Saltista 橋本 FC ホームページへ SDGsの取り組み サッカーを通じて、地域の人が健康になるようなスポーツイベントを定期的に開催している。 サッカーを軸に、さまざまな団体と共同で、障がい者や子どもへの差別をなくす/それらの人々を知る機会(スポーツ大会)を作る。 未来を担う学生が主体となって活動することで、若者のやりがいや成長にコミットした活動をしている。(広報活動、上記地域貢献活動など)
Salon Lucia イカロス株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 各々の従業員に合わせたカリキュラムで、本人の適正を考えながら人材育成に取り組んでいます。 社員のほとんどが女性です。女性の働きやすい職場を目指しています。 産休・育休や、年5日の年次有給休暇を確実に取得しています。 紙カルテの電子カルテ化、タブレットを積極的に活用した報告など、業務をペーパーレスで実現しています。
株式会社サン・ライフ ホームページへ SDGsの取り組み 女性を積極的に役職、管理職に採用し、女性の活躍できる環境整備を推進しております。 障害者就労支援作業所との連携し、箸袋制作やチラシ封入などの作業を依頼しています。 ドライアイスに代わるご遺体保全技術としてエンバーミングを推進することにより、CO2削減に取り組んでいます。 地域教育への貢献として、積極的に職業体験の学生受け入れを行っています。 ・全施設バリアフリーの多目的トイレを完備し、高齢者や障碍者が安心して利用できる施設づくりに取り組んでいます。 ハイブリッド車を積極的に導入し、温室効果ガスの排出防止に努めています。
三和建設工業株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 社内の照明のLED化、社内使用自動車のハイブリッドまたは電気自動車に移行していくなど、省エネや環境への悪影響を及ぼさない事を常に意識しながら、導入促進していく。 建設業であることのSDGs、生活していくうえでのSDGs、心の中のSDGs等々常に意識して、中小企業ならではの意思統一のしやすさで普及啓発に努めていく。
株式会社 産和工業 ホームページへ SDGsの取り組み ISO9001とエコアクション21の活動を通して、環境に配慮した製品づくりをしています。 産休・育休の取得や育児中の女性の雇用を推進し、男女問わず育児に参加しやすい社内環境をつくっています。 全ての従業員が、自己の成長、働きがいを感じることができる職場づくりに取り組んでいます。 スポーツ関係クラブなどと連携をして、青少年育成の取り組みをしています。
株式会社CFP 一葉橋本事業所 ホームページへ SDGsの取り組み 仕事や余暇活動を通じてご利用者の皆様が安心して自立した社会生活や日常生活が送れるように支援をしています。 株式会社CFPは就労継支援B型(5事業所)、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、居宅支援、グループホームと様々な福祉サービスに於いて質の高い支援を提供しています。 地域の消防団に加入し、地域交流、地域防災力の向上など安心安全なまちづくりに貢献しています。
株式会社 シグマ工業 ホームページへ SDGsの取り組み 資源が有限な中、創造性とイノベーションを発揮するために、わたしたちは学び続け、成長し、お客様や社員・パートナーが誇れる、環境や社会にもやさしい装置を生み出していきたいと考えます。 私たちは、かけがえのない地球環境を未来へ繋いでいくために行動します。難しい課題を解決するために行動するには、国や県、市、そして企業や個人などあらゆる関係者と連携し革新をしていくことが大切であると考えています。 私たちは、常にお客様の満足と社員の満足の向上を追求します。ジェンダーの区別なく多様性を重んじた採用を積極的に推進することで、多様で多角的な視点による社内の活発化を実現し、お客様満足度向上を目指します。
株式会社 静岡銀行 相模大野支店 SDGsの取り組み 地方創生・地域支援・地域開発に関わる事業及び取引先への取組み強化 社会課題の解決やSDGsに資するESG・SDGs関連商品の提供 店内での紙資料利用量削減・リサイクル 在宅勤務・フレックス勤務を活用したワークライフバランス
学校法人 至誠学園 相模ひまわり幼稚園 ホームページへ SDGsの取り組み 地域のコミュニティーとして園内を開放し、地域とのつながりを創り、地域で子育てをする一助となる取り組み 子どもたちが未来を切り拓いていく力を育み、人としての心の教育を行う カリキュラムに粗食の日を設け、月に一度食の大切さや世界で貧困に悩む国等を伝え、今当たり前のように思えている環境が世界では当たり前ではないということを知る共育 市内における地域活動への参加や協賛の協力をすることによる、繋がりの中で地域貢献
