08.働きがいも経済成長も
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 株式会社 静岡銀行 相模大野支店
SDGsの取り組み
- 地方創生・地域支援・地域開発に関わる事業及び取引先への取組み強化
- 社会課題の解決やSDGsに資するESG・SDGs関連商品の提供
- 店内での紙資料利用量削減・リサイクル
- 在宅勤務・フレックス勤務を活用したワークライフバランス
合同会社 プラスハート・整体＋GIFT
SDGsの取り組み
- 当社の主業務であるリラクゼーションを通じ、健康予防の促進に努める。
- 施術の際に使用するフェイスペーパーを無くし、マイタオルに変える。
- 地域の他業種の方との交流を深めて、活気ある街づくりに貢献する。
- ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。
ecke
SDGsの取り組み
- 中央区淵野辺に2022年4月30日にオープンしたコーヒースタンド。国際フェアトレード認証を取得したオリジナルブレンドコーヒー「machikado blend」をはじめ、フェアトレードの原材料を使ったドリンクを提供。
- ドリンク一杯につき20 円を、紛争地域への医療援助活動等を行うドイツのNGO「ドイツ国際平和村」に寄付する「Cup for Two」プロジェクトを実施。
- 相模原津久井産材を使用したベンチ・看板を設置。
緑川化成工業株式会社 横浜営業所
SDGsの取り組み
- リサイクル樹脂メーカーとして、エコマーク取得可能なオリジナル国産再生アクリル「リアライト」、ペットポトルから製造した「リアペット」を販売し、プラスチック循環及びCO2の削減を推進しています。
※「リアライト」は日本で唯一無二の国内生産リサイクルアクリルになります。 - 新たなリサイクル循環樹脂商材の開発を推進しています。
- 商社機能として各メーカーの環境配慮型商材も取り扱っており、お客様の環境対応品への切り替えのお手伝いをさせて頂いております。
特定非営利活動法人 アクティブスポーツ
SDGsの取り組み
- 障がい児、者を対象としたサッカースクール、インクルーシブサッカースクールを開催している。
- 知的障がい者を対象としたサッカーチーム、FCオルテンシア・アクティブを運営している。
- 障がい児、者と健常者の交流を目的とした大会を開催している。
NPO法人日本福祉タクシー協会会員 合同会社 相模福祉タクシー えすこーと
SDGsの取り組み
- 地域社会の望ましい福祉とその環境づくりに貢献する
- 環境に優しい車の推進
- 地域社会の活性化に努める（地域貢献）
- 雇用の創生（継続的な労働環境の創成）
- 高齢者障碍者のQOLを輸送面で支える
8-18
SDGsの取り組み
- 障害者の生活介護事業所として、利用者一人ひとりの個性に合った仕事（やりたいこと）を見つけ、実現に取り組んでいる。
- 「一般社団法人さがみ湖 森・モノづくり研究所（MORIMO）」と協働し、相模原市の森林から発生した間伐材を活用した文具やグッズ、食器を制作している。これまで、相模原市議会、SDGs推進室他に納品したSDGsバッジや、SDGsパートナー登録証の盾などの実績あり。
平塚信用金庫 （相模台支店・相模野支店・相模原中央支店）
SDGsの取り組み
- 事業先の様々な課題に対応する経営支援プラットフォーム等を活用し、地域と地元中小企業の多様な課題の解決をご支援することで、地域の振興と地元中小企業の発展に貢献しています。
- 地域と共に歩む金融機関として、湘南ひらつか七夕まつりをはじめ地域イベントへの協賛等、地域社会の文化・スポーツ・事業・暮らし等の活動への積極的な参画や、近隣大学の学生をインターンシップ実習生、地域の生徒を職場体験実習生として受け入れることによる金融リテラシーの向上等、地域住民等の生活文化の向上に貢献しています。
- 海岸・河川清掃ボランティア等の活動にて環境保全に貢献するとともに、クールビズ・ウォームビズの実施、環境適応車の導入、太陽光パネルの設置等、省資源、省エネルギー対策の推進による資源の効率的利用を通じて事業活動に伴う環境負荷の低減に努めています。
日本GLP株式会社
SDGsの取り組み
- 再生可能エネルギー、省エネルギー化への取り組み
- 雨水・井水の利用、トイレ機器更新・節水装置の設置
- BCPへの取り組み
- 地域の防災拠点としての貢献
- テレワークをはじめとした多様な働き方の促進
有限会社 佐野屋商事
SDGsの取り組み
- 全てのお客様に、住環境を提供する取組み
- 社員の資格などの習得をサポートし、教育の機会を提供する取組み
- 社員の家庭状況を考慮し、働きやすい環境を提供する取組み
