05.ジェンダー平等を実現しよう

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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一般社団法人 日本探偵興信所協会

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SDGsの取り組み

・働き方改革、育児と仕事の両立を叶える、といったワークライフバランスを重視し、さらに、ジェンダー平等の実現、女性リーダーの育成と輩出にも力を入れます。

・地方創生テレワーク、働き方改革を推進し、従業員や加盟員一人一人がやりがいを持って仕事に取り組める環境を作るため、ダイバーシティ&インクルージョンの考えを取り入れ、労働環境改善に取り組んでいます。

・森林資源の有効活用として、文書の電子化や電子契約の活用、Web会議の推進やエコ素材の活用にてペーパーレス化に取り組んでいます。

・ボランティア休暇制度を導入し、ビーチクリーン活動や森林ボランティアなど地域・社会活動へ積極的に参画できる仕組みづくりを実施しています。

日本板硝子株式会社 相模原事業所

日本板硝子株式会社 相模原事業所
日本板硝子

SDGsの取り組み

  • ゴミの削減と廃棄物の再利用を実施し、電力管理と省エネ活動を推進し、排水の再利用と管理を行い、環境に配慮した事業所運営を行っている。
  • 環境、SDGs、カーボンフリーに関する教育・啓発を行っている。
  • 抗菌・抗ウイルス膜付きガラス NSG Purityを企画・販売している。
  • 電力消費が少なくコンパクトな光学部品セルフォック・レンズ・アレー等をコピー機用に製造し、社会の省エネ・省資源に役立っている。

日本ボーイスカウト神奈川連盟 相模原第7団

日本ボーイスカウト神奈川連盟 相模原第7団

SDGsの取り組み

  • 人格、技能、健康、奉仕を柱とする総合的な青少年教育
  • キャンプ、ハイキングなどの野外活動を通じた自然環境保全意識の向上
  • 性別、出生、人種、信条による区別なく誰をも対象とした活動
  • 地域清掃、イベント支援、募金活動などの社会奉仕
  • 世界ジャンボリーやオリンピック支援活動等を通じた国際交流

株式会社 日本油機

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SDGsの取り組み

  • プラスチックリサイクル装置の製造販売により廃プラスチック削減
  • プラスチック成形機の材料乾燥を無くすことでCO2削減
  • ゴミの分別、エコキャップ回収、古紙のリサイクル、省エネの推進
  • 女性活躍を推進し積極採用・役職登用、産休・育休制度で働きやすい職場づくり
  • 社内5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)徹底し社内やお客様への安全配慮、働きやすい環境づくり

日本ルメンタム株式会社

日本ルメンタム株式会社

SDGsの取り組み

  • 高度情報化社会でより“大容量・迅速・正確”な情報伝達が可能な
    社会に貢献すべく研究開発を実施し広く社会に貢献すべく努力を重ねております。
  • Diversityを全世界で推進し差別が無い企業活動を推進する。(ジェンダー差別が無く、採用・処遇・再雇用の推進等)

株式会社 ネオート

株式会社 ネオート

SDGsの取り組み

  • 自社事業(リユース)を通じてリユース、リサイクルを促進し、廃棄物の軽減を促進。
  • 自社サイトにてSDGsの取り組みを紹介し、SDGsの理解と活動の普及を促進。
  • 地域河川の清掃活動への参加、協賛を通じて、環境美化と保全活動を支援。
  • NPO法人団体を通じて、発展途上国の子ども達へのワクチン提供を支援。
  • 生産的で働きがいのある職場の実現のために、年齢や性別に関わらず、すべての従業員に対して平等な評価体制を構築。
  • 年齢、性別、国籍、宗教などに関わらず、すべての求職者に対して平等な採用選考を実施。

