17.パートナーシップで目標を達成しよう

• 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
• 地元でのフリーマーケット（非営利）を開催し、商品・モノの循環するエコ社会への貢献
• 社内運動サークルの立ち上げと定期的な運動イベントの開催
• 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
• 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
• 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
• ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
• 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う

• 国産の畳表を積極的に使うことにより、生産地を守る活動をしている。また、生産者の顔が見える商品を使うことで、お客様に安心感を与える。
• 剥がした古ゴザや藁床の切り落としを、農家や家庭菜園をやっている人に提供して、再利用していただいている。
• 半端な畳表や畳縁を使い、新たな畳雑貨を作り販売している。
• 避難所に新しい畳をお届けする「5日で5000枚の約束」プロジェクトに参加したり、地域の自主防災隊の活動も行っている。

・”ペン回しのプロ”として活動してきた経験から「好きなことで生きていく」ことの素晴らしさを伝え、子供達の夢の実現をサポートする。

・ペン回し競技用のペンの開発を通し、ものづくり産業を活性化する。

・パフォーマンスショーを通じて地域のイベントを活性化させる

• ポールウォーキングにゴミ拾いウォーキングを合わせて地域の清掃活動を行い、海へ流れるゴミを防ぐ活動
• 障がいの有る人、マタニティから高齢者までが行える運動を提供
• チームで使用する物は出来るだけ自然にかえるものを使用
• チーム内で環境に関する事、エネルギー資源などについてのセミナーの実施
• お互いの尊重、平等・公平

• 保険事業を通じた健康寿命の延伸「Vitality」に関する事業を推進
• 保険事業を通じた安心の提供、人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進
• 柔軟で多様な人材の育成
• 社会貢献の推進

• 保険事業を通じた健康寿命の延伸【健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を広く社会に向けて発信するための取組みや、商品、プログラムメニュー、特典（リワード）の進化に資する取組みなどを実施し、お客さまの健康寿命の延伸につなげる。】
• 保険事業を通じた安心の提供【人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進、お客さまに提供する商品・サービスや情報提供等をさらに進化させ、超高齢社会の社会的課題解決へ取り組む。】
• 持続的・安定的な成長の実現【・ 働き方の変革　・ 柔軟で多様な人材の採用育成　・ 協業等によるビジネスパートナーとの共生　・ 事業展開インフラ（IT等）の強化　・ 持続的な社会実現に向けたESG投融資推進　・ オープンイノベーションによる新たな価値創造】
• ステークホルダーとの信頼関係の構築【 金融リテラシー教育の推進　　・ 地球環境の保護　　・ 社会貢献活動の推進、地方自治体との連携】
• ＣＳＲを支える経営体制【・ コーポレートガバナンスの強化　・ コンプライアンスへの取組み　・ 人権への取組み　・ 個人情報保護への取組み　・ ERMの高度化　・ リスク管理体制の整備・高度化】

• アクリル板設置による感染対策
• 管理ビル内共有スペースに空気清浄器設置
• 人種、経歴、性別にとらわれない人材の採用
• 管理ビルに環境対策啓発ポスター掲示

•  連帯と共同の輪を広げ、つながりのある地域社会をすすめています。
•  産直の底力を発揮し、農林水産業の復興・再生をすすめています。
•  省エネルギー型事業構造と新たなライフスタイル提案で、持続可能で安全なエネルギーによる社会づくりをすすめています。
•  諸団体と連携して、世界の平和と貧困の問題解決に取り組んでいます。
•  くらしと食の安全・安心を確保し、豊かな日本の食文化を守ることに取り組んでいます。など

• 未来へ続く世界の実現のために、「エシカル（倫理的）なお買い物」に積極的に取り組んでいきます。
• 「出どころたしか」「きちんとチェック」「みえる安心」をキーワードに食の安全・安心を提供します。
• コープの牛乳1リットルにつき1円を、暴力と虐待から子どもを守る　ユニセフ指定募金と国連ＷＦＰ学校給食プログラムを通じて世界の子どもたちの支援に役立てています。
• 「家庭で眠っている食品」を持ち寄っていただき、フードバンクを通して、食の支援を必要としている方々にお渡ししています。

