08.働きがいも経済成長も

• 社内表彰制度を導入しモチベーション向上ライクワークバランスの充実を図り働き甲斐ある企業を目指す
• 商業車更新には低公害車（電気自動車）を積極的に導入する
• 社内の照明、電気機器類等省エネ機器を選定し利用する
• グリーン購入法調達基準適合商品の販売、顧客利用を促進する

• こども食堂へのパンの提供
• STOP！フードロスBOXの販売
• パン工場の自由見学
• ソーラーパネルの設置
• 電力デマンドメーターの設置
• 業務改革、選択と集中
• フードリサイクル
• 期限内商品の割引販売
• レジ袋削減に向けた取り組み
• 県内産木材を使ったテラスの設置
• 市内小学校実施のSDGsスタディツアーへの協力
• さがみはらSDGｓパートナー登録

〇公正な取引を促進致します。買取率を明確に表示してお客様がそれを正しく理解できるようにします。
〇持続可能な消費と生産の為に、メインの取引を電子ギフト券にして、紙やプラスチックなどの資源を節約します。
〇クリーンで手ごろなエネルギーの為、使わない場所の電気を切るなどの節電をします。

• 障害福祉サービス事業において障害のある方たちに良質な福祉サービスの提供、安心と信頼の環境設定、地域福祉の推進に取り組む
• 送迎時の停車時にはエンジンをこまめにきりエコドライブを意識する
• 残食を減らすために利用者全員の嗜好調査を実施。
• 職員の健康診断実施・インフルエンザ予防接種の周知
• 女性も活躍できる職場環境

• 社内の照明全てのＬＥＤへの変更や、休憩時間などの必要最低限の照明などによる、省エネや再生可能エネルギーの導入促進
• 運動特化型のデイサービスの運営による、利用時の健康チェックや、一日でも長く在宅生活を継続させる為の運動の場の提供
• NPO法人のボランティア活動への積極的な参加や、認知症に関する啓発活動、認知症になっても住みやすい街づくり
• 定期的に面談等を行い勤務時間等の調整などによる、男女関係なく働きやすい職場環境の提供

クリエイター向けパーソナル秘書・事務代行業にてアーティストの創作活動をサポート。
彼らがクリエイティブな仕事に専念できる環境を提供し、彼らのストレスを減らすことで、
健康的な生活を支え持続可能な方法で創作活動を行えるよう支援していく。
オンライン秘書講座「推し秘書アカデミー」では、女性が自宅で働き経済的自立を目指せる
在宅ワーカーを育成。女性の活躍とジェンダー平等に取り組んでいる。
柔軟で持続可能なビジネスモデルを通じて、芸術文化の発展と社会貢献に取り組み、文化
的多様性と持続可能な社会の推進に努めている。

• 教育機関、企業研修などを対象とした全ての講義においてSDGsを取り入れる
• キャリアとSDGsをつなげる活動（国家資格キャリアコンサルタント保有）
• 障がい者支援（OrigPower <https://www.origpower.org/>と協力）
• SDGs の認知度を高める取り組み（弊社は国際連合本部にSDGsの使用許可申請済み）

当店のおむすびの具材は、すべてトッピング制。
中に具材を入れて店頭に並べての販売に対し、廃棄ロス0を実現しています。御飯が残った場合も翌日にドリア・焼きおにぎりと、残った食材のことも考えた提供方法。

• リサイクル済、リサイクル可能な商材の使用及び販売
• 地域イベント、自治会活動等への協力
• クリーン作戦（ゴミ拾い活動）などへの参加
• 会議、連絡事項におけるペーパーレスの徹底化

• 地域の安全な不動産取引の推進
• 空き家問題への取組み
• 既存建物の流通活性化と活用推進
• 社会貢献への取組み
• 高齢者雇用の推進

・水や電気の無駄をなくす
・食品ロス削減の取り組み
・ゴミを減らし、分別を徹底する
・エコバックを持ち歩く
・社員・家族の健康を保持

• 社会にある障害や困難に働きかけ、誰もが心地よく暮らせる社会となるような活動をしています。
• 障がい就労支援で、働くことの楽しさと地域社会の一員という実感を得られるような取り組みをしています。
• 清掃、車いす等整備事業で大切にものを使い続ける活動をしています。
• 個々に眠っている力を創作活動によって表現と活躍の場に展開していく活動をしています。

・ゴール3…従業員の健康と福祉を重視し、働きやすい職場環境を整えています。カジュアルな服装や適度な運動を促進し、バランスの取れたライフスタイルを支援します。
・ゴール5…性別、年齢、国籍を問わず、すべての人に平等な雇用機会を提供します。多様な人材を受け入れることで、より創造的で革新的な職場環境を実現します。
・ゴール11…従業員のボランティア参加を奨励し、定期的なゴミ拾い活動を実施することで、地域環境の保護に努めています。また、参加者には感謝の気持ちを込めて、特別な賞品や参加証を贈呈し、楽しい体験を提供しています。
・ゴール17…社内外でSDGsに関する意識を高めるためのセミナーやワークショップを開催します。従業員の理解を深め、持続可能な社会の実現に向けた行動を促します。

• クラウド化と書類等のファイル化により、紙ごみの削減に取り組んでいる
• 社内の照明のLED 化や照明低減など、省エネに取り組んでいる
• プラごみの削減に取り組んでいる

・リモートワークを導入し、社員の健康と福祉を最優先に考えています。
・性別や障害に関わらず平等に採用活動を行っています。育児や介護と両立しながらキャリアを築ける環境を提供し、ジェンダーに関する不平等の解消に努めています。
・ペーパーレス化や照明をLEDにすることで、資源の有効活用や環境保護に取り組んでいます。

• 海外FXバンクは、文部科学省策定「学校と地域でつくる学びの未来」に登録されており、土曜学習応援団として、小学6年生・中学生・高校生を対象に無料で金融リテラシー向上のための授業を行っている。
• 従業員の健康を守るべく、肝炎検査などの健診を推奨している。
• 性別にこだわらない積極雇用を実現している。
• 「ウォーターサーバー導入によるペットボトルの削減」「書類をオンライン化して紙の節約を実現」「事務所不在時の電気の消灯」を徹底している。

• 開匠建築設計では、日々の業務を通じて持続可能な社会の実現を目指し建築物の設計を通じ、建物を作る→使う→壊すまでを見据え、全ての人が平等に使え、省エネルギーな建物・街づくりに貢献しています。
• 社内も太陽光パネルの設置、LED化、節水ﾄｲﾚへの改修など、再生エネルギーにも力を入れています。

• 環境への影響を考えて、騒音・振動対策にハイブリットな機械を使用することで環境保護や省エネに努めている。
• リユースやリサイクルなどを通じて廃棄物の発生及び量を減らす取り組みをしている。
• 水源地である県内の森林整備に貢献している。
• 女性の積極的な雇用を行っている。

• 弁当容器としてエコバンブーを採用しています。
• 料理の具材を工夫し、食品ロスの削減に取り組んでいます。

障害をお持ち方にIT技術を習得していただき、高賃金に繋がる企業への就職を目指し自立した生活が送れるよう支援します。
IT技術のサポート内容
・マイクロソフトMOS試験の受験に向けた学習（受験費用全額負担）
・Webデザイン、各種プログラム学習（PHP・Java・C＃・Unity等）