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2025.4.10
08.働きがいも経済成長も
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 日本化工機材株式会社
SDGsの取り組み
- 他社とのマッチングにより、気候変動を考えた安定した農業をタイで展開する。
- 途上国の誰もが少額の投資で付加価値のある農業展開出来る技術を提供する
- 再生紙を使った製品開発を推進することで、森林資源の保護や、水源の保全に貢献する。「すいふよう」の推進によって、「垂れ流し」実態の改善による、防疫対策貢献する。
- 省力化機器、LEDの導入を積極的に行う。
- 不燃・難燃紙管の建材展開・新たな生活様式、働き方変革等にマッチする商品開発。紙管製ワークスペースを提供する。
- ISO１４００１・９０００活動を通して、環境に配慮した製品作りやロスを出さない製品作りを徹底する。
- 他業種との連携による、グローバル産業形成によって、より大きな地球規模の取り組みにつなげていく。
株式会社 ギオン
SDGsの取り組み
- 営業所への太陽光パネル設置、社内照明のLED 化、社用車でハイブリット車、水素燃料電池車の使用等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
- 社用ユニフォームの素材をグリーン公共調達法（グリーン購入法）の「植物由来合成繊維」基準に適合し、ISO14024 準拠のタイプⅠ環境ラベル（エコマーク）認定商品であるエコディアを使用している。
- 相模原地域（南橋本地区）の清掃活動を実施している。
- 公益財団法人ギオン芸術スポーツ振興財団にて芸術・スポーツ分野の大学生に向けて奨学金事業を実施している。
- 特別支援学校と連携をし、正社員として障がい者雇用を行っている。
有限会社 スリーエル
SDGsの取り組み
- アクリル板設置による感染対策
- 管理ビル内共有スペースに空気清浄器設置
- 人種、経歴、性別にとらわれない人材の採用
- 管理ビルに環境対策啓発ポスター掲示
有限会社 火焔山フードサービス
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
敦煌株式会社
SDGsの取り組み
- 食品ロス削減のための仕入れ調整
- 食材在庫に合わせたメニューを打ち出すなどの工夫
- 子育てママの在宅勤務としての採用、環境づくり
- エコビニール袋使用
- 相模原米キヌヒカリを採用し地産地消
- 店内照明の人感センサーとLED化
- 事務所機能を在宅勤務者へ移行
- SDGｓ普及活動
相模原市書店協同組合
SDGsの取り組み
- ＳＤＧｓ関連本の販売と提案
- ＳＤＧｓ活動に対する発信ＳＤＧｓに関わる勉強会の実施
株式会社 日相印刷/日相出版
SDGsの取り組み
- 相模原市ユニバーサルデザイン基本指針に基づき、ＭＵＤ（メディアユニバーサルデザイン）の積極的提案による情報発信に区別・格差をなくす活動
- さがみはら地球温暖化対策協議会に入会し脱炭素の取組研究・活動強化
- 脱プラスチックを推進するエシカル商品・サービスの提供・発信（印刷市場.com、各種ＳＮＳ等）
- 紙廃棄物のリサイクルを推進活動
- 節電15％OFFの徹底
- 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
- 社内ＳＤＧｓ勉強会の実施
第一生命保険株式会社 町田支社相模原エリア
SDGsの取り組み
- 相模原市のがん検診案内チラシを活用し、受診率向上に取り組んでいる。
- エリア内の生涯設計デザイナーが「ピンクリボンアドバイザー初級」を２０２０年に取得、地域のお客さまへ正しい情報提供とがんに対する啓蒙活動に取り組んでいる。
- 感染症対策として、地域企業へ「消毒液」「消毒カード」の配布活動をしている。
- お客さまとお手続きの際、リモート・デジタル活用している。（感染防止対策・ペーパーレス化・CO2排出量削減等）
株式会社 サービスメイク
SDGsの取り組み
- 日本の伝統的共同社会（絆の社会）の育成に取り組みます。
- 社業のサステナビリティのためのイノベーションを断行いたします。
- 募金活動への積極的な参加をいたします。
- シングルマザー、育児中の女性、雇用を積極的に推進します。
- ８０歳雇用を推進します。
