17.パートナーシップで目標を達成しよう

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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有限会社 津久井自動車

有限会社 津久井自動車

SDGsの取り組み

  • 安全安心な自動車の提供、点検整備、修理による、故障や事故の予防
  • リサイクル部品や、リユース部品を活用した、環境保全、ユーザー負担軽減
  • 関東運輸局認証取得、自動車整備振興会への加入、活動への参加などを通じた、コンプライアンスや市民意識向上

津久井商工会青年部

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SDGsの取り組み

  • 津久井やまびこ祭りでは地域の企業のPRや特産品の発信場として地域に根付いたイベントを開催し津久井地域の経済の発展に寄与
  • 地元企業の事業継承者の人材育成を行うことで地域と企業が密接な関係を築き、商工の発展だけではなく、よりよいまちづくりに繋がる事業の展開

公益社団法人 津久井青年会議所

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SDGsの取り組み

  • まちづくり事業、青少年育成事業を主に実施し、市民に対して共生社会、防災減災、教育、人財育成、環境保全、郷土愛の醸成に取り組み地域の特性を活かした事業の展開

佃建材興業 株式会社

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SDGsの取り組み

  • 働きがいのある職場を創生し、社員を通じて地域経済の発展に努める。
  • 社内照明のLED化を進め、再生可能エネルギーの導入を検討する。
  • ゴミの削減に取り組むとともに、地域貢献活動への参加を進める。
  • 過包装を無くし、お客様にも理解いただけるようSDGsの啓蒙活動に取り組む。

つどや

つどや

SDGsの取り組み

  • 山間部の生産者と都市部の消費者を繋ぐことによる、地産地消の推進
  • 傷ありなどの規格外となる農産物を販売することによる、食品ロスの削減
  • 買い物に行くのが不自由な方々への買い物難民救済
  • 地域コミュニティの場となり、「共にささえあい生きる社会」の実現

つながるフェス実行委員会

つながるフェス実行委員会

SDGsの取り組み

  • 多胎妊娠、育児中のパパママ応援&交流イベントの開催。多胎育児に役立つ情報、モノ、コトを一堂に集め、外出しづらい多胎育児家庭をワンストップで支援できる場を作っています。
  • 地域の病院、大学、企業、行政と連携協力体制をとり、母子保健事業や母子健康について情報を集めて発信することで、多胎家庭を包括的に支援するとともに地域活性化にも貢献していきます。
  • パパの育児参加を促進し、ママがパパと一緒に子育てできる環境づくり、及び、地域みんなで子育てできる環境づくりに寄与します。

有限会社 ツバキコーポレーション

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SDGsの取り組み

  • データ管理と印刷の予測による、印刷不良やロスの削減
  • 社内の照明のLED化や太陽光パネルの設置などによる、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進
  • 多彩な用紙、再生紙・森林循環紙などによる、森林保全や環境負荷の低減
  • 障がい者への業務委託などによる、不平等改善
  • SDGsの普及啓発

―TSURU―

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SDGsの取り組み

  • 世界三大織物の1つである本場奄美大島紬を後世に残していこうと、大島紬の職人として相模原でこの伝統工芸の普及啓発に取り組んでいる。
  • 機織りだけでなく、本来であれば捨てられてしまうような小さな端切れを利用し、アクセサリーやカバン等を作って有効に活用している。
  • 女性の職人が自立して生きていくことができる環境を整え、伝統工芸に係る技術を持続可能なものとして伝承していきたい。

株式会社 つるや呉服店

株式会社 つるや呉服店

SDGsの取り組み

  • 大学と連携し きもの文化授業を留学生に実施(約17年)
  • 風呂敷、エコバッグ等のエコ商材の販売
  • 商店会活動に参画し、まちづくりへの提言活動
  • 店舗裏空き地を緑地化及び屋上に水耕農場設置
  • 代表者は現在幼稚園理事、市立児童館長
  • 中学生の職場体験受け入れ

 

 

株式会社 T-style

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SDGsの取り組み

  • 事業廃材、社内ゴミの分別、社内のペーパーレス、LED化を通じた環境配慮
  • 働き甲斐ある会社を目指し、女性が働き易い環境づくりとして子育て世代の休暇自由取得、育児休暇の推進
  • 健康管理として自由参加のデトックス期間の設定と実施

