08.働きがいも経済成長も

有限会社　木下動物病院

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SDGsの取り組み

男性女性スタッフが働きやすい環境整備（就業規則、セミナー、健康診断など）
シニアの方がスムーズに来店できるバリアフリーの店内、広い駐車場
トリミングカーによる送迎、往診、トリミングサービス
飼い主様とペットが安心して暮らせる街づくり（ドッグラン、JAHA認定病院、JAHA専門医、猫専門認定病院など）
地域の皆さまとの共創の場と機会の創出（スタディドッグスクール、大学、SC相模原など他施設との連携）
大学、専門学校などからの実習受け入れ、教育
環境保全（レジ袋の廃止、ネット通販活用、電気自動車の活用、太陽光発電、自然電気の利用など）
災害時のペットの保護
獣医師会での活動
海外セミナーの受講や参加、海外獣医師との交流
プランインターナショナル、聴導犬、盲導犬などへの定期的な寄付
寄付型自販機の設置
SDGs普及活動

有限会社　ハヤシ美掃

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SDGsの取り組み

男女問わず、夢・目標を設定し実現するための教育プログラムや技術的・職業的スキルなどの必要な技能の修得。
男女問わず、子育てに関わることを応援する。子育て支援推進事業者。子育て中の女性が働きやすい職場環境を整備し、活躍の機会を推進。
スタッフが夢を実現するための仕事環境を向上させ活躍を推進。ワークバランスを整え安心して働ける持続可能な企業を創る。
原状回復工事では、再生技術により廃棄物を削減。
環境に負荷がかかる洗剤の使用を避け、アルカリイオン電解水を自社生成し、人の健康や環境への悪影響を最小化するため、化学物質の大気、水、土壌への放出を防ぐ。
清掃作業時に使用するアルカリイオン電解水をより少ない量で作業できる機材を使用する。清掃時の作業汚水は、排水せずに独自の方法で持ち帰り処分することで、あらゆる種類の海洋汚染を防止する。

住友生命保険相互会社　町田支社　橋本中央支部

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SDGsの取り組み

保険事業を通じた健康寿命の延伸【健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を広く社会に向けて発信するための取組みや、商品、プログラムメニュー、特典（リワード）の進化に資する取組みなどを実施し、お客さまの健康寿命の延伸につなげる。】
保険事業を通じた安心の提供【人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進、お客さまに提供する商品・サービスや情報提供等をさらに進化させ、超高齢社会の社会的課題解決へ取り組む。】
持続的・安定的な成長の実現【・働き方の変革　・柔軟で多様な人材の採用育成　・協業等によるビジネスパートナーとの共生　・事業展開インフラ（IT等）の強化　・持続的な社会実現に向けたESG投融資推進　・オープンイノベーションによる新たな価値創造】
ステークホルダーとの信頼関係の構築【金融リテラシー教育の推進　　・地球環境の保護　　・社会貢献活動の推進、地方自治体との連携】
ＣＳＲを支える経営体制【・コーポレートガバナンスの強化　・コンプライアンスへの取組み　・人権への取組み　・個人情報保護への取組み　・ ERMの高度化　・リスク管理体制の整備・高度化】

トランスコスモス　株式会社

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SDGsの取り組み

SDGs推進委員会を社内に設置し、自社の事業・経営資源とSDGsとの関係性を整理しながら、特に重要性の高い社会課題を優先的に目標設定して定期的な達成状況の確認
同委員会を通じて、SDGsを軸とした社内外でのイノベーション活動の展開とSDGs活動の啓発・定着

社会福祉法人蓬莱会　特別養護老人ホーム　ケアプラザさがみはら

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SDGsの取り組み

入居者の残食を少なくするための嗜好調査やメニュー作成の取り組み
職員全員へのインフルエンザ予防接種、健康診断の実施、傷病有給制度
資格取得支援制度の実施、WEB研修、介護マニュアルの無料公開
共用部分へのLED照明導入
子育て中の女性、障がい者、高齢者、外国人の積極雇用
女性管理職の積極採用、職員用託児室の設置
高齢者救急搬送減少へのACPの取り組み
地域における医療・介護連携推進のための会議、意見交換会の定期実施

