05.ジェンダー平等を実現しよう
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業情報通信業、製造業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業 ミヤコバス 株式会社
SDGsの取り組み
- 排気ガスを抑制する装置のあるタイプのバスや、尿素水SCRシステムを積極的に導入しています
- 当社は積極的に女性ドライバーを採用しています。
- 企業送迎・学校送迎などを提案しています。
株式会社 インテグラルベース 士業JOB 運営事務局
SDGsの取り組み
- ペーパレス化、エコバック利用、フルリモート勤務体制による不要な出勤の削減など個々人が可能なことを一つひとつ取り組んでいます。
- 環境省Cool CHOICE やプラスチックスマートへの参画や各自治体の活動参画など広く環境に配慮した活動の推進を行っています。
- 当社のSDGs に関する詳細は以下より閲覧することも可能です。
https://shigyou-job.jp/about/sdgs/
株式会社 セラム・グループ
SDGsの取り組み
- 最新の調理器具を駆使し、セントラルキッチンによる一括仕入れ・仕込みによるエネルギーとパワーの集中
- 調味→真空→加熱（スチームコンベクション）→ブラストチラー→リキッドフリーズ（液体冷凍）によりフードロスをゼロに
- 地産の農作物、エコフィード畜産物をメニューに活用し、それらを表示する事でSDGｓの普及活動に努める。（https://www.townnews.co.jp/0301/2021/01/28/559952.html）
- 積極的な女性雇用とフォローアップによる女性活躍の推進
- 弁当容器などをエコ資源に置き換え脱プラスチックの推進
株式会社 ネオート
SDGsの取り組み
- 自社事業（リユース）を通じてリユース、リサイクルを促進し、廃棄物の軽減を促進。
- 自社サイトにてSDGsの取り組みを紹介し、SDGsの理解と活動の普及を促進。
- 地域河川の清掃活動への参加、協賛を通じて、環境美化と保全活動を支援。
- NPO法人団体を通じて、発展途上国の子ども達へのワクチン提供を支援。
- 生産的で働きがいのある職場の実現のために、年齢や性別に関わらず、すべての従業員に対して平等な評価体制を構築。
- 年齢、性別、国籍、宗教などに関わらず、すべての求職者に対して平等な採用選考を実施。
相和交通 有限会社
SDGsの取り組み
- 事業所内保育所完備
- 【相模原市仕事と家庭両立支援推進企業】受賞
- 【働きやすい職場認証制度】一つ星獲得
- 車両運行時のアイドリングストップ及びハイブリット車両への代替促進
- 事業所内、車両灯火等のＬＥＤ照明統一
- 陣痛１１９番サービス
アールエスプロ株式会社
SDGsの取り組み
- 環境に配慮した製品づくりを行っています。
- 昼休み時間の消灯、遮光ネットの活用など、電力を減らす取り組み。
- 社内で出たゴミを１５種類に分別し、リサイクル活動に積極的に取り組んでいます。
相模原市PTA連絡協議会
SDGsの取り組み
- 児童・生徒の健全な成長を図るとともに、共通の課題解決にあたることを目的としてSDGｓでは、「質の高い教育をみんなに」を主要ゴールとして活動しています。
- 風っ子展に実行委員会として参加
- 校長会との懇談会・家庭教育事業の実施
株式会社 サートンホーム
SDGsの取り組み
- 省エネ住宅やZEH 住宅、バリアフリー住宅の設計・建築を通して地域活性化、そして地域の方が安心して住み続けられる街づくりを目指しています。
- 環境に配慮した設計・建築で地球の環境を守ります。
Salon Lucia イカロス株式会社
SDGsの取り組み
- 各々の従業員に合わせたカリキュラムで、本人の適正を考えながら人材育成に取り組んでいます。
- 社員のほとんどが女性です。女性の働きやすい職場を目指しています。
- 産休・育休や、年5日の年次有給休暇を確実に取得しています。
- 紙カルテの電子カルテ化、タブレットを積極的に活用した報告など、業務をペーパーレスで実現しています。
葬儀のあじさい
SDGsの取り組み
- 全ての施設において「建物内禁煙」として受動喫煙の防止にご協力とご理解を頂いております。
- 家事や出産、育児に対する積極的な休日支援を行います。
- 全ての社員が地域貢献活動、ゴミ拾い運動を行い住みよい町を目指します。
