有限会社 田中設備企画 ホームページへ SDGsの取り組み 社内の照明のLED化。 業務内でのペーパーレス化。使用済み用紙の再利用。 再生用紙の購入に努めている。(コピー用紙・トイレットペーパー等) 導入する車両の省エネ化。 業務のデジタル化に努めている。 廃材のリサイクルに努める。
株式会社 東海岸 ホームページへ SDGsの取り組み スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展 ウェブサイト・システムを通しSDGsへ貢献 ITツール・DXによる社会・産業の構築 テレワークやオンライン体制を整備・活用 資料・書類などのペーパーレス化 資格取得支援によるスキルアップ促進
有限会社 東郊住宅社 ホームページへ SDGsの取り組み 貸す方も借りる方も納得のいく公平で透明なシステム「礼金0・敷金0・退室時修繕義務なし」を採用した賃貸物件の紹介 朝ごはん100円の入居者向け食堂「トーコーキッチン」、100円から頼める家事代行サービス「ゴーヨーキーキー」など、相模原での暮らしがより楽しいものになるような入居者サービスの展開 相模原産米、紙ストロー、ウッドマドラーを採用
旬鮮酒場NOBU ホームページへ SDGsの取り組み 味には関係のない理由(傷がついてしまった、マイナーで見た目や処理が難しい 等)で規格外とされ、行き場を失った海洋資源未利用魚の有効活用 日本酒を作った時に出来る酒粕を有効活用(酒粕の大吟醸ハムカツ) テイクアウトに紙や竹の容器を使用。スプーンやフォークも紙製。
株式会社 高座豚手造りハム 相模原店 ホームページへ SDGsの取り組み フードロス対策活動(店舗にてフードロス対策商品販売) 子ども食堂への食材提供 障がい者施設への業務委託(コロッケ製造)と仕入れ 国内米の消費促進(豚の餌)・農業活動開始(自給率向上の為) 女性エンパワーメント(代表は2代目女性社長) 女性の積極的雇用 地産地消 地域のつながりを持ち、地域活性化に貢献する。
城山子ども食堂ころもで ホームページへ SDGsの取り組み 予約制にすることで作りすぎを防ぎ、食品ロスの削減に取り組んでいる。 余剰食品を積極的に受け取り、そこからできる献立作りに取り組んでいる。 共働き世帯が増える現代において、留守番をする子どもたちに安心して食を提供できるよう、子ども食堂を運営。 他の団体と協力し、高齢者の孤独防止に活用して頂けるよう連携している。
株式会社 明真 SDGsの取り組み 公共工事の施工に携わり、道路改良・河川改修・下水道耐震化等のインフラ工事を通じ地域社会に貢献してまいります。 現場で使用する重機において振動、CO2等を削減した環境に配慮した対策型を使用しています。 事務所内の照明のLED化による省エネ、FAXのやり取りをメールで行いコピー用紙の使用量削減を取り組んでいます。
海外FXバンク ホームページへ SDGsの取り組み 海外FXバンクは、文部科学省策定「学校と地域でつくる学びの未来」に登録されており、土曜学習応援団として、小学6年生・中学生・高校生を対象に無料で金融リテラシー向上のための授業を行っている。 従業員の健康を守るべく、肝炎検査などの健診を推奨している。 性別にこだわらない積極雇用を実現している。 「ウォーターサーバー導入によるペットボトルの削減」「書類をオンライン化して紙の節約を実現」「事務所不在時の電気の消灯」を徹底している。
株式会社 東洋ランドリー ホームページへ SDGsの取り組み 令和4年4月1日より、プラスチック資源循環促進法対応の為、プラスチックハンガーを針金ハンガーへ変更、またハンガーの回収・リユース・リサイクルの呼びかけ。 ポリ包装カバーを薄肉化・まとめて包装。 工場の照明のLED化。
有限会社 小島組 SDGsの取り組み 太陽光発電設備で発生した再生エネルギーの使用及びCO2の削減 ISO(14001・9001)を利用しての品質・環境対策への取り組み 資格取得支援による社員の技術力の向上 公共工事に携わることでインフラ整備を行い社会への貢献をする SDGsパートナーになることでより理解をし普及をします
Saltista 橋本 FC ホームページへ SDGsの取り組み サッカーを通じて、地域の人が健康になるようなスポーツイベントを定期的に開催している。 サッカーを軸に、さまざまな団体と共同で、障がい者や子どもへの差別をなくす/それらの人々を知る機会(スポーツ大会)を作る。 未来を担う学生が主体となって活動することで、若者のやりがいや成長にコミットした活動をしている。(広報活動、上記地域貢献活動など)
株式会社 日本油機 ホームページへ SDGsの取り組み プラスチックリサイクル装置の製造販売により廃プラスチック削減 プラスチック成形機の材料乾燥を無くすことでCO2削減 ゴミの分別、エコキャップ回収、古紙のリサイクル、省エネの推進 女性活躍を推進し積極採用・役職登用、産休・育休制度で働きやすい職場づくり 社内5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)徹底し社内やお客様への安全配慮、働きやすい環境づくり
久野建設株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み エコアクション21認証取得による継続的環境経営の実施 本社、作業所でのゴミ分別と計画的施工による廃材の削減 本社照明器具のLED化と社用車のハイブリッド化 資格取得支援による社員のスキルアップ促進 社内での年1回の健康診断の実施
株式会社セブウェイ【smile dog】 ホームページへ SDGsの取り組み 商品発送の際に、領収書・明細書を同梱していたものを全て廃止し、必要な方だけにメールにてデータを送信するなど、店舗でのペーパーレスを推進する。 発送の際のビニールを徐々にダンボールへ切り替えるなど、ビニールやプラスチックゴミの削減
株式会社 池田管工事 ホームページへ SDGsの取り組み 弊社では「知識こそ財産」と考え、技術や知識を身につけるために必要な書籍の購入や研修参加等については、制限なく社員に提供する事として実践しています。 計画設計段階から水資源を大切にするための節水装置や節水器具の提案と、省エネ、高効率設備の提案をクライアントに進めてまいります。 災害に備えて各社員の家族を含めた一週間程度利用可能な量の災害用トイレ本体及び、非常用トイレ袋を備蓄しております。また、本社付近の地域の方を対象として、災害用トイレ本体と非常用トイレ袋を備蓄し、災害時には社員への支給と、地域には本社敷地内に設置した災害用トイレを開放します。 津久井湖と相模湖の周辺清掃活動をおこなっています。