さがみはらSDGsパートナー

• 組合員を対象に、不動産事業に関する知識の普及を図る為の研修会及び情報提供等を行い、組合員の資質向上及び不動産業界発展への貢献をめざし取り組んでいる
• 人的交流・情報交換・ビジネスチャンス拡大の場として意見交換会等の交流会を行っている

• 子ども食堂の運営
• 淵野辺駅北口交番前の花壇整備
• 放課後等デイサービスの運営
• どこでもトイレ活動
• 通行者へのベンチ、空気入れの提供。

• ゴミの排出が少なく、高性能で省エネの空間をつくる工法を採用した建物の提案に取り組んでいる
• 社内の照明のLED化や、クールビズ・ウォームビズ実施に取り組んでいる
• ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている

• 弊社では特に「(6)安全な水とトイレを世界中に」の目標に重点をおき取り組んでおります。
• 高度処理型浄化槽の普及に努める
• 水処理についての高度な知識の習得
• 浄化槽清掃・保守点検の徹底
• ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努める

• 「貧困」「飢餓」「福祉」「不平等」「平和」に対しての活動を支援するために、平成5年より相模原市と社会福祉協議会へ継続的な寄付活動に取り組んでいます。
• 縁ある方へ後悔のない幸せな人生を歩んでいただきたいという想いで、ご自身や大切な方の人生について考えるきっかけとして、「終活、葬儀、供養のお教室」を社内外で継続的に開催しております。
• 働きがいや生きがいをお伝えしていくために、若者サポートステーション、学生の就業体験の受け入れ活動を積極的に行っています。
• 地域の方の安心安全のために、平成30年、災害時に式場を帰宅困難者の受け入れ施設とする相模原市との災害協定を締結しました。お祭りへの協賛、参加を通じて魅力のある町をつくり発信しています。
• 地域の環境保持、住みやすい街づくりのために、毎朝自社で近隣地域の清掃活動、自治会の清掃活動に定期的に参加をしています。
• 提携協力店として幅広い業種の地域のお店様350店舗以上とパートナーシップを結び、地域社会、お客様と三方よしの実現に取り組んでいます。

• 社内の照明をLEDにし、省エネに向け取り組んでいる
• 障がい者の雇用をしている
• プラゴミの削減、地域の清掃活動をしている

• 働きやすい環境づくりの促進
• 従業員やその家族の福祉、健康管理の促進
• 様々な業種に対応する平等な職場環境整備の促進

• 「茶産地育成事業」による高品質原料の安定調達と持続可能な国内農業の発展に貢献
• 「茶殻リサイクルシステム」によるアップサイクル工業製品などの開発
• ペットボトルの軽量化およびリサイクル素材の利用促進によるプラスチック使用料削減
• 「伊藤園お～いお茶新俳句大賞」による日本文化の啓発活動強化

• 2016年11月より｢地域コミュニティの場｣として自宅を週2回開放し、地域デイサービスが作る焼き立てパン･栄養豊富な500円ランチを提供している。2018年11月から運営者である元ケアラーが、｢ケアラーズカフェ｣の活動も行う｡
• 家族介護者(ケアラーズ)の気持ちに寄り添いながら､悩みをわかち合い､ホットできる心の癒しの場｡介護うつ予防にも力を入れている。必要な場合、地域包括支援センターと連携している。

• 生徒会本部
  行動理念 校内認知度100%、南区ブルーアイデアコンペ参加などを行う
• 委員会
  ペットボトルキャップ回収、コンタクトレンズ空ケース回収などを行う
• 部活動
  中学校訪問演奏、小学生陸上教室などを行う

• 相模原市社会福祉協議会の賛助会員として40年間連続して規定に基づく協力金を寄付することで福祉の促進に貢献しています。
• 十分な予算の取れない公立小中学校の研修会・講習会等の出演依頼があれば積極的に引き受けています。
• 自治会・各種団体等からの印刷依頼があれば、経済的に許せる範囲でご期待にお応えすることで地域に貢献しています。
• ISO14001に基づく環境マネジメントシステムを遵守し、環境にやさしい原材料を使用し、廃棄する紙等のリサイクルに努めています。（現在は認証を返上していますが、EMSの遵守事項の維持を図っています。）

