08.働きがいも経済成長も

当店のおむすびの具材は、すべてトッピング制。
中に具材を入れて店頭に並べての販売に対し、廃棄ロス0を実現しています。御飯が残った場合も翌日にドリア・焼きおにぎりと、残った食材のことも考えた提供方法。

・さがみはら市内にある空き家の流通促進の活動。
・空き家を駆逐させないためにリノベーションを提案して住宅の維持・向上を行っています。

・留学やワーキングホリデーに関する情報を発信することで、グローバル化を促進し、新しい産業や価値の創出を目指しています。
・デジタル化を促進し、ペーパーレスを目指しています。
・リモートワークを活用し、場所や時間にとらわれない働き方ができる環境を整えています。

当社の主な業務は、建物の塗装・防水工事とリホーム工事です。
断熱効果の高い特殊塗装の施工や、その他の環境に配慮した工法を推進することにより、一般市民や市内中小企業者が行うエネルギー使用量削減のための取組み寄与し、もってSDGsの達成に繋げていきたいと考えています。

IT分野でのコンサルティングを実施しており、主に関西と関東一円にかけて、多くのパソコン関連事業の方に、実際に現地に赴きコンサルティングを実施しております。相模原市にも多くの顧客がおります。たとえば、IT化を推進することは、同時に不要な紙の削減など、さまざまなオフラインでの無駄を省くことに繋がります。また、IT化の推進により、無駄を減らし残業時間の低下などを通じた働き方改革も支援しています。

私たちは個々の従業員が職業スキルを向上させ、働きがいを創出するための機会を提供し、幅広い採用活動を通じて雇用機会を増やし、生産性向上に貢献します。
また、リモートワーク/テレワークを積極的に導入し、社員の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を実現します。

環境に優しい塗料や持続可能な材料の紹介、地域経済の活性化支援、消費者の健康と安全に資する情報提供を行い、持続可能な社会の実現を目指します。すべての関係者と協力しながら、責任ある情報発信を通じてSDGsの普及と達成に貢献してまいります。

・リモートワークを導入することで在宅でも働ける環境を整えています。
・定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかります。
・WEB制作スクール、集客コンサルティングを開催することで、個々のスキルアップを一助を担い雇用創出を促進します。
・プラスチックの削減、省エネ・省資源を意識してペーパーレス化などに取り組んでいます。

・JRや航空機の利用区間に応じた「カーボン・オフセット」OP販売
・高校生と地元企業でサステナブルな取り組みをテーマとした探求会議
・弊社スタッフの制服を「アップサイクル」⇒ 回収後、コースターへ

・ジェンダー平等を推進し、女性管理職比率向上やハラスメントのない環境構築のための研修を随時実施している。
・健康と福祉の向上では、顧客のみにとどまらず社員への福利厚生にも取り組み、長期休暇の取得推奨や育児休暇等、男女問わず取得を進めている。
・エネルギー分野では、クールビズ、ウォームビズを取り入れ室内温度の適温化、省力化に取り組んでいる。

・弊社で働く職員の子供が急に体調を崩した場合に、欠勤や時短勤務などの調整に柔軟に応じるなど、育児中でも安心して働けるようサポートしています。
・お客様への商品発送の際、環境に配慮し過剰包装を避け、簡易包装にしています。

環境配慮型マンション・戸建ての供給：施設内の照明に長寿命のLED照明を採用し、各住戸には省エネ高効率給湯器や節水型水洗トイレを設置することで、高効率で環境にやさしい省エネルギーな施設を提供しています。
災害への対応：地震等の自然災害発生時にも、お客さまの安全・安心を確保するため、防災設備の設置や入居者様への防災備品の配布等を行っています。

Web広告の施策立案・運用代行やSEO対策の請負により、地域の中小企業のマーケティング支援を行います。請求書や契約書の電子化を進めて、社内のペーパーレス化を進めます。

情報処理力、情報調達力の強弱によって生まれるコスト差の改善など、不平等の削減に取り組んでいます。
女性活躍推進として、女性が活躍できる職場環境を作るための施策を推進しています。
1年ごとの健康診断では、費用の全額を会社負担として、胃カメラ、がん検診、婦人科検診の受診を推奨しています。
自然保護や海洋保全への取り組みとして、東京都、神奈川県の海や川の清掃補助をしています。
リモートワークを主体とした職場を推奨、オフィスの電気・ガス・水道の使用量を削減しています。
生活バランスを重視して、在宅勤務、サテライトオフィス契約の支援など、就業環境の改善点を常に模索して希望に応じた勤務形態を導入しています。
青少年教育施設への援助、教育に関するセミナー、講習イベント（ピアノライブ・炊き出し・BBQなど）の共同開催を通じて、子どもたちの未来を支援しています。

当社は「安全・品質」を最優先課題に掲げるとともに、当社に関わる人々のＱＯＬ(人生の質)向上を目指します。
当社は、持続可能な社会の実現に向けて物流会社の責任を果たすとともに従業員一人ひとりができるところから地球温暖化対策に取り組んでいきます。
・地域交流活動
企業活動だけではなく、地域住民の方々と繋がりを持つことにより、持続可能な地域社会づくりに貢献していきます。
・パラリンアートコンテスト
障がい者自立推進機構「パラリンアート事業」の理念に共感し、障がいを持つ方々の自立に向けたやりがいの創出、社会進出を支援してまいります。

・地方の小中学校と協力して、経済やお金、投資に関する基礎知識を身につけるための教育プログラムや教材を提供する。
・積極的に女性管理職候補を発掘し、公平かつ透明な登用プロセスを確立する。
・ワークライフバランスを実現するために、有給休暇の柔軟な取得やフレックスタイム、テレワークを推奨する。
・廃棄物の適切な分別・削減とリサイクルを行う。
・エネルギー消費の削減、ペーパーレス化を行う。
・従業員に公共交通機関の利用を推奨することで、通勤時のCO2排出を抑える。
・CSR活動として、定期的に従業員によるビーチクリーン運動を実施する。

〇相模原市内の優良企業をまとめた質の高いWEB コンテンツを作成しま
す。
〇また相模原市を含む大学生に対し、オンラインインターンシップの受け入れを積極的に行い、経済活動に貢献します。
〇社内においてもクールビズの推奨や時短勤務を導入することで、エネルギー消費量を減らす努力をいたします。

8.働きがいも経済成長も
従業員一人ひとりの成長を支援し、自律性と責任感を育む環境を整備することで、働きがいを感じてもらえる職場を作ります。これらを顧客満足度の向上にもつなげ、企業の成長と経済発展に貢献していきます。

12.つくる責任つかう責任
3R推進や持続可能な生産・消費、資源利用効率化などの取り組みを通じて、環境負荷を低減し、持続可能な社会を実現できます。

13.気候変動に具体的な対策を
二酸化炭素を減らす為、サーバーの負荷軽減や消費電力を抑えることに繋がる取り組みを実施いたします。

〇公正な取引を促進致します。買取率を明確に表示してお客様がそれを正しく理解できるようにします。
〇持続可能な消費と生産の為に、メインの取引を電子ギフト券にして、紙やプラスチックなどの資源を節約します。
〇クリーンで手ごろなエネルギーの為、使わない場所の電気を切るなどの節電をします。

・相模原市産のさつまいもの栽培
・相模原市産のさつまいもを使用した焼芋の販売
・プラチナ人材（60歳～）の活躍の場の創出（農作業）
・農業、食育イベントの開催
・相模原市の事業者とのコラボレーション