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2025.7.1
08.働きがいも経済成長も
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業 光が丘小学校ＰＴＡ
SDGsの取り組み
- ＰＴＡだよりなど紙の配布物をメールやＨＰで配信することで紙資源の削減に取り組んでいます。
- ＰＴＡ運営のデジタル化を進めることで、誰もが参加しやすい環境を目指しています。
- 児童のふれあい活動を目的に近隣の団体と協力して取り組んでいます。
一般社団法人 ディレクトフォース相模の国倶楽部
SDGsの取り組み
- ディレクトフォースは、シニアが社会貢献活動をする団体
- 小中高生への学習支援や、ボランティア活動を実施
弥栄小学校PTA
SDGsの取り組み
- PTA活動を通じて、学校、家庭、地域、相互に連携及び協力することによる児童の育成を行っています。
- 配布資料を配信に変更する事で、省資源化の推進を行なっています。
- 学用品の回収、譲渡会、他の団体へ寄贈を行い物を大切に扱っています。
―TSURU―
SDGsの取り組み
- 世界三大織物の１つである本場奄美大島紬を後世に残していこうと、大島紬の職人として相模原でこの伝統工芸の普及啓発に取り組んでいる。
- 機織りだけでなく、本来であれば捨てられてしまうような小さな端切れを利用し、アクセサリーやカバン等を作って有効に活用している。
- 女性の職人が自立して生きていくことができる環境を整え、伝統工芸に係る技術を持続可能なものとして伝承していきたい。
Happy Smile Nurse
SDGsの取り組み
- 性教育を通じて、自分を大切にすることで相手も大切にする心を育てる。
- 男女差や年齢差、人種の差なく平等に生きていく大切さを知る。
- 様々な心をもつ人がいることを知り、ジェンダーレスについて認識する。
食を伝えることで、自らが健康でいることの大切さを知り②食料を大切にすることや、食の循環を意識することを知り、食へのありがたさを感じる。
上記のような内容をメインに活動しています。
令和株式会社
SDGsの取り組み
- データに基づく仕入れ調整と余剰食品の寄付等により、食品ロスの削減 に取り組んでいる。
- 社内の照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進に取り組んでいる。
Luce drop
SDGsの取り組み
- がん患者、経験者（女性）の外見の悩みをヒアリングし、主にメイク、肌色の変化に伴う化粧品選び、ケア等、美容に特化した容姿に関わるケアをいたします。
- それにより、治療中、後も自宅や病院に引きこもるのではなく、積極的に仕事、外出をして楽しめる、患者、経験者を増やしていきたいです。
- 婚活・恋愛・合コン・ビジネス・就活・女子会・ブライダルメイク・ウエディングドレス選び・ママ友交流会・入園式・入学式・結婚式など、さまざまなイベントで、あなたが最も美しく見える方法をプロディース致します。
一般社団法人 相模原e スポーツ協会
SDGsの取り組み
- 市内のe スポーツイベントを通じて子どもや障害のある人々にとって安全で誰もが利用できる、効果的な学習環境や職業訓練を提供し、雇用創出できるように取り組んでいる。
- 社内の照明のＬＥＤ化で、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
株式会社 安田物産
SDGsの取り組み
- 相模原市の30代の未来を担う生産者から地場野菜を仕入れ地産地消と地域生産の応援に取り組んでいる
- 自社で所有している弁当工場には太陽光発電機と電気自動車を設備して常時再生可能エネルギーを使用しております。また災害時にも活用し有事の際でも稼働できる弁当生産工場を運営
- 女性活躍推進のための新しい役職を創設し女性の労働環境の整備を行っている。また育児休業取得率は100％で年間平均20名前後が取得。育休明けも積極的な育児時短勤務や育休取得を推奨
- LPガス事業では、高効率機器の販売を積極的に勧め、太陽光発電システムの設置実績もある
株式会社 南葵エンジニアリング工業
SDGsの取り組み
- 女性活躍の為の積極採用・役職登用、働きやすい職場づくり。
- 資格取得時の費用を会社負担とし、個人のスキルアップを図り、業務の質を向上させるよう取り組んでいる。
- 品質・環境改善活動による廃棄物の削減。
- 生産効率化の取り組み。
IC TREE
SDGsの取り組み
- ワークショップ事業を通じて、SDGsにつながる物作りを実施しており、大人から子供まで楽しみながらSDGsについて学べるイベントを開催しています。
- HPやSNS、イベント会場にてSDGsの啓発活動を行っています。
- 地域の公民館や児童館、幼稚園などが開催するイベントに参加しています。
株式会社 座間印刷舎
SDGsの取り組み
- 製品の材料に、森林伐採をしない素材を提案・制作を推進している。
- 組合をとおして、街の美化活動を続けている。
- 再利用ができるように、商品を提案している。
医療法人社団カワサキ
SDGsの取り組み
- 地域住民に健康に関する講座やイベントを開催し、普及啓発に取組んでいる
- サロン会場を提供し、地域住民の交流作りに貢献している
- 地域の高齢者の健康的な生活維持に貢献している
- 子育て世代のスタッフが働き続けられる職場づくりに取組んでいる
- 医療や福祉､健康に関する勉強会を実施しスタッフの知識向上に取組んでいる
株式会社GO TO MARKET
SDGsの取り組み
- DX支援による業務の効率化や技術革新の基盤作りの推進
- リモートワーク/フルフレックス制度による、従業員の生産性向上および健康的な仕事環境作りの推進
- ワーケーションの促進による地方創生への貢献と支援
- SDGs関連事業への参加や支援
合同会社Potato
SDGsの取り組み
- 弊社サービスにより、雇用問題や売上減少・健康問題を解決していきたいと存じます。
アントプロダクション株式会社 リバティーワークス編集部
SDGsの取り組み
- 弊社では、SDGsの「ジェンダー平等を実現しよう」に関して積極的に取り組んでいます。
- 女性従業員の比率が高く、女性管理職も在籍。育休産休など福利厚生も充実していて、復職率は100％です。
- SDGsの「働きがいも 経済成長も」に関しても注力していて、仕事の悩みを解決するメディアを運用。耐えない・我慢しない働き方を実現できるよう、日々情報を発信しています。
地域デザインオフィス
SDGsの取り組み
- 持続可能な社会の実現を目指して、地域経済の循環、自然環境の保全、地域福祉の推進、心身の健康増進、地域コミュニティづくりを柱とした総合的な地域づくりに取り組んでいます。
有限会社 相武ガーデン
SDGsの取り組み
- 市内の小中学生の職場見学・職場体験の受入
- 女性スタッフの積極的な採用
- スタッフ一人一人と定期的な面談を行い、各々のライフワークバランスや仕事の中でやりたい事などを確認しながらモチベーションを維持させ、新規事業にも積極的に取り組む
- ロスフラワー対策への取組
- ロスフラワー対策も踏まえ市行政等との事業展開
株式会社 UPSIDER
SDGsの取り組み
- 弊社バリューある「Be UPSIDER」と「We People」を掲げ、一人ずつが挑戦者の意識を持ち精進しながら、「私たち」を主語に支え合い働いていきます。その取り組みによってSDGsゴール8の「働きがいと経済成長」を達成できるよう努めます。
中央総業株式会社
SDGsの取り組み
- 職人への技能講習を開催し、人材育成に尽力します。
- 職人の技術力の向上を通じ、更なる生産性向上に努めます。
- 建築物の耐震性を高め、持続可能な都市空間の実現に貢献します。
- アンカー技術を用いた耐震補強工事を行い、建設資材等の使用を削減させます。