08.働きがいも経済成長も

・ゴール3…従業員の健康と福祉を重視し、働きやすい職場環境を整えています。カジュアルな服装や適度な運動を促進し、バランスの取れたライフスタイルを支援します。
・ゴール5…性別、年齢、国籍を問わず、すべての人に平等な雇用機会を提供します。多様な人材を受け入れることで、より創造的で革新的な職場環境を実現します。
・ゴール11…従業員のボランティア参加を奨励し、定期的なゴミ拾い活動を実施することで、地域環境の保護に努めています。また、参加者には感謝の気持ちを込めて、特別な賞品や参加証を贈呈し、楽しい体験を提供しています。
・ゴール17…社内外でSDGsに関する意識を高めるためのセミナーやワークショップを開催します。従業員の理解を深め、持続可能な社会の実現に向けた行動を促します。

・グリーン物流の取り組みの実施
・バイオマス資機材の利用
・クローズドリサイクル
・廃棄物一元管理
・個性多様性を尊重した組織づくり
・健康促進を目的としてアプリを活用した健康活動の実施並びにメンタルセルフケアに関する講義の実施
・積極的な有休取得の推進
・従業員に寄り添った 働きやすい環境づく り

・リモートワークを導入し、社員の健康と福祉を最優先に考えています。
・性別や障害に関わらず平等に採用活動を行っています。育児や介護と両立しながらキャリアを築ける環境を提供し、ジェンダーに関する不平等の解消に努めています。
・ペーパーレス化や照明をLEDにすることで、資源の有効活用や環境保護に取り組んでいます。

・就労継続支援B型事業を通じて、社会的弱者となりやすい障がい者へ福祉を提供しております。
・障害があっても、その方に合った仕事に関係する技術や能力をそなえられるように訓練を行っております。
・働きがいのある人間らしい仕事をできるように、一人ひとりに合ったサポートを行っております。
・すべての人が、能力を高め、社会的、経済的、に取り残されないように様々な作業の提供、工賃向上の取り組みを行っております。
・ごみの発生する量を減らすため、廃棄される予定だったキャンドルを使った新しい製品づくり等に取り組んでおります。

空の交通デジタルプラットフォーム・エアモビリティ開発により社会全体の科学技術イノベーションの発展への貢献や、交通インフラの拡充による持続可能な輸送システムの構築、確立、都市部の交通渋滞解消、移動時間短縮、交通インフラが不十分な地域での移動手段の提供、災害時の活用など、新たな価値を創造し、誰もが利用できる世界の実現を目指しています。また、ケロシン系の燃料を使わず、電気駆動のエアモビリティの開発により、持続可能なエネルギーによる移動手段の帝京を目指しています。

当サイトでは資金繰りに困る法人様のため、経済産業省が推奨する「ファクタリング」というサービスをご案内しております。

1.貧困をなくそう
8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう

の達成のため、業種や所在地を問わず全国の法人様に当社のサービスをご案内出来れば、各産業や地方発展に寄与出来ると考えております

シャンプー・トリートメントの成分が環境に優しく、99％水にかえるため。環境汚染に繋がらない。ヘアケア商品も加工工程で廃棄される部分を原料とし、有効成分に変え、SDGsに貢献している。

SNSマーケティングは、持続可能な開発目標の達成に大きく貢献できると考えています。まず、SNSを活用することで、企業や個人が取り組んでいるSDGs関連の活動をわかりやすく広めていきたいと思います。インフォグラフィックや短い動画など視覚的なコンテンツを通じて、SDGsの目標や達成への進捗を効果的に伝え、関心を引きつけてまいります。

・地域の店舗が出店できるマルシェを開催し、店舗と人のつながり、出店者同士の連帯が出来て、地域の産業が活性化されるようなイベントを企画運営している。
・地域の起業者が利用できるレンタルスペースを提供しており、お客様とのつながりのきっかけを作り、起業者の働きがいや地域の方が楽しめる場所としている。
・リラクゼーションとしてアロマトリートメントを提供しており、地域の方の心と身体を癒し、美容と健康を維持する施術を気軽に受けられる。
・オーガニックの精油や手漉き和紙の植物由来の雑貨などを取り扱うとともに、お客様が体験できるワークショップを開催しており、物をつくることの楽しさ、使うことで物の大切さを地域の方や子供たちに伝えている。
・経済的に困窮している方や時間的に余裕のない方でも気軽に自分に特別な時間を与えられるような低価格、短時間でのリラクゼーションメニューを提供している

