08.働きがいも経済成長も

• 飲食業では女性スタッフが中心に、女性が働きやすい職場をつくっています。

• フロンガスの確実な回収と破壊処理の実施
• 省エネ空調機の提案でＣＯ2の削減
• 空調機を清潔・快適に運転するため定期メンテナンスを推奨
• 業務の効率化を見直し社員一人一人の生産性を上げ労働時間を減らしていく
• ドライブレコーダーの抑止力を利用してエコドライブの推進をする
• 清掃ボランティア活動へ積極的に参加する

• 地域の活性化（事業を営む方・個人の方へのお悩み事解決支援等）
• 安心できる街づくり（ご高齢の方への各種サポート、特殊詐欺防止等）
• 環境保全への取組み（再生可能エネルギーの推進、地域の清掃活動等）

• 適切な時期での塗装工事の提案と、施工後もアフターメンテナンスとして長いお付き合いをさせていただくことで、住宅の寿命を延ばし、建て替えや改築による資源の消費を少なくする。
• 環境マネジメントシステムに関する国際規格であるISO14001も取得

• こども食堂へのパンの提供
• STOP！フードロスBOXの販売
• パン工場の自由見学
• ソーラーパネルの設置
• 電力デマンドメーターの設置
• 業務改革、選択と集中
• フードリサイクル
• 期限内商品の割引販売
• レジ袋削減に向けた取り組み
• 県内産木材を使ったテラスの設置
• 市内小学校実施のSDGsスタディツアーへの協力
• さがみはらSDGｓパートナー登録

• GPSデジタコ、通信型ドラレコ、車両安全装備（衝突軽減装置等）の導入
• 時間外労働の削減
• 車両事故、労働災害防止対策

• 働きがいのある職場を創生し、社員を通じて地域経済の発展に努める。
• 社内照明のＬＥＤ化を進め、再生可能エネルギーの導入を検討する。
• ゴミの削減に取り組むとともに、地域貢献活動への参加を進める。
• 過包装を無くし、お客様にも理解いただけるようＳＤＧｓの啓蒙活動に取り組む。

• 幅広い年齢層の継続的な採用活動に取り組んでいる。
• 食品廃棄物を自社で脱水し、リサイクル（肥料化(外部委託)）する事業を継続していく。
• 産業廃棄物焼却の事業を行っており、廃プラスチック類を確実に焼却し最終処分場へ引き渡す。
• 社屋近隣歩道の清掃・ゴミ拾いに取り組んでいる。

• くり返し使うレンタルシステムで、循環型社会に貢献しています
• 家事代行サービスで働く女性の家事作業を軽減し、社会進出を応援、経済成長を促進します。また、女性の働きがいにも貢献します。
• 衛生安全な暮らしづくりで、住み続けられる街づくりに貢献します。

• 販売時、エコバッグ を推奨しているが 、持っていない人のためにバイオマスレジ袋を使用 。
• 害獣駆除により駆除された鹿を使った肉や骨のジャーキ等や、魚類の廃棄される部分を使用し作った ジャーキ等を販売 。

• 家具及び家電のサブスクリプションを通じ、「ものを捨てない循環可能な社会づくり」に貢献

• リモートワークを導入し、それにより地方人材や出産、子育てにより時間に制限のある女性の積極的な雇用を実現します。
• 社内では定期的な健康診断と運動により健康維持に努めています。
• 環境保護団体や児童養護施設への積極的な寄付活動を行なっています。
• 社内でできる環境保護活動としてプラスチックゴミの分別・ポイ捨て撲滅の周知、クールビズ・ウォームビズを導入しています。

• 女性の積極採用で、社員 13 人中 5 人が女性と、同業他社に比べ女性比率が高い。社内にキッズスペースを設けたりと、会社に子どもを連れてきやすい環境づくりを行っている。
  
• 仕事の効率化、積極的な設備投資を行い労働時間の短縮を目指す。
  
• 高校生のインターンシップを受け入れ、地元での働きがいをアピール。

• メルカリのシステムを利用してのリサイクルのやり方をレクチャーしたり、物の再利用の情報提供に取り組んでいる
• 買取御者との連携を取り、モノを無駄にしない活動の推進に取り組んでいる
• 市内でセミナーを開催して広く普及できるように活動している
• 今後は教育分野にも身近なSDGsを伝えて普及啓発に努めていきたい

・働き方改革、育児と仕事の両立を叶える、といったワークライフバランスを重視し、さらに、ジェンダー平等の実現、女性リーダーの育成と輩出にも力を入れます。

・地方創生テレワーク、働き方改革を推進し、従業員や加盟員一人一人がやりがいを持って仕事に取り組める環境を作るため、ダイバーシティ&インクルージョンの考えを取り入れ、労働環境改善に取り組んでいます。

・森林資源の有効活用として、文書の電子化や電子契約の活用、Web会議の推進やエコ素材の活用にてペーパーレス化に取り組んでいます。

・ボランティア休暇制度を導入し、ビーチクリーン活動や森林ボランティアなど地域・社会活動へ積極的に参画できる仕組みづくりを実施しています。

• 建築余剰材の再利用
• 社内の照明をLED化
• 太陽光パネルの設置
• 省エネ・環境問題に配慮した住宅づくりの提案

• 公共工事に限らず、建設工事で発生した産業廃棄物の再生利用に取り組んでいます。
• 地元近隣団体と協力し、地域活性化・地域との連携を図ります。

• リサイクル商品・中古機のリユース商品の販売及びレンタルにより地球に優しい地域活動を行う
• 電力消費削減のためLED化の推進
• IT機器の販売を通じペーパレス化を推進し地球の豊かさを守ります

• 市内や近郊の農産物、食材を積極的に取り入れています。
• 市内や全国の無農薬・有機栽培・自然農法・減農薬・特別栽培・エコファーマーなど持続可能な農法の契約農家さんから食材を仕入れています。
• 照明の90％以上LED化
• 食材をほとんど丸ごと（例えばオレンジは皮も砂糖漬けにしたり、丸ごととマーマレードにしています）を使いごみ削減に取り組んでいます。
• プラスチック製の袋やスプーンを有料化またスプーン在庫がなくなり次第、木製のスプーンに移行すべく販売をしています。
• 再利用できる容器を引き取りエコポイントを進呈しています。
• 牛乳パックなどのリサイクル、生ごみのたい肥化を続けています。
• エコバック持参のお願いをSNSや店頭で発信しています。
• 「家族団らんから世界平和に」の理念のもとケーキを通して子供たちの夢を応援するNPO法人「夢ケーキプロジェクト」の理事として活動を続けています。

• インフラ老朽化や近年多発する土砂災害により、斜面に近接したインフラ施設の点検・監視の必要性が増大しているが、点検・管理業務の負担や人手不足が問題となっていた。こうした問題を解決するために、当社は安価で手軽な傾斜監視システム「OKIPPA104」を開発した。
• 当社は「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に5年連続で認定されている。
• 2015年度から「中期経営計画」に基づき「環境経営」を本格推進している。2016年に環境大臣よりエコ・ファースト企業の認定を受け、「地球温暖化防止」「資源循環社会形成」「生物多様性保全」に寄与する環境経営先進企業に相応しい取り組みに努めてきた。
• 事業活動の中で生物多様性保全を重視しており、独自のガイドブック「みんなで守る生物多様性 できることBOOK」を作成している。