• 生きる空間が快適であれば、人は幸せを感じることができます。これをモットーに、手掛けた空間で過ごす人々の明るい未来を第一に考える。「例えば、小学校では子どもたちの笑顔溢れる未来の支えになりたいし、飲食店や医療・福祉施設では人々の健康や活力を守る一助になりたい」このような思いで、一人ひとりの幸せが、引いてはまち全体の活力に繋がります。
• 省エネ効果のある最新の機器を導入し、エネルギーの無駄を徹底的に削減。環境面からも、次世代に続く地域づくりを目指しています。
• 顧客だけでなく、社員の幸せを守る事として、女性が子育てと仕事を両立できるよう、子ども優先のシフト作りを心掛け、急な発熱や学校行事にも即座に対応しています。さらに、整備士らが休みを取りやすい職場環境にするため、就業規則の改訂を致しました。また、外国人技能実習生を雇用し、発展途上の地域の若者たちに、弊社の技術を習得してもらい、母国の発展の為に活かしてもらう国際貢献を行っています。

• 「絆・愛・感動」を感じられる介護サービスの提供
• 地域社会の一員として、地域との交流や市民活動団体等との積極的な連携

• 各種募金活動への積極的な参加
• リモート会議の積極的な取り組み
• 店舗周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動への取り組み
• 書類のデータ化
• 照明のＬＥＤ化

• 地域の清掃・美化活動に取り組んでいる。
• 店内照明をLED化し省エネに取り組んでいる。
• ゴミ分別を徹底し環境問題に取り組んでいる。
• 南橋本商栄会・南橋本自治会に加入し、地域活動へ参加している。
• エコキャップ運動に参加している。
• 国境なき医師団に寄付し、貧困による医療問題に取り組んでいる。
• 北海道グリーンファンドに寄付し、エネルギー問題に取り組んでいる。
• 相模原市の雑誌スポンサー制度・新型コロナウイルス感染症対策支援寄付金・災害支援寄付金に参加している。
• 相模原市のエコショップ等認定制度・クールチョイス・健康づくり応援店に参加している。

• 省エネ住宅の推進
• 健康住宅の推進
• 建築廃材の有効活用や再利用

• 子供達一人ひとりが家庭の中で資源を大切にする取り組みをしている。
• WFPの学校給食支援活動を支援（レッドカップキャンペーンやエッセイコンテストなどに参加)。
• ガールスカウトとして、ジェンダー平等を考え、行動している。

生豆下洗い自家焙煎珈琲の「湯あがり珈琲」では、以下の点に取り組んだ珈琲造りをしています。

• フェアトレードの生豆を選択。（通常フェアトレードまたは直接支援型フェアトレード）
• 大規模森林開発をせず育てられ、重機を使わず手摘みで収穫された無農薬・有機栽培の生豆を選択。
• 女性が育てた生豆を購入し、女性が自立した生活を送れるよう支援。
• 一部の生豆選別作業を、認知症対応型デイサービスの利用者様にお願いし、他世代との交流を持つ。
• 使用済みコーヒーの豆ガラやコーヒー包材等を、コーヒー小物や石けん等に再利用。
• トレーサビリティの高い環境に優しい生豆を、体に安心な製造方法で焙煎し、地域の活性化につながる事業を目標とする。

• 廃棄されてしまう衣類を使ってファッションショーを開催。廃棄されてしまっている衣類の深刻さをイベントを通じて知ってもらう。

• 顧問先やその経営者への積極的な会計・税務・経営に関する情報提供を通じ、持続可能な事業を行うための支援を行っています。
• 従業員への教育や、定期的なミーティングを通じた従業員満足の向上を重視しており、年齢・性別・役職に関係なく働きやすい職場環境を実現しています。
• 電子申告や電子帳票の推進を通じて紙資料の削減を行うなど、環境に配慮した取り組みを行っています。