謝できるようなヘアサロンを目指しています。
• 子供や年配の方、ハンデを持つ方、どんな方にでも利用しやすいサロンです
• 「家族」と「仕事」、本当の両立を探し続け「みんな幸せ」になる働きやすいサロンです
• 天然の植物成分からできたヘアカラー材を用いるなど、身体と環境によい商材を使うサロンです

株式会社 Step Up

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SDGsの取り組み

• 性別や年齢に捕らわれずその人自身に合った働き方を推奨
• 外国人雇用を断続的に行い、グローバル化の発展に貢献
• 資格取得推進による社員のスキルアップを会社で支援
• 社用車両のハイブリット化促進
• リフォーム事業の推進で快適な暮らしのできる住宅を提供することで持続可能なまちづくり
• 遮熱塗料、断熱塗料の推進で省エネへ。二酸化炭素排出を最小に抑え環境対策に貢献
• 事業廃材、社内でのゴミ分別徹底等の環境配慮
• 社内、現場共に5ｓ（「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」）の徹底により社員・お客様への健康、安全の配慮。又働きやすい環境つくり

株式会社　ダスキン　南関東地域本部

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SDGsの取り組み

• 除菌、抗菌、抗ウィルス商品・サービスラインナップの拡充
• 子供たちに掃除の大切さを伝える出前授業の実践
• 女性活躍推進法に元づく第３次行動計画策地

ツクイ・サンフォレスト相模原

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SDGsの取り組み

• デイサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転
• 職員へのインフルエンザ等の予防接種の補助
• リモート会議への積極的な取り組み
• 資格取得支援制度
• 多国籍の職員を積極的に採用

株式会社Media With

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SDGsの取り組み

• 式会社Media WithはSDGｓが掲げる持続可能な社会を実現し、全てのステークホルダーの生活向上を目指します。
• 年齢や性別に関係なく、誰もが働きやすい環境と体制を整備します。
• オフィスにおけるリサイクルや節電を通して、環境負荷を抑えた事業活動を行います。
• 弊社のインターネットメディア事業を通じ、正しい金融知識を身につけてより豊かな生活を送るための手助けをします。
• SDGｓの取り組みを、弊社ホームページやSNSを通じて発信していきます。

株式会社　アンスタイル

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SDGsの取り組み

• 日本の未来を育てる貧困児童支援事業：不要になった学制服を買取り、販売。その売上額を「子供の未来応援国民運動」へ寄付し子供食堂などを支援します。また買取った学生服は障害者福祉施設で洗濯やクリーニングを実施する事で地域共生に寄与します。
• 地域共生による障害者の就労支援事業：お仕事と働く場所、両方を提供する事で働く力を身につけ、障害者さんの経済的自立を支援します。
• 地域共生による障害者の生活支援事業：就労継続支援A型事業所【あん’s work】にて、知的障害者、精神障害者の自立した生活能力を身につける支援します。朝起きる事、働きに出る事、食事をする事、清潔を保つ事、人と折合いを付ける事、親から自立する事など、自立した生活に必要な力をスタッフにより支援します。また関係各所とも連携し支援します

株式会社　植義

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SDGsの取り組み

• 自然災害が相次ぐ中、すべての人が安心して住み続けられるよう、減災のために自然循環を意識した工事・緑地管理を行う。
• 工事において発生する廃棄物は、分別を徹底しなるべく減量し、リユース・リサイクルできるものは率先して行うようにする。
• 工事において、有害物質等が河川や地下水に流れ込まないよう配慮し、実践する。
• ITツール等を活用し労働環境を整備することで、老若男女・障がいの有無・国籍を問わず働きがいがあり、効率的に仕事ができるようにする。
• 職員、職員家族の定期健康診断を実施する。

税理士法人りんく

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SDGsの取り組み

• ゴール８について…当グループが提供するサービスを通して、社会全体の経済成長を実現していきます。
• ゴール９について…社内に新設されたDx事業部を中心に、お客様へ、デジタル技術を活用した業務効率化の提案を行います。また社内に対しても、システム化による効率化の案件数目標を設定し、活動しています。
• ゴール15について…社内文書の保管に関し、ペーパーレス化促進により紙の使用量を削減することで、環境負荷の低減を進めています。

株式会社　伊藤典範

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SDGsの取り組み

• 社内照明のLED化の推進及びごみの削減、分別活動
• 女性職員採用拡大、女性の活躍推進
• フレックス勤務の導入による働きがいの促進

アトムプラント株式会社

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SDGsの取り組み

• 社業に使用する車両､重機燃料より排出されるＣＯ²の削減
• 購入電力発電時のＣＯ²排出係数の維持と照明器具のLED化
• 産業廃棄物積替え保管におけるリサイクル率の維持
• グリーン製品及びカーボンオフセット製品の購入拡大

シュライン株式会社

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SDGsの取り組み

• 空き家問題に特化して取り組み、住み続けられるまちづくりを目指し、リノベーション事業も行っております。
• 社内においては、ペーパーレス化の徹底に取り組んでいる。
• 士業、専門家とのパートナーシップを活かして課題解決に努めている。
• ＨＰにアイコンを示し、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

有限会社 津久井せんべい本舗

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SDGsの取り組み

• 子育て世代の女性が休み安く働き安い職場環境の提供
• 地域雇用、特に女性雇用の促進
• 地域特産品を使った商品開発及び継続販売。
• 在庫管理の徹底化によるフードロスの軽減
• 県立養護学校生徒の職場体験,職業研修など業務提供等の積極的協力
• 工場内、看板　照明のLED化