さがみはらSDGsパートナー

• 社内の照明のＬＥＤ化など、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めます。

• 当社で使用している発泡品（スポンジ）の廃材を再利用して新たな価値をつけ別の商品として使用しています。
• 社内の照明はすべてLEDにしており省エネに取り組んでいます。
• プラゴミの削減に取り組みながら月に1回、地域の清掃を行っています。

• テレワーク体制を充実させることで、ロケーションフリーの雇用拡充に取り組んでいます。
• オフィスへウォーターサーバーを導入することで、ペットボトルの削減に取り組んでいます
• 定期的なSDGsの目標精査を実施し、目標・活動範囲を拡充することを目指します。
• 寄付によって社会貢献をしていくことを目標とします。
• ウォーターサーバー導入支援や、ゴミ拾いなどの活動等、地域に根付いた活動を幅広く取り組んでいきます。

• 津久井産材を使用したキャンプ用品の企画・販売、木製・金属製
• キャンプ用品中心の販売、津久井産、薪・炭の販売、天然の着火剤の販売、
• リサイクル・アップサイクル製品の販売、木工端材の再利用、
• 物を長く大切に使うための啓発、心の健康アウトドア活動の提案

• 毎年、医療機関による健康診断の実施に取り組んでいる。
• 社員が仕事を通して学び成長する姿勢をサポートしている。
• 女性スタッフの割合が高く、男女が平等に働ける環境を維持している。
• ママさんスタッフも多く在籍し、女性がより働きやすい職場づくりに取り組んでいる。
• コピー用紙も森林管理を認証する「ＰＥＦＣ認証紙」を使用している。
• 在宅ワーク実施による事務所の節電対策に取り組んでいる。
• 印刷資料の電子化を進め、プリンタ電力節約および紙の削減に取り組んでいる。

• フードロスを無くすため、出来る限り保存可能な物を必要最低限の量を仕入れ、その日に使い切る。
• プラゴミの削減に取り組むとともに地域の清掃活動に参加している。

• 社内の照明をLED化し省エネと環境負荷低減に取り組んでいる。
• CO2排出量の「見える化」により排出量削減に取り組んでいる。

• 地域に密着し、地域の皆様が快適に過ごせる住まいづくりの実現。
• 住宅の断熱性の向上や節水・省エネ設備機器の推進。
• 住宅のバリアフリー化、台風などの災害に備えた窓の安全対策の提案。
• 女性社員の雇用や産休・育休、産後の再雇用で女性も活躍。
• マスクの着用、アルコール消毒や換気などの感染対策の実施。
• 支援センターなどの地域づくり活動への協力。

• 結婚を希望する独身者の婚活サポート/結婚促進を通し、以下取組を実施。
  ・経済的/精神的な安定を得られる人の増加
  ・人口減少や過疎化を食い止め、人類や街の持続可能性への貢献
  ・時代に即したジェンダー観への配慮
• 結婚相談所運営の同業他社や協力者との関わりを通じ、働きがいや経済成長にも寄与。

当社グループの主体事業であるリユースは「捨てるモノを減らす」「使えるモノの寿命を延ばす」という「価値ある行動」に繋がっています。
「サーキュラーエコノミー」へとつながるプラットフォームを持つ企業として、以下の事業活動を通じて持続可能な環境や社会の構築に貢献してまいります。

• SDGsイベント・ワークショップの開催
• 本などの寄贈
• 宅配買取寄付サービス「キモチと。」
• フードロス食品販売【ECショップ「FOOD ReCO」】
• SDGs講演および教育推進　など

• 最先端の専門知識、科学技術により、環境汚染がもたらす健康被害の対策と改善を行い、その成果を社会に還元することで健全な環境、健康な市民生活の創造に寄与することを目的とし活動しております。当センターの事業の特性を活かしSDGs達成に貢献いたします。

• ダスキンヘルスレントでは、介護用品・福祉用具のレンタルと販売を通じて、快適で安心な生活環境を整えるお手伝いをしております。また、高齢者の自立支援になるだけでなく、介助者の負担軽減にも貢献しています。
• ご利用者のご希望や心身の状況、介護環境などにあわせて安全な福祉用具の提案をしております。また、地域密着サービスの展開のため、細やかなサポートができます。
• 研修等の指導により、社内人材育成の推進を図っています。
• 社内のLED化により、省エネ活動に取り組んでいます。
• 取引会社とのパートナーシップの構築に努めています。

• 「10年後、日本から外国人という言葉を無くす。」というVisionをもち、人材派遣業や就労支援業をとおして、日本人と海外労働者の隔てを無くし、日本経済の発展と働いている国々の方々へより豊かな生活を提供できるチャンスを創り出したいと考えております。

• 事業承継問題の解決を通じた企業の持続的成長を支え、中堅・中小企業の企業価値向上に貢献
• 相模原市の後継者不在のオーナー経営者様を中心に、廃業せず事業承継を進めるための具体的な選択肢や関連する情報を啓蒙

• 会報誌の発行や動画の発信、イベントへの出展等による生物多様性の普及啓発
• 生物多様性シンポジウムの開催
• 会員同士による情報交流

• 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
• 時間管理や休暇取得の推奨による長時間労働の抑制
• OJTを通じた人材育成の実施
• 日本児童養護施設財団や社会福祉財団への寄付
• 弊社ホームページにSDGｓの取り組みを掲載
• 相模原市の英会話教室等をご紹介し、企業様の発展をサポート

• 当社は１９７５年創業以来、暮らしやすい住環境の形成のために力を注いで参りました。事業活動の負荷を軽減できるよう温室効果ガスの削減や廃棄物の適正処理の推進、再生可能エネルギーの拡大を促進して参ります。新たな分野として地域福祉にも取り組みを始め、今後もSDGsの理念を踏まえ引き続き安全で安心な暮らしを形としていくとともに事業の更なる発展を目指してまいります。

• 『隊作』 というシェアリングサービス事業を提供。
• 災害発生時において発生する汚泥や堆積物の除去に必要となる特殊車両や機械をシェアリングにより迅速に復旧に貢献する。
• また、シェアリングによって特殊車両の長距離移動を減らし、環境負荷低減を実現する。

• 住宅建築では、廃棄処分されるホタテの貝殻を混ぜた漆喰を内装壁に活用し、健康的な家づくりを提供しています。
• 製材業務で排出した木屑を蓄蔵し、某大学の馬術部への寄付など木屑の有効活用と無駄の削減に取り組んでいる。
• 社寺建築の御宮や山門の工事で使い残した檜や欅の端材でオリジナル商品を製作し、持続可能なモノの活用に取り組んでいます。
• 弊社の木育インストラクターによる木を使ったワークショップを行い、「つくり手の責任、木をつかう人たちの責任」を深める活動に取り組んでいる。
• 社寺建築では、豊かな自然環境を守るため津久井/相模原の県産材などを活用し、持続可能な森林の環境保全に取り組んでいる。
• 宮大工職人の減少を回避するべく、宮大工養成塾神奈川校を開校し国が誇る宮大工の伝統技術を継承するため、若手宮大工職人の育成に取り組んでいる。

• 女性活躍推進への取り組み
• 健康づくりへの支援（体の健康、こころの健康）
• 再生可能エネルギー事業への取り組み（バイオマス発電事業）
• 農業を通じた地方創生（夏秋いちご栽培・出荷・販売事業）
• 微振動から地震動まで対応できるオールラウンド免震
• 子供たちへの教育を通して、持続可能な開発を促進するために必要なスキルを習得できるように提供