08.働きがいも経済成長も

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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山登土地開発株式会社

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SDGsの取り組み

  • 高性能な住宅を建設することによる、少ないエネルギーで暮らせる住宅の提供
  • 社員は家族のように大切に、働く意欲や社会に貢献している実感が得られる職場環境の提供
  • 人のつながりを大事にすることによる、コミュニティを持続させる取り組み

株式会社 佐藤建築

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SDGsの取り組み

  • 地域に根付いた経営だけではなく社会貢献活動を通じて地域課題や環境問題の改善への積極的参加や、地元の材木を利用することによる未来の自然環境への貢献
  • 青年会議所や商工会などの団体に所属し、あらゆる地域問題の課題解決や商工の発展に積極的に取り組む
  • 移動手段の車や工具だけでなく、お客様の住む家にもエネルギーの消費削減を推進し、高気密・高断熱の家づくりを中心に、体に優しい自然素材の住宅を提供

津久井商工会青年部

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SDGsの取り組み

  • 津久井やまびこ祭りでは地域の企業のPRや特産品の発信場として地域に根付いたイベントを開催し津久井地域の経済の発展に寄与
  • 地元企業の事業継承者の人材育成を行うことで地域と企業が密接な関係を築き、商工の発展だけではなく、よりよいまちづくりに繋がる事業の展開

特定非営利活動法人 トランジション・ジャパン

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SDGsの取り組み

  • 地球規模の気候変動やピークオイル(エネルギーの使いすぎ)という問題を地域に住むもの同士が、創意工夫し、市民活動を通じて取り組んでいこうという世界的な活動を、日本の各地でも活動できるようなサポート、ネットワークづくり
  • 持続可能性に向かい、地球と人間の活動、社会づくりへの貢献

株式会社 ナカムラ

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SDGsの取り組み

  • マスクを子供に作ってあげたくても時間がなく作れない、そのような「働くお母さん」の声から、まるでお母さんが作ったようなオリジナル「涼感加工夏マスク」の開発
  • 制服を販売するにあたり「ジェンダー平等」の取り組み
  • 女性の就業率も高く、相模原市における女性の労働力率の引き上げ・働きがいの向上に貢献
  • 「さがみはら中学生職場体験」を毎年受け入れていることや、独自イベント「学校っていいね!制服っていいね!写真・絵画コンクール」を開催することによる、学べる機会の提供

株式会社 ウイッツコミュニティ

株式会社 ウイッツコミュニティ

SDGsの取り組み

  • ウイッツ西門プラザ敷地内に「みんなの井戸」設置(相模原市災害時協力井戸)
  • ウイッツ西門プラザ屋上に自家発電機設置
  • 太陽光発電設置(令和3年4月予定)
  • 定期的「防災訓練」の実施
  • 消防署・地域・協力会社との協動
  • 多岐にわたる雇用制度(女性積極活用・アスリート社員・リファラル紹介)

株式会社 柔JAPAN

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SDGsの取り組み

  • 質の高い柔道着の製造を行い、「柔道」を通じた運動の習慣化や健康寿命の増加への貢献
  • 柔道着の製法をパキスタンへ輸出し生産することによるパキスタンの経済発展への貢献や、フェアトレード取引の実施

合同資源サービス株式会社

合同資源サービス株式会社

SDGsの取り組み

  • 資源回収を中心としたリサイクル事業の継続や、エコアクション21を通じての省エネや省資源化の推進
  • 「かながわプラごみゼロ宣言」への参加によるプラごみの排出削減活動

株式会社 ジャスパー

株式会社 ジャスパー

SDGsの取り組み

  • 市内のソーラーシェアリング設置促進、メガソーラー施工による再生エネルギーの普及促進、CO2 削減
  • 住宅用太陽光・蓄電池の販売施工による再エネ普及促進

橋本商店街協同組合

橋本商店街協同組合

SDGsの取り組み

  • 若者の職業的自立を支援する機関「NPO法人さがみはら若者サポートステーション」と連携することによる、引きこもり経験者に対する職業トレーニングの実施
  • 引きこもり経験や対人コミュニケーション不足が働く事に対して悩みの種となってしまった若者の就業支援をしている「さがみはら若者サポートステーション」と連携による、3ヶ月程度の長期の職業トレーニングの実施
  • 簡単な事務作業をはじめ、電話の対応、ポスターやチラシ等の配布物を加盟店舗へ持参など、通常業務のサポートを職業トレーニングの一環として実施
  • 各イベント実施時のの企画立案から実施までのお手伝いや、平常時の運営サポートを職業トレーニングとして実施

