08.働きがいも経済成長も
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業 公益財団法人 相模原市勤労者福祉サービスセンター
SDGsの取り組み
- HPや会報によるSDGsの普及啓発
- 総合的な福利厚生事業による、働きやすい職場の創出
株式会社 アレック
SDGsの取り組み
- 生活保護受給者など生活困窮者に対する継続した就労環境の提供
- メンタルヘルスやハラスメント対策、70歳以上の従業員への年2回の健康診断、熱中症対策など、全従業員が健康的な生活をおくるための職場環境の提供
- 講習受講促進やオンライン学習環境の提供、キャリアアップのための資格取得促進、キャリアコンサルタントの国家資格を有するものの配置など、全従業員がキャリアコンサルティングを受けれる環境の提供
- 神奈川県内に多数の提携保育園を用意することによる、子育て中の女性が働きやすい環境づくり
- 75歳までの継続雇用や、英語・ポルトガル語・スペイン語など多言語の通訳など、誰もが働きやすい環境づくり
- 神奈川県による「かながわプラごみゼロ宣言」賛同企業として、神奈川県に認証
- 相模原市の資源ごみ等の収集運搬を担う業者からなる相模原市環境事業協同組合の賛助会員として、会員企業と共に資源ごみ削減や適正処理の啓発
相模原地方自治研究センター
SDGsの取り組み
- SDGsの理解を深めるため、自治体や団体が主催するイベントに積極的に参加し、学び得た情報をニュース紙にて紹介、独自の情報発信
- 地域や研究機関との連携・促進
- 講演会の開催などによる、SDGsや環境問題、防災等に関わる様々な課題の共有や、行動する機会の提供
- 市民の安全と平和を守るための活動
特定非営利活動法人 市民フォーラムさがみはら
SDGsの取り組み
- 相模原市の協働事業提案制度を行政と協働で運営をしている中間支援団体であり、特に市民活動団体と行政との協働事業が複数のSDGsの目標と連携する事業化を目指して活動
株式会社 マルトシ フロアー コーポレーション
SDGsの取り組み
- 神奈川の水源である津久井の事業所として、地元津久井の間伐材を製材した際に出た廃棄物（おが屑）を津久井の地域ブランドとして「津久井おが子」と名付け販売
- 売上金の一部を寄付
有限会社 ツバキコーポレーション
SDGsの取り組み
- データ管理と印刷の予測による、印刷不良やロスの削減
- 社内の照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置などによる、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進
- 多彩な用紙、再生紙・森林循環紙などによる、森林保全や環境負荷の低減
- 障がい者への業務委託などによる、不平等改善
- SDGsの普及啓発
株式会社 市川電設
SDGsの取り組み
- 社内電灯のLED化、ライフラインベンダー設置、電力（ＥＣＯ）システム、太陽光発電、蓄電池の導入検討など、クリーンエネルギーに寄与する取り組みによる、地球温暖化や海、陸の豊かさを守るために省エネや再生可能エネルギーの導入促進
- 自社ＨＰや名刺にアイコンを掲出することによる、ＳＤＧｓの普及啓発
株式会社 ヤマダコーポレーション
SDGsの取り組み
- 構内照明のＬＥＤ化や省エネ機器の導入、及び作業環境改善機器の開発・製造・販売による環境負荷の低減および継続的な改善
FUJIOH（富士ホールディングス株式会社）
SDGsの取り組み
- 在宅勤務制度や法定よりも長く日数取得が可能な育児休業・介護休業を導入することで、働きやすい環境づくりをしています。
- お掃除に使う水を削減することができるオイルスマッシャー搭載レンジフードの開発・生産・販売を通して節水及び水資源の効率改善に寄与します。
- 高付加価値製品の開発・販売により経済生産性の向上に寄与します。
- 多様な人財が個々の力を活かして働くことができるように、多国籍採用・障がい者雇用に取り組んでいます。
- 定期的に事業所周辺地域の清掃活動を行っており、相模原事業所においては相模原市の「クリーンアップさがみはら 街美化アダプト制度」に参加し近隣公園の環境美化に取り組んでいます。
- 廃材のリサイクルや廃液の適切な処理など、メーカーとして環境に配慮した生産に取り組んでいます。
- ガスを動力・燃料とする設備において、従来使用していたLPGから都市ガスに切り替え、SOx・ばい塵はゼロに、CO2・NOx の排出量は低減させています。製品においては、空調エネルギーロスを抑えることでCO2削減できる室内循環フードの開発・生産・販売を通して地球温暖化対策に寄与します。
