05.ジェンダー平等を実現しよう
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 Monococo.男前DIY研究所
SDGsの取り組み
- 整理収納アドバイザーとして循環型のライフスタイルや空間をご提案いたします。
- 二重買い、過剰ストックをなくし、家庭内でできるエコな暮らしを実践。
- 端材や余った壁紙などを使ってDIY。リメイク雑貨の製作やワークショップの開催なども行っています。
横浜クレヨン法律事務所
SDGsの取り組み
- フレックスタイム制の導入や結果主義型の勤務形態を試験的に採用。従業員の多様なライフスタイルに応じた柔軟な勤務スタイルをサポートしています。育児や介護のための短時間勤務も、最大5日/週まで可能にし、労働環境の多様性を尊重しています。
- 女性活躍の推進として、事務所内のリーダーシップポジションにおける女性の割合を50%以上に保持。また、キャリアアップや復帰をサポートする研修・メンタリングを提供しています。
- 文書管理をクラウド化し、事務所の文書の95%以上をデジタル化。ペーパーレスを推進して、環境に優しいオフィス運営を実践しています。全従業員に再利用可能なステンレス水筒を提供し、ミーティングやイベントでのプラスチック製品の使用を最小限に抑える方針を確立。ゴミの分別を徹底し、「燃えるゴミ」「プラスチック」「紙」の3カテゴリーに分けてリサイクルを推進。
- スタッフの健康を考慮し、ふるさと納税を活用して無添加の野菜ジュースを提供しています。
- 従業員の公共交通の利用を奨励し、定期券の部分補助を実施。また、事務所近辺の公共交通機関の時刻表も掲示してアクセスをサポートしています。
特定非営利活動法人 城山スポーツ＆カルチャークラブ めいぷる
SDGsの取り組み
- 子どもから高齢者のコミュニティの場作りをおこなっています。
STストア
SDGsの取り組み
- 座禅の実践方法や効果に関する情報をWEBメディアで発信し、多くの人々に座禅の魅力を伝える活動を行っています。
- 座禅は、食や自然、他者への感謝の心を育むだけでなく、心身のバランスを整えることで、健康や仕事のパフォーマンス向上にも効果があると言われています。私たちは、座禅を通じて人々の幸せと持続可能な社会の実現に微力ながら貢献したいと考えいています。
株式会社MAGEEEK
SDGsの取り組み
- 海外留学や英語学習の情報を無償で提供することで、情報格差を解消し、より多くの人々が教育を受ける機会を得られるよう支援しています。
- 女性の採用や女性が活躍できる環境づくりを積極的に進めています。女性が働きやすいフルリモート環境の提供や、女性が育児と仕事を両立できるような柔軟な勤務時間制度の導入を行っています。
- 地球環境に配慮したビジネスを行うために、フルリモートで働くことで、通勤によるCO2排出を減らしています。また、オフィスでもリサイクルを徹底するなど、環境に配慮した取り組みを行っています
齊藤精機株式会社
SDGsの取り組み
- 地域の女性採用を促進して女性管理職の登用も進め、含めて女性の活躍の場を作ることに取り組んでいる。
- クラウド型の管理システム導入やペーパーレス化を推進して利益構造を変化させつつ、シニア技術者の技術ノウハウの蓄積や若手技術者の教育を推進して技術力を向上させるとともに、働き甲斐のある職場づくりを行っている。
- 照明設備はLEDを積極的に採用し、空調設備も省エネタイプにして、作業効率が良く、消費エネルギーを低減する活動を行っている。
- ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。
micane
SDGsの取り組み
- micane にある占いコンテンツ「今日の占い」(無料)で毎日 1 回星座占いをすると、国際 NGO プラン・インターナショナル様へ 1 円ずつ寄付されるという取り組みを行っております。
- 特に女の子が直面する問題に焦点を当てて解決するガールズプロジェクトに賛同しており、「女の子だから」というだけの理由で差別や偏見を受け、有害な慣習の犠牲になる女の子たちを守ることに支援しております。
- またmicaneでのSDGsの取り組みはmicane Pick up trash（micaneごみ拾い）という活動をしております。相模川のごみ拾いも経験済みで、相模原市内のごみ拾いも不定期ですが続けて行きたいと思います
弥栄小学校PTA
SDGsの取り組み
- PTA活動を通じて、学校、家庭、地域、相互に連携及び協力することによる児童の育成を行っています。
- 配布資料を配信に変更する事で、省資源化の推進を行なっています。
- 学用品の回収、譲渡会、他の団体へ寄贈を行い物を大切に扱っています。
―TSURU―
SDGsの取り組み
- 世界三大織物の１つである本場奄美大島紬を後世に残していこうと、大島紬の職人として相模原でこの伝統工芸の普及啓発に取り組んでいる。
