さがみはらSDGsパートナー

1. ペロブスカイトソーラーパネルを利用した充電不要の小型EVモビリティー及び電配車の開発は、再生可能エネルギーの利用促進を図り、クリーンエネルギーへの移行を支援しています。
2. 災害時の停電や孤立集落へ電気を届けることで、被災地における生活の質（QOL）向上につながり、持続可能で強靭なコミュニティの形成を助けています。
3. 小型EVモビリティーと電配車の導入により、温室効果ガスの排出を抑制し、気候変動への適応策を実施しています。
4. 自社技術を活用した新たなソリューションを開発することで、地方自治体や地域社会との連携を強化し、共に課題解決に取り組んでいます。

・夏季の施工現場においては熱中症対策に取り組んでいます
・就職活動中の学生などに向けた現場見学の実施に取り組んでいます
・性別や国籍に左右されない雇用を実施しています
・建設廃棄物は可能な限りリサイクル処理しています
・行政と協働し雪害対応に貢献しています

全国で発生している「もったいない食材」を用いたレトルトカレーの商品企画を行っております。地域の一次生産者や食品加工業者と連携し、カレーを開発します。地域内で循環する経済モデルを構築し、観光客への新たな土産品として展開を図ります。さらに、地域の子どもたちを対象とした食育イベントやワークショップを開催し、食品ロス削減と地元産品の価値を学ぶ機会を提供します。この取り組みを通じて、地域の食品ロス削減意識を高め、持続可能な社会の実現を支援します。

さがみはら津久井産材の有効利用を促進する相模原市、東海道新幹線再生アルミ技術を有するＪＲ東海、ジェイアール東海商事、内装建材開発の技術を有する大建工業株式会社の４者で環境に配慮し、循環型社会の形成に資する建材『内装用アルミルーバー』を共同研究開発しました。
津久井産材をはじめとする森林資源の有効活用を推進してまいります。
当社では「DAIKEN地球環境ビジョン2050」を制定し、グループ全体で2050年に向け、資源循環の推進、気候変動の緩和、自然との共生を通じて、持続可能な社会の実現をめざしています。

「子ども食堂：くまちゃん食堂」を通じ
・貧困家庭の子供へ無償、または良心的な価格での食事を提供する。
・子供たちに栄養のバランスがとれた食事を提供する。
・栄養状態の改善や安全な食材による食事提供により、健康的な生活
習慣につなげる

・電気モータと再生可能エネルギーを使用しクリーンな移動手段
・新たな公共交通として渋滞解消を目指し、自動車によるCO2排出量削減
・持続可能でスムーズな移動の実現

Miraiz Studio 事業を通じた「質の高い教育」への貢献に注力しています。
私たちは、創造力や自己表現の大切さを学ぶための場を提供し、子供たち
や家族が貴重な思い出を残すだけでなく、コミュニケーションスキルや表
現力の向上をサポートしています。

・社内照明のLED化などの省エネ対策
・プラごみの削減、廃品廃材のリサイクル
・定期健康診断の受診の徹底、特定保健指導実施率の向上
・社員の資格取得費用全額支援

・全ての労働者の安全と健康、さらに働きがいを最優先に考えています。
・インフラ設備を通じて気候変動による災害対策に取り組み、社会への貢献を果たしてまいります。
・多様な働き方の推進と、地元企業との連携によって地域社会の経済活動に寄与し、地域の発展に貢献していく所存です。

食品ロス防止の取り組み
アレルギー対応の商品の販売、製造

弊社では、火災保険申請のサポート事業を実施しています。
火災保険申請サポートは、火災や災害に遭った家屋や建物の修繕・復旧を支援する事業です。この支援活動は、災害後の復興を促進し、コミュニティや住居を持続可能な形で維持することに寄与します。特に、住み続けられる都市やコミュニティの再建を支援することで、地域社会の回復力を高めることに貢献しています。
さらに火災や自然災害は気候変動によって頻度や規模が増大する傾向にあります。火災保険申請サポート事業は、気候変動による被害に対応し、適切な対策を講じるための支援を行います。また、災害後の修繕において省エネ技術や再生可能エネルギーを取り入れることで、気候変動の影響を軽減することもできます。