行政書士法人 NEKTON

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SDGsの取り組み

  • 事務所内蛍光灯のLED化や使用しない季節の動力電源はブレーカーを切るなどの環境対策を行っています。
  • 女性スタッフの割合を50%以上としています。
  • 外国人の在留を支援する業務を行い、ダイバーシティの実現に貢献しています。
  • 許認可業務を通じて、地域の中小企業の成長を支援していきます。

ノジマステラ神奈川相模原

ノジマステラ神奈川相模原

SDGsの取り組み

  • 相模原市人権・男女共同参画課、プライドハウス東京と連携し、プライドマッチを開催。LGBTQへの理解を推し進める啓発活動を行っている。
  • 地元警察と連携し、交通安全や犯罪防止に係る啓発CMの作成、また交通安全運動などへの参加。
  • 小学生を対象とした「ノジマスポーツフェスティバル」を毎年開催し、パートナー、ホームタウンチームが一体となって、活気あるコミュニティ作りに寄与できるように取り組んでいる。
  • 相模女子大学との連携で、学生デザインのエコバックを開発。

パーソナルアシスタント相模原

パーソナルアシスタント相模原

SDGsの取り組み

  • 重度の障害者でも気兼ねなくいつでも街に繰り出すことが出来る介助サポートを実施します。
  • イベントの開催を通じて地域住民の方たちとの交流を図っています。
  • 定期的に街(営業所の周り)の清掃活動を実施しています。
  • バリアフリートイレを開放し、障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
  • 発電機を用意し、重度な障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
  • SDGsを社内で周知し、個人が暮らしの中で取り入れられることを後押しします。

芳賀建設工業株式会社

芳賀建設工業株式会社

SDGsの取り組み

  • エコアクション21を認証取得し、社員の意識向上に努めている
  • 事務所照明にLED設置。節電・こまめな消灯の促し
  • 空調温度の適正化、節水のよびかけ
  • エコドライブの実施
  • 廃棄物削減、ゴミ分別の徹底。月に1回の地域清掃
  • 女性の活躍を推進、社員の資格取得支援。

橋本商店街協同組合

橋本商店街協同組合

SDGsの取り組み

  • 若者の職業的自立を支援する機関「NPO法人さがみはら若者サポートステーション」と連携することによる、引きこもり経験者に対する職業トレーニングの実施
  • 引きこもり経験や対人コミュニケーション不足が働く事に対して悩みの種となってしまった若者の就業支援をしている「さがみはら若者サポートステーション」と連携による、3ヶ月程度の長期の職業トレーニングの実施
  • 簡単な事務作業をはじめ、電話の対応、ポスターやチラシ等の配布物を加盟店舗へ持参など、通常業務のサポートを職業トレーニングの一環として実施
  • 各イベント実施時のの企画立案から実施までのお手伝いや、平常時の運営サポートを職業トレーニングとして実施

Happy Smile Nurse

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SDGsの取り組み

  • 性教育を通じて、自分を大切にすることで相手も大切にする心を育てる。
  • 男女差や年齢差、人種の差なく平等に生きていく大切さを知る。
  • 様々な心をもつ人がいることを知り、ジェンダーレスについて認識する。
    食を伝えることで、自らが健康でいることの大切さを知り②食料を大切にすることや、食の循環を意識することを知り、食へのありがたさを感じる。
    上記のような内容をメインに活動しています。

