08.働きがいも経済成長も

さがみはらSDGsパートナー制度とは？

相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。

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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業 NPO・NGO 農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他

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合同会社海楓社

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SDGsの取り組み

身近な「食」に関する問題として、戦後の若者の米文化から小麦文化への移行による弊害が顕著となった今、この問題を少しでも緩和出来る具体的な取組として、身近な日本の有機玄米を使用した玄米粉作りに取組んでいます。
自社の玄米粉工場直営のレストランで、有機発芽玄米粉を使った心身に優しいお料理とグルテンフリーの玄米粉パンを提供しています。食物アレルギーをお持ちの方や健康に配慮されている方にも楽しく美味しく食べていただける商品作りを行なっています。
地元産の新鮮野菜や食材を使った地産地消のメニュー作りに取り組んでいます。
地元のママさんたちが活躍する、明るく居心地の良い職場作りを行なっています。学校のこと、お家のことなんでも分かり合える素敵な仲間で美味しい料理・商品を作っています

合同資源サービス株式会社

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SDGsの取り組み

資源回収を中心としたリサイクル事業の継続や、エコアクション21を通じての省エネや省資源化の推進
「かながわプラごみゼロ宣言」への参加によるプラごみの排出削減活動

合同電気工事株式会社

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SDGsの取り組み

社内はもちろん協力会社も含めた取引先に社会保険の加入を促し、原資となる適正な支払いを行う。
全社員を対象に年度ごとの教育計画を立て実施する。また、国家資格やスキルアップ講習及びセミナーへの参加を促し、費用を会社で負担する。
新卒に限らず中途入社も促進し、かつ意欲のある継続雇用希望者を歓迎する。
働き方改革を推進し、定期健康診断に加えて診断結果を医師に再チェック及び必要に応じて面談を実施する。
施工する電気工事を計画段階にて綿密に検討し、法令順守を最低限のクリアすべきものとして捉え、エンドユーザーの長期使用を計算して完成させる。自治体と防災協定を締結し、非常時即応体制を整える。
施工時の発生材を細かく分別し、有価物及びリサイクル品を増やす。

COCOCOLOR EARTH

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SDGsの取り組み

SDGsゴール17の「パートナーシップで目標を達成しよう」に注力し、社会課題解決を志す人や組織のハブを目指しています。
インタビューやイベントを開催し、社会課題解決を目指す人や組織で働く人の想いを聞いたインタビュー記事を掲載し、直接そういった企業と触れ合える機会も提供しています。また、社会問題の認知度UPのためのコラムも執筆しています。

株式会社　コスモプリント

SDGsの取り組み

水なし印刷機の導入による環境に配慮した印刷物の提供（有害物質を含む水を一切排出しない方式で生産）（ライメックス等の環境に配慮した特殊素材にも対応）
環境負荷の低い印刷資材の使用（全製品にベジタブルインク使用）

株式会社コトブキ

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SDGsの取り組み

間伐材、地場産材を使用した再生木材をベンチ等の主力製品に採用しています。
全ての子供たちへの遊び場「インクルーシブ・プレイグラウンド」の普及に取り組んでいます。
防災ファニチャーや公園施設点検、修繕を通して地域コミュニティの形成に取り組んでいます。

こどもハッピーラボ事務局

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SDGsの取り組み

相模原のママを中心に地域のつながりを作るイベントを開催。地域における親子で遊べる場づくりや、互いに支え合う子育て援助活動など子育て家庭を地域社会全体で支える取組を推進しています。イベントを通して、SDGsを身近に感じるきっかけ作りもしています。

株式会社コバヤシ精密工業

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SDGsの取り組み

CO2排出量を計測できるポータブル電流計ENIMASを開発販売。
どの機械がどれだけ電気を消費しているのか、製品をひとつ作るのにどれだけのCO2を排出しているのかを“見える化”して、電気代を減らして工場にっこり、CO２を減らして地球もにっこりを目指します！
定期健康診断で従業員の健康促進を図り、メンタルヘルス・カウンセリング機関との連携で心の健康も保ちます。
会社の照明を全てLEDに変更し、無駄なエネルギー消費を抑えています。
休み時間の照明オフ、クールビズ・ウォームビズを徹底し温暖化対策を実施中です。

株式会社コプト

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SDGsの取り組み

鉄道の安全走行に助力する製品の開発、販売を通し、モーダルシフト活性化による環境負荷低減に寄与します。
化学物質の使用削減で環境保護、従業員の健康促進に取組みます。
従業員一同、常に環境に配慮した行動に努めます。
(廃棄物の分別・削減の徹底、再生紙・裏紙コピーの促進、休み時間消灯、節水、車用車のエコドライブ等)

こもれび行政書士事務所

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SDGsの取り組み

生活保護申請、遺産分割協議書・公正証書遺言作成をサポートすることにより、福祉の向上、公正手続きの確保に取り組んでいる。
法人設立、補助金申請をサポートすることにより中小企業の成長に取り組んでいる。
建設業許可申請、運送業許可申請をサポートすることにより住み続けられる街づくりに取り組んでいる。

サーティーフォー交通株式会社

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SDGsの取り組み

配車実績データに基づいた車両位置調整による、燃料消費量低減
GPS配車による最短経路による、燃料消費低減
車両灯火類LED化による、燃料消費低減
事業所内の省エネ化
ひとり親/女性/男性の採用基準統一、ひとり親の働きやすい環境整備
正しい賃金支払い（残業1分単位完全支給）
エンジンオーバーホールによる廃車時期後ろ出しや、廃車車両の部品再利用

株式会社サービスメイク

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SDGsの取り組み

日本の伝統的共同社会（絆の社会）の育成に取り組みます。
社業のサステナビリティのためのイノベーションを断行いたします。
募金活動への積極的な参加をいたします。
シングルマザー、育児中の女性、雇用を積極的に推進します。
８０歳雇用を推進します。
障害者雇用をさらに推進します。
社員の健康診断（人間ドック）を充実させ、健康促進を図ります。
経済的格差で塾に行けない子供たちを支援します。
照明をLED化するとともに、営業活動に取り組みます。
紙資源を使用しているものを電子化につとめます。

齊藤精機株式会社

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SDGsの取り組み

地域の女性採用を促進して女性管理職の登用も進め、含めて女性の活躍の場を作ることに取り組んでいる。
クラウド型の管理システム導入やペーパーレス化を推進して利益構造を変化させつつ、シニア技術者の技術ノウハウの蓄積や若手技術者の教育を推進して技術力を向上させるとともに、働き甲斐のある職場づくりを行っている。
照明設備はLEDを積極的に採用し、空調設備も省エネタイプにして、作業効率が良く、消費エネルギーを低減する活動を行っている。
ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。