下原自治会 ホームページへ SDGsの取り組み 自治会は、自分たちの住む地域を明るく住みよいまちにするために、会員相互が協力して諸活動を行う自治組織です。さまざまな自然災害等に備えて、地域のつながりを深め、災害に強いまちづくりのためにも、自治会活動は今後ますます重要になってきます。 下原自治会は、地域コミュニティのプラットホームとして、地域を明るく活性化させることを目的としています。 貧困や飢餓をなくし、ジェンダーフリーの地域つくりを目指します。 持続可能な活動を実現するために、市民・行政・学校・地域連合会・企業との包括的な連携を強化してまいります。
株式会社 シティハウス ホームページへ SDGsの取り組み 脱炭素化を目指し、社用車等にエコカーを採用 地域の安全確保と資源の再利用のため、管理物件の継続的な巡回・修繕 社内資料のペーパーレス化 多様な雇用形態に対応し、男女平等の働き方改革と労働環境の整備 地域企業の、団体と協力し地域活性化や経済発展へ寄与
株式会社 シパーズ ホームページへ SDGsの取り組み 毎年、医療機関による健康診断の実施に取り組んでいる。 社員が仕事を通して学び成長する姿勢をサポートしている。 女性スタッフの割合が高く、男女が平等に働ける環境を維持している。 ママさんスタッフも多く在籍し、女性がより働きやすい職場づくりに取り組んでいる。 コピー用紙も森林管理を認証する「PEFC認証紙」を使用している。 在宅ワーク実施による事務所の節電対策に取り組んでいる。 印刷資料の電子化を進め、プリンタ電力節約および紙の削減に取り組んでいる。
株式会社 ジムオール ホームページへ SDGsの取り組み リサイクル商品・中古機のリユース商品の販売及びレンタルにより地球に優しい地域活動を行う 電力消費削減のためLED化の推進 IT機器の販売を通じペーパレス化を推進し地球の豊かさを守ります
社会福祉法人 相模福祉村 ホームページへ SDGsの取り組み 生活困窮者への援助及び就労支援(高齢者等自立サポート事業、神奈川ライフサポート) 災害時における福祉避難所としての役割、またBCPの策定 地域の方々への消毒液などの配布 外国人技能実習生や特定技能人材の受入れによる介護知識・技術の継承と経済発展を担う人づくり
株式会社 ジャストイット ホームページへ SDGsの取り組み 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同 時間管理や休暇取得の推奨による長時間労働の抑制 OJTを通じた人材育成の実施 日本児童養護施設財団や社会福祉財団への寄付 弊社ホームページにSDGsの取り組みを掲載 相模原市の英会話教室等をご紹介し、企業様の発展をサポート
就労移行支援プラーナ プラーナ相模原 ホームページへ SDGsの取り組み 就労移行の事業所として、ご利用者様が安定した生活を送っていただけるよう、一人ひとりに必要な職業訓練を実施し、自己実現のできる就労先探しの支援をしています。 就職後も無期限でご利用者様・就労先の双方へ支援を行うことで、永く安定した雇用実現で経済成長へ貢献しています。 職員・事業所ご利用の方に選挙参加を促し、市民一人ひとりが政治に参加することの大切さを伝え全ての人にとってより良い社会づくりを目指しています。
Sugar会計事務所 ホームページへ SDGsの取り組み 書類のデータ化を促進し、資源を大切にする取り組み ジェンダー差別をなくし、雇用に関して差別なく機会を作る取り組み。 女性の活躍できる場を提供できるように社内育成の構築
シュライン株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 空き家問題に特化して取り組み、住み続けられるまちづくりを目指し、リノベーション事業も行っております。 社内においては、ペーパーレス化の徹底に取り組んでいる。 士業、専門家とのパートナーシップを活かして課題解決に努めている。 HPにアイコンを示し、SDGsの普及啓発に努めている。
株式会社 勝文堂印刷 ホームページへ SDGsの取り組み さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、活動。 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加 毎年緑のカーテンの実施(5月~9月)