オーセンテック株式会社

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SDGsの取り組み

『お客様の声を「アイデア」に「ものづくり」を通じて「社会の発展」に貢献する』を未来像に、工作機械メーカーとして、お客様の職場環境の改善や廃棄物の削減に資する製品の開発・販売の促進
売上の一部を、市や人道支援団体、環境保護団体等に寄付することによる、社会貢献活動

株式会社　文盛堂

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SDGsの取り組み

エコキャップ運動を通じて開発途上国の子供たちへのワクチン提供
様々な文房具の販売を通じて、個性を磨き、質の高い教育を受けられる環境作り
男女平等な雇用・職務によりジェンダー平等を実現
ＬＥＤの利用・販売を通じてエネルギー効率の改善への貢献
ＩＴ機器の販売・システムの構築を通じた、働きやすくて効率が良くＢＣＰ対策のとれた強靭なオフィス作り支援
男女平等な働きがいのあるオフィス作りを率先して行い、同一労働同一賃金を実現
環境に配慮した技術の導入拡大を通じた持続可能性の向上促進
環境に配慮した製品の販売を通じた化学物質の放出削減への貢献
「すいふよう」等防災グッズの販売を通じて自然災害への適応能力強化への貢献
ＦＳＣ認証商品・グリーン購入法適合商品の販売を通じて森林減少の阻止への貢献
事業を通じて、お客様・お取引先・社員一同一丸となってＳＤＧｓ達成を実現

藤野良品店

SDGsの取り組み

アフリカ・タンザニアのカカオ農家、ドライフルーツメーカーと直接やり取りをして顔の見える関係を築き、公正な価格でカカオ豆やドライフルーツなどの商品を輸入
商品を直輸入しているドライフルーツメーカーの工場では、安定した職に就くことが難しいシングルマザーを含むタンザニア女性の方が多く働いており、ドライフルーツの輸入を通じて彼女たちの雇用創出
地元の里山整備の一環で作られている木炭を使ってた炭火焙煎
タンザニア産のカカオ豆やドライフルーツを輸入販売することによる、タンザニアのカカオ農家、果物農家やドライフルーツ製造工場での雇用を生み出すことへの貢献
藤野産ゆずや藤野産キウイなど地域の特産品を使ったチョコレート商品などの地産地消の取組
パッキングなどの作業工程の一部を地域の障害者施設と連携
パッケージにはプラスチックやアルミを使用せず、全てリサイクル可能な紙素材を使用
有機栽培の材料を使用

岩田農園

SDGsの取り組み

規格外野菜の提供
荒廃地の整備管理への取組
プラごみの削減やリサイクルの推進
肥料を自然由来のものを使用
SDGsの普及啓発活動

株式会社　アフターライフ

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SDGsの取り組み

管理人がいるSNSサイトで安心して繋がりを持てる環境を提供することによる高齢者同士の繋がりを深める取組
高齢者サービスを提供している企業と連携を図ることによるSDGｓ達成に向けた取り組み

株式会社　ホンマ電機

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SDGsの取り組み

環境認証エコアクション21を取得することによる環境経営
事務所の電気の太陽光発電の採用
社用車のハイブリッド車への入れ替え
国際NGOオイスカを通じて、森林ボランティアへの参加
工事発生廃材の適正処分

大和ハウス工業株式会社

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SDGsの取り組み

商品とモノづくりの両面から脱炭素を推進するため、エネルギーゼロの住宅・事業施設・まちづくりや再生可能エネルギーによる発電事業や蓄電池販売活動などを展開することによる持続可能なエネルギーの利用拡大
気候変動を緩和するため、徹底した省エネ畜エネ対策の推進と再生可能エネルギーの活用推進
エネルギーゼロの住宅・建築物として提供、普及

NNP

SDGsの取り組み

在住周辺地域の地域活動への積極的な関わり
環境に配慮した広告方法を選定した提案

Career-Now（キャリアナウ）

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SDGsの取り組み

キャリアに関する事業（キャリア相談、セミナー開催等）による１「貧困をなくそう」、8「働きがいも経済成長も」、5「ジェンダー平等を実現しよう」への貢献
一人ひとりが自分の価値と可能性を信じその魅力を輝かせ、社会で活躍することをとおして、より幸せを感じられるよう、個人や企業内キャリア面談を通じて、中長期キャリア形成のサポートを行う
「幸せに満ちている大人を見て子供たちが自分の価値と可能性を信じ行動することができる」社会づくりへの貢献
ＨＰでのＳＤＧｓの普及啓発