05.ジェンダー平等を実現しよう

葬儀のあじさい

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SDGsの取り組み

• 全ての施設において「建物内禁煙」として受動喫煙の防止にご協力とご理解を頂いております。
• 家事や出産、育児に対する積極的な休日支援を行います。
• 全ての社員が地域貢献活動、ゴミ拾い運動を行い住みよい町を目指します。

有限会社　相武ガーデン

SDGsの取り組み

• 市内の小中学生の職場見学・職場体験の受入
• 女性スタッフの積極的な採用
• スタッフ一人一人と定期的な面談を行い、各々のライフワークバランスや仕事の中でやりたい事などを確認しながらモチベーションを維持させ、新規事業にも積極的に取り組む
• ロスフラワー対策への取組
• ロスフラワー対策も踏まえ市行政等との事業展開

相武台新日本こども園

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SDGsの取り組み

• SDGsについての職員研修を行う。研修を通じて、身近な事とSDGｓが関わるということを自覚させ、1人ひとりが出来る努力を話し合う。また、大人が活動を見せることにより、子ども達にもわかりやすく伝えられるように取り組む。

相和交通 有限会社

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SDGsの取り組み

• 事業所内保育所完備
• 【相模原市仕事と家庭両立支援推進企業】受賞
• 【働きやすい職場認証制度】一つ星獲得
• 車両運行時のアイドリングストップ及びハイブリット車両への代替促進
• 事業所内、車両灯火等のＬＥＤ照明統一
• 陣痛１１９番サービス

ソフトバンク株式会社

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SDGsの取り組み

• 情報通信・テクノロジーを通しSDGsへ貢献
• DXによる社会・産業の構築
• 人・情報をつなぎ新しい感動を創出
• オープンイノベーションによる新規ビジネスの創出
• テクノロジーのチカラで地球環境へ貢献
• 質の高い社会ネットワークの構築
• レジリエントな経営基盤の発展

SolveLine

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SDGsの取り組み

•  「生きる力」「想像力」「学ぶ楽しさ」を地域の方々へむけて「寺子屋」という形で提供
•  誰もが個々に自由に学べる場所として、様々な案を企画・実行
•  ホームページにアイコンを示することによるSDGｓの普及啓発

SOLEADO

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SDGsの取り組み

• テイクアウト（弁当）の容器をできる限り、環境配慮した非木材パルプを使用したもので対応しています。
• 店内の照明をLEDへ切り替えました。
• 富士見小学校の授業に参加し、地元の農産物を使用したパエリアを共同開発し、購買実習体験授業を行いました。

SOMPOケア　ラヴィーレ古淵

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SDGsの取り組み

• 高齢者福祉施設の運営のもと、高齢者の尊厳維持のための介護サービスの提供と教育、地域に住まわれる高齢者の生活維持への協力を実施し平和で安心し住み続けられる地域づくりに貢献する。
• 子育て世代でも働き続けられる職場を維持していきながら年代、性別に関わらず活躍し続けられる社会を目指す。

第一生命保険株式会社 町田支社相模原エリア

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SDGsの取り組み

• 相模原市のがん検診案内チラシを活用し、受診率向上に取り組んでいる。
• エリア内の生涯設計デザイナーが「ピンクリボンアドバイザー初級」を２０２０年に取得、地域のお客さまへ正しい情報提供とがんに対する啓蒙活動に取り組んでいる。
• 感染症対策として、地域企業へ「消毒液」「消毒カード」の配布活動をしている。
• お客さまとお手続きの際、リモート・デジタル活用している。（感染防止対策・ペーパーレス化・CO2排出量削減等）

大学受験予備校ライト

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SDGsの取り組み

• オンラインで授業を行うことで、通塾が困難な子供たちにも質の高い教育の機会を提供できるよう努めます。
• 女性や子育て世代でも働きやすい環境を整備、維持し続けます。
•  ワークライフバランスに配慮した、職場環境を整備します。
•  資料・書類などのペーパーレス化に努めます。

