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2023.5.10
08.働きがいも経済成長も
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 相模原市PTA連絡協議会
SDGsの取り組み
- 児童・生徒の健全な成長を図るとともに、共通の課題解決にあたることを目的としてSDGｓでは、「質の高い教育をみんなに」を主要ゴールとして活動しています。
- 風っ子展に実行委員会として参加
- 校長会との懇談会・家庭教育事業の実施
株式会社 カクイチ 相模原営業所
SDGsの取り組み
- 太陽光パートナー事業として、全国に16,000件以上、122メガワットの再エネ発電所を分散して持っており、未来100%循環型エネルギー社会の創出を目指しています。
- 酸素ナノバブル水を利用した農作物の成長促進、収穫増、農薬削減を実現する技術について、次世代を担う農家さんと協力してデータを蓄積・共有し、衰退していく農業を活性化すべく支援するアクアソリューション事業に取り組んでいます。
- 「持続可能な工場を創る」をモットーに地球環境に優しいEVフォークリフトのサブスクモデルを展開し、地域の工場をオフグリッドに変える活動をしています。
- 地方自治体と協力して、高齢化社会の課題であるモビリティを切り口に、EVバスや三輪カートを用いたMaas事業を展開し、地域経済の活性化や価値創造に取り組んでいます。
- 100%天然無機で、化学物質などを吸着分解する左官材の製造販売や、地下深層から湧出する希少な超軟水の研究開発と販売を通じて、日常から人々のココロとカラダの健康を支える活動をしています。
株式会社 中村書店
SDGsの取り組み
- ＳＤＧｓ関連本の販売と提案
- パートナーシップを意識した地域イベントへの協力
- LED を積極的に導入しエネルギーの効率化の改善
Salon Lucia イカロス株式会社
SDGsの取り組み
- 各々の従業員に合わせたカリキュラムで、本人の適正を考えながら人材育成に取り組んでいます。
- 社員のほとんどが女性です。女性の働きやすい職場を目指しています。
- 産休・育休や、年5日の年次有給休暇を確実に取得しています。
- 紙カルテの電子カルテ化、タブレットを積極的に活用した報告など、業務をペーパーレスで実現しています。
株式会社 雅葬会
SDGsの取り組み
- 葬祭業は不規則・休みが無いと言われている中、雅葬会ではシフトを組み、休みをしっかり取り、従業員の体・心の健康に努めています。
幸花園
SDGsの取り組み
- 店内照明のLED化
- ダンボールの再生
- フラワーロスの削減
株式会社 ジュベール
SDGsの取り組み
- 高効率照明、高効率設備を積極的に取り入れ省エネに努めています。
- スタッフー人ひとりの得意な事柄、趣味などを集約し、時間をかけてでも仕事にできるレベルにまで昇華させ事業化に取り組んでいます。
- 地元商店街、自治会と連携し、いつまでも住み続けられるまちづくり活動を行っています。
東橋本商店会
SDGsの取り組み
- 地域の学校や教育施設との連携を、商店会としての協力体制を図る
- 加盟店に気持ちよく営業してもらえる環境作り
- 街路灯維持、管理をはじめ、安心・安全な街づくりの取り組み
- 様々な商店会活動を通した地域との連携・コミュニケーション作り
株式会社 ファースト
SDGsの取り組み
- 公益財団法人を通じて、開発途上国への衛生環境や継続的な食料の確保、教育の完全普及を支援しております。
- 性別・出身国問わず、働きやすい環境づくりや平等なリーダーシップの機械・評価制度の整備を促進しております。
- 再利用可能な資材を二次利用することにより、廃棄処分を最小限に抑えております。
- 社用車等はエコカーを採用し、化石燃料の使用を抑えております。
- リフォームやマンションの修繕を行う事で、資源の再利用もしくは継続的な修繕により資源の無駄を最小限にしております。
- 多くの協働ネットワークを利用し、日々性能向上・品質向上に努めております。
株式会社 さがみこファーム
SDGsの取り組み
- ソーラーシェアリングによる食とエネルギーの同時生産
- 会員制のブルーベリー観光農園の運営
- 食育・自然体験・エネルギー教育プログラムの提供
- 多様な雇用の創出
- ６次化への取り組み
株式会社 協同商店
SDGsの取り組み
- 非鉄金属の再資源化など、再利用可能な資源の収集・分別・加工・再提供により、循環型社会の実現を目指し、豊かな地球環境を未来へ残せるよう活動を推進しております。
エッキミュージックサロン
SDGsの取り組み
