17.パートナーシップで目標を達成しよう

• 一般住宅の庭と企業や団地の緑地の管理における、障がい者の就労支援サービス事業
• 排出された剪定枝を加工し、インテリア雑貨としての販売や、堆肥による庭や緑地への還元
• エシカル消費と緑地の保全、園芸療法の普及、共にささえあい生きる社会の実現

• ダスキンヘルスレントでは、介護用品・福祉用具のレンタルと販売を通じて、快適で安心な生活環境を整えるお手伝いをしております。また、高齢者の自立支援になるだけでなく、介助者の負担軽減にも貢献しています。
• ご利用者のご希望や心身の状況、介護環境などにあわせて安全な福祉用具の提案をしております。また、地域密着サービスの展開のため、細やかなサポートができます。
• 研修等の指導により、社内人材育成の推進を図っています。
• 社内のLED化により、省エネ活動に取り組んでいます。
• 取引会社とのパートナーシップの構築に努めています。

• SDGｓ商店会宣言により地域連携、男女平等な社会参画の推進
• 企業系ごみ事業・エコバッグの推進
• 見守りあいプロジェクト、認知症サポーターの養成
• 企業活動の中で持続可能な商品を取り入れる努力を啓発
• 大学生への社会参加機会を創出
• 大学生への優良なアルバイト先の提供
• 多言語マップの作製
• ＪＡＸＡ・銀河連邦応援活動を通じたシビックプライドの醸成
• 中学生の職場体験への協力
• 商店会会議等でペーパーレスの取り組み

• インフラ老朽化や近年多発する土砂災害により、斜面に近接したインフラ施設の点検・監視の必要性が増大しているが、点検・管理業務の負担や人手不足が問題となっていた。こうした問題を解決するために、当社は安価で手軽な傾斜監視システム「OKIPPA104」を開発した。
• 当社は「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に5年連続で認定されている。
• 2015年度から「中期経営計画」に基づき「環境経営」を本格推進している。2016年に環境大臣よりエコ・ファースト企業の認定を受け、「地球温暖化防止」「資源循環社会形成」「生物多様性保全」に寄与する環境経営先進企業に相応しい取り組みに努めてきた。
• 事業活動の中で生物多様性保全を重視しており、独自のガイドブック「みんなで守る生物多様性 できることBOOK」を作成している。

• 障害者の生活介護事業所として、利用者一人ひとりの個性に合った仕事（やりたいこと）を見つけ、実現
• 「一般社団法人さがみ湖 森・モノづくり研究所（MORIMO）」と協働し、相模原市の森林から発生した間伐材を活用した文具やグッズ、食器を制作することによる森の保全活動

• 事業所から排出されるCO2排出量削減(前年度比１％減)の年間目標を掲げCO2排出量削減に取り組んでいる。
• 社内照明LED化や高効率設備の導入など、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• 事業所から排出される廃棄物発生量削減(前年度比２％減)の年間目標を掲げ廃棄物発生量削減に取り組んでいる。

• 相模原市ユニバーサルデザイン基本指針に基づき、ＭＵＤ（メディアユニバーサルデザイン）の積極的提案による情報発信に区別・格差をなくす活動
• さがみはら地球温暖化対策協議会に入会し脱炭素の取組研究・活動強化
• 脱プラスチックを推進するエシカル商品・サービスの提供・発信（印刷市場.com、各種ＳＮＳ等）
• 紙廃棄物のリサイクルを推進活動
• 節電15％OFFの徹底
• 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加
• 社内ＳＤＧｓ勉強会の実施

• SDGsに貢献している製品や取り組みを紹介するSDGsコミュニティサイト「アルトイー」(https://www.aruto-e.jp/)の運営
• プラから紙へ、身近なところから始める脱プラ対策「ペーパーエコファイル」(https://www.nipponarts.co.jp/paperecofile/)の制作・販売
• デザイン性と利便性を両立するサステナブルツール「ペーパーエコクリップ」(https://www.nipponarts.co.jp/paperecoclip/)の制作・販売
• 塗装から印刷へ、噴霧によるインクロスを減らし、立体物にも印刷できる3次元加飾技術「HK工法」(https://www.nipponarts.co.jp/hk/)の開発

• 他社とのマッチングにより、気候変動を考えた安定した農業をタイで展開する。
• 途上国の誰もが少額の投資で付加価値のある農業展開出来る技術を提供する
• 再生紙を使った製品開発を推進することで、森林資源の保護や、水源の保全に貢献する。「すいふよう」の推進によって、「垂れ流し」実態の改善による、防疫対策貢献する。
• 省力化機器、LEDの導入を積極的に行う。
• 不燃・難燃紙管の建材展開・新たな生活様式、働き方変革等にマッチする商品開発。紙管製ワークスペースを提供する。
• ISO１４００１・９０００活動を通して、環境に配慮した製品作りやロスを出さない製品作りを徹底する。
• 他業種との連携による、グローバル産業形成によって、より大きな地球規模の取り組みにつなげていく。