- 障害者雇用をさらに推進します。
- 社員の健康診断（人間ドック）を充実させ、健康促進を図ります。
- 経済的格差で塾に行けない子供たちを支援します。
- 照明をLED化するとともに、営業活動に取り組みます。
- 紙資源を使用しているものを電子化につとめます。
こどもハッピーラボ事務局
SDGsの取り組み
- 相模原のママを中心に地域のつながりを作るイベントを開催。地域における親子で遊べる場づくりや、互いに支え合う子育て援助活動など子育て家庭を地域社会全体で支える取組を推進しています。イベントを通して、SDGsを身近に感じるきっかけ作りもしています。
株式会社 ほねごり
SDGsの取り組み
- すべての人に健康と福祉を
⇨整骨・鍼灸事業を通しての健康づくりや、介護老人施設へのボランティアマッサージ等を実施 - 質の高い教育をみんなに
⇨健康教室、健康指導、小学校への座り方指導等を実施 - ジェンダー平等を実現しよう
⇨女性リーダーの任用、女性比率の向上、LGBTの雇用、産休育休の取得 - 働きがいも 経済成長も
⇨雇用の創出、障害者雇用 - つくる責任 つかう責任
⇨医療機器・施設資材リユース、リサイクルの実施
株式会社 情報技術
SDGsの取り組み
- 弊社社用車両のハイブリット化＆電気化（現在5/15 台 逐次変更予定）
- エネルギー商材（太陽光発電＆蓄電池）への営業重視（現在1000ｋｗｈ以上の実績 随時提案中）
- 神奈川県（相模原市を含む）自然公園保全活動（神奈川県からの委嘱）
- 化石燃料の削減の為の電気使用の見直しや積極的な活動
久保田酒造株式会社
SDGsの取り組み
- 相模原市農政課と市内農家と弊社がタッグを組み「相模原市内で収穫した酒米を地元の酒蔵で醸造し、純相模原産の日本酒を造る」プロジェクトが始動しています。地元で酒米を栽培することは、耕作放棄地の減少、過疎化対策、輸送エネルギー低減となります。地域経済を循環させる地産地消は持続的な地域発展に寄与できると考えます。
一般社団法人 神奈川県建築士会相模原支部
SDGsの取り組み
- 木造住宅の耐震診断、補強設計及び補強工事を行い、次世代につながる建物の長寿命化を目指している。
- 建築に関する勉強会を行い、社会に貢献すべく自己研鑽に励んでいる。
合同会社 ヴィナカ
SDGsの取り組み
- 食事や運動などの意味と意義を学んでもらう。心身の健康と幸せにつなげる健康セミナーなどを行っていく。
- 健康を通し、変化が出た人のコミュニティを作りさらなる健康増進の輪を広げると共に、働く楽しさや働けるカラダを作る。
犬飼社会保険労務士事務所
SDGsの取り組み
- 社会保険・労働法の専門家として、人の心に寄り添い、持続可能な企業づくりをサポートしています。
- 働き方改革の推進、社会保険制度の周知、働くうえでのプチ知識セミナーの開催、ジェンダーや高齢者、障害者、外国人、働く人すべてが安心して能力を発揮できる職場つくりのサポートなど、「人」が活躍できる社会の実現へ向けて事業を展開しています。
ツクイ相模原横山
SDGsの取り組み
- デイサービスの照明はLEDを使用
- 送迎時にはエコドライブを意識して運転
- リモート会議の積極的な取り組み
- 職員へのインフルエンザ・ヘルスチェックへの補助
- 資格取得支援制度
株式会社オープンアップウィズ
SDGsの取り組み
- 私たちは女性・男性の区別をすることなく全ての従業員は平等であり、『個々人それぞれが個性を発揮して、「一緒に幸せになろう」』という企業理念のもと働きがいを創造していきます。
- 特例子会社である私たちは障がい者を雇用し、生産的な仕事を通じて経済活動に貢献していきます。
- 紙のリサイクルを推進し、環境保全に貢献します。
株式会社 トレセレ
SDGsの取り組み
- 環境に配慮した物品の使用
- シングルマザーや高齢者なども働きやすい環境の整備
- 女性社員の積極的採用で男女平等を推進、社員５０％女性比率
- セミナーの実施や地域活動への積極的参加し社員のやりがい、スキルアップの取り組み
有限会社 キタバタケ
SDGsの取り組み
- 従業員の日頃の体調チェックと定期健康診断で健康促進を図ります
- 女性社員の雇用や産休・育児休暇を取り入れ、病院、介護、子育て等の時間が取れる環境づくりを目指しています
- ベトナム実習生の雇用、技術指導や資格取得に向けての教育制度の実施
- 地球温暖化対策の一環として、店の周りに緑を大切に育て、店先にはミスト噴射を実施