08.働きがいも経済成長も

• 循環型のリースビジネスを原点に、社会の課題を解決する商品やサービスの提供
• 世界の共通課題を視野に入れ事業領域の拡大を図るとともに、イノベーションを駆使して経済・環境・社会の諸問題を解決する新たな事業を創出し、社会の包摂的な成長に貢献
•  再生可能エネルギーを活用し、地球温暖化問題を解決する事業
•  防災・防犯活動を通じ、安全安心で快適な暮らしを実現する事業
• 地域の機能を活性化させ、地域経済全体を発展させる事業
• 国内で培った技術・ノウハウを活用し途上国の社会課題を解決する事業

• 紙面、冊子、Ｗｅｂ媒体から、地域経済の発展や文化の向上に寄与
• 地域に無料で配布する地元情報をまとめた冊子を製作し、地元経済の活性化に貢献
• 職業体験の積極的な受け入れや地域貢献活動を取材、発信することで、地元の人材育成や自然保護に寄与

• 自然豊かなこの地域の森林整備を手掛ることによる、100年、200年と末々に継承される森林の構築、活力ある豊かな森林づくり
• 豊富な水、地球温暖化、土壌の流出や浸食、木材利用、人への安らぎの場への寄与

当社の主な業務は、建物の塗装・防水工事とリホーム工事です。
断熱効果の高い特殊塗装の施工や、その他の環境に配慮した工法を推進することにより、一般市民や市内中小企業者が行うエネルギー使用量削減のための取組み寄与し、もってSDGsの達成に繋げていきたいと考えています。

• ゴミを減らし、再利用やリサイクルに取り組んでいます。
• ごみをきちんと分別して処理したり、リサイクルを積極的に行っています。
• マイ箸やマイエコバッグを使用するなどゴミの削減に取り組んでいます。

• 年齢・性別・学歴にとらわれない人財雇用を促進し、社内で個人に合った教育ツールなどを効果的に活用し、持続可能な人財開発・組織開発の促進

• 除菌、抗菌、抗ウィルス商品・サービスラインナップの拡充
• 子供たちに掃除の大切さを伝える出前授業の実践
• 女性活躍推進法に元づく第３次行動計画策地

• くり返し使うレンタルシステムで、循環型社会に貢献しています
• 家事代行サービスで働く女性の家事作業を軽減し、社会進出を応援、経済成長を促進します。また、女性の働きがいにも貢献します。
• 衛生安全な暮らしづくりで、住み続けられる街づくりに貢献します。

• タンクを設置し、雨水を貯めるなど、節水に取り組んでいる。
• 建設業を通じたまちづくりの取り組み

• 各地域で行う税理士との集いの場などでの、ワークライフバランス概念の定着の働きかけ
• ワークライフバランスによるフレックスタイムの導入

• 「The Message from 12Years old」神奈川県ユニセフ協会と共同でこちらの動画を制作いたしました。（https://sdgs.city.sagamihara.kanagawa.jp/12yearsold/）
• 今後もSDGsを推進する個人や団体・企業様の活動をより多くの人に知っていただくお手伝いをいたします。

金属プレス加工の生産活動において、最高の技術とものづくりを追求し良質な製品とサービスを提供するため、継続的な維持・改善活動に常に取組み、地球環境の保全に配慮した行動に努め、持続可能な地域・社会の実現に貢献します。

• 栽培し収穫して食べる経験を通し、大地と水とのかかわり、季節の移ろい、食事の楽しさを体験
• 相模川とその支流で遊ぶ経験を通し、水資源の保全を意識
• 個性を認め多様なパートナーシップの促進
• エコキャップ運動等を通し、プラごみを有効活用
• ICT導入や省エネ機材への更新による省資源化の推進
• 女性が生涯にわたって働き続けられる労働環境作り

• 女性問題の視点でひとり親家庭にお弁当や生理用品、日用品などを無償配布
• 男女共同参画社会の実現にむけた活動
• 地域活動への積極的な参加

• 持続可能な社会の実現を目指して、地域経済の循環、自然環境の保全、地域福祉の推進、心身の健康増進、地域コミュニティづくりを柱とした総合的な地域づくりに取り組んでいます。

• 授業料フリーで、公立学校の以外の選択肢の一つとしての学び場を運営しています。

・就労継続支援B型事業を通じて、社会的弱者となりやすい障がい者へ福祉を提供しております。
・障害があっても、その方に合った仕事に関係する技術や能力をそなえられるように訓練を行っております。
・働きがいのある人間らしい仕事をできるように、一人ひとりに合ったサポートを行っております。
・すべての人が、能力を高め、社会的、経済的、に取り残されないように様々な作業の提供、工賃向上の取り組みを行っております。
・ごみの発生する量を減らすため、廃棄される予定だったキャンドルを使った新しい製品づくり等に取り組んでおります。

• 職人への技能講習を開催し、人材育成に尽力します。
• 職人の技術力の向上を通じ、更なる生産性向上に努めます。
• 建築物の耐震性を高め、持続可能な都市空間の実現に貢献します。
• アンカー技術を用いた耐震補強工事を行い、建設資材等の使用を削減させます。

• 整理整頓から始まる社内環境整備
• 男女平等の働き方改革と労働環境の整備による経済の成長と発展
• 健康と福祉への積極的な参画

• 障がい者に向けた雇用体験プログラム実施。外国人雇用。
• 正社員の半数が女性社員。女性が働きやすい環境づくり
• 今まで捨てられていた「相模チキン」の普及