株式会社 きらぼし銀行

株式会社 きらぼし銀行

SDGsの取り組み

  • 環境保全(「企業の森・きらぼしの森」森林整備に関する協定締結等)
  • お客さまとの共通価値の創造(金融仲介機能、外部機関との連携等)
  • 地域社会への貢献(スポーツ振興、学生・子どもたちへの教育支援等)
  • 職員の働き方改革と、ダイバーシティの推進
  • 株主・投資家との対話

一般社団法人 さがみ湖 森・モノづくり研究所

一般社団法人 さがみ湖 森・モノづくり研究所

SDGsの取り組み

  • 小学校の学習机天板を地域の間伐材で製作し、従来の外材合板と取替える「森の机事業」を通して、水源林を保全する活動
  • 天板交換時に自然の大切さや天板ができるまでの「森林環境学習」で、子どもたちに地域の森に興味や関心をもつ心を育てる取組み
  • 天板加工時に出る端材や間伐材を有効活用するために、社会福祉法人・NPO法人、地域の事業者さんとのコラボで木工品を製作する取組み

株式会社 エフエムさがみ

株式会社 エフエムさがみ

SDGsの取り組み

  • ラジオ放送を通じた、各ゴールに向けた情報発信(防災情報、災害時緊急放送・健康体操・小学生に向けた学習・COOL CHOICEの啓発・産業経済団体の取り組みの紹介・自殺防止啓発他)
  • SDGsに取り組む様々な団体などと連携することによる、効果的な事業推進

株式会社 サウンドパートナーズ

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SDGsの取り組み

  • 会計リテラシー、金融リテラシー、情報リテラシーを教育指導
  • 社内の照明のLED化など、省エネの導入促進に取り組み
  • HPにアイコンを示すなど、SDGsの普及啓発

税理士法人 小形会計事務所

税理士法人 小形会計事務所

SDGsの取り組み

  • 会計リテラシー、金融リテラシー、情報リテラシーの教育指導
  • 社内の照明のLED化など、省エネの導入促進に取り組み

公益財団法人 相模原市勤労者福祉サービスセンター

公益財団法人 相模原市勤労者福祉サービスセンター

SDGsの取り組み

  • 施設内照明のLED化の促進など、省エネの導入促進
  • HPや会報によるSDGsの普及啓発
  • 総合的な福利厚生事業による、働きやすい職場の創出

株式会社 アレック

株式会社 アレック

SDGsの取り組み

  • 生活保護受給者など生活困窮者に対する継続した就労環境の提供
  • メンタルヘルスやハラスメント対策、70歳以上の従業員への年2回の健康診断、熱中症対策など、全従業員が健康的な生活をおくるための職場環境の提供
  • 講習受講促進やオンライン学習環境の提供、キャリアアップのための資格取得促進、キャリアコンサルタントの国家資格を有するものの配置など、全従業員がキャリアコンサルティングを受けれる環境の提供
  • 神奈川県内に多数の提携保育園を用意することによる、子育て中の女性が働きやすい環境づくり
  • 75歳までの継続雇用や、英語・ポルトガル語・スペイン語など多言語の通訳など、誰もが働きやすい環境づくり
  • 神奈川県による「かながわプラごみゼロ宣言」賛同企業として、神奈川県に認証
  • 相模原市の資源ごみ等の収集運搬を担う業者からなる相模原市環境事業協同組合の賛助会員として、会員企業と共に資源ごみ削減や適正処理の啓発

相模原地方自治研究センター

相模原地方自治研究センター

SDGsの取り組み

  • SDGsの理解を深めるため、自治体や団体が主催するイベントに積極的に参加し、学び得た情報をニュース紙にて紹介、独自の情報発信
  • 地域や研究機関との連携・促進
  • 講演会の開催などによる、SDGsや環境問題、防災等に関わる様々な課題の共有や、行動する機会の提供
  • 市民の安全と平和を守るための活動

特定非営利活動法人 市民フォーラムさがみはら

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SDGsの取り組み

  • 相模原市の協働事業提案制度を行政と協働で運営をしている中間支援団体であり、特に市民活動団体と行政との協働事業が複数のSDGsの目標と連携する事業化を目指して活動

株式会社 マルトシ フロアー コーポレーション

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SDGsの取り組み

  • 神奈川の水源である津久井の事業所として、地元津久井の間伐材を製材した際に出た廃棄物(おが屑)を津久井の地域ブランドとして「津久井おが子」と名付け販売
  • 売上金の一部を寄付