お知らせ
一覧を見る
2024.4.10
05.ジェンダー平等を実現しよう
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
17のゴールごとの検索はこちら
業種別の検索はこちら
その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 認定こども園 田名幼稚園
SDGsの取り組み
- 栽培し収穫して食べる経験を通し、大地と水とのかかわり、季節の移ろい、食事の楽しさを体験
- 相模川とその支流で遊ぶ経験を通し、水資源の保全を意識
- 個性を認め多様なパートナーシップの促進
- エコキャップ運動等を通し、プラごみを有効活用
- ICT導入や省エネ機材への更新による省資源化の推進
- 女性が生涯にわたって働き続けられる労働環境作り
特定非営利活動法人 男女共同参画さがみはら
SDGsの取り組み
- 女性問題の視点でひとり親家庭にお弁当や生理用品、日用品などを無償配布
- 男女共同参画社会の実現にむけた活動
- 地域活動への積極的な参加
ちばサイクル株式会社
SDGsの取り組み
- CO2排出削減のためにスポーツバイクの利用を推奨している。
- 男女平等に雇用をし、採用の機会を与えている。
- 店舗ライトをLED化し、節電をおこなっている。
- 廃棄物を分別、管理し処分している。
- 再生利用の一環として、スポーツバイクの下取り、中古としての販売をおこなっている。
株式会社 賃貸山信
SDGsの取り組み
- 整理整頓から始まる社内環境整備
- 男女平等の働き方改革と労働環境の整備による経済の成長と発展
- 健康と福祉への積極的な参画
公益社団法人 津久井青年会議所
SDGsの取り組み
- まちづくり事業、青少年育成事業を主に実施し、市民に対して共生社会、防災減災、教育、人財育成、環境保全、郷土愛の醸成に取り組み地域の特性を活かした事業の展開
ツクイ原宿南
SDGsの取り組み
- 事業所内の照明は全てLED
- 毎月1回の職員研修開催
- 外国人や障害のある職員の採用
つながるフェス実行委員会
SDGsの取り組み
- 多胎妊娠、育児中のパパママ応援＆交流イベントの開催。多胎育児に役立つ情報、モノ、コトを一堂に集め、外出しづらい多胎育児家庭をワンストップで支援できる場を作っています。
- 地域の病院、大学、企業、行政と連携協力体制をとり、母子保健事業や母子健康について情報を集めて発信することで、多胎家庭を包括的に支援するとともに地域活性化にも貢献していきます。
- パパの育児参加を促進し、ママがパパと一緒に子育てできる環境づくり、及び、地域みんなで子育てできる環境づくりに寄与します。
―TSURU―
SDGsの取り組み
- 世界三大織物の１つである本場奄美大島紬を後世に残していこうと、大島紬の職人として相模原でこの伝統工芸の普及啓発に取り組んでいる。
- 機織りだけでなく、本来であれば捨てられてしまうような小さな端切れを利用し、アクセサリーやカバン等を作って有効に活用している。
- 女性の職人が自立して生きていくことができる環境を整え、伝統工芸に係る技術を持続可能なものとして伝承していきたい。
株式会社 つるや呉服店
SDGsの取り組み
- 大学と連携し きもの文化授業を留学生に実施（約1７年）
- 風呂敷、エコバッグ等のエコ商材の販売
- 商店会活動に参画し、まちづくりへの提言活動
- 店舗裏空き地を緑地化及び屋上に水耕農場設置
- 代表者は現在幼稚園理事、市立児童館長
- 中学生の職場体験受け入れ
株式会社 ティーアイメジャー
SDGsの取り組み
- 書類、資料等のペーパーレス化、事務所照明のLED化、車両のアイドリングストップ等をはじめ、省エネに取り組みます。
- ゴミの分別を徹底し、リサイクルの意識を高めます。
- 会社の福利厚生を充実させ、働きがいのある職場を作ります。
