05.ジェンダー平等を実現しよう

株式会社コンテックス

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SDGsの取り組み

• ジェンダー平等の実現：従業員の30％を女性にすることを目標に、採用や事業展開を進めている
• エネルギー削減：会社の照明をLED に変え、PC は帰宅時に電源を落とす取り組みをしている
• 働きがいと経済成長：IT ツールやソフトウェアの導入を積極的に行って効率的な仕事の仕方を実現することで時間密度を高め、ワークライフバランスを考えた働き方に取り組んでいる
• 産業と技術革新の基盤：機械装置や産業機械を支える要素技術の技術開発支援や技術翻訳を事業にしている
• 人や国の不平等の解消：外国人の採用・教育を行う際には、日本人と同じ仕組みで行っている

てるて構造設計 株式会社

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SDGsの取り組み

• 新築のみならず、現存の施設を再生および再利用するコンバージョンにより、次世代に繋がる建物の利用、長寿命化を目指している。
• 多様な人材が柔軟に働ける職場環境を整備し、あらゆるレベルの意思決定において女性の参画機会を確保している。
• 労働時間が長くなりがちな設計事務所の従来の働き方を見直し、ワークライフバランスの向上を目指している。

株式会社マルハン　マルハン相模原店

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SDGsの取り組み

• 募玉寄付：お客様が玉・メダルを賞品に交換する際に「交換の権利を放棄した玉・メダル分」に対応する金額を、感染症対策・台風被害地域復興のため、当社から市に寄付
• 介護施設等への遊技台寄贈
• プルタブ・エコキャップ回収活動による車椅子の寄贈
• キッチンカーを使用した有事の際の炊き出し訓練

株式会社ドゥーマリ

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SDGsの取り組み

• 婚活、結婚を促進することで、人口減少・過疎化などの問題に持続可能なスタイルで、課題解決への取り組み
• 性差別のない世の中への啓蒙活動
• コミュニケーション能力向上を指導することによる、孤立や一人住まいを作らない取り組み
• 女性起業家や市内の起業を目指す方のセミナー講師、産業支援課とのコラボレーション事業
• HPでのSDGｓの普及啓発
• オフィスのプラゴミの削減や地域清掃活動への参加
• オフィスのLED化、省エネや再生可能エネルギーの導入促進への取り組み

株式会社 中島建設

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SDGsの取り組み

• 工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
• 本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
• 有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
• 資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
• 現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
• ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
• 外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
• 定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
• ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
• 当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している

株式会社　髙松電機工業

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SDGsの取り組み

• 幅広い年代の採用 、女性活躍推進
• LED照明などの導入、節電活動推進
• 廃棄物のリサイクル、廃棄物削減
• 働きやすい職場環境作り
• エコバック利用推進
• SDGsの推進

相模原市立上溝中学校PTA

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SDGsの取り組み

• 制服リユース品の回収・頒布を行い、資源の再利用と成長期における被服代の削減に取り組んでいる
• 男女共に活動の機会を提供している
• 地域ふれあいの集い活動で、近隣団体と協働を行っている

相模原地域連合

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SDGsの取り組み

• 相模原市への政策・制度要求と提言の取組
• 働く仲間の雇用と生活を守るための取組
• 地域住民と連携した社会福祉・ボランティア活動の取組

古木建設株式会社

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SDGsの取り組み

• ISO14001取得による、環境に配慮した施工、廃棄物発生防止、CO2削減
• 社内LED化やペーパーレスへの取り組みによる環境配慮
• 社用車にハイブリット車を採用
• 次世代、女性活躍推進法の行動計画策定による取組み
• 自主的な地域清掃及び地域ボランティアへの参加

有限会社青史堂印刷

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SDGsの取り組み

• エコアクション２１の認証を取り、省エネ（照明のLED化、省エネ型空調機、省エネ型CTPの導入）の推進、一般ごみ・産業廃棄物の削減、節水（節水型トイレの導入）、化学物質排出量の削減（PRTR法非該当製品の撤廃）、資源ごみ（紙・アルミ）のリサイクル
• 印刷工に女性を登用
• かながわトラストみどり財団の会員として、緑地保全、緑化事業の応援

