昭和電線ケーブルシステム株式会社 相模原事業所 ホームページへ SDGsの取り組み 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり(グループのハラスメントポリシーの制定) 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー グループとしての、「かながわSDGs パートナー」へのエントリー
trip hair salon HINATA ホームページへ インタビュー記事へ SDGsの取り組み 様々な理由で外出が困難な人のために訪問美容サービスを提供することによる、「すべての人に健康と福祉を」の推進 子育てをしている女性が働きやすい職場や、人に感謝されるやりがいのある仕事を提供することによる、「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」の推進 SDGsの普及啓発
有限会社 たけみや ホームページへ インタビュー記事へ SDGsの取り組み 正規雇用の維持 離職率の高くなる子育て期・介護期の勤務時間の自由度を設け、雇用を継続する取り組み パートタイム労働者でも、責任ある職務を与える等女性ならではの環境変化に対応し、働きがいを支える シニアの方がスムーズに来店できるバリアフリーの店内 来店しにくくなったお客様の送迎サービス 美容だけでなく健康も提供できる「リフレクソロジー」の導入 来店できなくなったお客様に訪問エステのサービスを検討 ビニール製だけでなく、紙製のショッピングバッグをすべて廃止(有料化) タイベック製のオリジナルエコバッグを作成