期間工合同会社は、SDGsの中でも特に「貧困をなくす」や「教育を促進する」などの目標に取り組んでいます。具体的には、社内での社員教育やボランティア活動、寄付活動を通じて貧困削減や教育支援に取り組んでいます。また、エコロジー面にも配慮し、リサイクル活動や省エネ活動を推進し、地球環境保全にも貢献しています。今後も引き続きSDGsを意識した取り組みを進め、社会に貢献していくことを目指しています。

・リモートワークを希望する社員、オフィス出社を希望する社員、希望に合わせて選べる環境を整えております。
・社内での書類、資料のペーパーレス化を行っています。

学校に絵画を貸出しする移動MISA美術館を通じて、子どもたちの自己肯定感を伝える授業。学校という場所の可能性の創出。

株式会社ホームトリマーは、SDGsの達成に向けた具体的な取り組みを積 極的に推進しています。まず、訪問型ドッググルーミングサービスによ り、飼い主がペットを連れて移動する必要をなくし、CO2排出量を削減 することで、環境負荷の低減に貢献しています。また、高齢犬や病犬と いった特別なケアを必要とするペットに対してサービスを提供すること で、「すべての人に健康と福祉を」という目標の実現にも寄与していま す。さらに、トリマーの労働環境を整備し、働きやすい職場を提供するこ とで、持続可能な経済成長と人間らしい仕事を推進しています。今後も、 持続可能な社会の実現に向けた活動を拡大していく方針です。

食品ロスを削減するためのオンライン食品寄付プラットフォーム
「メシェア（messhare）」を運営しています。
家庭からでる未利用食品や飲食店等からの廃棄予定食品をご近所に「あげる」や、「たべる」ために誰かが受け取ることで食品ロスを削減します。
弊団体では本フードバンクポータル構想の他、様々な社会課題解決プロジェクトに取り組んでいます。

クリエイター向けパーソナル秘書・事務代行業にてアーティストの創作活動をサポート。
彼らがクリエイティブな仕事に専念できる環境を提供し、彼らのストレスを減らすことで、
健康的な生活を支え持続可能な方法で創作活動を行えるよう支援していく。
オンライン秘書講座「推し秘書アカデミー」では、女性が自宅で働き経済的自立を目指せる
在宅ワーカーを育成。女性の活躍とジェンダー平等に取り組んでいる。
柔軟で持続可能なビジネスモデルを通じて、芸術文化の発展と社会貢献に取り組み、文化
的多様性と持続可能な社会の推進に努めている。

当クリニックでは、患者様一人ひとりに対して真剣に向き合いオーダーメイド診療を行う医療機関として、SDGsの達成に向けて様々な取り組みを実践してまいります。患者の皆様の健康はもちろんのこと、環境保護や社会貢献活動にも力を注ぎ、より良い地域社会の実現に寄与してまいります。

資金調達支援事業を通じて、相模原市を含めた様々な企業様のサポートをしています。特に、財源が税金である補助金や助成金を適切な事業者様に活用いただけるように支援しています。社会にとって価値のある事業が拡大していくように努めています。

・女性活躍推進研修提供を通したジェンダー平等への働きかけ
・CO2排出量可視化サービス提供を通した気候変動対策への働きかけ
・人事労務BPO／人的資本開示サービス提供を通した働きがいのある
職場づくりへの働きかけ
・各職場周辺での清掃活動およびゴミ分別と削減への啓発活動

・リサイクルされたインクカートリッジを使用しての印刷
・ロケ撮影中に自然保護の重要性を説明する

宿泊、レストランなど、ホテル全体から出るゴミの削減や省資源化を実施。
例）食べ残しゼロへの呼びかけ『食品ロス削減国民運動』への参加、食べ
残しお持ち帰りアクション「mottECO」導入、廃油リサイクル等。
宿泊にてECO プランの導入（ノーマイカープランでCO2 削減、連泊時
に寝装具やタオル類交換の有無を選択可能等）