株式会社 シグマ工業 ホームページへ SDGsの取り組み 資源が有限な中、創造性とイノベーションを発揮するために、わたしたちは学び続け、成長し、お客様や社員・パートナーが誇れる、環境や社会にもやさしい装置を生み出していきたいと考えます。 私たちは、かけがえのない地球環境を未来へ繋いでいくために行動します。難しい課題を解決するために行動するには、国や県、市、そして企業や個人などあらゆる関係者と連携し革新をしていくことが大切であると考えています。 私たちは、常にお客様の満足と社員の満足の向上を追求します。ジェンダーの区別なく多様性を重んじた採用を積極的に推進することで、多様で多角的な視点による社内の活発化を実現し、お客様満足度向上を目指します。
革Labo PiNSEL ホームページへ SDGsの取り組み 靴や鞄のリペアという元来男性が主として関わってきた職業に、カラーリングやメンテナンスという概念をプラスして女性の細やかさを活かせる職場にしました 不用とされた靴やバッグを500円チケットと交換させていただき、修理やクリーニングをして再販できる状態にし物を大切に資源と大切にする意識を共有します。 店内LED化 勤務日・勤務時間など、持続可能な働き方を模索しています
株式会社クオーレ ホームページへ SDGsの取り組み 整理事業を通した、廃棄物の減少と再資源化への取組 リユース事業を通した、循環資源の活用と生産における廃棄物削減への取組 不動産事業を通した、空き家問題への取組 休暇取得促進、定期的な社内研修実施、ハラスメント窓口の設置、寄付活動、地元求人の積極採用等の実施
株式会社M’s one ホームページへ SDGsの取り組み 障害の有る子供とその家族の為に放課後等ディサービス事業所を開設し一人一人に合った学習支援を行っている。 ディサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転する。 高齢者の職員を積極的に採用し全ての職員の資格取得を支援している。 サプリメントや水素エアー等による全ての人の健康の増進。
ちばサイクル株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み CO2排出削減のためにスポーツバイクの利用を推奨している。 男女平等に雇用をし、採用の機会を与えている。 店舗ライトをLED化し、節電をおこなっている。 廃棄物を分別、管理し処分している。 再生利用の一環として、スポーツバイクの下取り、中古としての販売をおこなっている。
株式会社 カズテクニカ ホームページへ SDGsの取り組み SDGsの17ゴールをマズローの欲求階層と関連づけて各階層に見合った取組みを推進します。 『 和の心 』と『 確かな技術 』により、平和で安心して暮らせる社会を築くために、生理的欲求から自己実現の欲求までこれらを満たす幅広い施策を展開し、国連が目指す2030年の持続可能な開発目標達成に貢献します。 企業の太陽光発電設備の建設工事、PCB変圧器の無害化洗浄などに取り組んでいきます。
就労移行支援プラーナ プラーナ相模原 ホームページへ SDGsの取り組み 就労移行の事業所として、ご利用者様が安定した生活を送っていただけるよう、一人ひとりに必要な職業訓練を実施し、自己実現のできる就労先探しの支援をしています。 就職後も無期限でご利用者様・就労先の双方へ支援を行うことで、永く安定した雇用実現で経済成長へ貢献しています。 職員・事業所ご利用の方に選挙参加を促し、市民一人ひとりが政治に参加することの大切さを伝え全ての人にとってより良い社会づくりを目指しています。
株式会社 フィンド ホームページへ SDGsの取り組み フィットネスを通じて健康増進に貢献 WEBメディアを通じてSDGsに関する情報発信 市民の健康増進に役立てるコンテンツ作成 リモートワークを活用した地方人材/女性の積極的雇用 安全に安心して仕事ができる環境整備 環境保護団体/児童養護施設等への寄付活動
合同会社 LIC ホームページへ SDGsの取り組み ワークライフバランスのとれた、持続可能な(サステナブルな)働き方を推進します。 年齢、性別、国籍に関係なく、公平な職場環境を構築するとともに、ディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進します。 節電、節水、LED照明の利用をはじめとした省エネ活動及び、ペーパーレス化、プラスチックゴミ低減などのエコ活動を行います。 公共交通機関の利用や歩くことで、地球温暖化の原因である二酸化炭素の排出を削減します。 ITに関するワークショップを開き、相模原市で企業、フリーランス同志の繋がりを深める活動 市内の山や湖水などを活用したスポーツイベントの開催を通じた、自然の大切さを認識することへの取り組み