• 再生可能エネルギーへのスイッチング、石けん生活、日本の農業を応援する、ゴミ削減のためのリユース・リデュース・リフューズ・リペア・リサイクル（5Ｒ）、フードバンク、お譲り会、居場所作りなどの取り組み

• 地域の皆様が安心して生活できるセーフティネットとして、特別養護老人ホームとデイサービスを展開、今後空所型のショートステイサービス(申請中)で地域に貢献する。また地域のコミュニケーションの場として子供から大人が集える「なかよし食堂」や地域ボランティアと共同で「ホーム喫茶」を開催し地域共生社会の実現を目指す。
• 職員のスキルアップの為、内部・外部研修に積極的に取り組み、サービスの質向上を目指している。年間休日多く(120日)、有給も取得しやすく、定年65歳とワークバランスを大切にした働きやすい職場環境を整備している。

• 地域の課題解決のために、SDGsの考え方を取り入れた会議を開催している。
• 地域活性化事業交付金を利用する団体と意見交換を行い、地域の活性化や健康及び福祉の推進に取り組んでいる。
• 参加委員や団体を通じ、SDGsの普及啓発を進めていく。

• 社内照明のＬＥＤ化による省エネに取り組んでいます。
• 健康な社会をつくるため、SNSなどで健康情報を発信しています。
• 中学校やテニススクールなどで身体の使い方などについて講師をしており、今後も地域社会で健康啓発のために活動を続けていきます。
• 社内でSDGSをかかげ、ご来店いただくお客様にも認知を広め全員でSDGSを推進していきます。

• 『隊作』 というシェアリングサービス事業を提供。
• 災害発生時において発生する汚泥や堆積物の除去に必要となる特殊車両や機械をシェアリングにより迅速に復旧に貢献する。
• また、シェアリングによって特殊車両の長距離移動を減らし、環境負荷低減を実現する。

• 地域経済の発展と産業の活性化（専門家派遣による課題解決支援、ビジネスマッチング支援等）
• 豊かで活力ある街づくり（ＮＰＯ団体等に対する助成金交付、コミュニティローンの取扱い、地域イベントへの協力等）
• 多様な人材育成（短時間勤務制度の延長、職員の要望を反映した職場環境・設備の改善等）
• 環境活動（エコアクション２１に資する取組み、エコキャップ運動の実施、ＳＤＧｓに関するセミナーの実施等）

• 地域経済の発展と産業の活性化（専門家派遣による課題解決支援、ビジネスマッチング支援、公的助成金取得支援、事業承継支援等）
• 豊かで魅力あふれる街づくり（地域貢献のためのコミュニティローンの取扱い等）
• 地域に居住・勤務される皆様をご支援する活動（資産形成・管理支援）

• ダム、水門設備の保守点検、修繕、更新工事を行っており、生活に必要な水を供給すると共に、安全に住み続けられるまちづくりに取り組んでいる。

• 相模原市で作られた食材（卵、みそ、ゆず、ブルーベリー、醤油、梅、きな粉、はちみつ、お茶、のらぼう、桑茶、うこん、七味、酒粕）を使い商品化している。
• 食物アレルギーで困っている人に、美味しいケーキを届けたい、笑顔になってもらいたい思いからアレルギーに対応した焼き菓子、デコレーションケーキを提供。
• 商品の個数を数を抑え販売し、デコレーションケーキは受注発注、切り落とし部分を商品化している。

• ゴール８について…当グループが提供するサービスを通して、社会全体の経済成長を実現していきます。
• ゴール９について…社内に新設されたDx事業部を中心に、お客様へ、デジタル技術を活用した業務効率化の提案を行います。また社内に対しても、システム化による効率化の案件数目標を設定し、活動しています。
• ゴール15について…社内文書の保管に関し、ペーパーレス化促進により紙の使用量を削減することで、環境負荷の低減を進めています。

心と暮らしを整えて、わたしらしく。

*看護師 × 整理収納アドバイザーがサポートする、自分らしく心地よい暮らし*

モノの整理は気持ちの整理につながる、自分自身を大切にする第一歩。

お片付けを通して心が軽くなり、身の回りもスッキリすると、今よりもっと暮らしやすくなります。

ひとつひとつの選択を大切に、心と暮らしを整えるお片付け。

それは自分や家族、周囲の人びとの笑顔につながる。

持続可能な未来につながると信じて、自分らしく心地よい暮らし作りのサポートをしていきます。