有限会社 ハマショウトランスポート

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SDGsの取り組み

  • 安全運転による、安全で安全なまちづくり
  • 輸送品質の向上による、CO2排出量削減
  • 廃棄品の寄贈による、フードロス削減

株式会社ハヤカワ 神奈川営業所

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SDGsの取り組み

  • 環境負荷の低減
  • 社員の労働安全衛生、教育及び女性登用
  • 働き方改革及び機器等を使った安全対策

有限会社 ハヤシ美掃

有限会社 ハヤシ美掃

SDGsの取り組み

  • 男女問わず、夢・目標を設定し実現するための教育プログラムや技術的・職業的スキルなどの必要な技能の修得。
  • 男女問わず、子育てに関わることを応援する。子育て支援推進事業者。子育て中の女性が働きやすい職場環境を整備し、活躍の機会を推進。
  • スタッフが夢を実現するための仕事環境を向上させ活躍を推進。ワークバランスを整え安心して働ける持続可能な企業を創る。
  • 原状回復工事では、再生技術により廃棄物を削減。
  • 環境に負荷がかかる洗剤の使用を避け、アルカリイオン電解水を自社生成し、人の健康や環境への悪影響を最小化するため、化学物質の大気、水、土壌への放出を防ぐ。
  • 清掃作業時に使用するアルカリイオン電解水をより少ない量で作業できる機材を使用する。清掃時の作業汚水は、排水せずに独自の方法で持ち帰り処分することで、あらゆる種類の海洋汚染を防止する。

ハラグループ

ハラグループ

SDGsの取り組み

  • 橋本自動車学校、セパルライディングスクール橋本:交通安全教育を重視し、若者や高齢者などへ安全運転と共に道路のルールやマナーを教えることで、交通事故を減らす。
  • 相模原みどり幼稚園:「丈夫な体にやさしい心を持つ子どもの育成」を目標とし、「体育」「徳育」「知育」を重視した保育を行う
  • 天然温泉ロテン・ガーデン:地域の高齢者や障害者に対してバリアフリーの設備を整備。温泉を通して地域住民の健康増進をサポートする。
  • 相模原ドルフィンクラブ、相模原みどりスポーツクラブ:子どもたちに対して健全なスポーツの楽しみ方を教え、身体的健康と心の健康の向上をサポートする。
  • 相模原インドアテニススクール:子どもからシニア層まで幅広い年齢層を対象としたテニスを健康に楽しむためのプログラムを提供する。
  • ホテル ラクシオ・イン:ホテルスタッフの労働条件や福利厚生の向上を図り、働きがいを向上させる。また、地域の雇用創出に貢献し、地元の労働力を活用する。
  • 原良平商店:エコフレンドリーな住宅の販売・賃貸を積極的に提案し、地域の低炭素化に貢献する。
  • ビアッソ(山中湖 キャンプ場):キャンプ場の周辺での自然保護活動に協力し、自然環境の保護と回復に貢献する。キャンプ場内での樹木の保護や森林再生のためのプログラムを実施する。
  • グループ全体として:省エネルギー化を図り、エネルギーの無駄を削減します。LED照明の導入やエネルギー効率の高い電化製品を選択します。

原田美装株式会社

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SDGsの取り組み

  • 照明をLEDに交換
  • ゴミの分別徹底
  • 産業廃棄物を少なくするよう建築資材の在庫管理を徹底
  • 塗装工事の立場から環境にやさしいエコ商材の推奨

 

 

 

株式会社 P栄文舎

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SDGsの取り組み

  • 森林認証用紙FSC認証の取得や、パッケージ製品等のFSCマークの掲載が進んでいる中、FSCの印刷製品の使用を促進する企業としてSDGsに貢献
  • 通常印刷困難な石灰石を原料とす るLIMEX名刺印刷やクリアファイル印刷等の技術を習得し、取扱を開始している。

株式会社 東海岸

株式会社 東海岸

SDGsの取り組み

  • スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展
  • ウェブサイト・システムを通しSDGsへ貢献
  • ITツール・DXによる社会・産業の構築
  • テレワークやオンライン体制を整備・活用
  • 資料・書類などのペーパーレス化
  • 資格取得支援によるスキルアップ促進

一般社団法人 光が丘ふれあいセンター

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SDGsの取り組み

  • 住民の健康を目的とした交流事業を推進(みんなで歌おう、体操教室)
  • 健康講座の開催(元気塾)
  • 支えあい福祉活動(買い物お助けカーの運行協働事業)
  • 太陽光パネルを設置し、照明はLED化に取り組んでいる
  • プラごみの削減・食品ロスに取り組み地産地消の推進を図る