SDGsの一環として街のイベント等でマットピラティスを行う計画です。地域の人々に向けて健康促進をサポートする取り組みを実施します。この活動を通じて、持続可能な開発目標の「健康と福祉の促進（SDGs目標3）」や「コミュニティの健全な成長（目標11）」を目指します。また、地元の人々と協力し、持続可能なライフスタイルを提唱しながら、心身の健康を支えるイベントを定期的に開催することを行っていきたいです。

地球環境問題のため資源を守り続けられるよう廃棄物等のリサイクルに向けた徹底した管理処理をしCO2排出量の削減に向けた取り組みをしていきます。同時に一括集客するミルクラン方式での資源回収により削減できたコストの一部を地域の保育施設や子ども食堂等に還元するなど地域に密着した事業活動を通じて地域とともに歩み発展し持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

◯当社はワクワクの創造、お客様と社員の安心を追求しています
◯お客様の抱えている課題に対して、製品の小型化や最新スペックへの置き換えで、環境に配慮した製品開発の提案を行なっています。

当寺院では環境保護活動に積極的に参加し、また自発的に浜辺のゴミ拾い活動などを行い、海の豊かさの保全に努めていきます。

●居宅・訪問・通所・福祉用具の幅広いサービス展開
●医療・介護・サロンの現場から意見を集め、地域の方々へ健康（予防）、医療、介護の連携を強化した一体的で質の高いサービスを提供
●住みやすいまちづくりを考えた地域との連携
●女性社員が中心となりスタートしたアパレル事業から自立支援をアシストする女性用ショーツ・肌着を開発し商品化
●女性社員率95%。女性が活躍しやすい職場
●育児休業復帰後の短時間労働や労働条件の相談を行い、個々に合わせた働き方に対応
●次世代育成を目的とした研修の取り組み
●相模原市「仕事と家庭両立支援推進企業」表彰 平成28年度

・弊社従業員の通勤手段は自転車や公共交通機関を利用し、
二酸化炭素の排出を少しでも削減するようにしております
・ペーパーレス化を採用しております。
・節電に取り組み、エアコンの温度設定も管理しております。

・ゴール3…従業員の健康と福祉を重視し、働きやすい職場環境を整えています。カジュアルな服装や適度な運動を促進し、バランスの取れたライフスタイルを支援します。
・ゴール5…性別、年齢、国籍を問わず、すべての人に平等な雇用機会を提供します。多様な人材を受け入れることで、より創造的で革新的な職場環境を実現します。
・ゴール11…従業員のボランティア参加を奨励し、定期的なゴミ拾い活動を実施することで、地域環境の保護に努めています。また、参加者には感謝の気持ちを込めて、特別な賞品や参加証を贈呈し、楽しい体験を提供しています。
・ゴール17…社内外でSDGsに関する意識を高めるためのセミナーやワークショップを開催します。従業員の理解を深め、持続可能な社会の実現に向けた行動を促します。

・グリーン物流の取り組みの実施
・バイオマス資機材の利用
・クローズドリサイクル
・廃棄物一元管理
・個性多様性を尊重した組織づくり
・健康促進を目的としてアプリを活用した健康活動の実施並びにメンタルセルフケアに関する講義の実施
・積極的な有休取得の推進
・従業員に寄り添った 働きやすい環境づく り

当社は、相模原市において貸倉庫・貸工場・貸土地事業を展開しています。
持続可能な都市開発と環境保全に貢献するため、当社が提供する物件を利
用する顧客に対して、エネルギー効率の高い設備の導入や廃棄物の適切な
処理の徹底を推奨しています。この取組によって、環境負荷の低減を図って
います。