- 音楽スクール・イベント・楽曲提供・生演奏等の業務を行うエッキミュージックサロンは、個人レッスンを通して個々の能力や個性を理解し、子ども達には音楽教育を通して学習意欲や積極性を引き出し、大人には様々な人々が音楽を通して理解し合い、お互いを尊重できる環境作りに努めている。
- またレッスンを請負う講師達には、己の能力や技術を十分に発揮し「オンリーワンの存在」となる事を目指しているため「8働きがいも生きがいも」に該当する。
- 楽曲提供を通して企業の広報活動への協力をおこなったり、イベントを他業種と開催することにより、「17パートナーシップで目標を達成しよう」へ貢献する。
特定非営利活動法人 結プロジェクト
SDGsの取り組み
- 誰もが、住み慣れた地域で、自立した暮らしを続けられるように、地域のつながりを創ります。
- 助けが必要な方と、助けることができる方とのマッチングシステムを構築します。
- HPや、チラシにアイコンを表示するなど、SDGｓの普及啓発に努めています。
一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ＆ベーカリーさがまち店
SDGsの取り組み
- 「ディーセントワークの実現」を法人の経営理念に掲げ、障害福祉サービス事業・就労継続支援Ａ型事業所を経営している。
- 従業員の8割が女性で、障害のある人、シングルマザーなど生活に生きづらさを抱える人を多数雇用している。
- 「こども食堂スワン」を開設し、子どもの第３の居場所づくりと地域コミニュティーづくりに取り組んでいる。
株式会社 賃貸山信
SDGsの取り組み
- 整理整頓から始まる社内環境整備
- 男女平等の働き方改革と労働環境の整備による経済の成長と発展
- 健康と福祉への積極的な参画
株式会社 JTB 相模原支店
SDGsの取り組み
- 旅行業を通じてSDGs の達成・啓蒙へ向けた商品作りを行う
- 旅行日程に人気の観光箇所だけでなく、環境保護、人権問題等について学べる施設や生徒がSDGsに対して考える契機となるプログラムを組込みSDGsへの入口を作る
- ものづくり体験のツアーへの取組（伝統文化体験、産業や技術の学び体験の場）
- 観光地のごみ問題への取組、エコバック利用促進によりお土産購入時のビニール袋の削減等を図る取組、エコキャップ回収などの修学旅行中の取組
- 大人の社会見学等SDGsに積極的に取り組みをしている企業・団体等への視察旅行等による啓蒙
- 在宅勤務等、テレワークをはじめとした多様な働き方の促進
- 相模原地域以外のグループ会社・他店舗とのSDGｓへの取組事項の共有
株式会社 グリーンワールド
SDGsの取り組み
- 申込書～契約書まで電子書面で完結することにより、資源の有効活用とペーパーレス化に取り組んでいます。
- 緑の豊かさを守るため間伐作業や放置竹林の再生利用などの取り組みを行なっています。
- 災害や非常時には、福島県では除染作業を行なったり、豪雪時の雪かきボランティアなどに参加しています。
- 性別や年齢を問わず全ての社員が職業人として高い志を持ち、能力を最大限発揮できる環境作りのために、男女問わず取得できる育児休暇制動を設けたり、働き方や勤務地などの希望をだせるなど、一人一人のキャリアプランを尊重した人事制度を設けています。
社会福祉法人 泰政会
SDGsの取り組み
- 地域に根差した社会福祉事業、公益事業を提供
- 先進的な介護機器の導入と住み慣れた地域で生活し続けることを支援
- CO²削減を推進し敷地内の緑化を実施、廃棄物を分別し再利用を推進
- 災害被災地や東南アジアの孤児院等の支援
ＮＰＯ法人 相模原ボランティア協会
SDGsの取り組み
- 誰もが安心して住める社会を目指し、ボランティアについての理解を深め実際の活動に繋げられるようボランティア養成のための講座を市社会福祉協議会と協働し開催している。
- 障がい者や高齢者支援のために、ハンディキャブ運行や傾聴ボランティア活動に取り組んでいる。
- 安全・安心な暮らしのお手伝いとして、高齢者住まい探しサポーター、家具転倒防止などのボランティアを実践している。
- 市内の障がい者団体などと連携し、障がい者の社会参加のためのイベントなどを開催している。
- 引きこもりなどの若者と共同作業やイベントを通して、若者の社会参加を促進するお手伝いをしている。
- 相模原市社会福祉協議会と協働で「いるかバンク」を設置し、市民ボランティア登録制度を構築している。
株式会社 産和工業
SDGsの取り組み
- ＩＳＯ９００１とエコアクション21の活動を通して、環境に配慮した製品づくりをしています。
- 産休・育休の取得や育児中の女性の雇用を推進し、男女問わず育児に参加しやすい社内環境をつくっています。
- 全ての従業員が、自己の成長、働きがいを感じることができる職場づくりに取り組んでいます。
- スポーツ関係クラブなどと連携をして、青少年育成の取り組みをしています。