- 工場から出る排水は、専用の排水処理施設で適切な処理を行い、法定の排出基準値よりも厳しい値を設定した処理のもと排出しています。環境に大きな影響を与える物質に関しては社内での監視周期を独自に決め測定を実施し、構外へ有害物質を出さないように管理を行っています。
昭和電線ケーブルシステム株式会社 相模原事業所
SDGsの取り組み
- 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す
- 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上
- 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり（グループのハラスメントポリシーの制定）
- 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー
- グループとしての、「かながわＳＤＧs パートナー」へのエントリー
西門第三図工室（社会福祉法人アトリエ）
SDGsの取り組み
- 障害者の生活介護事業所として、利用者一人ひとりの個性に合った仕事（やりたいこと）を見つけ、実現
- 「一般社団法人さがみ湖 森・モノづくり研究所（MORIMO）」と協働し、相模原市の森林から発生した間伐材を活用した文具やグッズ、食器を制作することによる森の保全活動
相模原商工会議所
SDGsの取り組み
- 広く意見を伺いながら、より実現性・実効性の高い意見要望や政策提言活動を通じて、産業振興、税制改正、雇用創出、インフラ整備、将来のまちづくり等の実現
- 総合的な経営相談、雇用対策・人材育成の支援と受発注の促進、またはビジネスマッチングや販路拡大の交流会、企業経営に役立つ情報発信等、豊富なサービスメニューで地域の事業者のサポート
- 相模原市をはじめ他の経済団体や関係機関と連携した意見活動を実施し、市内経済の活性化を含めた2027「相模原のまち開き」への礎を築く
大協技研工業株式会社
SDGsの取り組み
- 農業分野における害虫捕獲用粘着シートにおける、諸外国のニーズを取入れた粘着製品の開発
- 自社製品の開発による、生産活動の創出
- 障がい者雇用の推進（かながわ障害者雇用優良企業に認定）
- 海外関係会社と共にDQM(Daikyo Quality Mind)活動を運営し、品質の向上に向けた活動の推進
株式会社 細野測量
SDGsの取り組み
- 職業講和事業「地域の先生」のウェブ配信や母校である相原高校への出前授業
- 法務局への登記申請をオンラインへと切り替え、ペーパーレス化の推進
- 境川クリーンアップ作戦への参加
- SDGsの普及啓発
trip hair salon HINATA
SDGsの取り組み
- 様々な理由で外出が困難な人のために訪問美容サービスを提供することによる、「すべての人に健康と福祉を」の推進
- 子育てをしている女性が働きやすい職場や、人に感謝されるやりがいのある仕事を提供することによる、「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」の推進
- SDGsの普及啓発
特定非営利活動法人 ともに会
SDGsの取り組み
- 障害者の就労訓練と就労先の開拓を通して、全ての人のための、持続的・包括的かつ持続可能な経済成長と完全雇用のため障害者の雇用の推進
さがみはらソーシャルデザイン研究所
SDGsの取り組み
- コミュニティの活動支援（イベント・情報発信）
- 地域教育プログラムの実施（環境教育・SDGs教育・ESDなど）
- 課題ごとの協働事業の実施（中間支援的活動）
株式会社ケイ・アース
SDGsの取り組み
- 既存建築物の適切な改修による持続可能な都市づくりへの貢献
- 社内照明のＬＥＤ化や自動消灯導入等、省エネへの取り組み
- 災害時には地域のために迅速に対応し、地域社会の防災への取り組みを
継続することで包摂的かつ地蔵可能な都市化を推進 - 企業として事業拡大することで経済成長を支援していきます
- パートナシップの活性化を意識した持続可能な開発への働き
株式会社日本フードエコロジーセンター
SDGsの取り組み
- 「食品ロスに新たな価値を」という企業理念の下、食品廃棄物を有効活用するリキッド発酵飼料（リキッド・エコフィード）を開発し、廃棄物処理業と飼料製造業の２つの側面を持つ新たなビジネスモデルを実現（「第2回ジャパンSDGsアワード」内閣総理大臣賞（最高賞）受賞）
- 障がい者就労支援施設やシルバー人材センターに作業の一部を委託し、弊社にも働き手にもメリットのある「人間らしい雇用」の促進に貢献
株式会社 カナコー
SDGsの取り組み
- 地元地域の経済促進循環
- 水曜日は時間外ゼロ運動を実施
- 女性現場監督の積極的採用
- 本社屋上に太陽光発電を設置