上溝商店街振興組合
SDGsの取り組み
- 子育てサロン/交流広場『かみみぞ ひだまり』を通じ相模原市内の子育て支援を行つています。
- 毎月第3日曜日に行つている『溝の朝市』にて地産地消の活動を推進しています。
- 街路灯のLED化に取り組んでいます。
- 地区内の自治会、社会福祉協議会、民生委員児童委員協議会、公民館などと『ALL上溝実行委員会』を組織し、地域再生の活動を行つています。
株式会社 ファースト
SDGsの取り組み
- 公益財団法人を通じて、開発途上国への衛生環境や継続的な食料の確保、教育の完全普及を支援しております。
- 性別・出身国問わず、働きやすい環境づくりや平等なリーダーシップの機械・評価制度の整備を促進しております。
- 再利用可能な資材を二次利用することにより、廃棄処分を最小限に抑えております。
- 社用車等はエコカーを採用し、化石燃料の使用を抑えております。
- リフォームやマンションの修繕を行う事で、資源の再利用もしくは継続的な修繕により資源の無駄を最小限にしております。
- 多くの協働ネットワークを利用し、日々性能向上・品質向上に努めております。
一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ＆ベーカリーさがまち店
SDGsの取り組み
- 「ディーセントワークの実現」を法人の経営理念に掲げ、障害福祉サービス事業・就労継続支援Ａ型事業所を経営している。
- 従業員の8割が女性で、障害のある人、シングルマザーなど生活に生きづらさを抱える人を多数雇用している。
- 「こども食堂スワン」を開設し、子どもの第３の居場所づくりと地域コミニュティーづくりに取り組んでいる。
株式会社 賃貸山信
SDGsの取り組み
- 整理整頓から始まる社内環境整備
- 男女平等の働き方改革と労働環境の整備による経済の成長と発展
- 健康と福祉への積極的な参画
株式会社 グリーンワールド
SDGsの取り組み
- 申込書～契約書まで電子書面で完結することにより、資源の有効活用とペーパーレス化に取り組んでいます。
- 緑の豊かさを守るため間伐作業や放置竹林の再生利用などの取り組みを行なっています。
- 災害や非常時には、福島県では除染作業を行なったり、豪雪時の雪かきボランティアなどに参加しています。
- 性別や年齢を問わず全ての社員が職業人として高い志を持ち、能力を最大限発揮できる環境作りのために、男女問わず取得できる育児休暇制動を設けたり、働き方や勤務地などの希望をだせるなど、一人一人のキャリアプランを尊重した人事制度を設けています。
社会福祉法人 泰政会
SDGsの取り組み
- 地域に根差した社会福祉事業、公益事業を提供
- 先進的な介護機器の導入と住み慣れた地域で生活し続けることを支援
- CO²削減を推進し敷地内の緑化を実施、廃棄物を分別し再利用を推進
- 災害被災地や東南アジアの孤児院等の支援
株式会社 産和工業
SDGsの取り組み
- ＩＳＯ９００１とエコアクション21の活動を通して、環境に配慮した製品づくりをしています。
- 産休・育休の取得や育児中の女性の雇用を推進し、男女問わず育児に参加しやすい社内環境をつくっています。
- 全ての従業員が、自己の成長、働きがいを感じることができる職場づくりに取り組んでいます。
- スポーツ関係クラブなどと連携をして、青少年育成の取り組みをしています。
泉印刷有限会社
SDGsの取り組み
- さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGｓさがみはらエコ宣言」に登録し、脱炭素の取組・活動強化
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
有限会社 ハマショウトランスポート
SDGsの取り組み
- 安全運転による、安全で安全なまちづくり
- 輸送品質の向上による、ＣＯ２排出量削減
- 廃棄品の寄贈による、フードロス削減
株式会社 相模プリント
SDGsの取り組み
- 社内の照明をLEDにし、環境に配慮した職場です。
- 社員の男女比5０対5０を目標に、女性の働きやすい労働環境を作っています。
- 社内に緑や花を配置しています。
- さがみはら地球温暖化対策協議会「SDGsさがみはらエコ宣言」に登録し、脱炭素の取組研究・活動強化しています。
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加しています。