ＭＨＩさがみハイテック株式会社

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SDGsの取り組み

• エコキャップを収集し、寄付等により環境問題や資源活用に取り組んで いる
• 地域の清掃活動や相模川の清掃等、環境を守る活動へ取り組んでいる
• チャリティーウォーキングへ参加し、世界の貧困に苦しむ子供たちへの支援に取り組んでいる
• 寄付金や募金活動で、福祉関係や災害救護活動・教育等への支援に取り組んでいる
• ワークライフバランスや女性活躍に取組み、ホームページで公開している
• ハイブリッド発電システムにより再生エネルギーを最大活用することで、CO2 を削減し、将来的には水素エンジンに置換えて排出量ゼロにする開発に参画している
• 環境保護のため植林活動に参加している

有限会社 山奈印刷

SDGsの取り組み

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 相模原市アダプト制度による緑化推進事業の一環として花の広場公園管理活動（約20 年間）を行っている。

株式会社 カービューティーサービス

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SDGsの取り組み

• 車に乗る方の安心と安全を第一に考えたカーメンテナンスの提供
• 女性スタッフの積極的採用と雇用の継続でジェンダー平等を推進

Position M 合同会社

SDGsの取り組み

• 日本の民族衣装である着物を通じて、歴史、伝統文化、モノを大事にする心、礼儀作法等を学ぶ機会を創設し、豊かな知識を継承する事で、未来の資源、エネルギーの無駄遣いを無くし循環型の社会創りに寄与する。
• 事業活動に於いてSDGsの普及啓発、啓蒙に努める。

株式会社　樹　一級建築士事務所

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SDGsの取り組み

• バリアフリー設計を心がける
• 省エネを心がけた設計
• スクラップ＆ビルドを常識とせず、永遠に使える建物の設計を目指す、地震に強い設計

社会福祉法人 相模福祉村

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SDGsの取り組み

• 生活困窮者への援助及び就労支援（高齢者等自立サポート事業、神奈川ライフサポート）
• 災害時における福祉避難所としての役割、またBCPの策定
• 地域の方々への消毒液などの配布
• 外国人技能実習生や特定技能人材の受入れによる介護知識・技術の継承と経済発展を担う人づくり

株式会社　積製作所

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SDGsの取り組み

• 積極的に女性を雇用し、共に働きやすい環境を構築している
• 若い世代に積極的に技術向上を進め、各個人の成長と所得UPを進めている
• 地域企業と協力し皆が楽しく住みやすい街であるよう活動している

まままま

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SDGsの取り組み

• 自らの生活の中で出来ることを中心に発信：オンラインでのSDGsおはなし会や読み聞かせ、お譲り会の開催、食品ロスの削減・免疫力アップについての配信、援農やごみ拾い、ソーラークッキング会などを行っている
• 日々の生活での生ごみ削減（コンポストによるたい肥化含む）、プラごみの削減、リサイクル、太陽光パネルの設置を行っている
• ソーラークッキング会の開催

立谷通信株式会社

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SDGsの取り組み

• 幅広い年代（20代～60代）の女性を採用や、女性リーダーの積極的登用
• 社用車にアイドリングストップ搭載車を採用
• 社内蛍光灯をLED化、またデマンドシステムを採用し電気の使用量を見える化、使用しすぎ時にはアラーム発動などの省エネ対策
• 修理事業を通し廃棄物を減らしリユースに努め限られた資源の有効利用に貢献

西武信用金庫　橋本支店

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SDGsの取り組み

• 地域経済の発展と産業の活性化（専門家派遣による課題解決支援、ビジネスマッチング支援等）
• 豊かで活力ある街づくり（ＮＰＯ団体等に対する助成金交付、コミュニティローンの取扱い、地域イベントへの協力等）
• 多様な人材育成（短時間勤務制度の延長、職員の要望を反映した職場環境・設備の改善等）
• 環境活動（エコアクション２１に資する取組み、エコキャップ運動の実施、ＳＤＧｓに関するセミナーの実施等）