- 機織りだけでなく、本来であれば捨てられてしまうような小さな端切れを利用し、アクセサリーやカバン等を作って有効に活用している。
- 女性の職人が自立して生きていくことができる環境を整え、伝統工芸に係る技術を持続可能なものとして伝承していきたい。
Happy Smile Nurse
SDGsの取り組み
- 性教育を通じて、自分を大切にすることで相手も大切にする心を育てる。
- 男女差や年齢差、人種の差なく平等に生きていく大切さを知る。
- 様々な心をもつ人がいることを知り、ジェンダーレスについて認識する。
食を伝えることで、自らが健康でいることの大切さを知り②食料を大切にすることや、食の循環を意識することを知り、食へのありがたさを感じる。
上記のような内容をメインに活動しています。
株式会社CFP 一葉橋本事業所
SDGsの取り組み
- 仕事や余暇活動を通じてご利用者の皆様が安心して自立した社会生活や日常生活が送れるように支援をしています。
- 株式会社CFPは就労継支援B型（5事業所）、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、居宅支援、グループホームと様々な福祉サービスに於いて質の高い支援を提供しています。
- 地域の消防団に加入し、地域交流、地域防災力の向上など安心安全なまちづくりに貢献しています。
一般社団法人 相模原e スポーツ協会
SDGsの取り組み
- 市内のe スポーツイベントを通じて子どもや障害のある人々にとって安全で誰もが利用できる、効果的な学習環境や職業訓練を提供し、雇用創出できるように取り組んでいる。
- 社内の照明のＬＥＤ化で、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
株式会社 安田物産
SDGsの取り組み
- 相模原市の30代の未来を担う生産者から地場野菜を仕入れ地産地消と地域生産の応援に取り組んでいる
- 自社で所有している弁当工場には太陽光発電機と電気自動車を設備して常時再生可能エネルギーを使用しております。また災害時にも活用し有事の際でも稼働できる弁当生産工場を運営
- 女性活躍推進のための新しい役職を創設し女性の労働環境の整備を行っている。また育児休業取得率は100％で年間平均20名前後が取得。育休明けも積極的な育児時短勤務や育休取得を推奨
- LPガス事業では、高効率機器の販売を積極的に勧め、太陽光発電システムの設置実績もある
株式会社 南葵エンジニアリング工業
SDGsの取り組み
- 女性活躍の為の積極採用・役職登用、働きやすい職場づくり。
- 資格取得時の費用を会社負担とし、個人のスキルアップを図り、業務の質を向上させるよう取り組んでいる。
- 品質・環境改善活動による廃棄物の削減。
- 生産効率化の取り組み。
合資会社さんぽみち
SDGsの取り組み
- 高齢や障碍をお持ちの方々が、住み慣れた街で生活が続けられるように訪問介護や障碍者グループホーム等の福祉サービスの提供
- 障碍者の働く場であるとともに、障碍者と学生達の相互理解の場につながることを願い、学生食堂を就労継続支援B型事業所として運営
- 学食内でのフードロスをなくすため、客数に応じた調理の実施
- 事業所全体でペーパーレスの導入と、再利用とリサイクルの促進
IC TREE
SDGsの取り組み
- ワークショップ事業を通じて、SDGsにつながる物作りを実施しており、大人から子供まで楽しみながらSDGsについて学べるイベントを開催しています。
- HPやSNS、イベント会場にてSDGsの啓発活動を行っています。
- 地域の公民館や児童館、幼稚園などが開催するイベントに参加しています。
コドモト株式会社
SDGsの取り組み
- ママパパマップを通じた子育て支援
- 飲酒運転の撲滅
- 環境負荷の低減（
株式会社 座間印刷舎
SDGsの取り組み
- 製品の材料に、森林伐採をしない素材を提案・制作を推進している。
- 組合をとおして、街の美化活動を続けている。
- 再利用ができるように、商品を提案している。
医療法人社団カワサキ
SDGsの取り組み
- 地域住民に健康に関する講座やイベントを開催し、普及啓発に取組んでいる
- サロン会場を提供し、地域住民の交流作りに貢献している
- 地域の高齢者の健康的な生活維持に貢献している
- 子育て世代のスタッフが働き続けられる職場づくりに取組んでいる
- 医療や福祉､健康に関する勉強会を実施しスタッフの知識向上に取組んでいる
アントプロダクション株式会社 リバティーワークス編集部
SDGsの取り組み
- 弊社では、SDGsの「ジェンダー平等を実現しよう」に関して積極的に取り組んでいます。
- 女性従業員の比率が高く、女性管理職も在籍。育休産休など福利厚生も充実していて、復職率は100％です。
- SDGsの「働きがいも 経済成長も」に関しても注力していて、仕事の悩みを解決するメディアを運用。耐えない・我慢しない働き方を実現できるよう、日々情報を発信しています。