• AMCJ の保有するSDGs 経営構築ノウハウ・支援力などをマルチステークフォルダー（企業、団体、自治体など）との連携でより強固なものにし、中小企業等へ展開
• SMB の事業発展を様々な経営支援で支えるとともに、神奈川県の推進するSIM の推奨活動を通じ、県内SMB を中心にSDGs 経営の普及を支援
• AMCJ の全国組織を活かし全国へのSIM 普及のすそ野拡大に貢献

• ひろえば街が好きになる運動ー自治体、学校、ボランティア、各催事の実行委員会や協働団体など、さまざまな人たちとのゴミをひろう活動の実施
• JTの森ー全国9カ所にあるJTの森で地域の方々と森林保全活動
• 被災地における支援活動ー国内外での災害発生時に被災地への緊急支援
• JT SDGs貢献プロジェクトー包摂的かつ持続可能な地域社会の発展に貢献する事業の実施

・働き方改革、育児と仕事の両立を叶える、といったワークライフバランスを重視し、さらに、ジェンダー平等の実現、女性リーダーの育成と輩出にも力を入れます。

・地方創生テレワーク、働き方改革を推進し、従業員や加盟員一人一人がやりがいを持って仕事に取り組める環境を作るため、ダイバーシティ&インクルージョンの考えを取り入れ、労働環境改善に取り組んでいます。

・森林資源の有効活用として、文書の電子化や電子契約の活用、Web会議の推進やエコ素材の活用にてペーパーレス化に取り組んでいます。

・ボランティア休暇制度を導入し、ビーチクリーン活動や森林ボランティアなど地域・社会活動へ積極的に参画できる仕組みづくりを実施しています。

• ゴミの削減と廃棄物の再利用を実施し、電力管理と省エネ活動を推進し、排水の再利用と管理を行い、環境に配慮した事業所運営を行っている。
• 環境、SDGs、カーボンフリーに関する教育・啓発を行っている。
• 抗菌・抗ウイルス膜付きガラス NSG Purityを企画・販売している。
• 電力消費が少なくコンパクトな光学部品セルフォック・レンズ・アレー等をコピー機用に製造し、社会の省エネ・省資源に役立っている。

• 「食品ロスに新たな価値を」という企業理念の下、食品廃棄物を有効活用するリキッド発酵飼料（リキッド・エコフィード）を開発し、廃棄物処理業と飼料製造業の２つの側面を持つ新たなビジネスモデルを実現（「第2回ジャパンSDGsアワード」内閣総理大臣賞（最高賞）受賞）
• 障がい者就労支援施設やシルバー人材センターに作業の一部を委託し、弊社にも働き手にもメリットのある「人間らしい雇用」の促進に貢献

• 自然を利用させてもらい楽しませてもらうアウトドア活動の中、これからの日本の自然を守り後世に残していくために、ゴミ拾い活動を始めました。アウトドア＝（イコール）ゴミ拾い活動と言えるように、まずはキャンプ場から発信してきました。
• 日本各地で起こっている大雨や地震に伴うがけ崩れ・土砂崩れ、地すべり、土石流などにより人の生命や財産が脅かされる土砂災害に関し、防災工事のコンサルティング及びアドバイスを行ってきました。この経験を活かし、行政や関係団体と密接な連携をはかり、土砂災害に関わる環境保全活動及び支援を行っていきたいと考えております。

• 人格、技能、健康、奉仕を柱とする総合的な青少年教育
• キャンプ、ハイキングなどの野外活動を通じた自然環境保全意識の向上
• 性別、出生、人種、信条による区別なく誰をも対象とした活動
• 地域清掃、イベント支援、募金活動などの社会奉仕
• 世界ジャンボリーやオリンピック支援活動等を通じた国際交流

• ガラスびんの3R（軽量化：リデュース、再使用：リユース、再利用：リサイクル）を積極的に推進
• 環境負荷の少ないエネルギー源、高エネルギー効率への移行促進へ前向きに挑戦
• 技術やスキーム事業基盤と業界知を加え、市民・行政・企業と連携し広く展開することで、持続可能な社会を実現に貢献します

• コース料理の一部に地元の食材を使用し、地域とのつながりを大切にして、地域全体の活性化を目指している
• 計画的な仕入れを行うことによるフードロス削減
• 日本料理の文化の伝承に向けた取組

・JRや航空機の利用区間に応じた「カーボン・オフセット」OP販売
・高校生と地元企業でサステナブルな取り組みをテーマとした探求会議
・弊社スタッフの制服を「アップサイクル」⇒ 回収後、コースターへ

• 自社事業（リユース）を通じてリユース、リサイクルを促進し、廃棄物の軽減を促進。
• 自社サイトにてSDGsの取り組みを紹介し、SDGsの理解と活動の普及を促進。
• 地域河川の清掃活動への参加、協賛を通じて、環境美化と保全活動を支援。
• NPO法人団体を通じて、発展途上国の子ども達へのワクチン提供を支援。
• 生産的で働きがいのある職場の実現のために、年齢や性別に関わらず、すべての従業員に対して平等な評価体制を構築。
• 年齢、性別、国籍、宗教などに関わらず、すべての求職者に対して平等な採用選考を実施。