さがみはらSDGsパートナー

• 再利用可能なアイテムの寄付：まだ使用可能な家具や家電を必要としている人や団体に寄付することで、資源の有効活用を図ります。
• リサイクルプログラムの強化：回収した不用品を適切に分別し、リサイクル可能な素材を再生利用することで、廃棄物の減少に貢献します

今後進んでいく高齢化社会に向けて国、地域の課題となっている使用済紙オムツは廃棄量が増加し生ごみ同様、水分を多く含み処理が難しく、処理費用が高騰し、介護施設等の負担が大となっている。この解決策として開発した施設敷地内で火力を使わず簡単に紙オムツの処理が出来るコンパクトな「熱分解機」を地域、国内に展開、提供する。

・出張先では、地域の清掃活動などのボランティアに積極的に参加しています。
・オフィスで資源循環を実践するサービスを導入し、社内で回収した資源ごみをアップサイクルしています。
・環境省が推奨する「30・10(さんまるいちまる)運動」を社内で社内で共有する、フードシェアリングサービスを積極的に利用するなどフードロス削減に取り組んでいます。

・健康診断ではオプション検査を会社負担で自由に受診可能（4万円まで）
・女性エンジニアを積極的に採用
・明確な給与基準制度
・年齢や子どもの有無、学歴等を問わない採用。自社運営農園では障がいのある方型を適正賃金で雇用。
・テレワーク導入で通勤による交通エネルギーやCO2の削減。

仕事上重機やトラックを使用しているので重機の不必要な高回転での作業やトラックの重量オーバー等せず必要最低限のエンジン回転数を心がける。
事務所ではペーパーレス化を推進する。

・時差出勤やテレワークを導入し、多様な働き方を推進していく
・Webマーケティングやホームページ制作を通じて、ペーパーレス化を促進しながら、経済成長も促していく活動
・広告代理店として、相模原の魅力発信に向けての広報活動を行っていく

• 就労支援事業を通し障害者の働く機会を提供
• 障害福祉サービスを通じた地域貢献
• 利用者の健康状態維持
• 職員の資格取得のバックアップ
• 産休、育休制度の充実、復帰後の労働条件の相談
• 働き続けられることを意識した制度導入
• 外国人材の採用
• 障害福祉サービス事業所の運営（就労継続支援B型）

• 資源リサイクルの徹底、バカス等環境に優しい容器の利用

• 小中学生向けオンライン学習教材の開発・提供
• 地域の小中学校と連携し不登校児童の出席扱い認定に向けたサポートを実施

・カーボンフットプリント算定サービス
・カーボンクレジットの開発
・コーヒーかすの再資源化
※コーヒーかすを乾燥・バイオ炭にし、農地施用を行う、カーボンクレジットで得た収益を農家や貢献者に還元。
・地球温暖化解消を目指し、コーヒー2050年問題の解決を目指す

• ビン・缶・ペットボトル類の分別回収に取り組んでいる。
• 間伐材を、薪として活用している。
• ナラ枯れ材を、スェーデントーチとして活用している。
• 葡萄の剪定枝を、焚きつけ材として提供している。
• キャンプ場内の植栽管理を通じ、美観向上に努めている。

現在弊社は、UXデザインをはじめドキュメントデザインを中心に、デザイン支援と企業向け講師を主の業務としていますが、今後、障がい者支援や児童向け探究学習などの分野にも展開してゆきたいと考えております。
相模原や品川区で活動されている障がい者支援団体の方とも交流を始めました。

・デジタル化の推進によるペーパーレスへの取り組み
・社内照明のLED化、こまめな照明OFF
・エアコンの適正温度設定による省エネ
・資格取得の推進による社員のスキルアップ・専門知識の向上
・食品ロス削減の推進・取り組み
・適正な在庫管理によるムダな仕入れの削減
・会社周辺の清掃活動など、地域貢献活動の推進

相模原市内をはじめ、出張査定や車の引取りで出向いた際は、積極的に当地の地域清掃等のボランティア活動を進めており、ごみを持ち帰った従業員に対しては、ボランティア手当を支給するなど、全社を挙げてSDGsに向けた支援を行っております。

障害をお持ち方にIT技術を習得していただき、高賃金に繋がる企業への就職を目指し自立した生活が送れるよう支援します。
IT技術のサポート内容
・マイクロソフトMOS試験の受験に向けた学習（受験費用全額負担）
・Webデザイン、各種プログラム学習（PHP・Java・C＃・Unity等）

日本の優れた省エネ設備機器や環境を配慮した設備機器を東南アジアに販売し、SDGsの達成に繋がる活動を行っております。

・照明器具の高効率型ＬＥＤへの更新の提案を行っている。
・空調機の高効率型への更新の提案を行っている
・産業廃棄物の分別による資源の再利用・廃棄物の減量を行っている。

・誰もが安心安全な野菜が食べれるように取り組んでいる。
・食糧残渣・誰もが安心安全な野菜が食べれるように取り組んでいる。
・食糧残渣や畑で出る野菜残渣・草などを堆肥にして土に帰している。
・不耕起栽培に取組み小動物や土中微生物の生態系を守っている。
・全ての活動が環境をより良くするように取り組んでいる。
や畑で出る野菜残渣・草などを堆肥にして土に帰している。
・不耕起栽培に取組み小動物や土中微生物の生態系を守っている。
・全ての活動が環境をより良くするように取り組んでいる。

・日々の業務、社内間の共有時には極力電子媒体を利用し、ペーパーレス化に努めます。
・社員が働きやすく、働き甲斐のある職場になるように努めます。
・社員の健康意識を高めるため、スポーツ活動への取り組みを積極的に行う。
・お子様の学校行事に参加できるような多様な働き方の実現。

・社内の照明のＬＥＤの設置など、省エネの導入促進に取り組んでいる。