社会福祉法人 泰政会

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SDGsの取り組み

• 地域に根差した社会福祉事業、公益事業を提供
• 先進的な介護機器の導入と住み慣れた地域で生活し続けることを支援
• CO²削減を推進し敷地内の緑化を実施、廃棄物を分別し再利用を推進
• 災害被災地や東南アジアの孤児院等の支援

大和ハウス工業株式会社

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SDGsの取り組み

• 商品とモノづくりの両面から脱炭素を推進するため、エネルギーゼロの住宅・事業施設・まちづくりや再生可能エネルギーによる発電事業や蓄電池販売活動などを展開することによる持続可能なエネルギーの利用拡大
• 気候変動を緩和するため、徹底した省エネ畜エネ対策の推進と再生可能エネルギーの活用推進
• エネルギーゼロの住宅・建築物として提供、普及

大和リース株式会社　横浜支店

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SDGsの取り組み

• 循環型のリースビジネスを原点に、社会の課題を解決する商品やサービスの提供
• 世界の共通課題を視野に入れ事業領域の拡大を図るとともに、イノベーションを駆使して経済・環境・社会の諸問題を解決する新たな事業を創出し、社会の包摂的な成長に貢献
•  再生可能エネルギーを活用し、地球温暖化問題を解決する事業
•  防災・防犯活動を通じ、安全安心で快適な暮らしを実現する事業
• 地域の機能を活性化させ、地域経済全体を発展させる事業
• 国内で培った技術・ノウハウを活用し途上国の社会課題を解決する事業

鷹取建材株式会社

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SDGsの取り組み

• リサイクル事業に関わりながら廃棄物の管理、CO2の削減をすることで気候変動の緩和に努めている。
• 社用車をエコカーに変え、事務所照明にLEDを導入。
• 職場環境を改善し、女性職員の活躍場を広げている。
• HPや名刺等の媒体を通してSDGsの啓発に努めている。

有限会社　たけみや

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SDGsの取り組み

• 正規雇用の維持
• 離職率の高くなる子育て期・介護期の勤務時間の自由度を設け、雇用を継続する取り組み
• パートタイム労働者でも、責任ある職務を与える等女性ならではの環境変化に対応し、働きがいを支える
•  シニアの方がスムーズに来店できるバリアフリーの店内
• 来店しにくくなったお客様の送迎サービス
• 美容だけでなく健康も提供できる「リフレクソロジー」の導入
• 来店できなくなったお客様に訪問エステのサービスを検討
• ビニール製だけでなく、紙製のショッピングバッグをすべて廃止(有料化)
• タイベック製のオリジナルエコバッグを作成

株式会社　ダスキン　南関東地域本部

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SDGsの取り組み

• 除菌、抗菌、抗ウィルス商品・サービスラインナップの拡充
• 子供たちに掃除の大切さを伝える出前授業の実践
• 女性活躍推進法に元づく第３次行動計画策地

株式会社 ダストソリューション

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SDGsの取り組み

• LED照明等の省エネ機器の導入、利用を徹底します。
• エコアクション２１の認証を継続し、環境配慮経営を継続的に実施します。
• 廃棄物の分別を徹底し、再資源化とリサイクル率の向上に努めます。
• 低公害車の導入を継続し、エコドライブを実施することでCO2を削減します。

立谷通信株式会社

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SDGsの取り組み

• 幅広い年代（20代～60代）の女性を採用や、女性リーダーの積極的登用
• 社用車にアイドリングストップ搭載車を採用
• 社内蛍光灯をLED化、またデマンドシステムを採用し電気の使用量を見える化、使用しすぎ時にはアラーム発動などの省エネ対策
• 修理事業を通し廃棄物を減らしリユースに努め限られた資源の有効利用に貢献

株式会社 タックスコム

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SDGsの取り組み

• 各地域で行う税理士との集いの場などでの、ワークライフバランス概念の定着の働きかけ
• ワークライフバランスによるフレックスタイムの導入

株式会社 ダックスジャパントレード

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SDGsの取り組み

• 「The Message from 12Years old」神奈川県ユニセフ協会と共同でこちらの動画を制作いたしました。（https://sdgs.city.sagamihara.kanagawa.jp/12yearsold/）
• 今後もSDGsを推進する個人や団体・企業様の活動をより多くの人に知っていただくお手伝いをいたします。