- オレンジリボン運動の活動に賛同し、賛助会員の一員として子どもたちに夢のある社会を目指します。
株式会社 DAP
SDGsの取り組み
- 文化の振興から人のつながりや街の賑わいを創出し、ダンスの普及ややりがいを持つことによる、健康寿命の延伸
一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ＆ベーカリーさがまち店
SDGsの取り組み
- 「ディーセントワークの実現」を法人の経営理念に掲げ、障害福祉サービス事業・就労継続支援Ａ型事業所を経営している。
- 従業員の8割が女性で、障害のある人、シングルマザーなど生活に生きづらさを抱える人を多数雇用している。
- 「こども食堂スワン」を開設し、子どもの第３の居場所づくりと地域コミニュティーづくりに取り組んでいる。
ディッグリゾート45 相模ファーストレーン
SDGsの取り組み
- 事業所内の照明のＬＥＤ化、紙資源のリサイクル
- 地域自治体活性化の為に夏祭り向けに１ゲーム招待券の協賛、初心者向けのボウリング教室の開催
TES-AMM JAPAN 株式会社
SDGsの取り組み
- 環境配慮したＩＴ機器における３Ｒ活動推進による廃棄物発生削減ならびに環境負荷低減への貢献
- 学校教育のICT 活用推進およびコミュニケーション活性化向上への貢献
てるて構造設計 株式会社
SDGsの取り組み
- 新築のみならず、現存の施設を再生および再利用するコンバージョンにより、次世代に繋がる建物の利用、長寿命化を目指している。
- 多様な人材が柔軟に働ける職場環境を整備し、あらゆるレベルの意思決定において女性の参画機会を確保している。
- 労働時間が長くなりがちな設計事務所の従来の働き方を見直し、ワークライフバランスの向上を目指している。
東京化学塗料株式会社
SDGsの取り組み
- CO2排出量の抑制と再生可能エネルギーへの転換
（工場全体のCO2排出量を２０２１年：約１３１ｔから２０３０年までに△２０t削減する） - 産業廃棄物のリサイクル率向上等により排出量削減
（２０３０年までに排出産廃物を２０２０年対比４５％削減） - 女性が働きやすい環境づくりを行う
（女性社員の割合を2022年１１％から2030年２０％へ引き上げ） - ２０３０年までに自社オリジナル新商品
（住宅耐久性商品・追加防錆保護塗料）を開発し、2022年対比売上１０％増を目指す
東京ガスネットワーク株式会社 神奈川西支店
SDGsの取り組み
- 強靭な都市ガスのインフラ整備
- 環境商材の提案と訴求
- 障害者スポーツの支援
東北テクニカルシステムズ株式会社
SDGsの取り組み
- 働きがいのある社会を目指すために、技術教育、IT教育の普及、啓蒙活動を行なっております。
- 男女の平等をすすめ、女性がより社会で活躍できるために教育を行っております。
- すべての人が安心して働ける環境を作り、雇用に繋げています。
- テクノロジーを活用したビジネスで企業の生産を上げ、産業の発展に貢献しています。
東洋羽毛工業株式会社
SDGsの取り組み
- 快適な睡眠を通して、すべての人が健康になるための商品開発
- 有害化学物質を使用せず、水質や土壌を汚染することがない商品開発
- 全ての労働者の権利を保護し、働きがいのある仕事環境の提供
- 羽毛ふとんを長期使用するためのリフォーム推奨と不要ふとんからの羽毛再生によるリユース活用
- 中古羽毛からケラチンタンパク質抽出による新たなリサイクル活用
- ＦＳＣ認証などを取得した森林環境配慮型材料の積極使用
株式会社 東洋ランドリー
SDGsの取り組み
- 令和４年４月１日より、プラスチック資源循環促進法対応の為、プラスチックハンガーを針金ハンガーへ変更、またハンガーの回収・リユース・リサイクルの呼びかけ。
- ポリ包装カバーを薄肉化・まとめて包装。
- 工場の照明のLED化。