- 社員の健康診断を毎年実施し、社員・家族の健康を守る取組み
- 地域活動への参加を通して地域企業・団体と協力し、地域活性化・経済発展へ寄与する取組み
株式会社 山紀
SDGsの取り組み
- 安全運転による、安全で安心なまちづくり
- 輸送品質の向上による、ＣＯ２排出量削減
- 廃棄品の寄贈による、フードロス削減
日本化工機材株式会社
SDGsの取り組み
- 他社とのマッチングにより、気候変動を考えた安定した農業をタイで展開する。
- 途上国の誰もが少額の投資で付加価値のある農業展開出来る技術を提供する
- 再生紙を使った製品開発を推進することで、森林資源の保護や、水源の保全に貢献する。「すいふよう」の推進によって、「垂れ流し」実態の改善による、防疫対策貢献する。
- 省力化機器、LEDの導入を積極的に行う。
- 不燃・難燃紙管の建材展開・新たな生活様式、働き方変革等にマッチする商品開発。紙管製ワークスペースを提供する。
- ISO１４００１・９０００活動を通して、環境に配慮した製品作りやロスを出さない製品作りを徹底する。
- 他業種との連携による、グローバル産業形成によって、より大きな地球規模の取り組みにつなげていく。
株式会社 ギオン
SDGsの取り組み
- 営業所への太陽光パネル設置、社内照明のLED 化、社用車でハイブリット車、水素燃料電池車の使用等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
- 社用ユニフォームの素材をグリーン公共調達法（グリーン購入法）の「植物由来合成繊維」基準に適合し、ISO14024 準拠のタイプⅠ環境ラベル（エコマーク）認定商品であるエコディアを使用している。
- 相模原地域（南橋本地区）の清掃活動を実施している。
- 公益財団法人ギオン芸術スポーツ振興財団にて芸術・スポーツ分野の大学生に向けて奨学金事業を実施している。
- 特別支援学校と連携をし、正社員として障がい者雇用を行っている。
有限会社 スリーエル
SDGsの取り組み
- アクリル板設置による感染対策
- 管理ビル内共有スペースに空気清浄器設置
- 人種、経歴、性別にとらわれない人材の採用
- 管理ビルに環境対策啓発ポスター掲示
有限会社 火焔山フードサービス
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
敦煌株式会社
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- エコビニール袋使用
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
相模原市書店協同組合
SDGsの取り組み
- ＳＤＧｓ関連本の販売と提案
- ＳＤＧｓ活動に対する発信ＳＤＧｓに関わる勉強会の実施
株式会社 日相印刷/日相出版
SDGsの取り組み
- 相模原市ユニバーサルデザイン基本指針に基づき、ＭＵＤ（メディアユニバーサルデザイン）の積極的提案による情報発信に区別・格差をなくす活動
- さがみはら地球温暖化対策協議会に入会し脱炭素の取組研究・活動強化
- 脱プラスチックを推進するエシカル商品・サービスの提供・発信（印刷市場.com、各種ＳＮＳ等）
- 紙廃棄物のリサイクルを推進活動
- 節電15％OFFの徹底
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
- 社内ＳＤＧｓ勉強会の実施
第一生命保険株式会社 町田支社相模原エリア
SDGsの取り組み
- 相模原市のがん検診案内チラシを活用し、受診率向上に取り組んでいる。
- エリア内の生涯設計デザイナーが「ピンクリボンアドバイザー初級」を２０２０年に取得、地域のお客さまへ正しい情報提供とがんに対する啓蒙活動に取り組んでいる。
- 感染症対策として、地域企業へ「消毒液」「消毒カード」の配布活動をしている。
- お客さまとお手続きの際、リモート・デジタル活用している。（感染防止対策・ペーパーレス化・CO2排出量削減等）
株式会社 サービスメイク
SDGsの取り組み
- 日本の伝統的共同社会（絆の社会）の育成に取り組みます。
- 社業のサステナビリティのためのイノベーションを断行いたします。
- 募金活動への積極的な参加をいたします。
- シングルマザー、育児中の女性、雇用を積極的に推進します。
- ８０歳雇用を推進します。
- 障害者雇用をさらに推進します。
- 社員の健康診断（人間ドック）を充実させ、健康促進を図ります。
- 経済的格差で塾に行けない子供たちを支援します。
- 照明をLED化するとともに、営業活動に取り組みます。
- 紙資源を使用しているものを電子化につとめます。