株式会社雅エンタープライズ ホームページへ SDGsの取り組み 『相模チキン』を取り入れた加工食品販売による食品ロスの削減 女性が働きやすい職場づくり ごみの分別収集 可能な限りリサイクル可能な資源を使った容器を使用
株式会社イノウエ ホームページへ SDGsの取り組み 従業員の健康と福祉に配慮した取り組みを行う。 社内教育を行い従業員の男女隔てなくマネージメント力や技術力の向上を行う。 女性の管理職の育成を行い、分け隔て無い収入を目指す 社員教育を行い、短時間で多くの収入を得るための教育・活動を行う。 自動化技術を取り入れ、高効率化を目指し、今まで以上の労働時間の短縮を目指す。 地域活性化のためにお祭り・イベント、子供たちのスポーツイベント開催への協力をする。 再生原料、天然原料の使用を増やし、エコロジー商品の製造する。
株式会社BartholoJapan ホームページへ SDGsの取り組み 情報技術サービス業未経験者の社員に情報技術スキルを習得させ、働きがいのある人間らしい仕事を実施させるよう取り組んいます。 男性社員の育児休暇実績も有り、今後希望者が出てきた際も性別関係無く育児休暇を取得できるよう取引先の各ステークスホルダーにも働きかけ、実施していきます。 同一労働同一賃金を達成します。 自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つよう、設立当初より社訓にしています。 相模原の経済振興に貢献します。
株式会社日本アイシーティ ホームページへ SDGsの取り組み スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展に、ウェブサイトやシステム制作、システム保守で貢献しています。・クラウドシステムを活用しどこからでも自由に勤務できるテレワークやオンライン体制を整備・活用しています。 業務やお客様に対しての資料・書類などのペーパーレス化を推進しています。 クールビズ・ウォームビズを実施し、省エネに取り組んでいます。 ゴミ分別を徹底し、環境問題に取り組んでいます。
芳賀建設工業株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み エコアクション21を認証取得し、社員の意識向上に努めている 事務所照明にLED設置。節電・こまめな消灯の促し 空調温度の適正化、節水のよびかけ エコドライブの実施 廃棄物削減、ゴミ分別の徹底。月に1回の地域清掃 女性の活躍を推進、社員の資格取得支援。
株式会社IKUSA ホームページへ SDGsの取り組み SDGsのはじめの一歩を支援する「SDGsコンパス」を展開しています。 親子向け体験型ワークショップ「SDGsアドベンチャー」 SDGsボードゲーム「ワールドリーダーズ」 オンラインSDGs謎解き「ある惑星からのSOS」 SDGワークショップ研修「SDGsマッピング」 などのイベントを通して、SDGsを楽しく学ぶ機会を提供します。
SOMPOケア ラヴィーレ古淵 ホームページへ SDGsの取り組み 高齢者福祉施設の運営のもと、高齢者の尊厳維持のための介護サービスの提供と教育、地域に住まわれる高齢者の生活維持への協力を実施し平和で安心し住み続けられる地域づくりに貢献する。 子育て世代でも働き続けられる職場を維持していきながら年代、性別に関わらず活躍し続けられる社会を目指す。
株式会社 リープス ホームページへ SDGsの取り組み 産休育休制度の充実、また復帰後の短時間労働や労働条件の相談 ワークライフバランスに配慮した様々な勤務体系の構築、残業ゼロへの取り組み 個人の価値観、目標を重視したキャリア形成(キャリアパス制度による) 働き続けられること意識し、定年後再雇用制度の拡張同一の就労条件の設定 施設照明のLED化、使用エネルギーの省力化を図る 就労支援事業を通して障がい者の働く機会を提供
有限会社 マイアクセコム ホームページへ SDGsの取り組み 社内での節電、節水、ペーパーレス化の促進 時差出勤や在宅勤務・テレワークの導入 差別・ハラスメント行為の一切を排除 定期的な健康診断での健康維持の促進 寄附活動でのSDGs支援 橋本駅、相模湖周辺のホテル、飲食店に取材で訪問時、パートナー制度の募集要項の配布や説明による事業の普及活動 を行う
環境デジタルソリューション株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展 ウェブサイト・システムを通し SDGs へ貢献 IT ツール・DX による社会・産業の構築 テレワークやオンライン体制を整備・活用 資料・書類などのペーパーレス化 ご家庭の不用品回収のお悩みを解決する事業