一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ&ベーカリーさがまち店

一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ&ベーカリーさがまち店

SDGsの取り組み

  • 「ディーセントワークの実現」を法人の経営理念に掲げ、障害福祉サービス事業・就労継続支援A型事業所を経営している。
  • 従業員の8割が女性で、障害のある人、シングルマザーなど生活に生きづらさを抱える人を多数雇用している。
  • 「こども食堂スワン」を開設し、子どもの第3の居場所づくりと地域コミニュティーづくりに取り組んでいる。

ディッグリゾート45 相模ファーストレーン

ディッグリゾート45 相模ファーストレーン

SDGsの取り組み

  • 事業所内の照明のLED化、紙資源のリサイクル
  • 地域自治体活性化の為に夏祭り向けに1ゲーム招待券の協賛、初心者向けのボウリング教室の開催

デジタルサービスコンドウ/星が丘パソコン教室

デジタルサービスコンドウ/星が丘パソコン教室

SDGsの取り組み

  • リモートソフトの使用方法や自らもリモート授業を取り入れ質の高い教育の向上
  • 人や国の不平等をなくすためのグローバルな授業
  • HPにアイコンを掲示することによる、SDGsの普及啓発

てるて構造設計 株式会社

てるて構造設計 株式会社

SDGsの取り組み

  • 新築のみならず、現存の施設を再生および再利用するコンバージョンにより、次世代に繋がる建物の利用、長寿命化を目指している。
  • 多様な人材が柔軟に働ける職場環境を整備し、あらゆるレベルの意思決定において女性の参画機会を確保している。
  • 労働時間が長くなりがちな設計事務所の従来の働き方を見直し、ワークライフバランスの向上を目指している。

電気工事士デポ

電気工事士デポ

SDGsの取り組み

  • 編集者やWebライターの雇用契約の際には自然エネルギーについての知識の教育を実施いたします。
  • 観光地の清掃活動などのイベントにも参加していきます。

天理教 長東分教会

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SDGsの取り組み

  • 献血への積極的な取り組みなど、医療への協力
  • CO2の削減や環境保全を目指したペーパーの最少化
  • 食品ロス削減を心がけるとともに、資源ごみ再利用のための分別の徹底
  • 地域の清掃活動への参加
  • 平和な世界の実現へ向けての取組

東京ガスネットワーク株式会社 神奈川西支店

東京ガスネットワーク株式会社 神奈川西支店

SDGsの取り組み

  • 強靭な都市ガスのインフラ整備
  • 環境商材の提案と訴求
  • 障害者スポーツの支援

東京製螺工業株式会社

東京製螺工業株式会社

SDGsの取り組み

  • 太陽光パネルの設置や電気自動車の導入など、再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
  • みどりのカーテンなどに取り組み省エネに取り組んでいる。

東神興業株式会社

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SDGsの取り組み

  • 環境に配慮した施工、Co2 の削減に取り組み(廃棄物の削減、再利用・再資源化等の促進、排気ガスの削減)、公共工事(下水道工事、河川工事、道路工事、水道工事等)を通じ、インフラ整備を行うことによる社会へ貢献
  • 災害協定等により、必要な人材・建設機械・資機材の確保に協力することで、災害の早期防止・早期復旧
  • 社屋照明のLED化・太陽光パネルの設置など、省エネ・温暖化対策

株式会社 東部

株式会社 東部

SDGsの取り組み

  • 新人研修、資格取得支援等で、ひとり一人の成長と向上に繋げる。
  • 基礎杭メ-カ-として更なる技術革新に向けた試験研究開発の取組。
  • 生活基盤となる基礎建設工事を通し皆様へ安全・安心を提供する。
  • 基礎建設に関わる公的評価、認定工法・製品の開発と利用。
  • 「3R」や環境に配慮した独自のエコマ-ク製品の開発・使用の実施。
  • 女性活躍(産休・産後の再雇用)と高齢者の活躍(定年後の再雇用、委託)。
  • HP・販促資料等でSDGsの普及啓発に努める。